2019 Sincan Bahar Yetenek Değişimi Konferansı başladı! Lütfen bu sekiz tuzağı atla
2019 Sincan Bahar Yetenek Değişimi Konferansı başladı. 23 Şubat - 24 Şubat, 2 Mart - 3 Mart tarihleri arasında, Xinjiang Uluslararası Kongre ve Sergi Merkezi'nin 4. Salonunda birkaç büyük ölçekli iş fuarı düzenlenecek ve 40'tan fazla iş arayanlar için 10.000'den fazla iş imkanı sağlanacaktır. Sektör kategorileri.
Profil fotoğrafı
Geçtiğimiz günlerde, Xinjiang Gençlik Ligi Komitesi ve Xinjiang Uluslararası Kongre ve Sergi Merkezi sponsorluğunda düzenlenen "Bahar Yetenek Değişimi Konferansı" Sincan Uluslararası Kongre ve Sergi Merkezi'nde gerçekleştirildi. İş fuarının ilk gününde 7.000'den fazla kişi iş başvurusunda bulundu ve 170'den fazla şirket 3.000'den fazla iş sağladı.
Sincan Ziraat Üniversitesinden bir gayrimenkul geliştirme ve yönetim öğrencisi olan Li Yongli, bir dizi kurumsal standın önünde danışmanlık yaptı. Bugün profesyonel meslektaşlarla 5 şirketten bahsettiğimi ve işyerine sorunsuz girmeyi umduğumu söyledi.
"Bahar Şenliği'nden sonra, kurumsal işe alım yapanların ve iş arayanların istihdama başvurma istekliliği nispeten güçlü ve acildir ve istihdam amaçlarına ulaşma olasılığı daha yüksektir. Bu nedenle, Bahar Şenliği'nden sonra iş aramakla ilgilenen eski mezunlara zaman ayarlamalarını ve fırsatı kaçırmamalarını hatırlatıyoruz." Gençlik Geliştirme Merkezi Gençlik Geliştirme Merkezi İstihdam ve Girişimcilik Hizmetleri Departmanı Müdür Yardımcısı Said Yilixiati Alifu.
Profil fotoğrafı
Aynı gün, Xinjiang İnsan Kaynakları Pazarı da istihbarat seviyesini göstermek için ilk bahar iş fuarını düzenledi.
Sahnedeki her stant bilgisayar monitörleri, kimlik kartı okuyucuları gibi modern ekipmanlarla donatıldı ve çekirdek, Xinjiang İnsan Kaynakları Pazarı Akıllı İşe Alım Hizmeti Platform Sistemi ile donatıldı.Bu ekipman ve sistemlerle, kurumsal işe alım koleksiyonu, kişisel iş arama ve halka açık Servisleri entegre eden "İnternet +" akıllı platform.
"Özgeçmişim yok, formu doldurmaya gerek yok ve şirket, kimlik kartımı kaydırdığım anda özgeçmişimi görebiliyor. Hızlı ve kullanışlı." Sincan Üniversitesi'nden mezun olmak üzere olan Yu Lehua daha önce çalıştı Çin Xinjiang Yetenek Ağı ( İşe alım standında kişisel kayıt işlemi yapılarak, işe alım standının önündeki kimlik kartı okuyucusuna kimlik kartı kaydırıldı ve özgeçmişi hemen standın bilgisayar monitörü sayfasında göründü.
Yu Lehua, kayıt olduktan sonra birçok firmanın işe alım bilgilerini görüntüleyebileceğini ve anahtar kelime ile işe alım pozisyonlarını arayabildiğini, kendi bilgilerine göre uygun iş önerileri olacağını, yerinde iş fuarına katılmanın işverenlerle yüz yüze iletişim kurmak ve daha fazla fırsat için çabalamak olduğunu söyledi. .
Sincan İnsan Kaynakları Pazarı, işe alım bilgilerini çevrimiçi olarak yayınlamanın yanı sıra, bundan sonra her Cumartesi yerinde iş fuarları düzenleyeceği anlaşılıyor.
Profil fotoğrafı
İş görüşmesi sırasında dikkat edin
Görüşmeler, şirketlerin çalışanları seçmesi için önemli bir yöntemdir. Şirket ile başvuru sahipleri arasında iki yönlü iletişim imkanı sunarak, şirket ve başvuru sahiplerinin birbirlerini anlamalarına ve böylece her iki tarafın da işe alıp almayacağına dair daha doğru kararlar almasına olanak tanır.
Röportajların tabuları nelerdir?
1
Para konuş
Ücret istemek imkansız değil, ancak zamanlamaya ve atmosfere dikkat etmeniz gerekiyor. Yeni konuşmaya başlarsanız ve doğrudan konuya ilişkin maaş ve yan haklar hakkında soru sorarsanız, bu şirkete çok rahatsızlık verir.
2
Dolaşık
İşe alım belli bir süreci takip eder, ne zaman mesaj verirseniz söyleyin, onu söyleyince verirsiniz, aramayın ya da ziyaret etmeyin derseniz, aranmaz, ziyarete gelmezsiniz, eğer hala takılırsanız, sadece veda edebilirsiniz.
3
Zayıf iletişim
Soruları cevaplamak kafa karıştırıcıdır Bu tür insanların iletişim becerileri zayıftır.
4
Röportaj için geç
Her ne sebeple olursa olsun, mülakata geç kalmak iş aramak için bir tabudur ve bu kişinin mesleki ahlakından şüphe etmek kolaydır.
Profil fotoğrafı
5
Özensiz
Ünlü markaları giymenize gerek yok ama en azından kıyafetlerinizi temiz ve düzenli tutmalısınız. Harika davranmak mı? Üzgünüm, yanlış yeri kullandın.
6
Övünme
Ne kadar iyi olduğunuzu düşünürseniz düşünün, gerçek profesyonellerin önünde sadece pediatri var. Kapıya girmeden önce kuyruğunuzu eğip kapıdan girdikten sonra hala gökyüzüne uçmuyor musunuz? Bu tür insanlar şirketin çalışma atmosferini etkileyecek ve tartışılmayacaktır.
7
Candan degil
Bazı insanlar, başka bir sonuç beklediklerini veya başka bir şirketin işe alınmasına bağlı olduğunu ima ederken, şirkete girme isteklerini ifade ederler. Kendinizi bu kadar geride bıraktığınız için, işe alım şirketi tarafından reddedilmeyi önemsememelisiniz.
8
Sahte
Bir sahtekarlık bulduğumuz sürece, her yerde sahtekar olduğunuzu hissedeceğiz. Dürüst bile olamayan bir şirket size nasıl güvenebilir?
9
Uzun özgeçmiş
Özgeçmiş olduğu için çok karmaşık hale getirmeyin, bir veya iki kağıt parçası yeterlidir. Herkes bir şaheser ise ve şirketin onu okuyacak zamanı yoksa, yine de doğru bir karar verebilir mi?
Birçok arkadaş yıllar önce işini bıraktı
Yıldan sonra uygun bir iş bulmak istiyorum
Ancak iş arama sürecinde pek çok tuzak var
İş arayanlara gözlerini açık tutmalarını hatırlatın
Aldatılmaya dikkat edin
1
"Siyah aracılara" karşı dikkatli olun
"Kara aracı", iş bulma adına iş başvurusunda bulunanlardan gizli biçimde çeşitli ücretler alan belirli yasadışı ajansları ifade eder.
Önlem ipuçları:
İş arayanlar, aracı kurumun işletme lisansının iş kapsamının iş bulma kurumu hizmetlerini içerip içermediğini ve "İnsan Kaynakları Hizmet İzni" sahibi olup olmadıklarını doğrulamalıdır.
2
"Sahte beyin avcılarına" karşı dikkatli olun
"Sahte kelle avı", "yetenek avcılığı" veya "kıdemli beyin avı danışmanı" vb. Olduğunu iddia eden, iş arayanlara yüksek ücretli, üst düzey pozisyonlar sağlamayı vaat eden ancak önce hizmet ücretlerini ödemesi gereken bazı dolandırıcıları ifade eder.
Önlem ipuçları:
İş arayanlar, işveren, işe alma pozisyonları vb., Özellikle yüksek maaş ve iyi menfaatler olanlar hakkında kapsamlı bir anlayışa sahip olmalı ve işverenin resmi web sitesi aracılığıyla işin içeriğini ve niteliğini kontrol etmeye çalışmalı veya maaş seviyesinin aldatılmayı önlemek için makul olup olmadığını kontrol etmek için ilgili kurumla çalışmanın niteliğini ve niteliğini doğrulamaya çalışmalıdır .
3
"Sahte arkadaşlara" karşı dikkatli olun
"Sahte arkadaşlar", bazı dolandırıcıların "memleketler" adına iş başvurusunda bulunanlarla konuşmak için inisiyatif almaları, onlara coşkuyla iş sunmaları ve özellikle iş arayanları aldatmaları ve onları para dolandırmaları anlamına gelir.
Önlem ipuçları:
İş arayanlar bilmedikleri şehirlere gittiklerinde, mümkün olduğunca toplu taşımayı tercih etmelidirler. Vedalaşmak için "memleket" e güvenmeyin ve iş başvurusu yapmak için resmi insan kaynakları hizmet kuruluşlarına gidin.
4
"Sahte yarı zamanlı işler" konusunda dikkatli olun
"Sahte yarı zamanlı iş", yüksek ücretli yarı zamanlı işler, para kazanmak için fare tıklamaları ve nakit iadeleri kisvesi altındaki mali dolandırıcılığı ifade eder.
Önlem ipuçları:
İş arayanlar kolay ve karlı "iyi işlere" inanmamalı, iş arama ve istihdam konusunda doğru bir bakış açısı oluşturmalıdır.
Aynı zamanda kişisel bilgileri korumaya dikkat edin, banka kartı, çevrimiçi bankacılık ve Alipay şifrelerini kolay kolay ifşa etmeyin ve bilmediğiniz URL bağlantılarını dilediğiniz zaman açmayın.
5
"Keyfi suçlamalara" karşı dikkatli olun
"Keyfi ücretler", işveren veya aracı kurumun iş adına kayıt ücretlerini, kıyafet ücretlerini, tıbbi muayene ücretlerini, eğitim ücretlerini, depozitoları, iş stabilizasyon ücretlerini ve veri inceleme ücretlerini tahsil ettiği anlamına gelir.
Önlem ipuçları:
İş arayanlar, iş başvurusunun kendisinin herhangi bir ücret gerektirmediğini unutmamalı ve önce kayıt ücreti ve eğitim ücretlerinin ödenmesini gerektiren işe alım görüşmeleri konusunda dikkatli olmalıdır.
Giriş tıbbi muayenesi genellikle iş arayanların ikinci sınıf veya daha yüksek bir hastaneye kendi başlarına gitmelerini gerektirir ve normal birimler onlar adına tıbbi muayene ücreti tahsil etmez.
6
"Güvenli belgeler" konusunda dikkatli olun
"Sertifika kesintisi", işveren veya aracı kurumun, iş başvurusunda bulunanların kimlik kartı, mezuniyet belgesi, derece belgesi gibi orijinal kişisel belgelerini sosyal sigorta bulundurma veya kullanma, maaş kartı başvurusu vb. Adına alıkoyması anlamına gelir.
Önlem ipuçları:
Hiçbir birim veya birey, başkalarının orijinal belgelerini alıkoyma hakkına sahip değildir İş arayanlar orijinal belgeleri başkalarına teslim etmemelidir, gerekirse sadece ilgili personele göstermelidir. Sertifikanın bir nüshasının veya fotokopisinin sağlanması gerekliyse, özel amaç uygun yerde belirtilecektir.
7
"Eğitim kredileri" konusunda dikkatli olun
"Eğitim kredisi", bazı eğitim kurumlarının yem olarak yüksek maaşlı istihdamı kullandıkları ve iş arayanlara eğitimden sonra istihdam sağlayacaklarına söz verdikleri, ancak eğitim için ödeme yapmaları için belirlenen kredi veren kurumlara kredi vermeleri gerektiği anlamına gelir.
Önlem ipuçları:
İş arayanlar, ayrımcılık ve önleme konusundaki farkındalıklarını artırmalıdırlar Eğitime katılmadan önce, eğitim kurumunun eğitim niteliklerine sahip olup olmadığını, ikinci olarak iş kapsamının eğitim içeriği içerip içermediğini ve üçüncü olarak vaat edilen maaşın toplumdaki aynı iş koşullarının maaş seviyesi ile kabaca aynı olup olmadığını görmeleri gerekir.
Aynı zamanda yeteri kadar malzeme bulundurmaya da dikkat edin, dolandırıldığınızı fark ettiğinizde lütfen derhal ilgili departmana bildirin.
8
Yasadışı piramit planlarına dikkat edin
Yasadışı piramit planları, organizatörlerin veya operatörlerin, personelin geliştirilmesi yoluyla başkalarına katılma veya onları geliştirme niteliklerini elde etme, ücret ödemelerini veya mal satın almalarını vb. Yasadışı çıkarlar elde etmelerini gerektiren davranışlarına atıfta bulunur.
Önlem ipuçları:
İş arayanlar, piramit planlarının yasaklanmasına ilişkin devletin yasalarını ve düzenlemelerini anlamalı ve piramit şemalarını belirleme konusunda temel bilgilere hakim olmalıdır; bilinçli olarak tüm cazibelere direnmeli, "gökyüzünün pastaya düşmeyeceğine" kesin olarak inanmalı ve çalışkan olma ve piramit şemalarını reddetme duygusu oluşturmalıdır.
Umarım herkes
Uygun bir iş bulabilir
Haydi
Kaynak: Tianshan Net
Kurgu: Ye Bingjing Yapımcı: Liu Bin
