Neden birçok şirket "cidden" bir kız grubu haline gelmiyor?
Beyin yıkama rap'i "Pale Yellow Dress", "Youth With You 2" nin "çemberin dışına" çıkmasını sağladı. "Creation Camp 2020" oyuncuları arka arkaya duyurarak kayıt moduna geçerek, kadın grup pazarının bu yıl hoş geleceğini belirtti. Şiddetli bir savaşa gelin.
Kadın grubu varyete şovlarında standart olarak "Creation 101" kullanılırsa, "Youth with You 2" ye katılan 39 firma bu yıl ilk kez kadın grubu varyete gösterisine girecek. Şu anda "Creation Camp 2020" de maruz kalan 33 aracı kurum arasında 21 yeni üye var. Ek olarak, Banana Entertainment, Qigu Culture ve Awakening Dongfang'ın da aralarında bulunduğu 10 şirket, bu yıl ikinci kez platform varyete şovları aracılığıyla kadın grubu pazarıyla mücadele etmeyi seçti.
İki yıllık bir aradan sonra, çok sayıda bayan kursiyer piyasaya sürüldü. Ve 2018'deki Yang Chaoyue ve son zamanlarda yaşanan "açık sarı elbise", kadın grubunun ekolojisinde iş yeteneklerine ek olarak keşfedilebilecek daha fazla yön olduğunu kanıtladı. Kadın idollerin sektörler arası avantajları ve güncel nitelikleri, şüphesiz "takım" ın anlamını sulandırırken, aynı zamanda kadın takım pazarının giriş eşiğini de belirli ölçüde düşürerek, profesyonel olmayan aracı kurumlara katılmaları için daha fazla fırsat veriyor.
Ancak bu aynı zamanda bazı profesyonel komisyon şirketlerini utandırıyor. Aslında iki yıl önce "Rocket Girl 101" in doğumu pastanın çoğunu yedi, bu da başlangıçta sınırlı olan pazar alanını büyük ölçüde azalttı.Kadın grubunun dağılması ve ajans şirketinin çıkışı gibi olaylar bitmek bilmiyordu, bu da kadın grubunun iyi bir grup olmadığını gösteriyor. İş.
Son iki yıldaki kadın takım pazarının yapısı nasıl? İki yıllık süre aracı şirkete daha fazla deneyim ve düşünce kazandırıyor mu? Hangi şirketler ciddi şekilde "kız grupları" yapıyor? Yeni trendin ortaya çıkmasıyla birlikte Star Capital, sektöre bir referans sağlama umuduyla, kadın grup pazarının statüko ve beklentilerini çözmek ve analiz etmek için son iki yıldaki bir dizi aracı kurumla diyaloğu ve gözlemlerini birleştirdi.
İç eğlence kız grubu modeli ciddi şekilde hatalı
Mid-tail kız grubu "gevşek" iş
Teoride, kadın grubu, erkek ve kadınlardan oluşan iki büyük taraftar grubuyla uyumludur ve daire dışı kalma oranı, erkek grubundan daha yüksek olmalıdır. Ancak son iki yılda platformda üretilen dört erkek grup seçkisi varyete şovuyla karşılaştırıldığında, kadın grup varyetesi şovunda sadece "Creation 101" var.Pazarın kadın grupları için bıraktığı sergi alanı ve ticari alan erkek gruplarıyla rekabet edemez.
Star Capital Theory tarafından çeşitli verilere dayanarak derlenen iç eğlence kadın grubu kademesinin, platformun sahip olduğu çemberin dışındaki Rocket Girl 101 yüksek profilli ve Japon işletim modeli sayesinde piyasadaki tanınmış SNH48 kadın grubunun bölümünden yola çıkarak. , Diğer kadın gruplarının çevre nitelikleri dış dünya ile kalın bir engel oluşturmuştur.
Erkek grubu ile karşılaştırıldığında, kadın grubu pazarı daha "kapalı" görünüyor. NPC'lerin piyasaya sürülmesine ek olarak, "Idol Trainees" aynı zamanda orijinal ajans tarafından işletilen oner, Awaken-F ve diğer erkek gruplarını da doğurdu. Bununla birlikte, kadın grubu pazarında neredeyse hiç böyle bir fenomen yoktur. Amoy'un Arı Kız Kardeşleri Ekibinde çok sayıda üye "Creation 101", Extreme Gravity Addition, Subtraction, Multiplication and Division ve Wenlan Culture'ın CH2 kombinasyonuna katılmış olmasına rağmen, kombinasyonun kendisi iyi bilinmemektedir. Desteklemek.
Açıkçası, kadın gruplarının erkek gruplarına göre en üst sırada yer alması daha zordur, ancak bazı aracı kurumlar hala kadın grubu pazarına girmeyi tercih etmektedir. "Creation 101" yayınlandıktan sonraki iki yıl içinde en az 9 kız grubu piyasadan çıktı.
Bunların arasında ETM Vitality Times, şık biber kadın takımını Eylül 2018'de kurdu. Üyeler arasında "Creation 101" de ilk kez yer almayan Liu Renyu yer alıyor; Japon AKB48 kadın takımı 2018 sonunda bir Şangay şubesi kurdu ve bu yıl ayrılacak. Yarışmacıları iki kadın grubu varyete şovuna götüren Artisan Star Entertainment'tan Hickey Xiqi, Hezong Culture'dan Quadruplets Pea Dudu ve Shengyuan Interactive Entertainment'tan Oyt Girls bu yıl iQiyi'nin "Youth with You" programına katıldı. 2 ".
(Fotoğraf: Hickey Xiqi)
Programın yayın efektine bakılırsa, Hickey'in Shangguan favorisi, An Qi'nin iki üyesinin reytingi ve izleyici desteği en iyiler arasında. Artisan Entertainment, geçtiğimiz birkaç yıl içinde müzik kütüphanesindeki şarkıları eşleştirmek için bir yaratım kampı kurdu. Hickey Xiqinin ön sahnede performans sergilediği "Rose Rider" yeni albümünün ana şarkısı. Müzik tarzı ve sahne performansı da Hocadan oybirliği ile övgü aldı, bu da kademe kombinasyonunu bir ölçüde geliştirdi.
İçerik odaklı yaklaşıma bağlı kalan kadın ekibinin de giderek etkinliğini gösterdiği görülüyor. Örneğin, ulusal stil kavramını benimseyen ve kişisel beceriler geliştiren SING kadın ekibi, son iki yılda sonuçlar elde etti.Geçen yıl yayınlanan "Dream Interpretation" albümü 100.000'den fazla kopya sattı ve ikinci kademe kadın grupları dizisini istikrarlı bir şekilde sürdürdü.
(Fotoğraf: SING, ulusal tarzda elektronik bir kız grubu)
Ancak aynı zamanda, nispeten gevşek bir durum gösteren bazı kadın grupları da var. Idol endüstri pratisyeni Yu, Star Capital'e şunları söyledi: "Kadın grubunun çalışıp çalışmadığını belirlemenin yolu çok basit. Bu grup bir yıl boyunca tek bir MV bile üretmiyorsa, temelde çalışmamaya eşdeğerdir."
Star Capital, 2018-2019'da mevcut kadın gruplarının 32'sinin (toplam sayı değil) tahliye kayıtlarını entegre etti. Geçtiğimiz iki yılda, 2019'dan bu yana 8'den azının MV ürettiği, müzik eserleri yayınlayan ve MV'ler çeken yaklaşık 18 kız grubunun olduğu görülüyor. Bir veya iki yıl içinde MV yayınlamayan diğer kız grupları temelde yarı durgunluktadır.
2015-2017 Yüz Alay Muharebesi ile karşılaştırıldığında, bugün hala pazarda aktif olan kadın gruplarının sayısı önemli ölçüde azalıyor gibi görünüyor. Bu, grup oluşturmanın kolay bir iş olmadığını göstermek için yeterlidir. Birincisi, kadın grubunun tarzını ve özelliklerini belirlemek zaman alır. İkincisi, ekipten yüksek kaliteli içerik hazırlamasını istemek finansman gerektirir.
İki yıllık yağışların ardından idol grubu çalışmalarının iç pazardaki konumu hala belirsiz. İdol satış noktalarının gelişiyle birlikte, stajyerlerin rezervi de hızla artıyor, ancak grupları doğrudan kurma ve çalıştırma cesaretine sahip çok sayıda aracı şirket yok, çünkü bir grup oluşturmak daha büyük risk gerektiriyor. Rocket Girl 101'in ortaya çıkışı, zaten sınırlı olan pazar alanının bölündükten sonra keskin bir şekilde daralmasına neden oldu. Sermaye seçimi, aracılık şirketinin hedefleri ve kararlılığı, kadın grubunun kaderiyle yakından ilgilidir.
Kadın takımını çalıştırırken ajansın ana yönü, pazarın akışında kendi yerinizi nasıl bulacağınızdır.
"Yaratılış 101" sonrası dönemde,
Profesyonel idol şirketinin "huzursuzluğu"
Ne yazık ki, "Creation 101" den sonra, bazı aracı kurumlar idol pazarından ne yazık ki geri çekildi.
Çevrimiçi bilgilere göre, 2015'ten 2016'ya kadar, kadın grupları için her yıl ondan fazla finansman olayı yaşandı ve 2017'de hızla dörde düştü. 2018'de finansman alan tek kadın grubu, Shanghai Fengxiao Kültürünün "Shenlong Kız Grubu" idi ve finansman zamanı hala "Creation 101" yayınından önceydi. Aynı yılın Haziran ayında yapılan "yin ve yang sözleşmesi" tüm sermaye piyasasını rahatsız etse de, kadın grubunun finansmanı üzerinde de belli bir etkisi oldu. Fakat aynı zamanda, sermayenin desteklediği kadın gruplarının yokluğu nesnel bir faktördür.
Kadın grubu, aracı kurumun sermaye desteğinin olmamasıyla ortaya çıkmaya çalıştı ve bir kısır döngü oluşturdu.
Yang Chaoyue, "Creation 101" ile ilk çıkışını yaptıktan iki yıl önce, CH2 grubu kız grubu hızla dağıldı. Aracı şirketi Wenlan Culture, Zhongtao'dan bağımsız hale geldikten sonra, fonları ve kaynakları da yetersiz kaldı ve CH2'nin normal işleyişini sürdüremedi; toplama, çıkarma, çarpma ve bölme aracılık şirketi Jichuang Gravity'nin CEO'su Xu Mingchao, geçen yıl Star Capital ile yaptığı röportajda "tanıma" girişiminde bulundu. Danışmanlık ":" "Ou Lian" ve "101" den sonra stajyerleri işe alan çok fazla kurum gördüm. Kesinlikle yapamadım, bu yüzden istifa ettim. "
Açıktır ki, pazarın güçlü rekabet gücü ve bir grup oluşturmak için gereken çaba, birçok aracı kurumun titremesine neden olmuştur. İster üç ila beş yıl sonra her yönüyle olgun bir kız grubu yetiştirmek, ister içerik, tiyatro vb. Yoluyla geliştirmek, çok fazla zaman ve sermaye maliyeti gerektirir.
Banana Entertainment'ın yeni direktörü Mia, Star Capitalism'e şunları söyledi: "Bir idol olmak için en önemli iki şey var, biri endüstri duyarlılığı ve diğeri sabır." Bu iki yeteneğe sahip olmayan şirketler muhtemelen oldukça rekabetçi bir pazarda olacaklar. Çin zayıf bir konumda.
(Fotoğraf: Banana Entertainment "Green You" Ekibi)
Yeni medya çağının gelişmesiyle keskin bir zıtlık içinde, endüstri anlayışına ve istikrarlı operasyon modellerine sahip aracı kurumlar, kadın grupları için daha geniş bir hayatta kalma kanalları yelpazesi açtı. Siba Media CEO'su Tao Ying, Star Capital'e şunları söyledi: "Aynı kademeli erkek takımıyla karşılaştırıldığında, orta bel kadın takımının batan pazarı aslında daha kapsamlı. Canlı yayın ve e-ticaret KOL gibi gelişmekte olan sektörlerde avantajlı bir konumda."
Bu nedenle, bazı kadın gruplarının da MCN alanına doğru geliştiği görülebilir. Bunların arasında, SING kadın grubu, ulusal stil özelliklerine göre ana "Hanfang cilt bakımı" olan Meifubao ile bir işbirliğine ulaştı.Üye Wu Yao, JD.com'da ürün satarken yerinde hayran dansı öğretti. İzleyici sayısı 741.000'e ulaştı; SNH48 de 2018 Bahar Festivali sırasında taşındı. Taobaonun kısa videosu Xiaocancha, Three Squirrels ve Liangpin Shop dahil 13 yeni yıl ürün markasına ürün getirdi. Toplamda 200'den fazla çim ekimi videosu çekildi.
Ayrıca SNH48, yakın zamanda Penguin Film and Television ve Seven Spirit Stones ile birlikte "Infinite Girl 48" adlı animasyonun ortak yapımcılığını üstlendi.Bazı üyeler animasyonda iki boyutlu görüntüde gerçek isimleriyle yer alacak. Kadın takımının kadınsı özellikleri, iki boyutlu kültüre güçlü bir şekilde uyuyor ve bu da kadın takımının gelişim trendlerinden biri olması bekleniyor.
(Fotoğraf: "Sonsuz Kız 48" afişi)
Açıkçası, kadın takımının uyumlu ve batan özelliklerine güvenerek, sınır ötesi ve kırılma çemberleri keşiflerin ana yönü haline geldi. Ancak, kadın grubunun ciddi döngü niteliği tek başına ajans tarafından çözülemez. Baş olmak veya çemberin dışında bir etki elde etmek için yine de platformun gücüne güvenmeniz gerekiyor.
Star Capital, "Creation 101", "Youth With You 2" ve "Creation Camp 2020" adlı üç varyete şovuna aracı kurumların katılımını derledi. Listeden Banana Entertainment, Awakening Dongfang ve Sister Tao'nun da aralarında bulunduğu beş firmanın üç seviyeli varyete şovuna katıldığı görülüyor. Bu yıl iki programa Siba Media, Jiaxing Xinyue ve Good Role Model dahil üç yeni şirket katıldı. Qigu Culture ve Lehua Entertainment da dahil olmak üzere beş "deneyimli" şirket bu yılki programlardan birini seçti.
Aralarında son iki yıldır idol varyete şovlarına ayak basmayan SNH48, bu yıl "Youth with You 2" ve "Creation Camp 2020" ye toplam 17 oyuncuyu gönderdi. Star Capital Theory ile yaptığı röportajda Tao Ying, "48 sisteminin kapalı döngü modeli, sözde" köy etkisi "ni oluşturdu ve hayranlar da çok entegre ve tanındı. Bu, son sekiz yılda sektördeki gerilemeye direnebilmemizin önemli bir nedenidir. Ama bir diğeri Bir yandan, çevrenin dışındaki insanların gerçek bizi anlamamasına neden oluyor, bu yüzden gelecekte "köyü genişletmek" için daha çok çalışacağız.
(SNH48_7SENSES "Blue You 2" performans aşaması)
Tiyatro modunda büyüyen SNH48, diğer kursiyerlere kıyasla sahne performansında daha fazla deneyime sahip. Öte yandan SNH48, sinemalardaki günlük performanslarla hayranların şahitliğinde büyüdü, bu nedenle hayranlar nispeten daha yapışkan ve hoşgörülü. Bu aynı zamanda kadın grubu varyete şovunda onların avantajı olacak.
Ancak röportaj sırasında Star Capital, "Creation 101" e katılan ve stajyer süreç sistemine sahip birçok aracı kurumun rekabette avantajlı olduğunu düşünmediğini tespit etti.
Gao Jing (Qigu Kültürü) Star Capital'e şunları söyledi: "" Yaratılış 101 "sırasında, şirket grup tecrübesiyle sanatçıları taşıdı ve bu sefer yeni stajyerleri taşıdı.Ayrıca, pazar iki yıllık bir deneyimden geçti. Pek çok aracı kurumun tohumları oldukça iyi. İki yıl öncesine kıyasla baskımız daha da büyük. Mia (Banana Entertainment) ayrıca: Çinin yıldız yaratma mekanizması Japonya ve Güney Kore kadar olgun değil. Bu sene ikinci kez katılmamıza rağmen, sözde deneyimden bahsetmek yeterli değil. "
Pazarın canlanması ve gelişmesi, izleyici estetiğinin dikeyleşmesi ve çeşitlenmesi ve program gruplarının taleplerinin öngörülemezliği, hepsi gerçekten gruptaki aracı şirketleri daha "öngörülemez" kılıyor. Profesyonel idol şirketlerinin ekonomik ekolojisi büyük fabrikalara bağlıdır ve platformun verdiği maruz kalma kaynakları ve gelecekte liderlik edebilecek satış noktaları kaderleriyle yakından ilgilidir. Bu nedenle, grup operasyonlarında gerçek deneyime sahip bu şirketlerin daha dikkatli olmaları gerekiyor.
Oyuna düzinelerce "profesyonel olmayan" şirket katılıyor
Kız grubu endüstrisinin cazibesi nedir?
Profesyonel idol şirketlerinin "kaygısı" ile karşılaştırıldığında, stajyer eğitim sistemi olmadan sadece sanatçıları taşımaktan sorumlu olan ajansların zihniyeti nispeten iyimser.
Mevcut bilgilerden yola çıkarak, "Youth Has You 2" ve "Creation Camp 2020" ye katılan aracı kurumlar arasında, kadın grubu varyete gösterisine ilk kez giren en az 49 aracı şirket var ve bunların çoğu profesyonel olmayan idol şirketler. Star Capitalism, bazı aracı kurumların kadın grubu pazarına tesadüfen katıldığını anlıyor.
Geçen yıl haziran ayında, sahne için beklentiler dışında, internet ünlüleri alanında belli bir statüye sahip olan Lin Xiaozhai, kadınlar grubu varyete şovuna kaydolma isteği duydu. Aracı şirketin övgü ve iletişiminin değerlendirilmesinin ardından, Lin Xiaozhai'nin yaşam yörüngesinde ve kariyer planlamasında yeni atılımlar yapması gerektiğine inandı, bu yüzden onu gösteriye katılmaya teşvik etti.
Aynı zamanda, Mengyang Film and Television'dan Wei Qiqi ve Duan Xiaowei şirkette sınıftayken, bir personel bir kombinasyon gibi olduklarını ve "You 2" nin stajyerleri işe aldığını söyleyerek şaka yaptı, bu yüzden şirket iki sanatçı için kaydoldu.
Aslında, F4'ün yeni bir versiyonunu yaratan sevimli filmler, son yıllarda "MYnewbies" için yeni gelenleri işe alıyor, ancak asıl hedef grup yeni oyuncular ve Duan Xiaowei aslen aktör yedek ordusunun bir üyesiydi. Mengyang Film ve Televizyonu'nun genel müdürü Lv Xiaojia, Star Capital'e şunları söyledi: "Yeni gelenler eğitim sürecinde şarkı söylemeye veya idol olmaya uygun olduklarını fark ederlerse, onlara da ilgili kaynaklar sağlanacak. Ancak çeşitli şovlara katılmak veya idol olmak kesinlikle bizim değil. Kalkış noktası."
Resim: Duan Xiaowei (ön değerlendirme A), Wei Qiqi (ön değerlendirme B)
Tam da idol dışı bazı profesyonel aracı kurumların rekabete sadece deneysel bir tavırla katılıyor olmaları, idol alanında uzun vadeli yatırım ve planlamalarının olmaması, başarılı olamasalar bile kayıp olmayacağı için zihniyetleri nispeten sakin. Like Communication'ın kurucusu Liu Xiaoguang'a göre: "" Young You 2 "ye katılmanın amacı, İnternet ünlülerinin engellerini aşmaya çalışmak ve çemberi kırma hedefine ulaşmaktır. Ancak sanatçı çemberi kırmasa bile, sanatçının egzersiz yapma imkanı vardır, şirket devam edebilir. İyi bir ünlü komisyonculuk işi geliştirmek aslında yeterli. "
Bu aynı zamanda şunu gösterir: İdol endüstrisi daha geniş bir kitleyi hedefliyor. Erkek idollerle karşılaştırıldığında, daha güçlü topikal özelliklere ve tartışmalara sahip olan kadın idollerin program grubundan destek alma olasılığı daha yüksektir. Buna ek olarak, yeni işe alım sürecinde, aracı şirket ayrıca kaydolan kadın sayısının erkeklerinkinin neredeyse on katı olduğunu tespit etti. Geniş taban, geniş ürün yelpazesi ve birçok türü de kız grubu pazarını daha canlı hale getiriyor.
Ancak bu, idol pazarının geleceğinin parlak olduğu anlamına gelmez, bu nedenle sektör hakkında iyimserdir. Yu inanıyor: "İyimser olmak ve fırsatları aramak iki kavramdır. Birçok şirket yeni yollar arıyor." Birçok oyuncu başından beri idol olmayı hedeflemiyordu. Katılan bir stajyerin elinde iki kadın kahramanın olduğu bir oyun olduğunu biliyorum ve ileride kesinlikle oyuncu olacak. İç eğlence ortamının avantajı, Japon ve Koreli idollerin aksine sanatçıların sınırlarının çok bulanık olması, oyuncu olmak için büyük bir geçit. Şimdi bu kadın takım oyuncularının gelmek için sadece iki yolu var. Ünlü kişi yukarı doğru, aşağı doğru etkileyici. "
Bu aynı zamanda birçok profesyonel olmayan aracı şirkete fırsatlar da sağlar. Liu Xiaoguang, "Lehua gibi çok profesyonel süreçlere ve marka standartlarına sahip şirketler görüyordum. Pek çok aracı kurum dahil onlara dokunmam gerektiğini düşünmüyorum. Ama geçen yıldan beri taslak piyasada bir şeyler olduğunu hissediyorum. Zayıf ve yüksek kaliteli idollerin yetenek havuzu özellikle yeterli değil. Görsel olarak, oyuncuların yaklaşık yarısı profesyonel stajyer sisteminden değil. "
Bu nedenle birçok aracı kurum, sanatçıları kapsamlı niteliklerini inceleyerek pazara ihraç edecek. Ancak aynı zamanda, kadın ekibinin sınır ötesi avantajları ve güncel nitelikleri, giriş engelini düşürüyor ve bu da pazar üzerinde belirli bir etkiye sahip olacak.
Yu, "Birçok insan zamana ve paraya yatırım yapmak istemiyor." Dedi. "Profesyonel kursiyerler, program grubunun istediği tek" kişisel tasarım "değildir. 8 yıldır eğitim almış kursiyerlerin daha güçlü becerilere sahip olmalarına rağmen, güncel durum ve çeşitlilik gibi unsurlar da dahil olmak üzere mevcut durum açısından mutlaka 8'den daha iyi olmaları gerekmez. Aylar. Durum böyle olduğuna göre, neden herkes kadın takımı olma konusunda ciddi olsun? "
Çok sayıda aracı kurumun akını, sektörde çok fazla hararetli tartışmaya da neden oldu. Mia'nın tavrı nispeten sakin. Ona göre, Ou Lian ve 101'in ortaya çıkışı güçlü bir piyasa eğilimine dokundu ve patlayıcı yükseliş sektörde ayarlamalara veya sapmalara neden oldu. Bu normal bir salınım sürecidir. "Gösteri idol pazarını harekete geçirdi ve uygulayıcılara daha fazla seçim fırsatı verdi. Sadece idol olabilecek büyük şirketler değil. Bazı insanlar oldu, bazıları olmadı, ancak sektör farklı insanların girişimleri altında ilerliyor."
Gao Jing ayrıca şunları söyledi: Bu yıl iki tür kadın grubu varyete şovunun aynı anda ortaya çıkması kaçınılmaz olarak mevcut kadın gruplarının hayatta kalması üzerinde daha fazla baskı oluşturacak, ancak aynı zamanda kadın grup pazarının da daha güçlü olacağı anlamına geliyor. Mekanizma mükemmelliğe yaklaştıktan sonra, sistemdeki insanlar da daha fazla fırsat elde edecek ve bu nispeten iyi bir ivme olacaktır. "
Uygulayıcıların birbirini izleyen girişlerinin ve girişimlerinin etkisi hala bilinmemektedir, ancak yerli hayranların kadın grubuna yönelik çağrılarının aslında referans için bir şablonu var. Netizenler tarafından derlenen Koreli kadın gruplarının dördüncü ve beşinci kuşaklarının kaybeden sıralamalarına bakılırsa, LISA'nın grubu BLACKPINK, hayran tüketimi açısından Rocket Girls ile neredeyse rekabet edebilir.
BLACKPINK'e ek olarak, IZ * ONE ve TWICE gibi kadın gruplarının da güçlü orta kayıp güçleri var. Genel olarak, kısıtlı Güney Kore durumunda bile, Koreli kadın gruplarının anakara taraftarlarının tüketimi Çinli kadın gruplarınınkinden daha zayıf değildir. Yu, "Rocket Girls pazarı açtıktan sonra hayranların büyük ilgisini çekti. Sadece yangına değil diğer kadın gruplarına da dikkat edecekler. Anakarada onları çekecek yeterli kadın grubu olmadığında hedeflerini yabancı ülkelere kaydıracaklar. . "
2018'deki iki idol varyete şovu yerli eğlence idol pazarını harekete geçirse de piyasa sistemi tam anlamıyla açılmadı. Baş grup dışında, diğer oyuncuların nasıl gelişmesi gerektiği, nasıl çalıştırılacağı ve diğer içerikler hala sağlam değil. Profesyonel idol şirketleri idollerini veya gruplarını nasıl daha faydalı hale getireceklerini henüz çözemediklerinde, çok sayıda profesyonel olmayan şirketin akını, kız grubu pazarını daha çalkantılı hale getirdi.
Tabii ki, piyasa mekanizmasının mükemmelliği aynı zamanda sayısız keşif ve deneme yanılma gerektirir. Sözde "belirsizlikler" aynı zamanda daha fazla seçenek ve olasılık anlamına gelir. Bir sonraki trend geldiğinde fırsatı kim yakalayacak ve kim ne yazık ki geri çekilecek, piyasa sonunda cevabı verecektir.
