için
Daha fazla üniversite öğrencisinin girişimciliği anlamasına izin verin, gençleri girişimciliğe katılmaya teşvik edin ve ufuklarını genişletin.
11 Aralık 2018'de Putuo Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu sponsorluğunda, Putuo Bölgesi İstihdam Teşvik Merkezi tarafından üstlenilen ve Shanghai Business School ve Hongwan Zhongchuang Space tarafından ortaklaşa düzenlenen "Entrepreneurship Big Coffee Campus Tour", Shanghai Business School'da başlatıldı. sınıf!
Takip etme
Bu yıl Ekim ayında "Girişimcilik Borsası" nda genç üniversite öğrencileri için "Girişimcilik Tarzı" girişimcilik deneyimi gününün başlamasından bu yana, girişimcilik arzusu dalgası Putuo Bölgesi'ndeki üniversiteleri kasıp kavurdu. Yılsonunun finali olarak, girişimci büyük kahve kampüsü etkinliği, geçmiş yaratıcı hizmet tarzını sürdürerek, kampüse çeşitli kurslar ve girişimci değişim içeriği getirerek, öğrencilerin girişimcilik hayatının heyecanını ve zenginliğini deneyimlemelerine olanak tanıyor.
Bu etkinliğin önemli noktalarından biri, üniversite öğrencilerinin girişimcilik potansiyelini ders paylaşımı, aşama değerlendirmesi ve kum masası simülasyonu yoluyla çok yönlü bir şekilde canlandırmaktır. "Marka", "yönetim" den "karakter" e üç ana sektör, genç girişimcilerin karşılaşacağı çeşitli sorunları dikkatle sayıyor ve bu hevesli öğrencilere ipuçları veriyor. Okulda 200'den fazla öğrencinin ilgisini çeken etkinlik, öğrenciler girişimcilik hikayelerini dinlediler, girişimcilik deneyimlerini zenginleştirdiler, girişimcilik becerilerini öğrendiler, girişimci kişiliklerini geliştirdiler ve girişimcilik ufuklarını genişletti.
canlı
Etkinliğin başında, Çin'in yerel marka yönetimindeki ilk kişi olarak bilinen Şangay Girişimcilik Rehberlik Uzmanı Gönüllü Grubu'nun Putuo şubesinden uzmanlar, Royal Lions Reklamcılık Genel Müdürü Huangfu Xiaotao, öğrenciler için "Girişimcilik Kaderi Değiştirir" temalı dersi paylaştı. En geniş kitleye sahip pratik uzmanlardan biri olan bu "Bay Yaratıcı", "Neden Wang Sicong olamıyorsun?" Sorusunu gündeme getirdi ve farklı düşünme yönleri nedeniyle başarılı insanların içe dönük düşünme eğiliminde olduklarını söyledi. Sebebi içeriden bulacaktır. Ve iyi girişimci düşünce sadece bir noktayı dikkate almaz, üç boyutlu düşünmeyi gerektirir. Ayrıca kendi işindeki birkaç temel anahtar kelimeyi özetledi ve sınıf arkadaşlarına verdi: sınıf arkadaşları, benlik, kendini geliştirme, düşünme yeteneği, bilgi, eğitim, kişilerarası beceriler, içgörü, gelecek nesiller, anılar, ayrıntılar, kişilik, dürüstlük, Derece, sıkı çalışma, kendine güven, kararlılık, sebat, öğrenme yeteneği, içgörü.
Hizmet yaratma rehberliğinin amacı, girişimcilerin sapmalardan kaçınmasına izin vermektir ve bir kişinin girişimcilik için uygun olup olmadığı "kum masası simülasyonu" ile analiz edilebilir. PYC Business School'un iki kurucusu: Ruixi Enterprise Management Consulting (Shanghai) Co., Ltd.'nin genel müdürü Fang Weikai ve Zhisheng Consulting'in kurucusu ve COO'su Shen Tao, 12 yıldır yabancı şirketlerin üst düzey yöneticileri, 9 yıldır ardışık girişimciler ve PWBI sertifikası. Beş büyük kişilik değerlendirme analisti. İki "büyük adam", kişisel farkındalığa odaklanan ve her öğrenciyi girişimcilik yeteneği ile güçlendiren girişimci kişiliğin vazgeçilmez kısmını ortaya çıkarmak için kapılarını açtı. Etkinlik alanında, iki "büyük kahve" aynı zamanda "mülakat oyununun" interaktif oturumunu kullanarak, öğrencilerin kendi bilişlerini, mesleki isteklerini ve kişilik özelliklerini gerçekten anlamalarını sağladı.
2018
Yıl geçmek üzere, ancak hizmet yaratma faaliyetleri yine de yeni fikirler getirecek.Putuo Bölgesi, seçkin girişimci öğrenciler bulmak ve yeteneklerin gelişimini teşvik etmek için çeşitli inovasyon ve girişimcilik eğitimlerini kullanacak. "Çifte yenilik" genini harekete geçirin, girişimci canlılığı serbest bırakın ve "çifte yenilik" gelişimi için su kaynağı kaynağını sağlamak için yenilik gücünü ithal edin.