Hong Kong'daki Çinli aracı kurumların üst düzey yöneticilerinin maaşı, uluslararası yatırım bankalarınınkinden çok daha düşüktür ve kişi başına düşen toplam kişi başına bir milyon Hong Kong dolarıdır
Resim kaynağı: Tuworm Creative
Hong Kong, gelişmiş bir ekonomiye, yüksek yaşam standardına ve korkunç ücretlere sahip oldukça müreffeh bir uluslararası metropoldür. Bir aracı kurumdan Çinli bir muhabir, Hong Kong, Mong Kok'ta yenilenmiş bir sokak restoranında bir iş teklifi gördü. Garsonların aylık geliri bile 12.000 HK $ 'dan başlıyor. , Anakara'daki benzer işler ayda sadece iki ila üç bin yuan.
Anakarada, finans endüstrisinin genel maaşı diğer geleneksel endüstrilerden çok daha yüksektir Hong Kong'daki finans endüstrisinin maaş durumu ne olacak? Geçen yıl, Hong Kong'da listelenen Çinli menkul kıymet firmaları bölündü ve toplu olarak "iyi hasatlar" elde etti. "Hong Kong'da listelenen Çinli menkul kıymet firmalarının geçen yılki performansı" büyük hasat "idi: Hong Kong hisseleri bir boğa piyasasında para kazanıyor ve" Kemer ve Yol "iş fırsatları ile dolu." İstatistikler, Guotai Junan International'ın Hong Kong borsasında bağımsız olarak listelenen menkul kıymetler şirketleri arasında en yüksek kişi başına maaş 1,347,600 Hong Kong doları olduğunu ve Shenwan Hongyuan'ın (Hong Kong) 716,500 Hong Kong doları ile en düşük kişi başına maaş olduğunu göstermektedir.
Veriler ayrıca, yönetici tazminatı açısından Çinli yöneticilerin tazminatlarının uluslararası yatırım bankalarından çok daha düşük olduğunu gösteriyor.
Hong Kong menkul kıymetler bayilerinin ortalama maaşı ana karadan daha düşük
Yıllık rapor, Hong Kong'da listelenen iki Çinli menkul kıymet firmasının ortalama yıllık gelirinin bir milyon Hong Kong dolarını aştığını gösteriyor.
Hong Kong'da ayrı ayrı listelenen ve Çin tarafından finanse edilen menkul kıymetler firmaları arasında, Guotai Junan International 1.347.600 Hong Kong doları ile en yüksek kişi başına maaş ve 716.500 Hong Kong doları ile Shenwan Hongyuan (Hong Kong) en düşük kişi başına maaş; diğer üçü sırayla: Haitong International'ın 1.119.100 kişi başına maaş ve Xing maaşları var. Securities International'ın kişi başına düşen ortalaması 975.300 Hong Kong doları, BOCOM International'ın kişi başı ise 844.300 Hong Kong dolarıdır.
Yukarıda belirtilen kişi başına maaş = maaş, ikramiyeler ve ödenekler / çalışanların sosyal yardım harcamalarındaki çalışan sayısı olduğu unutulmamalıdır.
Bir Hong Kong menkul kıymetler tüccarındaki bir içeriden birine göre, diğer ikisi için hesap yürütme komisyonu komisyondur (komisyon), çünkü bazıları serbest çalışanlara (serbest çalışan) ödenebilir veya çalışanlarla sözleşme yapılmayabilir (sözleşme temeli); emeklilik planları Katkılar MPF ile ilgilidir.
Faaliyet raporundan elde edilen ortalama maaşın, aracı kurum çalışanlarının gerçek gelirini tam olarak yansıtmadığı vurgulanmalıdır.Gelir, gerçek durumdan farklı olabilecek bir tahmindir.Aynı aracı kurumun farklı pozisyonlarda ve farklı yeteneklerde maaşı da farklıdır. Aynı, sadece referans için.
Hong Kong'da listelenen Çinli bir menkul kıymetler firmasının bir çalışanı, Hong Kong menkul kıymet firmalarının ücretlerinin finans sektöründe nispeten yüksek olduğunu söyledi. Yatırım bankacılığı departmanındaki proje primleri nedeniyle, genel maaş nispeten iyi olacak. "Yaklaşık 2 yıl çalıştım ve aylık maaşım 20.000 Hong Kong doları. İkramiyeleri (Ana Karada yıl sonu ikramiyeleri olarak adlandırılır) içermez. "
Ancak anakaradan personel, Hong Kong'da yaşamanın maliyetinin özellikle konut fiyatlarında anakara ile karşılaştırıldığında çok daha yüksek olduğunu söyledi. "Anahtar, evi karşılayamayacak olmanızdır!"
Hong Kong'da kayıtlı olmayan bir Çinli aracı kurumun başka bir çalışanı, şirketlerinin yatırım bankacılığı işinin ön bürolarının genellikle daha yüksek bir gelire sahip olduğunu söyledi. Yeni mezunlar için yaklaşık temel maaş, ikramiyeler ve ödenekler hariç ayda yaklaşık 25.000 HK $ 'dır.
Muhabirin anlayışına göre, Hong Kong'da çalışan ve bazıları hala iş omurgası olan birçok aracı kurum çalışanı, nehrin karşısındaki Shenzhen'de mülk satın almayı tercih ediyor. İşe gidip gelmek çok önemli olmasa da, ev fiyatları büyük ölçüde değişiyor ve Hong Kong'da ev satın almak zor.
Anakarada listelenen brokerlerle karşılaştırıldığında, bu brokerlerin ortalama geliri çok daha yüksek değildir ve bazıları öncekilerden daha düşüktür.
Eksik istatistiklere göre, anakarada listelenen menkul kıymetler tüccarlarının kişi başına ilk üç maaşı: Çin Ulusal Finans Menkul Kıymetleri (713,700 yuan), Haitong Menkul Kıymetler (614,600 yuan) ve Endüstriyel Menkul Kıymetler (545,300 yuan), ancak bu maaşların birimi RMB'dir.
Hong Kong, Guotai Junan International (1.1454 milyon), Haitong International (951.200), China Industrial Securities International (829.000) ve Bank of Communications International'da (716.800) listelenen Çin menkul kıymet şirketlerinin karşılık gelen RMB ortalama maaşını dönüştürmek için sadece yaklaşık 0,85 döviz kurunu kullanmak , Shenwan Hongyuan (Hong Kong) (609.000).
Hong Kong Özel İdari Bölge Hükümeti Sayım ve İstatistik Departmanı web sitesinde yayınlanan en son veriler, Mayıs-Haziran 2017 arasında Hong Kong endüstrisinin ortalama aylık maaşının 16.800 Hong Kong doları olduğunu gösteriyor.
Ankete göre, Hong Kong'un kişi başına yıllık geliri 42.096.88 ABD Doları ile dünyada 18. sırada yer alıyor ve bu da 330.000 HK $ 'ya denk geliyor. Dünyada üst sıralarda yer alsa da aslında yüksek geçim maliyeti sıralamasına göre yüksek değil, özellikle konut fiyatları için Hong Kong'da ortalama konut fiyatı metrekare başına 100.000 yuan'ı aştı.
Çinli yöneticilerin maaşı uluslararası yatırım bankalarından çok daha düşük
Açıklanan yıllık raporları inceleyerek, Çin sermayesinin sürekli yükselişine rağmen, birçok Çinli komisyoncunun da parlak transkriptler verdiğini, ancak yöneticilerinin maaş seviyesinin hala yabancı bankalarınkinden biraz daha yüksek olduğunu görebiliriz. Eski püskü ", belli bir mesafe var.
China Industrial Securities International'ın yıllık raporu, en yüksek ücretli bireylerden birinin 8,5 milyon ile 9 milyon Hong Kong doları arasında bir maaş aralığına sahip olduğunu göstermektedir.
Shenwan Hongyuan'ın (Hong Kong) yönetici maaşlarından ikisi, 5 ila 7 milyon Hong Kong doları arasında en yüksek maaş aralığına sahiptir.
Uluslararası yatırım bankacılığı devlerinin yöneticilerinin yıllık maaşlarının bir dağınkinden bile daha yüksek olduğu söylenebilir.
JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Goldman Sachs, Citi, Bank of America Merrill Lynch gibi uluslararası yatırım bankalarının CEO'larının maaşları 100 milyon RMB'yi aştı. Bunların arasında Citinin CEO'su Mike Corbat ve Bank of America Merrill Lynch CEO'su Brian Moynihanın 2017 yıllık maaşı geçti 100 milyon yuan sınırını kolayca aşan 23 milyon ABD doları; Goldman Sachs CEO'su Lloyd Blankfein, 2017'de 24 milyon ABD doları veya 150 milyon yuan'ın üzerinde bir gelire sahipti; JPMorgan Chasein CEO'su Jamie Dimonun 2017'deki yıllık maaşı yaklaşık 29,5 milyon ABD dolarına ulaştı. 185 milyon RMB.
2017 yılında UBS CEO'su Sergio Ermotti'nin yıllık maaşı 14,9 milyon ABD Doları idi, bu da yaklaşık 94 milyon RMB; Deutsche Bank'ın CEO'su nispeten küçük ve 26 milyon RMB'ye sahip.
Son yıllarda, Çin finans kurumları yabancı yatırım bankalarından iş ele geçirme konusunda ivme kazanıyor. Özellikle Asya pazarında yabancı yatırım bankalarının geçmişte olduğu gibi müşterilerinin gelip büyük bir pazar payına sahip olmasını beklemesi zor, ancak yönetici ve personel maaşlarında yabancı bankalara göre hala büyük bir boşluk var.
Çinli menkul kıymet firmalarının uluslararası teşviklere ihtiyacı var
Ulusal politikalar ve endüstri eğilimleri, Çinli menkul kıymet firmalarının uluslararasılaşma stratejilerini teşvik etmeleri için önemli fırsatlar getirdi. Yetenekleri işe alma ve çeşitli iş kollarının gelişimini daha da güçlendirme açısından, Hong Kong'daki Çinli menkul kıymet firmaları da sürekli araştırıyor.
Haitong International'dan sorumlu kişiye göre, Haitong International, Hong Kong'da ağırlıklı olarak denizaşırı ülkelerden ve Hong Kong'un ünlü üniversitelerinden mezun yetiştiren uluslararası ve yerel yönetim eğitim programlarına sahiptir. Geçen yıl şirket ayrıca, merkez çalışanlarını yurtdışındaki ofislere çalışmaya ve değiş tokuş etmeye gönderen uluslararası bir çalışan değişim programı başlattı.
CITIC Securities'in yıllık raporuna göre, 2017 yılında, 5,62 milyar RMB denizaşırı ticari gelir elde ederek tüm işletme gelirlerinin% 12,98'ini oluşturmuştur.
CITIC Securities, 2017'nin şirketin uluslararası iş gelişimi için kritik bir yıl olduğunu ifade ederken, CITIC Securities International ve iştirakleri iş entegrasyonunu tamamlayarak hızlı bir gelişme kaydetti. Yatırım bankacılığı, gelecekteki uluslararası ticaretin odak noktalarından biridir. İş entegrasyonunu deneyimledikten sonra, uluslararası iş platformu 2017'de kademeli olarak istikrara kavuştu ve bir grup kıdemli çalışan işe alındı. 2018 yılında, özellikle Çin hisse senedi piyasası ve tahvil sermaye piyasası gibi fırsatlarla ilgili yeteneklere ve ayrıca ASEAN'ın kilit alanlarına (özellikle Kuşak ve Yol ile ilgili ülkeler) için yeteneklere yatırım yapmaya devam edeceğiz.
Guotai Junan International Yönetim Kurulu Başkanı ve İcra Kurulu Başkanı Yan Feng, iki oturum sırasında bir aracı kurum Çin muhabiriyle yaptığı röportajda Guotai Junan International'ın Hong Kong'da iş yapmak için Çin tarafından finanse edilen ilk aracı kurum olduğunu söyledi. 1993'te Hong Kong'a girdi ve 1995'te iş yapmaya başladı. Hong Kong'daki iş tarihi olmuştur. 20 yıldan fazla bir süredir.
Yan Feng, birinci sınıf hizmetlerin, birinci sınıf yeteneklerin ve birinci sınıf mekanizmaların birinci sınıf yatırım bankalarının temeli olduğuna inanır, ancak bunlar mutlaka birinci sınıf yatırım bankaları değildir. Birinci sınıf yatırım bankalarının da karmaşık sorunları kapsamlı bir şekilde çözme becerisine sahip olması gerekir. Diğer brokerlerin çözemediği sorunlar.
Bununla birlikte, Hong Kong'daki bir Çinli aracı kurumdan sorumlu bir kişi, Hong Kong pazarının uluslararası bir pazar olduğunu söyledi. Hong Kong'daki bir Çinli aracı kurum uluslararası bir yatırım bankası olmak istiyorsa, birinci sınıf analistler gibi uluslararası yetenekleri tanıtması ve birinci sınıf sunması gerekir. Raporları araştırın ve uluslararası ürünler geliştirin. Şu anda, Çinli menkul kıymet firmaları uluslararası yeteneklerin tanıtılmasına yönelik teşvik mekanizmasında iyileştirme ve iyileştirme için hala çok yer var.
Milyonlarca kullanıcı izliyor
Komisyonculuk Çin, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde sorumlu tutulacaktır.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için aracı kurum China WeChat hesabındaki menkul kıymetler kodunu ve kısaltmayı girin; fonun net değerini görüntülemek için fon kodunu ve kısaltmayı girin.
Okuduktan sonra denen iyi bir alışkanlık var
