Yuan Shikai, dünyada dört tür yetenek olduğuna ve gereksinimleri karşılayanların geçmişlerine veya niteliklerine bakılmaksızın yeniden kullanılacağına inanıyor.

Qing Hanedanlığı'nın sonundaki çalkantılı siyasi durumda Yuan Shikai'nin ortaya çıkışı tesadüfi değildi ve Li Hongzhang'ın siyasi mirasını almasına rağmen, son tahlilde bir liderin gücüne de sahipti. Zeng Guofan, Li Hongzhang ve Zhongxing'in diğer ünlü yetkilileri gibi Yuan Shikai de olağanüstü bir özelliğe sahiptir, yani insanları kullanmakta iyidir ve yetenekleri nasıl kontrol edeceğini bilir.

Yuan Shikai'nin insanları kullanışını özetlemek için bir cümle kullanırsanız, o cümleyi iyilikle bağlamak, asalet konusunda cömert olmak, paraya vermek ve cezalandırmaktır. Bir hadım olarak uzun kariyerinde, Yuan Shikai uzun zamandır bu yöntemleri mükemmellik için kullandı, sadece kullanışlı değil, aynı zamanda oldukça kişisel.

Yuan Shikai sık sık dünyada dört çeşit yetenek olduğunu söyler: Biri şu anda yararlı olan yetenekler; ikincisi şu anda işe yaramaz görünmeleri, ancak gelecekte faydalı olacak yetenekler olacak ve üçüncüsü, onları yalnızca kritik ana kadar bırakıp kazanacaklarıdır. Yetenekleri kullanın; dördüncüsü, işe yaramaz görünüyor, ancak eğitildikleri sürece yetenek olacaklar. Başka bir deyişle, Yuan Shikai bu dört tür yeteneği yeniden kullanacak.

Beiyang Group'a aşina iseniz, Yuan Shikai'nin personelinin, ordudaki Wang Shizhen, Duan Qirui, Feng Guozhang ve yönetimdeki diğer kişiler; Xu Shichang, Tang Shaoyi, Zhao Bingjun ve ekonomideki diğerleri; Zhang Zhenfang, Zhou Xuexi ve Liang Shiyi dahil olmak üzere yeteneklerle dolu olduğunu bulmak zor değil. Ve diğerleri. İdari, askeri, polis, finans, eğitim, diplomasi ve diğer yetenekler, Beiyang Group'un hemen hemen tüm yönlerini içeren her şeyi kapsar.

Yetenekleri cezbetme açısından Yuan Shikai'nin dikkate değer bir özelliği vardır, yani yetenekleri sever, onlara değer verir, yatırım yapmaya isteklidir, kıdeme bakılmaksızın birbirlerine nezaketle davranır. Bu kadar geniş bir yetenek yelpazesine sahip olmasının nedeni, esas olarak o dönemdeki sosyal çevre ve kişisel hırslarından kaynaklanıyor. Yuan Shikai, gençliğinden itibaren bir ordu kurmayı ve komuta etmeyi, merkezde kendisi olan bir siyasi ve askeri gruba sahip olmayı ve Zeng Guofan ve Li Hongzhang gibi bir figür olmayı umuyordu. Yuan Shikai'nin sonraki performansından yola çıkarak yetenekleri işe alma yaklaşımı, Zeng Guofan'ın yaklaşımına çok benziyor.

Yuan Shikai'nin amacı sadece bir ordunun kontrol gücüne sahip olmak değil, aynı zamanda hırsı sınırsızdır. Dahası, bu tutkuyu gerçekleştirmek için, bu özel grubun oluşumu, her türden yeteneğin istikrarlı bir akışından ayrılamaz. Onun için bir yetenek olduğu müddetçe gelmeyi reddetmeyecektir, bu gerçekten çok iyi yaptığı bir şeydir.

Yetenekleri işe almak için çok para harcama cesareti de Yuan Shikai'nin önemli bir özelliğidir. Yetenek oldukları sürece ne kadar para harcadıkları umurlarında değil. Örneğin, Ruan Zhongshu daha önce Li Hongzhang'ın perdesinin altında oynamıştı ve Li Hongzhang, "kullanılmaya değer" olduğuna inanıyor. Daha sonra Li Hongzhang, onu Yuan Shikai'ye tavsiye etti, ancak ne yazık ki Ruan Zhongshu, mahkeme tarafından Shuntian Fu Yin olarak yerleştirildi ve terfi etmesine rağmen geliri daha düşüktü. Bu nedenle Yuan Shikai, personelinin standartlarına uygun olarak ona para vermeye devam etti. Daha sonra, uzun bir süre Ruan, Yuan Shikai'nin yanında çalışmasa da, her zaman ona önerilerde bulundu ve sonunda ona geldi.

Yuan Shikai insanları istihdam eder, yetenekleri vurgular ve kökeni ne olursa olsun bir kahramandır.Bu, Üç Krallığın kahramanı Cao Cao'nun sadece yetenekli ve aynı zamanda Han Hanedanlığı imparatoru Liu Bang'in tarzına oldukça benzer. Onun gözünde, yararlı olduğu sürece, tacirler ve piyonlar general olabilir. Zhao Bingjun ve Duan Zhigui, Yuan Shikai altında çok düşük düzeyli yetkililer ve hepsi de para bağışlayan yetkililer. Bununla birlikte, Yuan Shikai, gözlem yoluyla, ikisinin olağanüstü olduğuna inanıyordu, bu yüzden Yiqiang arasındaki ilişki yoluyla, onları art arda sınırın baş yetkilileri yaptılar.

Daha sonra Zhao Bingjun, Çin Cumhuriyeti Başbakanı'nın tahtına çıktı ve Duan Zhigui, tamirciden vali oldu ve sonunda Çin Cumhuriyeti'nin generali oldu. En çok bahsetmeye değer Cao Kun, aslen fakir bir satıcıydı, küçük karakola katıldıktan sonra askerlik hizmeti nedeniyle defalarca terfi etti ve sonunda Çin Cumhuriyeti'nin başkanı oldu.

Benzer şekilde, akademik geçmişe sahip olsalar, seçkin bir aile geçmişine sahip olsalar veya kendi akrabaları olsalar bile yetenekli olmayanlar için gerekli değildir. Bu nedenle, bazı insanlar Yuan Shikai'nin "kişisel bir faydası olmadığını ve klan akrabalarından yemek isteyenlerin onlara vereceğini ve hiçbir şey yapmama hakları olduğunu" söylüyor. Yuan Grubu'nun hızlı gelişimi için istikrarlı bir ivme sağlayan, Yuan Shikai'nin yeteneklere duyduğu saygı ve eklektizmdir.

2019'da Çin'deki en karlı 45 iş modeli (koleksiyona değer)
önceki
Bu kişi, Hanchens'in yeniden kullanılmasını savunan ilk mançurya asiliydi. Zeng Guofan, Hu Linyi ve diğerleri onun iyiliğini aldı.
Sonraki
Qing Hanedanı'nda Pekin'de çok fazla yamen vardı. İşbölümlerini netleştirmek için birçok yamen atasözü türetildi.
İyi inovasyon, kötü inovasyon: Marka büyümesini teşvik etmek için pazarlama inovasyonu nasıl uygulanır?
Bu kişi Qing Hanedanlığı'ndaki Liangjiang'ın en ünlü valisiydi.Cixi ona çok güvendi ve kimse iktidarda onu geçmedi.
Kocası valiliğe terfi ettirilmekten gurur duyuyordu, ancak karısı şöyle dedi: Gelecekte mahvolmamak için bir an önce istifa edin.
Qing Hanedanı'nda iki terim vardı: "House Bank Bank" ve "National Treasury" Aralarında herhangi bir fark var mı?
Qing Hanedanlığı'nda memurluk yaygındı ve abartılıydı, ama neden her zaman "memurların devlet dairelerini tamir etmemesi" konusunda ısrar etti?
Qing imparatorluk sarayının imparatorluk mutfaklarının yemek pişirmek için katı gereksinimleri vardır.Katmanlı denetime ek olarak, ihlal edilemeyecek üç demir kural vardır.
İlçede sık sık soygunlar oluyor, ilçe kaşlarını çatıyor ve ustalar davayı çözmeye çalıştı, ancak hırsızlar aslında vali.
Qing Hanedanlığında sivil memurların resmi pozisyonlara girmeleri ve terfi etmeleri için birçok kural vardı ve memurlar bu amaçla yedi eşik belirledi.
Jiaqing, türbeyi inşa etmek için büyük acılar çekti, yer Yongzheng Tai Mezarı'nı aşmaya cesaret edemedi, ancak yeraltı son derece lükstü.
Qing Hanedanlığı'nda, bu yamen yetkilisi asla zimmete geçirmedi, ancak yalnızca yiyecek ve içecek için kamu fonları her yıl milyonlarca külçe harcadı.
Yuan Shikai, servetini ve hayatını bırakın, üç soyluya bile yardım etmeden dünyada yetenekli olsa da
To Top