Tabanda çalışmamış bir polis memurunun eksik bir kariyeri vardır.
Herkese "Jingdezhen Nanhe Kamu Güvenliği" başlığını okumaya hoş geldiniz. Bu makaleyi beğendiyseniz, sağ üst köşeye tıklayarak da başlık numaramı takip edebilirsiniz.Her gün tavsiye edilen harika makaleler var.
Mimaride taban katmanı, zemine en yakın katman olan yüzey katmanının altındaki yapısal katmana karşılık gelir.
İdari sistemde tabandan gelenler, iktidar örgütünün sonu ve kitlelerle en doğrudan teması olan insanlar grubudur.
Polis sisteminde temel seviyenin polis karakolu, kriminal polis, trafik polisi, polis, cezaevi polisi, orman polisi vb. Yanı sıra sınır kontrolü, hane halkı kaydı, metro, topluluk, araç kontrol istasyonu, giriş ve çıkış pencereleri olduğunu düşünüyorum. Polis, kolluk kuvvetinden doğrudan sorumludur veya sıradan insanlara hizmet eder. Dahili çalışmalara ek olarak, bunun dışında taban olarak sayılmamalıdır.
Tabanda çalışmamış bir polis memurunun bu üniformanın ağırlığını takdir etmesi zordur.
Polis üniformasını ilk kez giydikleri andan itibaren herkes çok heyecanlandı. Ancak genel olarak, tabanda çalışmayan polisler için polis üniforması bir iş üniformasıdır. İş yerinde en fazla bir kez giyebilir ve sonra üniformayı çıkarabilir ve işten sonra eve gidebilir veya daha fazla toplantı olduğu için daha sık normal üniforma giyebilirsiniz. .
Ama tabandan polis için, polis üniforması giyen sıradan insanların önünde durduğunuzda, bu onların sosyal adalete ve hukukun üstünlüğüne güvenmeleridir, bir tür inançtır.Size bakışları, sizinle konuşmaları, dururlar. Önlerinde gördükleri siz değil, kanunun temsilidir.
Mevcut kanuni yaptırım ortamı nispeten zayıf olmasına ve polis üniformalarının caydırıcılığının genel olarak çok azalmasına rağmen, tabanlar polis üniformasının ağırlığını hala takdir edebiliyor.
Tabanda çalışmayan polis memurlarının tabandan gelen çalışmanın zorluklarını takdir etmesi zordur.
Büyük polis öz medyası, temelde, tabandan gelen polisin ne kadar acı ve yorgun olduğu hakkında makaleler yayınlar ve çok fazla izledikten sonra uyuşmuş hissediyorum. Çünkü bu statüko kısa sürede önemli bir değişiklik almayacaktır.
Gösterge görevlerini iptal etmek, grev sıralamalarını iptal etmek, tabandaki yükü azaltmak ... bu kelimeler çok fazla okundu, çoğu belgelerde merkezi düzeyde görünüyor, ancak gerçek şu ki, çeşitli yollarla bile uygulanması zor. Üst düzey departmanların taban düzeyine kadar işlenmesi, sadece ölü bir mektuptur. Bazı bölgeler, liderin yüzü hakkında da endişelenebilir, sıralamayı ve göstergeleri başka terimlerle değiştirebilir ve uygulamaya devam edebilir. Tabii ki, bu liderlik için suçlanamaz, çünkü tıpkı öğrencilerin kahramanlar üzerindeki test puanları gibi, gerçekte politik performansı doğrudan ve etkili bir şekilde iyileştirebilecek göstergeler ve sıralamalardan daha fazla veri yoktur.
Polis dışı faaliyetlerden bahsedelim: Belirli bir ilin 110 polis dışı faaliyetleri yönlendirmek istediğini ve belirli bir şehrin artık polis dışı raporlar almadığını, ancak ne kadarının uygulandığını söyleyen birçok makale gördüm. Polis dışı faaliyetler için, bazı insanlar 110'u arayacak ve polis göndermezlerse size şikayette bulunacaklar.Sonunda, sorumluluktan kaçınmak veya daha az sorun çıkarmak için, temelde bu yükü öndeki polise atacaklar.
Tabanda çalışmayan polis, kitlelerin iyi ya da kötü olduğunu anlamakta güçlük çekiyor.
Bu cümle kitleler tarafından eleştirilebilir ama gerekli değildir, insanlar her zaman iyi ve kötüdür, polisin temas kurduğu kitlelerin çoğunluğunun kötü insanlar olduğunu belirtmeye gerek yok.
Uzun süre taban seviyesinde çalıştıktan sonra, tabandan polis konseptindeki kötü adamların kavga eden, soyan ya da hırsızlık yapmadığını anlayacaksınız.Yaptıkları şey topluma zararlı olabilir, ancak çoğu zaman bu insanlar mantıklı ve iletişim kurabilirler. Onlarla baş etmenin yolları da var, kesin olmak gerekirse suçlu sayılmaları gerekir.
Gerçekten kötü insan, kötü kalplidir.
Yin insanlarının arkasında nasıl hesap yapılacağını bilin, ikiyüzlü konuşun, yüzünüzü çevirin ve insanları inkar edin. Bu aynı zamanda birçok yeni polisin ustalarından aldığı ilk eğitimdir, yani kanun uygulama hedeflerinize güvenmeyin.
Tabanda çalışmayan polis memurları, tabandan gelen polislere özgü bir mizaçtan ya da daha açık bir ifadeyle gangsterlikten yoksun olacaklar, ama bu aşağılayıcı değil, en azından ben öyle düşünüyorum.
Yasa şiddetin şiddeti kontrol etmek için kullanılmasına izin vermiyor, ama aslında herkes kalplerinde "güç silahın namlusundan gelir" ilkesini anlıyor. Şiddetle başa çıkmanın en etkili yolu şiddettir. Dahası, polisin kendisi şiddet içeren bir örgüttür, bu yüzden polisin geri püskürmesine izin vermeyi teklif eden ve onları azarlayan liderler gerçeğe aykırıdır ve ya perişan olacaklar ya da perişan olacaklar.
Tabandan kolluk kuvvetlerinin mevcut durumu söz konusu olduğunda, polis üniformalarının caydırıcılığı azalıyor ve polis memurlarının sayısı az, bu sadece aura ile telafi edilebiliyor. Kötü adamları harekete geçmeden bastırmanın tek yolu bu. Açıkça söylemek gerekirse, bu ivme haydutluk ... Tabii buna cesaret ya da adalet de diyebilirsiniz ama bence haydut kelimesi daha gerçek ve canlı.
Yeni polis memurlarına, davaları incelemek için polise gittiklerinde eski polis memurları eşlik etmelidir. Onlar sadece yeni polisin deneyimsizliğinden ve kötü iş idaresinden korkmakla kalmaz, aynı zamanda yeni polisin güvenliğinden de endişe duyarlar çünkü polisin havasını geliştirmediler, ama bazen yardımcı olurlar. Kötü adamların küstahlığı.
Bu nedenle taban polisi için küçük bir temasla, hangi liderin taban seviyesinde çalıştığını anlayabilirsiniz, göbek büyüyebilir, ancak tabandaki benzersiz mizaç değişmeyecektir.
Tabanda çalışmayan polis memurlarının polis teşkilatındaki yoldaşların duygularını takdir etmeleri zordur.
Tabandan olmayan kamu güvenliği çalışmaları diğer birimlerinkine benzer. Meslektaşların önceki iletişimi temelde günlük iş iletişimiydi. Birlikte toplantılar yaptılar ve belgeler yazdılar, ancak tabandan meslektaşları askeri yoldaşlara biraz benziyordu. İnsanları bir arada yakaladım, birlikte çömeldim, birlikte kovaladım ve kaçtım ve hatta birlikte yaşam ve ölümü deneyimledim. Bu tür bir duygu, sıradan zamanlarda birbirlerine zarar verseler bile, kardeşler kritik anlarda hala kardeşler.
Bu yüzden, bazı polisler tabandan ajansa nakledilse bile, birkaç yıl sonra, en yakın kardeşler, birlikte savaşan yoldaşlar oldukları ve gerçek kardeş oldukları için, tabandaki yıllarda hala tanıştılar.
Bu kadar çok şey söyledim, elbette, hiçbir şey mutlak değildir.Şu anda çoğu iş tabandan çalışma deneyimi gerektirmektedir, bu nedenle belediye meclisi görevden alınacaktır.Resmileştirme daha ciddi olsa da, bazı tabandan gelen statükoyu anlamak hala mümkündür. Ve bazı liderler gördüm, bazıları zaten beyaz gömlekli olsa da, tabandaki durum hakkında hala çok netler ve tabandan polis için bir şeyler yapacaklar, ancak böyle bir liderlik biraz nadirdir.
Kısacası, bir polisin hayatında hiç polisi ya da vakası yoksa, polis olarak kariyeri kusurlu olacaktır. Şüpheliyi tutuklamanın zevki, zanlının gözaltı merkezine konulduğu ve gözaltı merkezinin kapısının kapatıldığı andaki adalet duygusu, halk tarafından övülmenin memnuniyeti, mağdur için adaletin mesleki onuru ... bunlar sözlü gelenek değil Veya belge raporlama ifade edebilir ve deneyimleyebilir.
Halkın Günlüğü'nde iki gün önce tabandan kamu güvenlik polisini beğeneceklerini söyleyen bir yorum vardı, aslında ifadelerinin kapsamı polis, yardımcı polis ve yargı da dahil olmak üzere tabandan polis olmalıydı. Ayrıntılar o kadar ayrıntılı ki, çoğu insan kaç polis türü olduğunu söyleyemiyor.
Bu nedenle, taban düzeyinde çalışan polise bir övgü:
Karakol, kriminal polis, trafik polisi, mürettebat polisi, hava polisi, sivil polis, deniz polisi, özel polis, cezaevi polisi, orman polisi, hapishane polisi, uyuşturucu polisi, İnternet güvenlik polisi ve diğer polis türlerinin yanı sıra sınır kontrolü, ev kaydı, metro, topluluk Araç yönetim istasyonunda, göçmen bürosundaki vb. Sivil polis ve yardımcı polis de dahil olmak üzere pencere polisi sizi selamlıyor! Barış zamanındaki en sevimli insanlarsınız!
Kaynak: polis
