"Android'in Babası" cinsel taciz skandalı nedeniyle istifa etti, Google sadece korunmakla kalmadı, 90 milyon dolar verdi
Xinzhiyuan Raporu
Bir meslektaşınıza cinsel tacizde bulunduysanız, yine de kıdem tazminatı olarak 90 milyon dolar alabilir misiniz?
Bugün "New York Times" da çıkan bir haber bir haberi ortaya çıkardı: "Android'in babası" olarak bilinen Andy Rubin, 2013 yılında bir kadın çalışana cinsel saldırıya uğradı. Google, Rubin'den soruşturma sonrasında ayrılmasını istedi.
Rubin Google'dan ayrıldığında Larry Page de ondan övgüyle bahsetti: Android ile Rubin, bir milyardan fazla mutlu kullanıcıyla çok şaşırtıcı şeyler yarattı.
Daha da inanılmaz olanı Rubin, Google'dan ayrıldığında 90 milyon ABD dolarına kadar tazminat aldı. Aylık ödeme 2 milyon ABD dolarıydı. Bu kasım son tazminat oldu.
Şimdi, Rubin yüzünden birisi Larry Page'den Google'dan istifa etmesini istedi.
2013'te bir kadın çalışan cinsel saldırıya uğradığında, Rubin bunun eski karımın iftirası olduğunu yalanladı!
Rubin, Google'ın başlangıç Android'ini 50 milyon dolara satın aldığı 2005 yılında Google'a katıldı. Önümüzdeki birkaç yıl içinde, Google'ın dünyadaki akıllı telefonların% 80'inin artık Android kullandığını belirlemesine yardımcı oldu, böylece Rubin aynı zamanda "Android'in babası" oldu.
Andy Rubin
Rubin 2013 yılında evlilik dışı bir ilişki yaşadı ve Android departmanından bir bayan meslektaşı ile tanıştı. İçeriden biri, ikilinin 2012'de çıkmaya başladığını söyledi. 2013 yılına gelindiğinde kadın meslektaş, Rubin ile olan ilişkisinin kariyerini etkileyeceğinden endişeliydi, bu yüzden onu bitirmek istedi.
O yılın Mart ayında Rubin ile bir otelde buluşmayı kabul etti ve bu kadın meslektaşı, Rubin'in kendisini otelde "oral seks" yapmaya zorlaması için kendisine baskı yaptığını söyledi.
Bu olaydan sonra ikili ilişkiyi bitirdi.
Google'ın dahili incelemesinden sonra Larry Page, Rubin'in şirketten ayrılması gerektiğine inanıyordu, ancak Google ona yine de 90 milyon dolarlık kıdem tazminatı, ayda 2 milyon dolar verdi ve anlaşmanın son 2 milyon doları önümüzdeki ay ödenecek .
Şaşırtıcı olan, 2014 yılında Rubin soruşturmasının başında Google'ın Rubin'e, Rubin'in Android'den robotik departmanına taşınması ve Google'da kalmaya devam etmesi için "150 milyon ABD doları değerinde hisse senedi ödülü" vermesi ve bu da ona büyük bir miktar kazandırması Mali teşvikler.
New York Times, Page ve Google'ın liderlik komitesinin, büyük hibeyi onaylarken Rubin'in suistimal iddialarından haberdar olup olmadıklarının net olmadığı yorumunu yaptı.
Ancak Rubin, New York Times'a cevaben şunları söyledi: " New York Times raporu, Google'daki işimle ilgili birçok yanlışlık ve maaşımla ilgili abartılar içeriyordu. Özellikle, kadınları bir otel odasında seks yapmaya asla zorlamadım. Bu asılsız suçlamalar eski karımın boşanma ve velayet mücadelesinde beni küçümsemek için yaptığı iftiradır. "
Rubin ve eski karısı bu yılın Ağustos ayında boşandı. Bu ay Rubinin eski karısı da bir hukuk davası açtı. Evliliği sırasında diğer kadınlarla birden fazla sahiplik ilişkisi olduğunu iddia etti ve onlara yüz binlerce dolar ödedi.
Google'ın yanıtı: "The New York Times" ın hikayesini anlamak zor
2011 yılında Rubin, Google'ın kıdemli başkan yardımcılığına atandı ve her yıl yaklaşık 20 milyon dolarlık maaş, ikramiye ve hisse senedi tazminatı almaya başladı. 2012 yılında Google, Rubin'e Japon sahil mülkleri satın alması için 14 milyon dolar sağladı. Konuyu bilen kişilere göre, bu kredinin faiz oranı% 1'den az.
Rubin, Android 2013 yılında Chrome bölümü ile entegre edildiğinde dezavantajlıydı, ancak yine de şirkette önemli bir figürdü. O yıl Google, Rubin'e bir defaya mahsus 40 milyon dolarlık bonus ve önümüzdeki iki yıl içinde ek 72 milyon dolarlık hisse senedi sağladı.
Daha sonra Rubin, Google bünyesinde Replicant adlı bir robotik departmanı kurdu ve 2013'ün altı ayı içinde sekiz robot şirketi satın almak için yaklaşık 90 milyon dolar harcadı.
Bugün New York Times'da gişe rekorları kıran hikaye patlak verdikten sonra, Google CEO'su Sundar Pichai ve İnsan Kaynakları Operasyonlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Eileen Naughton yanıt olarak Google çalışanlarına bir dahili mektup imzaladı:
Selam millet.
New York Times'ın bugünkü hikayesini anlamak gerçekten zor.
Çalışanlarımız için güvenli ve kapsayıcı bir işyeri sağlama konusunda her zaman çok ciddiydik. Cinsel taciz veya suistimalle ilgili her şikayeti inceleyeceğimizi, soruşturacağımızı ve harekete geçeceğimizi garanti ediyoruz.
Son yıllarda, yönetimsel suistimal konusunda giderek sertleşen bir duruş da dahil olmak üzere bazı değişiklikler yaptık: Son iki yılda 48 kişi cinsel taciz nedeniyle sınır dışı edildi ve bunların 13'ü üst düzey yönetici idi. Bu kişilerin hiçbiri kıdem tazminatı almadı.
2015 yılında, Google'da bu tür soruşturmaların şeffaflığını artırmak için Respect @ ve yıllık dahili araştırma raporumuzu kullanıma sunduk. Tacizin bildirilmesinin muhabir için bir tehdit oluşturabileceğini bildiğimiz için, karşılaştığınız veya gördüğünüz uygunsuz davranışları paylaşmak için gizli kanallar sağlayacağız. Bunu söyleyenleri destekliyor ve saygı duyuyoruz. Bunu başarmanın birçok yolunu go / sayomething'de bulabilirsiniz. Dilerseniz isimsiz olarak bildirimde bulunabilirsiniz.
Politikamızı, tüm başkan yardımcılarının ve kıdemli başkan yardımcılarının, bir raporlama ilişkisi veya çatışan bir ilişki olsun, meslektaşları ile herhangi bir ilişkiyi açıklamasını gerektirecek şekilde güncelledik.
Google'ın, işinizi güvenle ve en iyi durumda tamamlayabileceğiniz ve yanlış davranışlarda bulunanların ciddi sonuçlara maruz kalmasına izin verebileceğiniz bir iş yeri olmasını sağlamayı taahhüt ediyoruz.
Sundar ve Eileen
48 Google çalışanı cinsel saldırı nedeniyle işten çıkarıldı ve herhangi bir istifa tazminatı almadı
Bu mektubun kilit noktalarını çizin: Geçtiğimiz iki yıl içinde 48 kişi Google çalışanları cinsel saldırı nedeniyle kovuldu ve hiçbiri kıdem tazminatı almadı.
Kovulan 48 kişi arasında, 13 kişi Üst yönetimin üstündeki pozisyonlar.
Bu yanıtta Google, şirketin çalışanlara işyerinde cinsel tacizi bildirmeleri için birden fazla kanal sağladığını ve üst yönetim ile sıradan çalışanlar arasındaki ilişkiyi daha şeffaf ve açık hale getirmek için politikalarını güncellediğini belirtti.
Bu dahili mektuba bakıldığında, Google yeterince şey yaptığını düşünüyor gibi görünüyor.
Ancak bazı dahili Google çalışanları bunun yeterli olmadığına inanıyor.
On yıldan uzun süredir görevde olan bir Google mühendisi olan Liz Fong-Jones, Google'ın cinsel saldırı konularını örtbas etmenin ve suçluların göz yummasının insanları rapor etmekten ve şikayet etmekten caydıracağına inanıyor (anonimlik sağlasa bile). Herkes şirketin kayıtsız kalacağından şüpheleniyor. Daha da kötüsü, gerçek durum şudur: yaramazlık yapan erkekler tazminat alacak ve kurban şirket tarafından görmezden gelinecektir.
Referans bağlantısı:
https://www.theverge.com/2018/10/25/18023364/google-andy-rubin-payoff-90-million-sexual-misconduct-harassment
https://techcrunch.com/2018/10/25/google-terminated-48-employees-for-sexual-harassment-in-the-last-two-years/
Xinzhiyuan AI DÜNYA 2018
Dünya Yapay Zeka Zirvesi Tam inceleme
Xinzhiyuan, 20 Eylül'de Pekin'deki Ulusal Kongre Merkezi'nde AI WORLD 2018 Dünya Yapay Zeka Zirvesi'ne ev sahipliği yaptı. Makine zekası ve insan kaderi.
Xinzhiyuan AI World 2018'in büyük olayını gözden geçirin:
IQIYI
Sabah: https://www.iqiyi.com/v_19rr54cusk.html
Öğleden sonra: https://www.iqiyi.com/v_19rr54hels.html
Sina:
