Altın Sonbahar Ekim ayında, tanınmış bir uluslararası inovasyon uzmanı olan Dr. Scott Isaksen ilk kez Çin'e geldi!
İnovasyon ve Bilgi Yönetimi Sonbahar Forumu Pekin'de yapılacak.
Adım yenilik, gurme düşünme, mavi organizasyon ve bilgi yönetimi gibi çeşitli ileri teknoloji teoriler ve teknolojiler etkileşimlidir ve ortaklaşa bir "İnovasyon Zorluğuyla Karşılaşma" obur bilgi ziyafeti düzenler.
Yenilikçi algoritmaları açığa çıkarın ve organizasyonel evrimi teşvik edin!
İnovasyon Zorluğuyla Karşılaşma (İnovasyon Zorluğunu Karşılama)
Konferans bilgileri
organizatör
Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi
"Tsinghua Yönetim İncelemesi"
organizatör
Bulut merdiveni
Güneş Xingzhe
[Katılımcılar]
Kurumsal inovasyon, dönüşüm ve dönüşüm konusunda derin sorunları olan kurumsal liderler (başkan, başkan, CEO, genel müdür vb.) Ve inovasyon ve dönüşümden sorumlu çekirdek yöneticileriyle karşı karşıya
Çin Pekin Tsinghua Üniversitesi
17 Ekim 201709:00 ~ 17:30 (ücretsiz)
Çevrimiçi kaydolmak için QR koduna uzun basın
Ağır konuklar
Dr. Scott Isaksen
CPSB'nin kurucusu ve başkanı, yenilikçi eğitim ve danışmanlık alanında 40 yıllık profesyonel deneyime sahip, Amerika Birleşik Devletleri'nde başarılı bir uzman ve bilgin olmanın yanı sıra deneyimli bir konuşmacı, danışman, koç ve eğitmendir. Exxon Mobil, Halma, IBM, GE, Ogilvy, Oxford University ve PricewaterhouseCoopers gibi 30'dan fazla ülkede 500'den fazla kuruluş için inovasyon danışmanlığı, yaratıcılık eğitimi ve yenilikçi liderlerin yetiştirilmesini sağlayın. 200'den fazla kitap ve makale yayınladı ve SOQ geliştiricisi ve VIEW aracının ortak geliştiricisidir.
Chen Jin
Tsinghua Üniversitesi, Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Araştırma Merkezi Direktörü, Eğitim Bakanlığı'nın beşeri bilimler ve sosyal bilimler için önemli bir araştırma üssü ve Tsinghua Management Review Genel Yayın Yönetmeni. Çin Mühendislik Akademisi Eğitim Komitesi Üyesi (üçüncü ve dördüncü), Eğitim Bakanlığı Bilim ve Teknoloji Komisyonu Yönetim Bölümü üyesi. 2000 yılında Devlet Konseyi'nin özel hükümet ödeneği ile ödüllendirildi.2002 yılında Ulusal Seçkin Gençlik Fonu ile ödüllendirildi. 2007 yılında Zhejiang Üniversitesi'nin "Gerçeği Arayın Seçkin Profesörü" olarak atandı. 2009 yılında "Ulusal Yüz Bin Yetenek Projesi" seçildi. ". Profesör Chen, teknoloji inovasyon yönetimi ve teknoloji politikası alanlarında, özellikle bağımsız inovasyon, kapsamlı inovasyon yönetimi, işbirliğine dayalı inovasyon ve Çin özelliklerine sahip diğer inovasyon teorileri ve yöntemlerinde 30 yıldır araştırmalarda ısrar etti.İleri araştırma sonuçları yaptı ve açıldı Yenilikçi yenilik üzerine öncü araştırma.
Zhou Yujun
Cloud Ladder'ın kurucu ortağı, Ladder Innovation System'in kurucusu, gurme yenilikçi düşüncenin mucidi, Tsinghua Üniversitesi Teknoloji İnovasyon Merkezi'nin yarı zamanlı araştırmacısı ve Tsinghua Üniversitesi'nde özel inovasyon stratejisi öğretim görevlisi. Stanford Üniversitesi İşletme Fakültesi İnovasyon ve Girişimcilik bölümünden mezun olmuş, Çin'in inovasyon ve yaratıcılık alanındaki ilk araştırma, yaratma ve uygulamasının öncüsüdür.Peking Üniversitesi İnovasyon Enstitüsü dekanıydı ve 2004 yılında Çin Üstün Girişimci Kadın Ödülü'nü kazandı. "The Methodology of Team Continuous Innovation" ve diğer kitaplar yayınlandı. Danışmanlık ve eğitim hizmetleri için yenilikçi araçlar kullanan şirketler şunlardır: Deere, Galaxy Bio, Easychip, China Nuclear Construction, China Weapon, China Huadian, China Construction Research Technology, Jining Mining, Everbright International, HC.com, Blue cursor Aimer Underwear dahil yüzlerce şirket.
Wu Qinghai
Sun Xingzhe Platform'un kurucusu ve CEO'su, Bulut Merdiven Bilgi Yönetimi Ortağı, COFCO Beslenme ve Sağlık Araştırma Enstitüsü'nün eski CKO'su ve Siemens Çin'in Kıdemli Çekirdek Uzmanı. Ulusal Bilgi Yönetimi Standartları Teknik Komitesi üyesi, China Knowledge Management Alliance kurucusu, "Zhihui China KM Series" baş editörü, "Knowledge Management Forum" dergisinin editör yardımcısı. Kendini uzun süredir kurumsal yönetim ve bilgi teknolojisi alanında araştırma, danışmanlık, uygulama ve eğitime adamıştır ve Çin'de bilgi yönetimi ve yenilik alanında öncüdür. Hizmet verilen müşteriler arasında Huawei, China Aerospace, New Oriental, TCL, BOE, Baowu Group, China Shipbuilding Industry Corporation, SAIC-GM-Wuling, Far East Holding Group, Yangming Education Research Institute vb. Dahil olmak üzere yüzlerce şirket bulunmaktadır.
He Yiqing
Cloud Ladder'ın kurucu ortağı, Baidu'nun eski kıdemli insan kaynakları danışmanı, Wal-Mart'ın insan kaynakları eğitimi direktörü ve IBM Greater China Global Frontier Learning Center'ın başkanı. Holacracy'nin Çin'deki ilk sertifikalı öğretim üyesi grubu olan China Evolutionary Organization Alliance'ın kurucularından biri. Şu anda, yerel işletmelerde camgöbeği evrimsel organizasyonların bazı temel yönetim ilkeleri ve uygulamalarının uygulanmasını teşvik etmeye kararlıyız.
Li Zhihong
Bağımsız bilim adamı, IBM Global Business Consulting'in eski kıdemli ortağı, Çin'deki iki tanınmış büyük ölçekli catering grubunun eski CEO'su, Pekin Üniversitesi Ulusal Geliştirme Araştırma Enstitüsü Dekan Yardımcısı, iş danışmanlığı ve pratik operasyonlarda 20 yıldan fazla deneyime sahip ve yaklaşık 100 şirkete hizmet vermiştir. Stratejik danışmanlık ve yönetim danışmanlığı yoluyla. Girişimci koçu olduğundan beri Zhihong, yaklaşık 100 resmi özel yönetim kurulu koçuna ev sahipliği yaptı. "Girişimci bir yetiştirme sistemi oluşturmaya ve sektörde 100 gizli şampiyona ulaşmaya" kararlı, kafasında başarı faktörü olan "kendi şifrenizi getirin" girişimcileri arıyor.
Feng Xiaojin
Tahoe Group İnsan Kaynakları Departmanı Genel Müdür Yardımcısı, kurumsal kültür, eğitim ve yetenek geliştirmeden sorumlu. GE Crawtonville Liderlik Geliştirme Merkezi-Büyük Çin'in eski Direktörü. Araştırma ve öğretim alanları arasında liderlik, değişim yönetimi, yenilik kültürü, ekip oluşturma ve koçluk yer alır. O, Şangay Yönetim Bilimi Topluluğu'nun Eylem Öğrenme Profesyonel Komitesi uzmanı ve Şangay Jiaotong Üniversitesi Antai Yönetim Okulu ve Xi'an Jiaotong-Liverpool Üniversitesi'nde konuk öğretim görevlisi olan Yüzlerce İşletme Üniversitesi'nin ana sponsorudur.
Konferans gündemi
Not: Yukarıdaki gündem duruma göre ayarlanacak, ancak konferansın temasını ve kalitesini etkilemeyecektir.
İpuçları
Konferansa kaydolan katılımcılar kayıt formunu çevrimiçi olarak doldurmalıdırlar ve konferans düzenleme komitesi tarafından incelendikten sonra, konferanstan bir hafta önce resmi bir davet mektubu gönderilecektir.
Konferans İletişim: Teacher Shang
İletişim: 010-62787330
E-posta: shanghl@sem.tsinghua.edu.cn
Haziran 2017