Robotlar beş yıl içinde 5 milyon işi elinden alacak Hazır mıyız?
Amerikalıların üçte ikisi robotların yakında insanlığın işlerinin çoğunu devralacağına inanıyor; ancak aynı zamanda 80 yetişkin işlerinin etkilenmeyeceğine inanıyor - net düşünme zamanı geldi.
Biber robotları sağlık, teknoloji, eğitim, perakende ve diğer alanlarda kullanılabilir.
New York City'de Third Avenue ile 58th Street'in kesişme noktasında bir McDonald's var İlk bakışta, Amerika Birleşik Devletleri'nin hiçbir yerinde McDonald's'tan farklı değil.
Ancak mağazaya girerken, aç yemek yiyenler bir kasiyer değil, "özelleştirilmiş lezzet" kiosku, yani dokunmatik ekran sistemi gördü.
Müşterilerin kendi hamburgerlerini eşleştirmek için kimseyle iletişim kurması gerekmez.
Bu tür self servis kiosklarda kaç kişi işsiz kaldı? McDonald's her zaman verileri açıklama konusunda isteksiz olduğu için kesin rakamları bilmek zordur.
Ancak ABD'de Trump yönetiminde, bu tür yenilikler yalnızca daha yaygın hale gelecektir.
"Robotik" bir zamanlar distopik romanlarda bir dramaydı, ancak şimdi Sanayi Devrimi'nden bu yana en yıkıcı teknolojik değişim olacak.
Robotik kullanımının "devrilme noktası" şimdiden görünür durumda, ancak çoğu gelişmiş ülke için bu tür köklü değişikliklere hazır değiller.
Robot otomasyonu her yeni iş yarattığında, birkaç eski işi yok eder. Bu yıkım yıkıcı
Robot otomasyonu kaçınılmaz bir yıkıcı dalgadır ve birçok insan buna katılır.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki insanların yaklaşık üçte ikisi, önümüzdeki 50 yıl içinde robotların kaçınılmaz olarak insan işinin çoğunu devralacağına inanıyor.
Ancak aynı zamanda, insanların yaklaşık% 80'i 50 yıl içinde şu anki çalışmalarının "kesinlikle" veya "çok muhtemel" olarak mevcut haliyle var olmaya devam edeceğine inanıyor.
Her nasılsa geçim kaynaklarımızın güvenli olması gerektiğini düşünüyoruz. aslında değil: Önümüzdeki birkaç yıl içinde, tüm iş alanları robotik otomasyondan etkilenecek.
Örneğin, Avustralyalı Fastbrick Robotics şirketi, saatte 1.000 standart boyutlu tuğla yapabilen bir HadrianX robotu geliştirdi.
Bu iş insana teslim edilirse iki günde bitirilemeyebilir.
2015 yılında, San Francisco'da yeni kurulan Simbe Robotics, Tally robotunu tanıtarak onu "dünyanın ilk tam otomatik raf denetim ve analiz çözümü" olarak adlandırdı.
Raflardaki mal miktarının yeterli olmasını, herkese ait olmasını ve fiyatların doğru olmasını sağlamak için süpermarkette müşterilerle birlikte dolaşacak.
İsveçli bir tarım ekipmanı üreticisi olan DeLaval International, geçtiğimiz günlerde Michigan'daki küçük bir aile mandıra çiftliğinde yeni bir tür sağım robotu başlatacağını duyurdu.
Bu sistem ile inekler mutlu oldukları anda sağılabilmektedir.
Amerika Robotik Endüstrisi Birliği (RIA), Kuzey Amerika'daki en büyük robotik otomasyon savunuculuk organizasyonlarından biridir. Yayınladığı verilerden, gelecekteki işyerine bir göz atabiliriz.
Yalnızca 2016'nın ilk yarısında, Kuzey Amerikalı robotik tedarikçileri dünya çapındaki şirketlere 817 milyon ABD doları değerinde 14.583 robot sattı.
RIA ayrıca şu anda Amerika Birleşik Devletleri'ndeki fabrikalarda 265.000'den fazla robot olduğunu tahmin ediyor. Amerika Birleşik Devletleri, robot kullanımı açısından dünyada üçüncü sırada, yalnızca Çin ve Japonya'dan sonra ikinci sırada yer alıyor.
Dünya Ekonomik Forumu'nun yakın tarihli bir raporunda, robot otomasyonunun 2020 yılına kadar 15 gelişmiş ülkede 5 milyondan fazla net iş kaybına neden olacağı tahmin ediliyor.
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) yaptığı bir başka araştırma, Kamboçya, Endonezya, Filipinler, Tayland ve Vietnam'da yaklaşık 137 milyon işçinin (bu ülkelerdeki toplam işgücünün% 56'sı) robotlarla değiştirilme riski altında olduğuna işaret etti.
Robotlar, özellikle Trump göreve geldikten sonra büyük sorunlar getiriyor
Robot kiralayan bir mağazada robotlar, cep telefonu satın alan müşterileri ağırlıyor.
Robotik otomasyonun savunucuları genellikle, çoğu durumda robotların kendi kendilerine bakım yapamayacaklarını veya programlayamayacaklarını belirtirler.
Teorik olarak, bu, teknisyenlere, programcılara ve ortaya çıkan diğer önemli pozisyonlara fayda sağlayacak yeni yüksek vasıflı işler yaratacaktır.
Bununla birlikte, robotik otomasyon tarafından oluşturulan her yeni iş için, birkaç eski iş yok edilecektir. Belirli bir ölçeğe ulaştıktan sonra, bu yıkım iş piyasası üzerinde yıkıcı bir etkiye sahip olacaktır.
Bu çelişkiyi en iyi anlayan, robotik ticari uygulamalarında dünyanın en iyi uzmanlarından biri olan Dr. Zhang Jingbing'dir.
Küresel bir pazarlama bilgi şirketi olan IDC'nin araştırma direktörü olarak Zhang Jingbing'in araştırma konusu, ticari robotiklerin gelecekteki iş yerini nasıl şekillendireceği.
Yaklaşan değişiklikler milyonlarca insanın geçim kaynaklarını tehlikeye atacak, ama ne ölçüde? Zhang Jingbing ve ekibi "IDC FutureScape: 2017 Küresel Robot Geliştirme Trendi" tahmin raporunu derledi ve bir cevap verdi.
Rapora göre 2018 itibariyle, iş başında çalışan robotların yaklaşık üçte biri daha akıllı ve daha verimli olacak, diğer robotlarla işbirliği yapabilecek ve insanlarla güvenli bir şekilde yan yana çalışabilecek.
2019 yılına kadar, dünyanın önde gelen şirketlerinin% 30'undan fazlası "Baş Robot Sorumlusu" pozisyonunu oluşturacak; o zamana kadar, dünyanın dört bir yanındaki hükümetler robotlar ve güvenlik, güvenlik ve mahremiyetle ilgili belirli yasalar ve düzenlemeler hazırladı veya uyguladı.
2020 yılına kadar, robotik endüstrisindeki ortalama maaş en az% 60 artacak - ancak kıdemli teknisyen eksikliğinden dolayı, bu alandaki açık iş pozisyonlarının üçte birinden fazlası olacak.
"Otomasyon ve robotik, kesinlikle düşük vasıflı personeli etkileyecek, bu üzücü." Zhang Jingbing, "Hükümetin harekete geçmesi ve işlerini sürdürmesi için güvenebileceklerini sanmıyorum. Tek yol, yeniden eğitim almaktır. Bir ömür boyu tek bir şey yapmak imkansız . "
Aynı zamanda somatosensoriyel kontrol, sensör teknolojisi ve yapay zekanın gelişmesiyle birlikte daha önce hiç görülmemiş bir robot ortaya çıkacaktır.
Esas olarak tüketici pazarına yöneliktirler, iki ayak üzerinde dik yürürler ve bizimle aynı çatı altında yaşarlar; insanlarla etkileşim biçimleri giderek daha karmaşık hale geliyor.
Kısacası, bu benzeri görülmemiş robot, sadece bilim kurguda var olan bir şey.
Zhang Jingbing, eğer işletme bunu doğru bir şekilde kavrarsa, bunun eşsiz bir fırsat olacağını söyledi. Ama aynı zamanda ciddi zorlukları da beraberinde getiriyor.
Örneğin, güvenliği ve gizliliği sağlamak için yeni bir düzenleyici çerçeve kaçınılmazdır. Ve bu tam olarak Trump'ın kampanya sırasında şiddetle kınadığı şeydir.
Zhang Jingbing ayrıca robotik endüstrisinin, Trump'ın "üretimi ABD'ye geri getirme" kampanyasını desteklediğini belirtti.
Sadece düşük vasıflı işçiler için yeni işler yaratan diğer büyük vaatleri için, endüstri yardımcı olamayabilir.
Kurumsal karlılıktan ödün vermeden, Amerika Birleşik Devletleri'nde artan işgücü maliyetlerinin etkisini zayıflatmanın tek yolu, düşük vasıflı işleri otomatik hale getirmektir.
Diğer bir deyişle, üretimi ABD'ye geri getirmek veya yeni işler yaratmak için ikisine birden sahip olamazsınız.
Kariyer değiştirme zamanı, ama sırada ne var?
Milyonlarca iş tehlikede ve küresel bir istihdam krizi ortaya çıkıyor.
Bu durumda, gelecekteki robot iş gücünü anlamak ve buna hazırlanmak için eğitime yönelmek mantıklıdır.
Giderek istikrarsızlaşan iş piyasasında, gelişmiş ülkeler acilen daha fazlasına ihtiyaç duyuyor Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik (STEM) mezunları Rekabetçi kalmak için.
Son sekiz yılda bilim ve teknoloji Beyaz Saray'ın ve kamusal arenanın kahramanları haline geldi.
STEM eğitimi, Obama yönetiminin temel taşlarından biridir. Başkanlığı süresince her zaman STEM eğitimini destekledi.
Obama'ya göre, Amerika Birleşik Devletleri'nin 2021 yılına kadar STEM konularında 100.000 yeni öğretmen yetiştirmesi bekleniyor.
Amerikan üniversitelerinden mezun olan mühendis sayısı ilk kez 100.000'e ulaştı. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 31 eyaletteki liseler, bilgisayar bilimleri derslerini zorunlu dersler olarak başlattı.
Maalesef bu işlem engellenme tehlikesiyle karşı karşıyadır.
Tıbbi bir şırınga tutan robot.
Diğer kabine adayları gibi, Trump'ın Eğitim Bakanı Betsy Divos seçimi de geleceği kasvetli gösteriyor.
Betsy DeVos'un halk eğitimi alanında çok az tecrübesi var ve charter okullarını düzenleyen politikaların uygulanmasını engellemek için kişisel fonlara milyonlarca dolar harcadı. (Ek açıklama: Bir sözleşmeli okul, hükümet tarafından finanse edilen ancak devlet okulu sistemi dışında bağımsız olarak işletilen bir okulu ifade eder.)
Aynı zamanda, Divos ve kocası, öğretmenlerin grev hakkı da dahil olmak üzere, öğretmenlerin toplu pazarlık haklarından mahrum bırakmaya çalıştı.
Buna rağmen Trump, halk eğitimine nadiren ilgi gösteren bu milyarderin böylesine önemli bir işi yapabileceğine inanıyor.
STEM kariyeri konusunda hevesli olan öğrenciler bundan etkilenecektir. Örneğin, Carnegie Mellon Üniversitesi gibi özel kolejlerde öğrenciler en gelişmiş robotik laboratuvarını kullanabilirler, ancak aynı eğitim programı için topluluk kolejleri ve meslek okulları benzer tesisler sağlayamazlar. İşçiler yalnızca bu tür eğitim programlarına güvenebilirler.
Artan yüksek öğrenci borcu ve giderek istikrarsızlaşan iş piyasası göz önüne alındığında, birçok genç seçeneklerini yeniden gözden geçiriyor.
Özel bir üniversitede geleneksel bir dört yıllık lisans programını tamamlamak için on binlerce dolarlık borçla - kırklı ve ellili yaşlarındaki çoğu işçi için bu, bir fanteziden farksız.
Silikon Vadisi'nin söyleyecek bir şeyi var: Dereceler işe yaramaz mı?
Silikon Vadisi'nde teknolojik istihdamdaki eşitsizlik ciddidir ve halkla ilişkilerinde büyük zorluklara neden olmuştur.
Mayıs 2016'da Amerika Birleşik Devletleri Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu tarafından yayınlanan bir rapor, teknoloji endüstrisinde İspanyol çalışanların yalnızca% 8, Afrikalı Amerikalıların yalnızca% 7.4 ve kadınların oranının yalnızca% 36 olduğunu gösterdi.
Ancak bu rakamlar Silikon Vadisi'nin genel imajını sarsmadı. Mobil cihazların popülaritesi nedeniyle, girişimcilik kültürü Amerika Birleşik Devletleri'nde Kalvinist çalışkanlık görüşünün en son örneği haline geldi.
İş bulamayan mezunlar işsiz değil, cesur girişimciler, geleceğin endüstri liderleri, dipsiz çukur benzeri risk sermayesi finansmanının peşinde koşan ve kaderlerini cesurca kavrayanlar.
Görünüşe göre bugün herkes uygulamalar geliştiriyor, melek yatırımcılarla buluşuyor ya da teknoloji alanında kurucu ortak arıyor, Daniel Hunter bunlardan biri.
Daniel'in ebeveynlerinin ikisi de mühendis. Çocukluğundan beri robotlara takıntılıydı ve gençken Lego tuğlalarıyla karmaşık makineler yapardı.
Daha sonra bir robot kulübüne katıldı, takım arkadaşları ile robotlar tasarladı, diğer takımların çalışmalarıyla yarıştı ve robot yarışmasında birincilik ödülünü kazandı.
Şu anda Daniel, Santa Cruz'daki California Üniversitesi'nde robotik eğitimini bitirmeyi ve lisans derecesi almayı planlıyor.
Amerika Birleşik Devletleri'nde, genel robotik alanında lisans derecesi sunan az sayıda kolej ve üniversite vardır, ancak bunlar sürekli olarak ortaya çıkmaktadır.
Daniel, robotik öğrenmenin yanı sıra, bir yandan merakını gidermek, diğer yandan rekabet avantajını artırmak için programlama yeteneğini de geliştiriyor.
Robotlar, Japonya'nın Kasu kentindeki bir fabrikanın montaj hattında insanlarla birlikte çalışıyor.
Daniel bir start-up'ta çalışıyor ve şu anda satış uzmanları için bir iOS uygulaması geliştiriyor. Bu son "altına hücum" için son derece kararlı.
Daniel, dünyaca ünlü bir robotik uzmanı ve teknik uzmanı olmayı hedefliyor.
"Şu an 21 yaşındayım ve 45 yaşındayken, yani Elon Musk'un yaşına geldiğimde, umarım dünya çapında bir makine ve elektrik mühendisi olabilirim" dedi.
Ancak Daniel'in görüşüne göre, herkesin üniversiteye gitmesi gerekmiyor.
"Kendime sık sık soruyorum, gerçekten bir derece için bu kadar para ödemeye değer mi?" Dedi, "Yapabileceğim birçok yan proje var. Gelecek değerleri açısından, aldığım bazı derslerden daha değerli olabilirler, bu yüzden Söylemesi zor."
Daniel ayrıca, geleneksel bilgeliğin, yüksek rekabetli iş piyasasında üniversite diploması almanın gerekli olduğunu söylediğini söyledi; ancak gördüklerine ve duyduklarına göre durum böyle değil.
"Fırsatım olduğunda işverenlerle ve girişimcilerle konuşuyorum ve defalarca şu sözü duyuyorum: Bir derecenin anlamı gittikçe küçülüyor ve deneyim her şeydir." Daniel dedi.
"Udacity, Udemy, MIT OpenCourseWare ve diğer çevrimiçi kursların bol olduğu anda, bir dizi küçük proje yapmayı öğrenebilir, bunları işverenlere gösterebilir ve sonra işe alınabilirsiniz."
Özel programlama okulları aranıyor
Son yıllarda halk, özel programlama okullarını ve programlama "eğitim kamplarını" popüler hale getiren geleneksel yüksek öğretime alternatifler bulma konusunda istekli olmuştur.
Yoğun eğitim veren programlama okulları popüler olmakla birlikte eleştirilmektedirler.
Bunun ana nedeni, öğrenim ücretinin yüksek olması, öğretimin katı olmaması ve aynı zamanda belli belirsiz bir şekilde yem olarak yüksek ücretli tam zamanlı çalışma sözü vermesidir.
Önyükleme kamplarının programlanmasına yönelik diğer bir yaygın eleştiri, etnik azınlıkların yeterince temsil edilmemesi ve mali zorluk çeken insanları dışlamasıdır.
Eski bir risk sermayedarı olan Adam Enbar, "Programlama başlangıç kampına yönelik eleştirilerin haklı olduğunu düşünüyorum çünkü ekonomik likiditede birçok çelişkiye neden oldular." Dedi.
New York City'deki en prestijli özel programlama okullarından biri olan Flatiron School'un kurucu ortağı oldu.
"Bu tür okullar çoğunlukla seçici ve pahalıdır ve genellikle ekonomik olarak dezavantajlı gruplara hizmet etmezler; oradaki birçok öğrencinin zaten iyi dereceleri vardır ve sadece kariyerlerini değiştirmek ister."
Bu (programlama) okulların çoğu yüksek öğrenim ücretlerine sahiptir ve genellikle ekonomik olarak dezavantajlı gruplara hizmet etmez.
2012 yılında, Embal ve kendi kendini yetiştiren teknisyen Avi Flombaum, marjinal grupların teknoloji endüstrisine girmesini kolaylaştırmayı umarak Flatiron Okulu'nu kurdu.
"Geçtiğimiz üç yılda, New York Şehri Ağ Geliştirme Projesini New York Şehri Hükümeti ile birlikte organize ederek, düşük gelirli ve düşük eğitimli öğrencileri yetiştirmeye odaklanan kurslar sunduk."
Embal, "Diplomasız öğrencilerin yanı sıra yabancı göçmen ve mülteci öğrenciler için özel kurslar verdik ..." dedi.
Flatiron Okulu, farklı geçmişlere sahip insanları işe alıyor. Dört matematik branşı aramak yerine, bir matematik okulu, bir şair, bir gazi ve bir avukat bulmayı tercih ederler.
Yeterli yemek dağıtım uygulaması var, ihtiyacımız olan şey mühendisler
Sıkıcı lojistik altyapısı ve tedarik zinciri araştırmalarıyla karşılaştırıldığında, yeni iOS uygulamaları geliştirmek çok daha ilginç olabilir.
Ancak yeterince mesajlaşma ve yemek dağıtım uygulaması var Amerika Birleşik Devletleri'nin ihtiyacı olan şey mühendisler.
Embal, gelecekteki mühendis diplomasının geleneksel bir üniversiteden gelip gelmemesinin önemli olmadığına inanıyor.
Önemli olan bu bilimsel ve teknolojik işlerin ne olduğu ve Amerika Birleşik Devletleri'nin bilimsel ve teknolojik çalışmaları nasıl görmesi gerektiğidir.
Benzer şekilde, birçok insan Amerika Birleşik Devletleri'nin giderek artan endişe verici işgücü açığını çözmek için teknolojinin ilk öğretimdeki rolünü yeniden gözden geçirmesi gerektiğine inanıyor.
"Bir Saatlik Programlama", Amerika Birleşik Devletleri'nde ilk ve orta okullarda programlama dersleri başlatmanın önemini vurgulamayı amaçlayan ulusal bir girişimdir. Bu tür girişimler eğitimciler ve öğrenciler tarafından memnuniyetle karşılanmaktadır.
Embal, Amerika Birleşik Devletleri'nin STEM ve geleneksel eğitime yönelik tutumunu yeniden gözden geçirmesi gerektiğine inanıyor ve bu girişimler, yollardan biri.
Embal, herkesin yazılım mühendisi olması gerekmediğini, bunun temel bir beceri haline geldiğini ve onsuz ileride yapılacak herhangi bir çalışmanın mümkün olmayacağını söyledi.
Daniel tehditlere rağmen temkinli bir şekilde iyimser kaldı. Beş yıl içinde kendisinden ne beklediğini sordum.
"Lisans derecesi alacağım ve birkaç yıldır çalışıyorum." O, "Yüksek okula gitmemeliyim. Belki bir şirkette çalışabilir, belki kendi işimi kurabilirim."
Trump'ın başkanlığı sırasında Amerikan iş gücünün kademeli otomasyonu nasıl şekillenecek? Bunu tahmin etmek gerçekten zor.
Ama bir şey kesindir: İşlerini kaybetme konusunda en savunmasız olan Amerikalılar, zengin beyaz muhafazakarlara hizmet etmek, onları korumak ve onlara fayda sağlamak için kurban olmaya devam edecekler.
Trump'a göre, bu eğilim Amerikan yaşamının her alanına nüfuz edebilir.
Ve boş sözlerle aldatılan ve Trump'a oy veren işçi sınıfı seçmenleri de ihanete uğrayacak.
Embal, en acil sorunun robotların 21. yüzyılda Amerikan işgücü piyasasında oynayacağı rol olmadığına işaret etti.
En önemli konu kapsayıcılık konusudur. Amerika Birleşik Devletleri için, ona en çok ihtiyaç duyan insanları görmezden gelmek gerçekten tavsiye edilir mi?
Tarih öğrenilebiliyorsa, cevabı zaten biliyoruz.
Çeviri: Kaz
Kaynak: The Guardian
