"Envanter" 2016 Elektronik Endüstrisi Zalim Hayatta Kalma Kaydı: İşten Çıkarmalar
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, Eylül 2016'da yarı iletken ve elektronik bileşen imalat endüstrisindeki çalışan sayısının, istatistiklerin başlamasından bu yana en düşük olduğunu ve tarihteki en yüksek rekordan (Ocak 2001'de 714,5 bin)% 50'lik keskin bir düşüş olduğunu açıkladı.
Endüstri soğuk rüzgar estirmeye devam ediyor! 2016'da elektronik sektöründe kaç kişi işten çıkarıldı? Aşağıdakiler eksik istatistiklerdir.
Yarı iletken:
Broadcom, 1.900 kişi
4 Mart'ta, yabancı haberlere göre, geçen yıl Kasım ayında Avago tarafından satın alınan ABD yonga üreticisi Broadcom, Perşembe günü şirketin dünya çapında yaklaşık 1.900 çalışanı işten çıkaracağını duyurdu. İşten çıkarmalar 2018'in sonuna kadar sürecek ve şirket, işten çıkarmalar için ilgili harcamalara yaklaşık 650 milyon dolar dahil edecek.
Hayal gücü, 350 kişi
Mart ayında Imagination Technologies, bir mali tahmin uyarısı yayınladı ve toplam çalışan sayısının% 20'sine eşit olan 350 kişiyi işten çıkaracak yeni bir büyük ölçekli işten çıkarma turu duyurdu. Ek olarak, çekirdek olmayan işlerini kapatmayı veya yeniden satmayı planlıyor. Ayrıca geçen yılın sonunda Apple'ın iPhone için kendi yaptığı görüntü işlemcisini geri çekmeyi planladığına ve Apple'ın uzun yıllardır eğitim aldığına dair söylentiler vardı.Geliştirme ilerlemesi iPhone 7'nin lansman programına yetişemeyebilir ancak gelecek nesil bilinmeyecektir.
Intel, 12.000 kişi
Nisan 2016'da, zayıf kişisel bilgisayar pazarı nedeniyle Intel, toplam çalışan sayısının yaklaşık% 11'ini oluşturan 12.000 işten çıkarmayı duyurdu.
Bu aynı zamanda şirketin 2005'ten 2009'a kadar süren işten çıkarmalardan bu yana en büyük işten çıkarılması. Intelin son ciddi işten çıkarmalar turu, şirketin büyümesini başaramamasına yol açan küresel mali kriz ve pazar rekabetinden etkilendi. Geçtiğimiz dört yıl içinde Intel'in çalışan sayısı tarihteki en yüksek değere yaklaştı, ancak gelirdeki ortalama artış% 1'den az.
Kuzey Amerika yarı iletken işten çıkarmaları 30.000 kişiye bakabilir
Kore medyası Ticaret Kore Mayıs ayında, sektör içerisinden bir kişi, dünyanın en büyük 20 yarı iletken üreticisinden 8'inin işten çıkarıldığını veya çalışanları işten çıkarmaya niyetli olduğunu açıkladı. Ana bant lideri Qualcomm da dahil olmak üzere, çalışanlarının% 15'inin ve yaklaşık 4.500 çalışanının Temmuz 2015'te kaldırıldığını ve 2016 mali yılı bitmeden tamamlanması beklendiğini duyurdu. Tesadüfen, AMD aynı yılın Ekim ayında% 5 ve yaklaşık 500 çalışanı olan küresel işten çıkarmaları da açıkladı. Çalışanlar etkileniyor ve AMDnin eski rakibi Intel de kısa süre önce şok bombaları atıyor ve işten çıkarma sayısı 12.000. Avago ile birleşen Broadcom ve NXP ile evli STMicroelectronics gibi diğerleri 2016 yılının başında, bu yıl birleşme sonrası yeteneklerin ve organizasyonun birleştirilmesi için 1.900 kişi ve 1.400 kişi işten çıkarıldı.
Raporda ayrıca, NXP ve ST gibi Avrupalı üreticiler hariç tutulduğunda, Kuzey Amerikalı yarı iletken üreticilerinin 2016 yılında işten çıkarma sayısının 30.000'i aşmış olabileceği tahmin ediliyor.
Sinaptikler, 160 kişi
Önemli bir dokunmatik IC üreticisi olan Synaptics, 16 Haziran'da 160 çalışanı işten çıkaracağını ve bazı ofisleri kapatacağını duyurdu. Bu sefer işten çıkarmalar, toplam çalışan sayısının yaklaşık% 10'unu (% 9) oluşturdu. Synopsys, bir iPhone dokunmatik IC tedarikçisidir. İPhone satışlarının bu yıl zirve yaptığı ve düştüğü için Synopsys yeniden organize olmaya başladı.
Micron, 2.400 kişi
Micron üçüncü çeyrek mali raporunu 30 Haziran'da yayınlarken aynı zamanda Micron işten çıkarma haberlerini de duyurdu: Yetkili, yabancı basında çıkan haberlere göre gerçek kişi sayısını açıklamasa da, bir Micron sözcüsüne göre şirket insan gücünü% 7,5 azaltacak. 32.000 kişilik toplam Micron çalışan sayısına göre, işten çıkarmaların sayısı yaklaşık 2.400 idi. Bazı pazar kaynakları da işten çıkarma sayısının% 10'a, yani yaklaşık 3.200'e ulaştığını ve Mayıs ayında başladığını belirtti.
DRAM pazar koşullarında son dönemde yaşanan iyileşme, bellek üreticisi Micron'u bir kez daha birçok analistin dikkatini çekmeye itti, ancak PC sektöründeki önceki rüzgarlar ve Nand Flash'ta yaşanan şiddetli rekabet, Micron'un mali yılın üçüncü çeyreğinde büyük kayıplar yaşamasına neden oldu.
Samsung Group, 6.176 kişi
Kore medyası Chosun Ilbo, 18 Ağustos'ta, Haziran sonu itibarıyla Samsung Grubu çalışan sayısının 2015 sonuna göre 6.176 (% 3,2) düşüşle 184.294 olduğunu bildirdi. Bunların arasında Samsung Heavy Industries 1.619 çalışanı azalttı ve Samsung Electronics azaldı 1.478 çalışan, Samsung C&T ve Samsung Electro-Mechanics de sırasıyla 910 çalışanı ve 797 çalışanı azalttı. Note7'nin patlamasından sonra Samsung Çin'in çalışanlarının% 20'sini işten çıkaracağı haberi geldi.
Marvell, 900 kişi
Büyük bir IC tasarım şirketi olan Marvell, 2 Kasım'da araştırma ve geliştirmeyi yeniden düzenlemeyi planladığını ve dünya çapında 900 çalışanı işten çıkarmasının beklendiğini duyurdu. Daha önce açıklanan toplam 5437 çalışan sayısına göre bu sefer işten çıkarma oranı% 16'dır. Marvell, bazı Ar-Ge projelerini iptal etmeyi ve aynı zamanda bazı Ar-Ge üslerini birleştirmeyi planlıyor. Şirket, muhasebe skandalları, hükümet soruşturmaları ve idari departmanlar gibi bir dizi sorunun ortaya çıkmasından bu yana, iyileşmek için mücadele etti.
Nikon, 1.000 kişi
8 Kasım'da Nikon, ağırlıklı olarak yarı iletken üretim ekipmanının sürekli kaybı ve Japon çalışanlarının yaklaşık% 10'unu oluşturan dijital kamera işinin azalması nedeniyle 1.000 çalışanı 2 ila 3 yıl içinde işten çıkarmayı planlıyor. 1990'lardan önce Nikon, yarı iletken ekipman alanında dünyadaki en büyük pazar payına sahipti, ancak son yıllarda ASML tarafından kapıldı. Nikon'un tıbbi ekipman gibi yeni iş alanlarına geçeceği bildiriliyor. (Resmi olmayan duyuru Nikkei Shimbun tarafından bildirildi.)
Paketleme ve test tesisleri kötü şanstan kaçamaz
Nisan ayındaki haberlere göre, PC'ler düşmeye devam ediyor ve akıllı telefon pazarı doygunluğa yakın, bu da bellek talebini daha da kötüleştiriyor.Güney Kore'nin arka uç paketleme ve test endüstrisi bu nedenle o kadar ciddi bir depresyona girdi ki kilo vermek zorunda kaldı. Güney Koreli profesyonel paketleme ve test fabrikaları arasında Hana Micron, SFA Semiconductor, WINPAC ve Signetics, vb. Bulunmaktadır ve bunlar genellikle Samsung ve SK Hynix gibi büyük bellek üreticilerinden dış kaynak siparişleri alırlar. Sektör haberlerine göre, Hana Micron'ın üst düzey yöneticileri kısa süre önce maaşların düşürülmesinde, pozisyona bağlı olarak% 10'dan% 30'a kadar değişen oranlarda başı çekerken, maaş indirimini kabul etmeyen birçok çalışan doğrudan işten ayrılmayı tercih etti. Personel harcamalarını azaltmak için SFA Semiconductor ayrıca 200'den fazla çalışan göndermeye başladı.
Cep telefonu:
Meizu,% 5 işten çıkar
Ocak ayında Beijing Times ve China Business News, Meizu'nun başkanı Bai Yongxiang'ın Meizu'nun satışlarının% 350 arttığını ve çalışan sayısının 4.000'e yükseldiğini ve daha iyi bir ekip oluşturmak için% 5 işten çıkarılacağını iddia ederek çalışanlara yazdığını bildirdi. Tam zamanlı çalışanlar, fazladan bir aylık maaş ve 2N + 1 kıdem tazminatı alabilir (N, Meizu'daki çalışma yılı sayısıdır) ve deneme süresi çalışanları sübvansiyon olarak bir aylık maaş ödeyecektir.
Lenovo, küresel çalışanlarının% 2'sini, Motorola diğer yarısını kesiyor
Lenovo 26 Eylül'de kitlesel işten çıkarmalar yapacağını doğruladı. İşten çıkarmalar, Lenovo'nun dünya çapındaki 55.000 çalışanının yaklaşık% 2'sini etkileyecek ve işten çıkarmaların çoğu Motorola'nın mobil bölümünden gelecek. Bununla birlikte, Lenovo kesin bilgi vermedi. Ancak bu sefer işten çıkarmalar Motorola'nın kalan çalışanlarının yarısını aşabilir.
Bir yıl önce, Lenovo ayrıca dünya çapında yaklaşık 3.200 çalışanı işten çıkardı.O sırada 200 Motorola çalışanı işten çıkarıldı.Geçen aylarda, toplam 500 çalışan da işten çıkarıldı.
Performansı düşük olan LG, Sony Mobile'ın yanı sıra akıllı telefon departmanında da işten çıkarmalar bildirdi.
panel:
JDI, 4736 kişi
Küçük ve orta ölçekli panel devi Japan JDI, Mart 2017'nin sonuna kadar dünya genelinde 4736 çalışanı işten çıkaracağını ve toplam işgücünün% 30'unu oluşturacağını açıkladı. Bunların arasında 636 Japon işçi işten çıkarılacak ve denizaşırı çalışanların sayısı 4.100 kişi önemli ölçüde azalacak. Bu yıl JDI, Tayvan'la ilişkili Çin-Japon Yeni Zhuhai fabrikası MOL'yi Çin ana karası panel üreticisi Helitai'ye sattı ve JDI ayrıca Tayvan, Çin'deki 4 lokasyonu, yani Çin-Japon Yeni (STC'nin 15 Kasım'da listeden kaldırılması bekleniyor) yeniden düzenlemeyi planlıyor. ), TDI, JDIT ve Kaohsiung Jingjieda Optoelektronik Technology Co., Ltd. (KOE).
Keskin, 7000 kişi
Sharp ayrıca Hon Hai tarafından satın alındıktan sonra yeniden toplanmaya başladı. Japon medyası, Dai Zhengwu ve diğer yeni yönetim ekiplerinin Ekim ayı sonunda bir yeniden geliştirme planı oluşturmayı planladığını ve OLED panellerine yatırım yapacağını bildirdi. Öte yandan, 7.000 çalışanı işten çıkarmayı düşündüğünü ve gelecekte operasyonel rasyonalizasyon önlemlerini de dahil edebileceğini bildirdi. İşletmenin bir bölümünü sat.
Akıllı donanım:
Pebble, çalışanlarının% 25'ini işten çıkardı ve satın aldı
1 Aralık'ta haberler, giyilebilir cihaz devi Fitbit, akıllı saat üreticisi Pebble'ı satın almak üzere. Fitbit, esas olarak Pebble'ın akıllı saat işletim sistemi gibi fikri mülkiyet haklarını almak istiyor gibi görünüyor ve Pebble markası, işlem tamamlandıktan sonra yavaş yavaş piyasadan çekilecek. Geçtiğimiz birkaç yıl içinde, her iki şirket de düşen gelirle karşı karşıya kaldı. Pebble, bu yıl Haziran ayında bir kitle fonlaması sürecini başarıyla tamamlamasına rağmen, yine de mali zorluklarla karşı karşıya kaldı ve alıcı aramaya başladı. Bu yılın başlarında, Pebble% 25 işten çıkarmaları açıkladı.
GoPro, 200 kişi
30 Kasım akşamı, aksiyon kamerası üreticisi GoPro şirketi yeniden düzenleme, 200 çalışanı işten çıkarma (genel iş gücünün yaklaşık% 15'i) ve eğlence departmanını kapatmayı planladığını duyurdu. Şirketin başkanı Tony Bates yıl sonundan önce ayrılacak. GoPro, iş kapsamını daraltıyor ve ana enerjisini temel ürünlere odaklıyor. GoPro bir keresinde drone Karma'yı Ekim ayında piyasaya sürdü. Piyasaya sürüldükten sadece 16 gün sonra, teknik arızalar nedeniyle 2500 dronun geri çağrıldığını ve tam bir geri ödeme yaptığını duyurmak zorunda kaldı.
Storm Mirror, işten çıkarmaların neredeyse yarısı
Wangchuan Baofeng Mirror Company, yeni bir iş düzenlemeleri turu başlattı ve çalışanlarının neredeyse yarısını işten çıkardı. Daha önce bazı medya kuruluşları, "Storm Mirror ekibinin neredeyse yarı yarıya kesildiğini ve işten çıkarmaların bu hafta içinde tamamlandığını" belirtti. Storm Mirror'ın neredeyse tüm departmanlarında personel değişikliği oldu ve hatta bazı departmanlar işten çıkarıldı. Resmi Weifeng Mirror, 20'sinde personel değişikliklerinin şirketin normal iş ayarlamalarının bir parçası olduğunu ve işten çıkarmalara açık bir şekilde yanıt vermediğini belirten bir açıklama yaptı.
PC:
ABD bilgisayar şirketleri Ekim ayında 4.792 işten çıkarma ve Ocak'tan Ekim'e kadar geçen yılın aynı dönemine göre% 8.2 artışla toplam 64.500 işten çıkarma duyurdu.
IBM, 14.000
IBM tarafından Nisan 2016'da planlanan yeni bir işten çıkarma dalgasına dayanmaktadır. Analist analizine göre, bu dalgadaki toplam işten çıkarma sayısı 14.000 kişiyi etkileyecek. IBM, yeni bulut hizmetlerine ve veri analizi işine uyum sağlamak için şirketin personel yapısını ayarladığını söyledi. Mart 2016'da IBM, 5.000 kişiyi etkileyen bir dizi işten çıkarma işlemi de gerçekleştirdi. Bir IBM dahili çalışanı, Wall Street Journal'a, IBM'in yeniden yapılanmasının ilerlemesinin bekledikleri kadar hızlı olmadığını, ancak bu işten çıkarmaların gelir üzerindeki etkisinin beklentilerini aştığını söyledi. 2015 sonu itibarıyla şirketin halen 377.800 çalışanı bulunmaktadır.
Seagate, 6.500 kişi
12 Temmuz'da, sabit disk üreticisi Seagate Technology, Haziran sonunda 1.600 kişinin işten çıkarılmasının duyurulmasının ardından% 14 veya 6.500 kişiyi daha işten çıkarmayı planladığını duyurdu. Geleneksel sabit disk sürücüsü (HDD) pazarı, kişisel bilgisayarlara olan talebin azalması nedeniyle son yıllarda küçülmektedir.Ayrıca, bilgisayar üreticileri son zamanlarda daha verimli katı hal diskleri (Katı Hal Disk, SSD) benimsemiştir. Bu eğilim, daha geleneksel hale getirmiştir. Sabit disk pazarı küçülüyor.
Dell, 10.000+
Kişisel bilgisayar üreticisi Dell, Ocak 2016'da 10.000 çalışanı işten çıkaracağını ve depolama ekipmanı şirketi EMC'yi satın aldıktan sonra daha fazla çalışanı işten çıkarmayı beklediğini duyurdu. Bloomberg'in Eylül ayında yayınladığı bir rapora göre, Dell'in EMC'yi satın almasının ardından kurulan yeni bir şirket olan Dell Technologies, bu yılın sonuna kadar 2.000 ila 3.000 çalışanı işten çıkarmayı planlıyor. İşten çıkarmaların çoğu ABD pazarında bulunuyor ve tedarik zinciri, idari pozisyonlar ve pazarlama gibi iş alanlarında işten çıkarılacak. Ekim ayında Dell, satın alma işleminin tamamlanmasının ardından bazı iş birimlerinin üst üste geleceğini ve personel işten çıkaracağını resmen doğruladı, ancak işten çıkarmaların boyutunu ve departmanını açıklamadı. Mevcut toplam Dell çalışan sayısı yaklaşık 140.000'dir.
HP, 4000 kişi
Hewlett-Packard 13 Ekim'de yaptığı açıklamada, PC ve yazıcı pazarı talebindeki sürekli düşüş nedeniyle şirketin mali durumunu iyileştirmek için önümüzdeki üç yıl içinde 3000-4000 ilgili işi azaltmasının beklendiğini söyledi. HP'nin şu anda yaklaşık 50.000 çalışanı vardır. 2015 yılında HP, işinin bir bölümünü hayata geçirdi: HPE, bilgisayar hizmetleri, veri depolama ekipmanı ve yazılım gibi kurumsal düzeydeki işletmelerden sorumludur; HP, PC ve yazıcı işlerinden sorumludur.
Microsoft, 2850 kişi
Microsoft, Eylül ayında İngiltere, Londra'daki Skype ofisini kapatacağını duyurdu. Yabancı medya ZDNet ve Microsoft, Londra ofisindeki pek çok çalışanın gerçekten işten çıkarıldığını doğruladı ve bu sayı 220 civarında. İşten çıkarmalar, yıllık işten çıkarma planının yalnızca bir parçası. Microsoft, bu yılın Temmuz ayında, 30 Haziran 2017 tarihinde sona eren 2017 mali yılında, satış departmanından 900 çalışan dahil olmak üzere 2.850 çalışanı işten çıkaracağını resmi olarak duyurdu. 30 Haziran 2016 itibarıyla Microsoft, geçtiğimiz mali yılda 7.400 işten çıkarmıştır.
Fujitsu, 2700
17 Ekim'de "Nihon Keizai Shimbun", Fujitsu'nun maliyetleri düşürmek ve Avrupa işinin rekabet gücünü artırmak için Almanya'da 400-500 çalışanı işten çıkaracağını bildirdi. Fujitsu'nun Alman yan kuruluşu, Alman pazarında 12.000 kişiyi istihdam etmektedir. Daha önce Fujitsu, İngiltere ve Finlandiya'da 2.200 çalışanı işten çıkardığını açıklamıştı. Fujitsu, şirketin kişisel bilgisayar işini ikincisine bölmeye ve satmaya çalışan Lenovo ile görüşüyor.
İletişim:
Nokia, 15.000 kişi
Mayıs ayında, sendika temsilcilerine göre, Reuters tarafından hazırlanan bir rapora göre, telekomünikasyon ağ ekipmanı üreticisi Nokia'nın (Nokia), siyasi rakibi Alcatel-Lucent'i satın aldıktan sonra dünya çapında 10.000 ila 15.000 çalışanı işten çıkarması bekleniyor. . Ancak, işten çıkarma planı Nokia'nın telekomünikasyon ekipmanıyla sınırlıdır. Şu anda, Nokia'nın telekomünikasyon ekipmanı segmentinin dünya çapında toplam 104.000 çalışanı vardır ve işten çıkarma planı, toplam çalışan sayısının% 10'una eşittir.
Cisco, 5500
Küresel ağ ekipmanı üreticisi Cisco, Ağustos ayında dünya çapında 5.500 çalışanı işten çıkaracağını duyurdu ve bu, Cisco'nun toplam küresel çalışanlarının yaklaşık% 7'sini oluşturdu. Dünyanın en büyük ağ ekipmanı üreticisi, odak noktasını bilgi güvenliği, Nesnelerin İnterneti ve bulut bilişim gibi daha yüksek katma değerli yazılım işlerine kaydıracak. Profesyonel yazılım işine odaklanmanın nedeni, Huawei ve Juniper Networks gibi şirketlerin şiddetli rekabeti karşısında, telekom operatörleri ve kurumsal müşterilerin Cisco'nun geleneksel anahtarları ve yönlendiricilerine talebinin cansız olmasıdır.
Ericsson, 3000 kişi
4 Ekim akşamı, İsveçli telekomünikasyon ekipmanı üreticisi Ericsson, İsveç'in üretim, Ar-Ge ve satış departmanlarındaki 3.000 işi kaldırmayı planladığını ve ayrıca 900 danışmanı işten çıkaracağını duyurdu. Ericsson'un şu anda dünya çapında 116.000 çalışanı ve İsveç'te yalnızca 16.000 çalışanı vardır. Ericsson işten çıkarmaları esas olarak ülkede kalan iki "donanım" üretim tesisinde yoğunlaştı. Huawei ve Nokia'nın güçlü rekabeti karşısında Ericsson, iletişim ekipmanı pazarında gücünü kaybediyor. Ericsson kendini yazılım ve hizmetlere odaklanmış bir şirket olmaya adamıştır. Ericsson yaptığı açıklamada, şirketin önümüzdeki üç yıl içinde İsveç'te 1.000 Ar-Ge personeli işe alabileceğini söyledi.
Google Fiber,% 9
25 Ekim'de, Google Access CEO'su Craig Barratt, Google Fiber'in işten çıkarıldığını duyurdu ve CEO pozisyonundan istifa etti. Barratt, Google Fiber'in mevcut ve kurulu ekipmanının çalışmaya devam edeceğini, ancak değerlendirilen yerlerin çoğunun dondurulacağını söyledi. Bu hareket, Google'ın ultra yüksek hızlı İnternet hizmetlerini Amerika Birleşik Devletleri'nde dağıtma hedeflerine ağır bir darbe indirdi. Daha önceki haberler, Google'ın ana şirketi Alphabet CEO'su Larry Page'in Barratt'tan Google Fiber çalışanlarını yarı yarıya azaltmasını 500'e indirmesini istedi.
Yurtdışındaki bu eski başarılı iletişim devlerinin zor anlar yaşadığını bilmiyorum. Huaweinin operatör işinin ve ZTEnin cep telefonu işinin de uyum sağladığı söyleniyor.
Fotovoltaik:
First Solar: 1.600 kişi
Amerikan güneş paneli fabrikası First Solar, insan gücünün dörtte birine denk olan 1.600 çalışanı işten çıkarmayı planlarken, diğer yandan faaliyet odağını yeni güneş modüllerinin araştırma, geliştirme ve üretimine kaydıracak. First Solar, kötüleşen işletme koşullarının nedenlerinin, düşen güneş ürünü fiyatları ve Çin pazarındaki zayıf talep gibi faktörleri içerdiğini söyledi. First Solar, Çin'e 2020 güneş enerjisi sevkiyat hedefini 20GW'den 9GW'ye düşürdü.
SunPower: 2500 kişi
ABD'deki güneş pili fabrikası SunPower, 7 Aralık'ta küresel işgücünün% 25'ini (2500 kişiye eşdeğer) işten çıkaracağını ve 700 MW'lık güneş pili tesisini kapatacağını duyurdu. SunPower ayrıca şu önlemleri de duyurdu: 2017 sermaye harcaması bütçesini% 50'den fazla azaltarak yaklaşık 100 milyon ABD dolarına, 2017 işletme maliyetlerini 350 milyon ABD dolarının altına düşürdü ve 2017'nin sonundan önce kurumsal yeniden yapılandırma giderlerinden yaklaşık 225-275 milyon ABD doları ayırdı.
İşe alma dalgasından işten çıkarmalar dalgasına kadar her şey endüstrinin kanunudur.
biliyor musun? IBM, çalışanları işten çıkarırken, son iki yılda 100.000'den fazla yeni çalışan işe aldı. Bununla birlikte, yeni işe alınan çalışanların çoğunun bulut bilişim danışmanları, veri bilimcileri ve hatta üst düzey teknik personel olduğunu da görüyoruz. IBM, dahili personel yapısındaki değişikliklerle birlikte, geleneksel işten yükselen bilişsel bilgi işlem işine de geçiyor.
Endüstri gelişiyor ve zamana ayak uydurmak için bilgi yükseltilmelidir.
2016.11 İLK10
