95 sonrası memurun maaşı 3004 yuan ve grup alay ediyor: eğer çok rahat olursan, işe yaramazsın
Eser sahibi: Small coconut
Kaynak: Yoğun Okuma (ID: jingdu999)
01 Temel maaş artı ödenek ve performans 3004 yuan'a kadar çıkar.
Şikayet etti: "Birkaç yıldır bu işte çalışıyorum ve maaş bu aralıkta. Her gün çok çalıştığımı ve acil bir durumda fazla mesai yapmam gerektiğini hissediyorum. İstifa edip etmemeyi düşünüyorum."
Davranışı netizenler tarafından alay konusu oldu: "Demir pirinç kasesini kim kaybetmek istiyor! Bir iş kurma yeteneğim yok ve zorluklara katlanamıyorum, bu yüzden etrafta dolaşmam gerekiyor! "
"Neden bırakıp 996'ya gitmiyorsun? "
Bir de yürek burkan bir yorum var:
"Otuz altı, onunla savaşmazsam hayatım bitecek. On yıl sonra hayatın nasıl görüneceği konusunda çok endişeliyim. Hayat böyle bitecek mi? Şimdi yargı muayenesine hazırlanıyoruz. "
Bu bana Zhihu'da okuduğum bir soruyu hatırlattı: "Bir insanı yok etmenin en iyi yolu nedir?"
Biri cevap verdi: "İşine gitmesine izin ver ve sonra onu yeterince rahatlat."
İnsanlar bir tür ataletle doğarlar ve her zaman rahat ve tanıdık bir ortamda kalmayı severler.
Bu rahatlık bölgesi oluşturulduktan sonra, aşırı derecede bağımlı hale gelirsiniz, bu rahatlığı korumaya çalışırsınız, ancak bu nazik bir tuzak gibidir, kurtulmak istediğinizde artık çok geç.
02
Birkaç gün önce 37 yaşındaki bir programcı işten çıkarıldı ve 120 gün boyunca iş bulamadı.
Küçük bir şirkete gitmekten başka seçeneğim yoktu.Teknolojide çok geri kaldığım için işten atılmayı beklemiyordum.Yaşlılar ve gençler var ve işsizliğinden beri her gün uykusuzluk çekiyor.
Tesadüfen, Hupu forumunda orta yaş kriziyle ilgili bir gönderi de popülerdi.
Başlık: "Kaybeden Anıları: Bir yıl önce, aylık 20,000 yuan maaşla Başkan X olarak adlandırıldım Şimdi Meituan'da yiyecek teslim ediyorum. "
Afişte şöyle yazıyordu: "Bir yıl önce, aylık 20.000 maaşla Bay X olarak adlandırıldım.
Sonuç olarak, şirket aniden kapandı ve işini kaybetmek zorunda kaldı.
Her gün çılgınca özgeçmişimi yayınlamama ve sözde bağlantıları araştırmama rağmen, sonunda yiyecek dağıtmaktan başka bir yol kalmadı.Şimdi bir yıldır biniciyim ve ABD grubunda eski bir şövalye olarak kabul edilebilirim. "
Bu dönem, köklü değişimlerin yaşandığı bir dönemdir ve mesleklerin ve pozisyonların yaşam döngüleri kısalmaktadır.
Son zamanlarda, Wuhan Üniversitesi'nin en son anket sonuçları şunları gösterdi: Önümüzdeki beş yıl içinde makineler ve robotlar, Çinli işçilerin yaklaşık% 5'inin yerini alacak. Son iki yılda montaj hattı çalışanlarının% 9,4'ü robotlar yüzünden işten çıkarılmak zorunda kaldı.
Şimdiye kadar, dünya çapında 50'den fazla bankada işten çıkarma sayısı 77.780'e ulaştı ve 2015'ten bu yana yeni bir yükseliş.
Foxconn CEO'su Terry Gou ayrıca şunları söyledi: Foxconn, çalışanlarının% 80'ini önümüzdeki beş yıl içinde işten çıkarmayı planlıyor.
5 yıl içinde başarılamazsa 10 yıl içinde tamamen ulaşılabilir olmalıdır.
Muhabir ona sorduğunda, neden bu kadar emindi?
Guo Taiming şu cevabı verdi: "Çünkü o zamana kadar, robotun tam otomatik çalışması çok hızlı olacak ve işçilerin çoğunu değiştirmek için yeterli yeteneğe sahip olacak."
Dünya belirsizlikle dolu, zamanın düşündüğümüzden çok daha hızlı değiştiğini kabul etmelisiniz.
03
Günümüzde yapay zeka hızla gelişiyor ve birçok iş yerini yapay zekaya bırakıyor.
Hala rahatlık için açgözlüyseniz ve güne rahatça karışıyorsanız, beklentiler gerçekten endişe vericidir.
Yalnızca iyi bir ABZ planınız varsa ve yeterli anti-risk yeteneklerine sahipseniz, karmaşık bir gelecekle başa çıkacak sermayeye sahip olursunuz.
ABZ planı nedir?
A Planı, iyileştirmek için zamanınızın ve kaynaklarınızın% 80'ini harcamanızı gerektiren mevcut ana işiniz olan ana kanaldır.
Böyle bir hikayeye bakın.
Söz yazarı Lin Xi'nin ABD Göçmenlik Bürosu'na göçmenlik başvurusu için başvuran bir arkadaşı var.Ayrıca ABD yeşil kart başvurusu yapmak için sıraya giren, düşük eğitim seviyesine sahip orta yaşlı bir kadın gördü.
Arkadaşım çok merak ediyor: "Böyle bir insan nasıl ABD yeşil kartına başvurma cesaretine sahip olabilir?"
Arkadaşım konuşmaya geldi ve bu kadının kuzey Çin'deki kırsal bir bölgeden geldiğini ve ilkokulu henüz bitirdiğini ve İngilizce ifadesinin de çok zayıf olduğunu öğrendi.
Kızı ABD'de olduğu için ABD yeşil kartına da başvurmak istiyor. İlan etme nedeni: "teknik uzmanlık" idi.
Başvuru formunu okuduktan sonra göçmenlik memuru sordu: "Ne yapacaksın?"
Cevap verdi: "Kağıdı kesip çizebilirim."
Bununla birlikte çantasından bir makas çıkarıp renkli bir kağıt parçası üzerinde çok hafif ve yumuşak bir şekilde dans etti. 3 dakikadan daha kısa bir sürede çok gerçekçi bir hayvan deseni kesti.
Göçmen bürosu memuru şaşkına döndü, izlerken alkışladı ve başını salladı: "Tamam! Tamam!"
Böylelikle sadece ilköğretim düzeyinde olan bu orta yaşlı kadın, yeşil kart uygulamasından sorunsuz geçmiştir.
Ve çok daha yüksek eğitim seviyesine sahip olan ancak uzun vadeli becerisi olmayanlar, başvurular çoğunlukla reddedilmektedir.
Lin Xi coşkuyla şunları söyledi: "Hayatta bir şey olmalı. "
Yalnızca temel rekabet gücünüzü sürekli olarak geliştirerek ve yeri doldurulamazlığı geliştirerek size en büyük güvenlik duygusunu getirebilirsiniz.
04
A planını yaparken, paralel olarak B planı: Kendi "eğik çizginizi" bulun ve hobinizi bir kenara çevirin.
Daha önce 84 yaşındaki bir Japon büyükannesi terlemişti.
Gün boyunca bir önlük ve bir başörtüsü taktı, erişte yoğurdu, sebzeleri doğradı, et kızarttı ve köfte kızarttı, hamur tatlısı dükkanını güzelleştirdi.
Hamur tatlısı dükkanı büyük olmasa da, genellikle Tokyo mantısı dükkanı sıralamasında ilk sırada yer alır.
Sabahın erken saatlerinde, hamur tatlısı dükkanı kapandıktan sonra makyaj ve güneş gözlüğü taktı ve gerçekten havalı bir kıyafet giyerek gece kulübü DJ kraliçesine dönüştü.
Hayatında asla "çok geç" diye bir şey olmadı.
Kocası vefat ettikten sonra 60 yaşında ehliyet aldı, yağlı boya, çello ve Fransızca okudu ve New York ve Key West'e tek başına gitti.
77 yaşında Fransız bir gencin organize ettiği bir partide bir DJ öğretmeniyle tanıştı ve DJ'i öğrenmeye başladı.
Her gün karmaşık makineleri çalıştırma alıştırması yaptı ve ritim ve ritim duygusunu sürekli geliştirmek için eğitim seanslarına gitti.
Yıllar geçtikçe, DJ'lik becerileri gittikçe daha iyi hale geldi ve müzik tarzı sayısız gece kulübü sahibinin ilgisini çekti.
Dünyanın her yerinden gençler buraya özellikle onun için geldiler ve televizyon kanalları da onun hikayesini rapor edip röportaj yaptı.
Bazı insanlar yirmili yaşlarında öldü, ancak yalnızca yetmişli veya seksenli yaşlarında gömüldü. Ve bazı insanlar her zaman rahatlık alanlarından atlamayı ve her zaman yeni şeyler öğrenme yeteneğini sürdürmeyi severler.
Güvenilir bir B planı, hayatın belirsizliğiyle sakince başa çıkmamıza ve daha yüksek mutluluk seviyelerine ulaşmamıza yardımcı olabilir.
05
Son olarak, garantili Z planı var.
Z planı, finansal yönetimden elde edilen faiz ve gelir gibi pasif geliriniz olan sözde alt satır planıdır.
Genellikle hesap tutmayı, zorunlu olarak biriktirmeyi, belirli bir miktarda mevduat sahibi olmayı ve finansal farkındalığımızı geliştirmeyi öğrenmemiz gerekir.
A ve B başarısız olduğunda, arabelleğe almak için en az Z'ye sahip olursunuz.
İyi bir ABZ planı ile "dünyanın değişmesine izin verebilirsiniz, ben de hareket etmeyeceğim."
İlk adımı cesurca attığınızda şunları bulacaksınız: Her değiştiğimizde, son konfor bölgesini aştığımızda işimiz biter. Yazar Li Shanglong'un dediği gibi: "İnsanlar meydan okumaya istekli bir kalbe, keşfetmeyi seven, daha önce yapmadıkları şeyleri yapmayı öğrenen, görmedikleri bazı insanlarla tanışmaya çalışan, hayatlarında bazı paskalya yumurtalarını gömmeye çalışan bir zihniyete sahip olmalıdır. "
Konfor bölgenizin sıcaklığının yükselme kararlılığınızı eritmesine izin vermeyin.Fırtınadan geçtiğinizde artık orijinal siz olmayacaksınız.
karşılıklı teşvik.
* Yazarın profili: Popüler bir köşe yazarı olan Little Coconut, öz disiplin yazar, insan doğası hakkında konuşur, Coco okumak için size eşlik edecek, kişisel halka açık hesap: Küçük Hindistan Cevizi Sütunu (ID: xiaoyezizhuanlan), Weibo @ Sütun, yayınlanmış "Kişisel Disiplininiz" kitabı , Size Özgürlük Verin ", bu makale ilk olarak kamu hesabında yayınlandı: Yoğun Okuma (ID: jingdu999)
Telif hakkı söz konusuysa, lütfen bunu silmemiz için bizi bilgilendirin Makaledeki görüşler konusunda yalnızca referans ve iletişim amacıyla tarafsız kalıyoruz.
