Çalışmakta özgürsünüz ancak sosyal güvenlik ödeneklerinizi kaybediyorsunuz, böyle bir iş yapmak ister misiniz?
İnternetin popülerliği ile birlikte, iş arayanların sayısı gün geçtikçe daha fazla iş bulmak için İnternet'e güveniyor. Sonuç olarak, hayatımıza "sessizce" entegre edilmiş "esnek ekonomi" yeni bir ekonomik model türetilmiştir.
"Yarı zamanlı işler" artıyor
Bir şirkette veya birimde, işe gidip gelmek için 9 ila 6 saat arasında gidip gelin ve kariyer planı boyunca yavaş yavaş gelişin. Çoğu insanın hedefi budur. Bununla birlikte, mobil platformların ve dijital platformların güçlü bir şekilde gelişmesiyle ve gittikçe daha fazla insan ofisin prangalarından sıkılıyor, Bağımsız olarak zaman ayırmayı ve serbest gazeteciler arasında yer almayı umuyorum. "Gösteri ekonomisi" yavaş yavaş aktif hale geliyor.
Çalışma saatlerinin 9'dan 6'ya kadar olan kısıtlamaları ve normal bölmeler olmaksızın, "yarı zamanlı işlerin" çalışma durumu, hizmetlerin ihtiyaç duyulan her yerde görüneceğidir. İkincisi, "yarı zamanlı işler" için eşik nispeten düşüktür ve herkes kendi patronu olabilir.
Paket servisi olan çocuğu al, restorana varır varmaz sokaklar ve sokaklar onların ev mahkemeleridir. İnsanlar, farklı renklerde çeşitli kıyafetler giyen ve yemek dağıtmak için elektrikli araba kullanan küçük kardeşlerin sahnesine alıştılar. Dokuzdan altıya işle karşılaştırıldığında, paket servisi olan çocuk boş zamanlarında doğrudan zamanını özgürce kontrol edebilir.
Didi sürücüleri gibi, bazıları yarı zamanlı ve bazıları tam zamanlı, bu tür gruplar yüksek esnekliğe sahiptir. Fazladan para kazanmak istediğinizde sadece sipariş düğmesine basın ve çalışmaya başlayabilirsiniz.
Didi Media Research Institute ve China Business Data Center tarafından yayınlanan 2016 akıllı seyahat büyük verilerine göre, Didi platformu 2016 yılında tüm toplum için 17.509 milyon esnek istihdam fırsatı yarattı ve bunun 2.384 milyonu kapasite azaltımından geldi.
Ek olarak, paylaşılan bisiklet "gelgit işçileri", kapıdan kapıya çivi, kapıdan kapıya taşıma, kişisel eğitmenler, ağ çapaları ve diğer temizlik işleri "gig ekonomisi" kategorisindedir. Cep telefonunuzdan istediğiniz hizmetleri satın aldığınız sürece, "partiler" hızlı bir şekilde hizmet sunacak veya sunacaktır.
Ulusal Bilgi Merkezi tarafından yayınlanan "Çin'in Paylaşım Ekonomisi Gelişimi 2017 Raporu" şunu gösteriyor: 2016 yılında Çin'de paylaşım ekonomisine katılan insan sayısı bir önceki yıla göre yaklaşık 100 milyon artışla 600 milyonu aştı.Paylaşımlı ekonomi hizmet sağlayıcılarının sayısı bir önceki yıla göre 10 milyon artışla yaklaşık 60 milyon oldu. Bu rakam işgücünün% 6'sına denk geliyor. İlgili medya anketlerine göre, birçok insan 1980'lerde doğdu. 90'lı yıllarda doğan gençler İnternet geçmişi olan işleri tercih ediyorlar ve kısıtlamasız bir durumda yaşamaya ve çalışmaya daha istekli oluyorlar.
"Gösteri ekonomisi" nin zaten gelecek trendi olduğu ve giderek daha fazla insanın katılacağı söylenebilir. Ama temel bir soruya dönersek, ölü bir at gibi çalışma özgürlüğü konusunda gerçekten endişelenmiyor mu?
Çalışma özgürlüğü ancak sosyal güvenliği kaybetti
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın istatistiklerine göre yeni ekonomik model yeni sıkıntılar yaşayacak. 100 milyon kişi sosyal güvenlik sistemine dahil değil. Bu 100 milyon kişi esnek istihdam edilen kişilerdir, yeni istihdam biçimlerinde istihdam edilen kişilerdir ve küçük ve orta ölçekli işletmelerdir, özellikle de temel dayanak olarak göçmen işçilerle birlikte olanlar. Bu insanların çoğu, "yarı zamanlı iş" durumunda olan çiftçiler, kuryeler ve diğer işçilerdir. 100 milyon sayısı, bu insanların yaşlanacağı ve temel sosyal güvenceden yoksun olabileceği anlamına geliyor.
"Yarı zamanlı çalışma" ücretsiz ve esnek olmasına rağmen, aynı zamanda "yarı zamanlı çalışmanın" işverenle yalnızca kısa vadeli bir istihdam ilişkisi olduğu anlamına gelir. Bir görevi tamamladıktan sonra, iki uç arasındaki istihdam ilişkisi. Bu istikrarsız istihdam ilişkisinde, mesleki istikrarsızlık ve düzensiz iş sözleşmeleri gibi özellikler vardır ve işverenler genellikle çalışanlar için sosyal sigorta satın almazlar.
İlgili sektör uzmanları, sosyal sigorta, bağış sigortası ve diğer yardımların iş sözleşmelerine dayanması, çalışanlar ve işverenler için belirli gereksinimleri olması ve hatta bazılarının işçilerin gelir düzeyine göre ödeme yapması gerektiğini belirtmişlerdir. "Taraflar" istikrarsız bir durumdadır, bu nedenle hakların ve çıkarların korunması zor olacaktır.
Başkalarının kısa süreli istihdamına ek olarak, çalışanlar ayrıca çevrimiçi platformlar aracılığıyla tüketicilere doğrudan hizmet verebilir. Benzer şekilde, bu tür bir istihdamın sosyal güvenlik yardımları açısından garanti altına alınması zordur.
"Gösteri ekonomisinin" yükselişi çok sayıda iş sağlayabilir, ancak aynı zamanda mesleki güvenlik duygusu olmadan "gig işçi" yapar. Ne de olsa, "beş sosyal sigorta ve bir konut fonunun" faydaları herkesin daha istikrarlı çalışmasını sağlayacaktır. "Taraflar" sosyal güvenliği kendileri öderse, bu nispeten büyük bir harcama olacaktır.
Mevcut politikaya göre, serbest çalışanlar için sosyal güvenliğin ödeme tabanı Bir önceki yılın yerel sosyal ortalama ücretine göre, asgari ücret, çalışanların ortalama aylık ücretinin% 60'ından az olmayacak ve azami sosyal ortalama ücretin% 300'ünü geçmeyecektir.
Gerçekte, gerçek hayattan yola çıkarsak, yarı zamanlı çalışanlar grubu arasındaki gelir farkı çok büyük ve ortalama maaş çok düşük Düşük ve orta gelirliler şimdiki bağış güvenliğini daha sonra harcamaya daha istekli. Bu nedenle, bu grupların sosyal sigortaya katılma istekliliği özellikle güçlü olmayacaktır. Bu bağlamda, yeni bir istihdam biçimi olan "esnek ekonomi", ilgili sosyal güvenlik sistemlerinin acilen düzenlenmesine ihtiyaç duyuyor.
Ya "yarı zamanlı iş" ya da "9'dan 6'ya", yasayı çiğnemediğiniz, yasayı çiğnemediğiniz ve kendi başınıza para kazandığınız sürece, temel sosyal güvenlik almalısınız!
Yazar Zhou Songtao
Kaynak Günlük Ekonomik Bilgiler
