Yongshun Kasabası, insanlara hizmet etmenin yeni bir modelini aktif olarak araştırıyor ve "altı artı bir eksi" çalışma yöntemi yaratıyor
İnsanlar aradı ve ben cevap verdim. Yongshun Kasabası, kitlelere hizmet etme, çalışma yöntemlerini sürekli iyileştirme ve kentsel yönetimde toplulukların, köylerin ve kasabaların rolünü tam olarak kavrayarak ve kitlelere hizmet etme çalışmalarını aktif olarak araştırıyor. İnsanlara hizmet çalışmalarında sürekli olarak yenilikler yapın ve çalışma modellerini ve yöntemlerini keşfedin ve halkın memnuniyetine hizmet eden bir kamu görevlisi olmaya çalışın.
İnsanlar aramadı, önce ben gideceğim
İleride çalışın
İnsanlar aramadıysa önce ben giderim. Kitlelere hizmet etme çalışmasında, Yongshun Kasabası, Dengjiayao Köyü gerçekten ilerideki işi yaptı.
Köyün sekreter yardımcısı Liu Yongguo'ya göre, Dengjiayao Köyü sadece görevde olan profesyonel bir iş gücüne sahip olmakla kalmıyor, aynı zamanda günlük işlerde aktif bir şekilde keşfediyor ve sorunları çözüyor ve işi benzetme yaparak öne çıkarıyor ve bazı sorunları çözüyor. Yaygın sorunlar, özel çözümler. Topluluk ortamını ortaklaşa sürdürmek ve yönetmek için sakinlerin gücüne tam oyun verin.
Dengjiayao Köyü girişi
Dengjiayao topluluğunda, yeşil zeminde özel olarak sebze yetiştirme sorunu yaşanmıştır.Bu duruma cevaben köy, günlük yönetimi güçlendirmenin yanı sıra, farkındalık yaratma ve sistem kurma açısından bu durumu tamamen ortadan kaldıracak bir ödül mekanizması da getirmiştir. , Böylece toplumdaki yeşillenme birleşik ve düzenli olur ve yönetişim çalışması önceden yapılır.
Dengjiayao Köyü'nün iç görünümü
Burada küçük reklamların yaşayabileceği bir yer yok Dengjiayao Köyü'ndeki herkes müfettiş, bu farkındalık artışı kitlelere hizmet etme işini daha da kolaylaştırıyor.
Dengjiayao Köyü'ndeki şikayetlerin şu anki sayısının 0 olduğu anlaşılıyor. Bu sadece bölge sakinlerinin yüksek derecede evlerine bakma ideolojisinden değil, aynı zamanda "insanlar aramaz, önce ben gideceğim" çalışma durumu altında proaktif olarak saldırıya uğrayan personelden kaynaklanıyor. Üstün iş sonuçları.
Acele et
Hemen tanışın ve yapın
22:00 civarında, Yongshun Kasabası, Xinjian Köyü'ndeki bir birimdeki asansör aniden arızalandı ve asansör kapısı kapatılamadı. Bu, asansör kullanımının en yoğun olduğu zamandı. Xinjian Köyü'nün şebeke personeli, sakinlerden geri bildirim aldıktan hemen sonra olay yerine koştu. Profesyoneller asansörü yarım saatte tamir ederek sakinlerin normal seyahatlerini sağladılar.
Onarım asansörü
Yongshun Kasabasındaki Chaotongjiayuan Topluluğunun Bina 6 sakinleri, topluluktaki ağaçların çok gür olduğunu, dalların ışığı engellemek için zaten kendi pencerelerine yakın olduğunu ve ağaçlarda günlük yaşamlarını etkileyen daha fazla böcek olduğunu bildirdi. Şikayeti aldıktan sonra, Yongshun Kasabası şubeyi ve yakınlardaki daha uzun şubeleri budamak için hemen profesyonel işçilerle temasa geçti ve bu da bölge sakinlerinin taleplerini zamanında çözdü.
Dalları budamadan önce
Dalları budadıktan sonra
"Geceyi acil bir durumda geçirmezseniz, hemen buluşup yapın" sadece sakinlerin sesi değil, aynı zamanda Yongshun Kasabası'nın şikayeti derhal halletme çalışma prensibidir. Yongshun Kasabası sakinlerinin sıkıntılarını zamanında çözmek ve sakinlere verimli hizmetler sunmak için her zaman akılda tuttuğu çalışma hedefidir.
Modelleri ve yöntemleri aktif olarak keşfedin
Önce rafine yönetim uygulanır
Yongshun Kasabası büyük bir kasaba ve atıkların yok edilmesi bir zamanlar büyük bir sorundu. Şimdi kentsel iyileştirme sürecinde, Yongshun Kasabası, uzun süredir sakinleri rahatsız eden atık bertaraf sorununu çözen kapsamlı araştırmalar yoluyla "Atık Mobilya Ayırma ve İmha Etme için Yeşil Bertaraf İstasyonu" kurulmasına öncülük etmiştir. Nihayet, Tongzhou Bölgesi'nde ilk olan yeşil, çevre koruma ve geri dönüşüm sağladı.
Yongshun Kasabasındaki Atık Mobilyaların Ayrılması ve Bertaraf Edilmesi için Yeşil Bertaraf İstasyonu
Yongshun Kasabası ayrıca, sakinlerin çevredeki işlerini etkili bir şekilde çözmek için birleşik komuta, hızlı koordinasyon, dava alındığında acil eylem, genel bağlantı ve etkili idare gibi bir çalışma modeli oluşturan kapsamlı bir hizmet yönetimi ve komuta platformu kurdu. Yongshun Kasabasının kapsamlı hizmet yönetimi ve komuta platformunun hala yükseltildiği ve dönüştürüldüğü ve gelecekte sakinlerine daha rafine ve çok işlevli bir şekilde hizmet edeceği ve kapsamlı bir hizmet platformu haline geleceği anlaşılıyor.
Fiili çalışmada Yongshun Kasabası, "insanların dediklerine sahip olmalarını ve ben de cevap vereceğimi" garantilemek için "altı artı bir eksi" noktaları, çizgileri ve yüzeyleri birbirine bağlayan bir dizi "altı artı bir eksi" çalışma yöntemini özetledi.
Altı artı bir eksi çalışma modu nedir? Bir eksi nedir?
İlk artı: parti kurma liderliğini güçlendirmek
Parti komitesi ve Yongshun Kasabası hükümeti, bölge sakinlerinin itirazlarının ele alınmasına büyük önem veriyor ve itirazların yanıtlanması ve ele alınmasının hızlandırılmasını ve itirazların etkin bir şekilde çözülmesini talep ediyor. İnsanların geçim kaynaklarının faydalarını aramaya devam edin ve insanların geçim kaynağı sorunlarını çözmeye devam edin.
Aynı zamanda, bu yılın Nisan ayında Yongshun Kasabası tarafından yayınlanan "Yongshun Şehri Halk Hükümeti Sakinlerin İtirazlarını Ele Alma Mekanizmasını İyileştirme Bildirisi" nde, tüm köylerin, mahallelerin ve parti kuruluşlarının üst düzey bir sorumluluk sistemi uygulaması ve kasabanın departmanları ve ilçeleriyle işbirliğini güçlendirmesi gerektiği vurgulandı. Temyiz davası çalışmasının kalitesini ve etkinliğini daha da iyileştirmek için koordinasyon ve bağlantı.
İkinci Artı: Denetimleri güçlendirin
Yongshun Kasabası, şehrin rafine yönetim modelini aktif olarak araştırıyor ve kasabayı 148 ızgara ile 7 büyük alana böler ve her alan 5 kolluk kuvveti içerir. Her gün inceleyin ve proaktif olarak sorunları keşfedin.
Üçüncü artı: itirazı tahmin etme yeteneğini güçlendirmek
Yongshun Kasabası, çalışmadaki deneyimini sürekli olarak özetliyor, sorunların ortak yönlerini ortaya çıkarıyor, birbirinden çıkarımlar yapıyor, ortaya çıkabilecek sorunları tahmin etme yeteneğini güçlendiriyor ve problemin önündeki sorunları çözüyor.
Dördüncü Artı: Konut sakinlerinin itiraz kanallarını artırın
İnsanların seslerini dinleyin, yardım hattı, WeChat ve yerinde toplama gibi kanallar aracılığıyla kamuoyu görüşlerini toplayın ve çeşitli sorunları zaman içinde toplayıp çözün.
Beşinci Artı: Genel koordinasyonu güçlendirin
Yongshun Kasabası, kapsamlı bir hizmet yönetimi ve komuta platformu oluşturarak birleşik komuta, hızlı koordinasyon, şikayetlere yanıt olarak acil eylem, genel bağlantı ve etkili işlemden oluşan bir çalışma modeli oluşturdu.
Altıncı Artı: Denetim ve değerlendirmeyi güçlendirin
Yongshun Kasabasının ana liderleri, günlük sevk toplantıları düzenlemekte ısrar ettiler ve sorunların yüksek oranda görülmesi için yerinde incelemeler yaptılar.
Kitlelerin memnuniyetini standart olarak kabul edersek, köy sakinlerinin değerlendirme yöntemleri arasında "dava açılır açılmaz derhal yapılması" işi yer almaktadır.
Bir azalma: sakinlerin ağrı noktalarını azaltın veya ortadan kaldırın
İnsanların bir şey duyduğundan emin olmak için, ona cevap vereceğim ve vaka alınır alınmaz bununla ilgileneceğim. Kitlelere hizmet etsen iyi olur.
Bunun da ötesinde, Yongshun Kasabası etkin bir şekilde verimli çalışma modellerini keşfedecek, çalışma yöntemlerini yenileyecek ve insanlara hizmet etme yolunda asla durmayacak.
