"Bir yılda üç animasyon şirketi, ikinci boyutun karanlık koi'si olabilirim"Titreyen ikinci boyut
Yazar/Maru sosu
üşümek · titremek
Birdenbire, animasyondan filme ve televizyona kadar eğlence endüstrisinin titrediğini fark ettim! Ateşi yüksek bir hastanın aniden uyanması ve ateşi aniden düşen vücudun stres tepkisi vermesi gibi, çok soğuk!
Aslında dış ortam hızla değişti, iç sanayi hızla sıkıştı ve soğuk kış sesleri geliyor.
Tanıklar, tanıklar, animasyon endüstrisi, film ve televizyon senaristleri, film ve televizyon yapımcıları olarak... En çok hisseden bu insanlar kimisi gider kimisi kalır, kimisi mutsuz, kimisi de uyuyan hayalleri bekler, aşk dolu bu hikayeler ve endüstri için nefret, bu tuhaf eğlence dünyasında binlerce uygulayıcının en canlı dipnotudur.
Bugün anlatmak istediğim animasyon uygulayıcılarının hikayesi.
Son iki yılda "Guoman'ın yükselişi" ve tüm sektördeki ücret ve maaşların iyileştirilmesi bağlamında, birçok uygulayıcı hobiler, fırsatlar veya spekülasyonlar nedeniyle sektöre girdi. Şimdi, küçülen işlerin arka planında ve gecikmiş maaşlar nedeniyle şirket kapanmalarının gelgiti altında, bazı insanlar kaçmayı seçmeye başlıyor.
Eğlence kapitalizminin matris numarası Peygamber Tur Gazetesi (id: yuyanjiayoubao) Bazı "ikinci boyuttan kaçış" hikayeleri dinledim, bu hikayeler aşkla, beklentilerle ilgili ama aynı zamanda sebat, kayıp ve ayrılma hakkında. Üç kişinin hikayelerini seçtik, hikayeleri biraz küçük olabilir, sadece binlerce kaçmış 2D uygulayıcısından oluşan bir mikrokozmos. Hikayeleri küçük değil.Animasyon endüstrisinin vahşi koşusunda, güçlü yönetim yeteneklerine, iş yeteneklerine, yetenek rezervlerine ve diğer engellere sahip olmayan şirketlerin çok sayıda yatırımın kesilmesinden sonra öldüğünü görebiliriz.
Hatırlatma: Sektör kolay değil ve yönlendirmesi net olan kişilerin/şirketlerin içeriği bulanıklaşacak.
İnanmayabilirsiniz ama Kobayashi-kun bir yıl animasyon endüstrisinde çalıştı ve üç şirket değiştirdi. Tabii ki, üç şirketi değiştirecek bir şey yok.Şaşırtıcı olan, Kobayashi-kun'un üç eski kulübünün birbiri ardına sokaklara çıkması. Birinin ölmesi için Xiao Lin Jun bir keresinde onun ölüm tanrısını vurduğundan şüphelenmişti.
Şanssız Kobayashi-kun, arkadaşları tarafından ikinci boyutlu karanlık koi olarak adlandırıldı. En son arkadaş çevresi, eski bir meslektaşı tarafından yapılan kendi emoji paketidir. Resimde "Bu iki boyutlu koi'yi iletmek için animasyon şirketiniz oracıkta kapanacak" yazıyor.
2017 yılı civarında animasyon sektörüne büyük miktarda sermaye aktı ve Kobayashi de bu sermaye dalgasıyla iki boyutlu sektöre giriş yaptı. Çoğu uygulayıcı gibi, Kobayashi de Sunman'ı uzun yıllardır seviyor ve biraz ilgili mesleki eğitim aldı.4k'dan başlayan maaşı umursamıyor.Besin zincirinin en altında her şeyi yapabilirsiniz.
Ve aynen böyle, Kobayashi-kun'un hikayesi başlıyor.
Xiao Linjun'un ilk şirketi W, animasyon endüstrisine hizmet veren üçüncü taraf bir şirkettir.Şirket küçüktür ve tek haneli sayıda çalışanı vardır.O zaman, onlarca olan Pre-A finansmanını yeni aldı. milyonlarca. İlk ödeme geldiğinde, iki patron mutlu bir şekilde herkesi akşam yemeği için CBD'deki bir Japon gıda mağazasına götürdü. Yemek masasındaki iki patron, şirketin hızla 20 kişiye genişleyeceğini ve iş kollarının çevrimiçi ve çevrimdışı 2B2C'ye genişletileceğini söyleyerek zımnen işbirliği yaptı.Firmamız, sıkı çalışırsanız sektördeki herkes tarafından tanındı. , şirket sana kötü davranmayacak." Xiao Linjun şirkete daha yarım aylığına gelmişti ve çok mutluydu. Gelecek vaat eden bir şirket seçtiğini hissetti ve onu dört gözle bekliyordu. Yükselişine eşlik edebilmek için. Guoman şirketle birlikte.
Kobayashi-kun nispeten temkinli bir insandır.Animasyonda çalışmanın zor bir iş olduğuna ve siyah atölyelerle karşılaşmanın kolay olduğuna dair söylentiler var, bu yüzden W şirketine katılmadan önce kıdemlilerinden de ona yardım etmelerini istedi. Kıdemli ona uzun bir paragraf gönderdi, bunlardan biri de "W'nin patronu 985 Üniversitesi mezunu, büyük bir fabrika geçmişine sahip ve kendi işi yatırımcılar tarafından keşfedildi. O her zaman çok çalıştı ve açık sözlüydü. Xiao Lin-kun, sektöre girmek için değerli fırsatını kaybedeceği korkusuyla bunu aklında tuttu. Günlük rutin yemek yeme ve uyumaya ek olarak çalışmaktır.Gecenin ortasında 1 veya 2'de partnerden geri bildirim gördüğümde kalkıp fazla mesai yapacağım.
Bir gün, sabah saat 7'de uyanmamış olan Xiao Lin Jun, patrondan bir telefon aldı ve o geldi ve dedi ki, "Neden haberlere cevap vermiyorsun? Baharatlı tavuk, sen. İşinden sorumsuzlar, yaptığın işi bitirdin mi? Sana söyleyeyim, bu iş için uygun değilsin." Xiao Lin Jun'un kafası biraz karışmıştı ve bir şey diyemeden patron telefonu kapattı. , WeChat'te patrondan n mesaj gördü, ilki sabah 2:59, içerik Bir hafta sonraki etkinliğin resmiydi.Birdenbire temayı değiştirmek istedi ve yeniden yapması gerekti.İkincisi biri sabah 7:36'daydı ve içerik "Bitti mi?" Diğeri 7:44'te başlayan bombardımandı, "Cevap yok mu?" "İşinden sorumsuzsun, baharatlı tavuk." ...
Dürüst olmak gerekirse, Xiao Lin Jun o anda panikledi ve çabucak patronu arayıp özür diledi.Önümüzdeki birkaç gün boyunca, yatmadan önce WeChat alarm sesini maksimuma çıkaracak ve genellikle geceleri aniden uyanacaktı. . Ve Xiao Lin Jun, Boss W'nin kendinden öncekilerin söylediği kadar basit olduğunu, herkese eşit davrandığını ve her gün meslektaşlarının çalışmaları hakkında sırayla geri bildirimde bulunduğunu görünce hoş bir şekilde şaşırdı - "baharatlı tavuk", "nesin", "sen" Bunun için uygun değil." Bazen aniden ofis alanına girer, Sang'ı işaret eder ve bilinmeyen nedenlerle çemberdeki tüm meslektaşları Huai Cue'yu azarlardı...
Bir aydan fazla bir süre içinde, Boss W'nin 20 kişiyi işe alma vizyonu hızla ilerledi.Her hafta yeni meslektaşlar işe alınır, ancak daha fazla eski meslektaş ayrılır. Şirkete katıldıktan bir ay sonra Xiao Lin Jun, şirketin en uzun ikinci çalışanı oldu.
Kobayashi-kun, patronuyla arasının gerçekten çatıştığını hissetti, bu yüzden istifasını sundu.
Birkaç hafta sonra Xiao Linjun, Pekin'deki Beşinci Çevre Yolu'nun en önemli yerinde bir çizgi roman şirketi D'ye katıldı. Şirketin içeriği çok ilginç, özellikle ortaokul sınıfları arasındaki küçük dedikodulardan bahsediyor. Ana yaratıcıların hepsi üniversite mezunu. en iyi sanat akademileri Herkes senaryoyu kazıyor ve storyboard'u çiziyordu ve çok meşguldüler.
Çalışmanın birkaç bölümü çevrimiçi olduktan sonra, serileştirme platformu küçük bir resim önerisinde bulundu ve ardından yatırımcılar geldi. Resim bağımlısı olan Boss D, yatırımcılarla iletişime geçmeye başladı ve başarılı bir şekilde 100W'lık bir tohum turu aldı. Başkent tarafından tanındıktan sonra, işini güvenle ve cesaretle büyütmeye başlayan Boss D, bir hafta içerisinde flash ve 1 IP yetki pozisyonu için 3 kişiyi işe alarak herkese resmi olarak duyurdu: "Yatırımcılar ve sektör içinden kişilerle görüştükten sonra, Animasyon ve video oyun bağlantısının animasyon endüstrisinin geleceği olduğu tespit edildi.Ardından animasyon departmanını şirket içinden kuluçkaya yatıracağız, önce 15 dakikalık örnekler yapacağız ve ardından film ve televizyon işbirliğini başlatacağız ve dış dünyaya yetkilendirme.
Kobayashi-kun'un şüpheleri vardı.Şirket haftada iki çizgi roman istikrarlı bir şekilde ürettikten hemen sonra, animasyonu tanıtmaya ve ayrıca film ve televizyon yapmaya başladı.Düşünmek için çok güzeldi. "Sermaye zincirinin 3 ayda kırılmasının temel nedeni muhtemelen Boss D'nin ikinci boyutun ötesine geçebileceğini düşünmesi ve ikinci boyutun prangalarından kurtulmak istemesi. çok iki boyutlu ve başarısız oluyor." Bu Kobayashi Jun, daha sonra "halka arzı finanse etmek" için zamanı olmayan bu şirketin başarısızlığını özetledi.
Çukura üst üste iki kez giren Xiao Linjun, animasyon endüstrisi hakkında hala hayallere sahip.Bu şirketlerin muhtemelen çok az ve çok erken olduğunu düşünüyor, bu yüzden şirket süreci ve patronun yönetim deneyimi olgunlaşmamış ve gelişme istikrarsızdır. Daha büyük bir şirket veya olgun işleri olan bir şirket daha iyi olurdu.
Birkaç aksilikten sonra, Xiaolin Jun, evden 30 kilometreden daha uzakta olan Y Şirketi'ne katıldı. Y firması sektörde iyi bir üne sahiptir.Bir animasyon firmasıdır.O zamanlar birden fazla eser yayınlanmıştı ve yeni iş de "XXX eserlerinin orijinal ekibi" sloganıyla heyecanlandı. Xiao Linjun şirkete katıldı, bu iş vuruluyordu.
Xiao Linjun şirkete katıldıktan sonra, yerli animasyon endüstrisinde neredeyse yeni bir kıta keşfediyordu.Orijinal olarak adlandırılan ekibin patron dışında sadece idari ve mali işleri vardı ve diğer yüz kadar meslektaşın hepsi gençti. Maliyetten tasarruf etmek için yarısı stajyer yarısı eğitim kurumlarında seri üretim yapan öğrencilerdir.Öğretim onbinlerce dolar.3-6 ayda üç veya dört yazılım öğreniyorlar ve mezun olduktan hemen sonra istihdam edilecekler. aynı modelden çalışır. "Size söylüyorum, sadece aptal liderler vardır, aptal çalışanlar yoktur. Kişi benim elimde olduğu sürece onu anlayabilirim. Y şirketinin de prensibi bu, anlıyor musunuz?" Elindeki boncuklar makul bir şekilde. . "Gelecekteki şirketin ilkesi, liderliğimi dinlemek ve yerli animasyon sektörüne birlikte katkıda bulunmaktır."
Xiaolin Jun şirkete katıldıktan sonra yarım yıl boyunca şirketin yeni projelerinde yer aldı.Yönetmen 4 kez, senaryo 8 kez değişti.Proje yaklaşık bir yıl ilerledi ve bir pv bile yoktu.Tüm Xiaolin Jun'un çalışma içeriği temelde donmuş olabilir. Kobayashi-kun animasyon endüstrisinden ayrılmak istedi, ancak bir yıldan fazla bir süre içinde yaşadığı üç deneyim, bu sektöre olan güvenini kaybetmesine neden oldu. En son istifa ettiğinde, Boss Y Xiao Lin Jun'dan "Y Company'nin yerli animasyon için en iyi uygulama üssü, ayrılırsan senin kaybın olur" cümlesiyle ayrıldı.
Xiao Linjun ve eski meslektaşları, "Çöp İkinci Öğe" adlı bir WeChat grubu kurdular.Şimdi W Company'nin iki patronunun yollarını ayırdığı ve yatırımcıların bunu yönetmek için devreye girdiği söyleniyor. D şirketinin patronu güzel bir kadın çalışanla evlenmiştir ve her an tam zamanlı baba olmaya hazırdır. Y Şirketi çalışanlarının yarısını kaybetti ve senaryo 26. baskıya ulaştı.Patron sadece iyi gidiyor.Beşinci Çevre Yolu yakınında bir ev satın aldı ve Çin Yeni Yılı'nı bekledi.
Xiao Lin Jun fısıldadı "Yerli animasyonuna git." Arkasına bakmadan ikinci daireden çıktı.
Yuanyuan, Budist sisteminin şişman evinde bir buçuk aydır evde.
Şirket ayrıca 2 aylık maaşını da borçluydu, ancak tahkime başvurmak istemedi. Yuanyuan onun bir Buda olduğunu hissetti.
13 yıl resim eğitimi aldıktan sonra mezun olduğunda büyük bir oyun şirketinin teklifini reddeder ve hayran olduğu ressam Datouch'a gitmek için tek başına Pekin'e gelir. Bu Yuanyuan'ın mezun olduktan sonraki ilk iradesiydi ve o biraz gururlu bile hissetti. Belki de her sanat yaratıcısı hayatın çok idealist olduğunu düşünüyor, H şirketinin büyük dokunuşlu patronu da öyle. Tanınmış film ve televizyon eserlerinin sanat yönetmeni, milyon dolarlık bir Weibo ünlüsü, bir üniversitenin misafir öğretim üyesi ve diğer pek çok ünvan olarak Boss H, işine başladığından beri kendi halesini getirdi. ekip, H Şirketi'nin kazandığı ilk iş Piyasa tarafından tanınan yüksek binalar, tüm paydaşların rekabet ettiği bir hedef haline geldi.
Animasyon endüstrisindeki uygulayıcıların özgeçmişlerinde, İblisten çıkan herkes 'Soul Street'i' getirdiğini söylüyor ve Tencent animasyonu ile işbirliği ilişkisi olan herkes buna katıldığını söylüyor yazılı olmayan bir paragraf var. "Tilki Peri Küçük Çöpçatan", H Company'nin işlerine dahil olan herkes, çalışmaların sonuçlarından pay almak istiyor. Patron H biraz panikledi ve çılgın bir "koruyucu" davranışı başlattı - harici olarak ortaklarıyla bir çizgi çizdi ve dahili olarak bir grup yeni çalışanı kazdı ve çalışanları kontrol etmek için onları temel pozisyonlara yerleştirdi. tamam yapabilirsiniz ne istersen.
Yuanyuan şirketteki iç çatışma girdabına karıştı.Patronun desteğiyle yeni çalışanlar güvenle yüksek pozisyonları aldılar.Başkalarını işaret ederken doğal olarak eski çalışanların çıkarlarına dokundular.Şirket ikiye bölündü. hizipler. Yuanyuan aslında sıraya girmek istemiyordu ama şirkette kalmak istiyorsa kendini korumanın bir yolunu bulmalıydı. Yeni mezun bir ressam olarak, Yuanyuan bilinçli olarak şirketteki diğer meslektaşlarını anlayamadı, ancak katılmadıysa, maaşından iki ay üst üste kesintiye uğraması için bahaneler verildi.
Bir yıldan fazla bir süredir şirketin sermaye zinciri kırıldı ve değerleme birkaç kez düştü, ancak yine de finansman bulamıyor. Bazı insanlar kovuldu, bazıları kendi başlarına kaldı, Yuanyuan da ayrıldı. Şirketin en parlak görünümünü gördükten ve ardından bir grup insanın iyi bir şirketi yıktığını gördükten sonra, Yuanyuan panikledi ve hatta biraz otistik, sonra ne yapacağını bilemedi.
Birkaç gün önce, Yuanyuan'ın meslektaşı ona WeChat'te şirketin tüm ortaklarının ayrıldığını ve patronun çok travma geçirdiğini söyledi. Noktalar patronun arkadaş çevresini açtı ve birkaç aydır içerik güncellemesi yapılmadı. Yuanyuan, işe ilk katıldığında uzun süre tereddüt etti ve ardından patronunun WeChat hesabını eklemek için başvurdu, ancak patrondan başka bir şey söylemedi. Yani uzun zamandır hayran olunan, ancak onu rahatsız etmeye cesaret edemeyen bir tür iletişim bilgisi, ekrana sessizce bakmak güzel bir duygu. Meslektaşım şirketin soğuk olduğunu ve patronun hasta olduğunu söyledi Yuanyuan gerçekten rahatsız hissetti.
Yuanyuan geçenlerde bir resim çizdi.Patron H, birçok hayranla çevrili şirketin yeni işini elinde tutuyordu. Bir tanesi Yuanyuan gibi çift atkuyruğu var. "Benim gözümde o her zaman parlayacak." Yuanyuan bu cümleyi resme bir kalemle yazdı.
Ah Wu, erkek cinsiyet, animasyon editörü, amatör Comic-Con fotoğrafçısı.
Birkaç yıldır film ve televizyon kurgusu yapan Ah Wu, N firması tarafından animasyon editörü olarak işe alındı.N firmasının ünlü eserlerinin kurgusunu yaptı ve sorunsuz ilerliyordu. Günlük iş akışı çok basittir.Otomatik kahve makinesi Amerikan tarzı bir fincan yapar, çıktı malzemesini düzenler ve yönetmen ile anahtar çekimleri kontrol eder.Sol klavye ve sağ fare çalışmaya başlayabilir.
Amatör bir çizgi roman sergisi fotoğrafçısı olarak Ah Wu, işte olmadığı zamanlarda, birkaç arkadaşıyla birlikte güzel görünümlü genç bayanları çekmek için sergiyi yönetmeye gider. Belirli bir genç bayanın iyi bir figürü vardır, belirli bir genç bayan iyi oynayabilir ve belirli bir genç bayanın derin bir dostluğu olabilir.Tüm bunlar çevrelerinde açık sırlardır. Ah Wu da sık sık arkadaş çevresinde resme döner.Bir keresinde Ah Wu'nun temel arkadaşı bir kız gördü ve ondan WeChat istedi, Ah Wu'yu güveç yemeye davet etmek istediğini söyledi. Birkaç aydır birlikteyiz ve hâlâ yemek borcumuz var. Ancak, Ah Wu işte genellikle çok mütevazı çalışır ve temelde meslektaşlarıyla kızlar hakkında konuşmaz.Atmosferin uygun olmadığını düşünüyor.
N Şirketi'nin patronu çok düzgün görünümlü bir insan, iş için bir gömleği ve takım elbisesi var ve on yıldan fazla bir süredir animasyon endüstrisinde. Şirketin bir editör tuttuğunu duyduğumda Ah Wu'ya çok kibar davrandılar ve birbirlerini selamladıklarında hafifçe başlarını sallayıp "Öğretmen Ah Wu" dediler. Ancak Boss N aynı zamanda başlangıcı gören ama sonunu görmeyen bir ejderhadır.Şirketin işlerinin çoğu yönetmen tarafından tamamlanır.Yaklaşık bir yıldır bu işte çalışıyor ve Ah Wu onu 10 kereden az gördü, ve bu patron hakkında mükemmel bir izlenimi var.
Dönüm noktası güneşli bir öğleden sonra oldu.Yeni iş üzerinde çalışmaya yeni başlayan Ah Wu, patron tarafından ofise davet edildi.Patron tarafından biraz kısıtlama ile teslim edilen Hongmen çayını aldıktan sonra, patron düz dedi. "Son zamanlarda, çalışmalarımıza derinden katılmayı planlıyorum. Yarın, başlangıçta birkaç günlüğüne filmi kesmek için size eşlik edeceğim."
Ah Wu kendi kendine senaryoyu defalarca okuduğunu düşündü ve son birkaç günün ana içeriği de yönetmenle kontrol edildi.Patron bir göz atmak isterse, o zaman kendisi gösterecektir. Birkaç yıldır bunu yapıyorum, neden korkuyorsun? Patron tarafından şımartılmak bile biraz rahat ve şirkette bir sürü insan var, bu yüzden patronun görmesi açıkçası kötü bir şey değil.
İşbirliğinin güzel ilk günü iyi geçti.Patron Ah Wu'yu onayladığını ifade etti ve Ah Wu ile bazı şeyler hakkında sohbet etti. Ah Wu ayrıca patrona animeyi çok sevdiğini, üç yıldır manga fotoğrafçısı olduğunu ve birçok cosplayer tanıdığını söyledi, "Ben zaten kahramanımızın cosplayini düşündüm, bu ayar gerçekten iyi, bu Chin* *oy sergisinin engellenmesi gerekebilir hahaha." Ah Wu, patronun anlamadığı küçük bir şaka bile ekledi.
Ancak daha sonra Ah Wu, tüm bunların patronun işleri yapma şekli olduğunu keşfetti. İlk gün Ah Wu'ya saldırdıktan sonra, sonraki birkaç gün içinde patron, Ah Wu ve yönetmenin orijinal planını bozdu, n çekimlerini ayarladı ve yeniden işlenmesi gereken yakın çekimler ekledi. Boşa harcanacak, takacak bir yer bulun çünkü yapılan lens maliyetlidir. Ah Wu'nun çözebileceği geri bildirimi düzeltmesi bir buçuk gün sürdü. Sonraki üç gün içinde patron onu iki kez devirdi.
Normal animasyon işlemine göre, düzenleme son bağlantıdır ve temel olarak hiçbir devrilme değişikliği yapılmayacaktır. Bir yanda birleştirilmiş standartlarla tanıtılan script, storyboard, animasyon vb. gibi birkaç link var, diğer yandan bu linkin devrilmesi, çok fazla içeriğin yeniden yapılmasını gerektirebilir, bu da üretim maliyetini arttırır. ve üretim döngüsünü uzatır. Bununla birlikte, Ah Wu, sektörde birkaç yıllık deneyime sahip büyük patrona hala hayrandır.Bir hafta boyunca onunla atıştırdıktan sonra, hala önceki çalışmalarının patronun beklentilerini karşılamadığını ve gelecekte değiştirmeyi umduğunu vicdani bir şekilde özetlemektedir. İş.
Patronun önceki davranışı Ah Wu'nun ilahi iradeyi gerçekleştirdiğinin bir ipucuysa, sonraki iki hafta Ah Wu'yu yeni bir insan haline getirecektir. Patron, kendisi de uygulayıcı olan eşini, şirketin eski yatırımcılarını, şirketin yeni yatırımcılarını, patronun eski çalışma arkadaşlarını ve animasyondan anlayıp anlamadığına bakılmaksızın kim olduklarını bilmeyen bazı kişileri getirdi. patronun getirdiği gibi Herkes Ah Wu'nun düzenlemesine rehberlik edebilir. Ah Wu, sürekli devirme ve yeniden yapma konusunda kendinden şüphe ederek fazla mesai yaptı. Meslektaşları Ah Wu'yu patronla konuşmaya ikna etti, ancak yönetmen her zaman filmi sonlandırdı ve şimdi patron müdahale ediyor, yönetmen hiçbir şey söylemiyor, patron ne diyorsa onu söylüyor.
Sürekli iç sürtüşme Ah Wu'yu fiziksel ve zihinsel olarak yormuş ve ayrıca tüm projenin ilerlemesini geciktirmiştir.Çökmenin eşiğinde olan Ah Wu, bunu düşündü ve yaratıcı süreç hakkında patronla iletişim kurma fırsatı buldu. Şirketin işinin ana kontrolörü olarak patronun kesinlikle artıları ve eksileri tartacağını ve tekrarlanan revizyonlar nedeniyle projenin sonsuz gecikmesi sorununu çözeceğini hissetti.
"Patron, seninle konuşmak istediğim bir şey var. Son bölüm bir aydır değişti ve ilerleme biraz gecikti. Yönetmen de beni her gün zorluyor. Görüyorsun, kadın kahraman bu soruyu soruyor. ... Değiştirmek isterseniz, modeli değiştirmeye başlarsanız, bitmiş tüm filmlerin yeniden ayarlanması gerekecek ve eğer çok açıklayıcıysa, dağıtım departmanındaki meslektaşlarımız üzerinde kısıtlamalar olacağını söyleyecektir. platform." Ah Wu, patron N'nin sabırsızlığını gördü ve konuşmayı bıraktı. Hava birkaç saniyeliğine aniden sessizleşti ve Patron N, "Kadın kahramanın değişmesi gerekiyor. Projenin ilerleyişini biliyorum. Beni dinleyebilirsin ve bitti. Ah? Bu arada, Ah Wu, sen bugün bir çizgi roman sergisi fotoğrafçısıyım.Yatırımcılarla filmi izledikten sonra, birkaç gün önce Moments'ınızda yayınlanan pembe saçlı kadın kahyayı buldum.Büyük göğüsleri var ve kahramanın kıyafetleri tam yerinde. Ah Wu, yatırımcılarımız bunun iyi olduğunu düşünüyor, sen bana kadın kahramanın göğüs yakan takım elbisesini giyip başka bir gece bizimle yemek yemek isteyip istemediğini sormama yardım et."
Ah Wu ayrıca patrona nasıl kibar davrandığını ve sonra patronun ofisinden nasıl kaçtığını hatırlamıyor. Son iş baskısı altında, bir aydır Bayan Coser'ın fotoğrafını çekmedi. Soruna bir çözüm aramak için cesaretini toplayan Ah Wu, patronun proje ilerlemesindeki sonsuz gecikmenin ciddiyetini fark etmediğini ve bir kadın bulmaya odaklandığını gördü.Ah Wu gergin sinirlerini hissetti. aniden kesildi.
Görünüşe göre Ah Wu daha sonra N şirketinden ayrıldı, bu deneyim Ah Wu'ya animasyon endüstrisi hakkında yeni bir bakış açısı kazandırdı, "Her işin kusurları olmalı, devrildi ve tekrarlandı, herkesin fikirleri var ama hiçbiri Kararları insanlar veriyor, belki de çoğu animasyonun nedeni bu. sektördeki şirketler her zaman geciktirir."
Ah Wu tekrar film ve televizyon endüstrisine geri döndü ve işle ilgili insanları WeChat gruplarına ayırdı ve arkadaş çevrelerinde resim gönderirken onları engelleyecek.
Üç kişinin hikayeleri bitti, acaba bu hikayelerde tanıdık gölgeler var mı?
Yerli animasyon endüstrisinde çok fazla uygulayıcı yok ve kaba bir hesaplama sadece onbinler.Bu endüstri dalgasıyla birlikte bazı insanlar birbiri ardına kaçtı. Sanayi balonunu yaşadıktan sonra, kalplerini batırmayı, iyi bir sanayi altyapısı kurmayı ve bir dahaki sefere birkaç iyi iş yapmayı umuyorlar, böylece bir dahaki sefere sanayi yükseldiğinde, çeşitli olgunlaşmamışlıklar nedeniyle savunmasız kalmasınlar.
Ben de animasyonu gerçekten seven ve buna uygun imkânları olmayanları, işsiz kalacağım, açlıktan öleceğim, evime koyun güdeceğim, bir daha animasyon sektörüne dönmeyeceğim diyenleri de bekliyorum. daha sağlıklı bir ekoloji oluşturdu, "Gerçekten güzel kokulu" deyin.
