2019 Putuo Bölgesi Yüksek Yetenekli Yetenek Projesi Belirleme Çalışması Başladı!
Beceri düzeyini iyileştirin, yetenekli yeteneklerden yararlanın, "zanaatkar" ruhunu teşvik edin ve yetenekli yeteneklerin gelişimi için iyi bir ortam yaratın
2019 Putuo Bölgesi Yüksek Nitelikli Yetenekler Projesi Sertifikasyon Çalışması Başladı!
Tanınan öğe
Putuo Bölgesi Beceri Ustası Stüdyosu
Putuo Bölgesi Baş Teknisyeni
Putuo Bölgesi'nde teknik uzman
Putuo District Skill Master Studio Sertifikası ve Başvuru Koşulları
(Bir) Vasıf
1. Nitelikli ustalar, bu şehirde belirli bir sektörde (alanda) birinci sınıf beceriler, üstün beceriler, güçlü yenilik ve yaratıcılık, sosyal etki ve zengin çıraklık deneyimine atıfta bulunur ve ilgili bölümler tarafından incelendikten sonra yetenekli usta stüdyonun lideri olarak kabul edilebilir. İnsanların çok yetenekli yetenekleri.
2. Beceri ustası stüdyosu temel olarak şehrin Çin Becerileri Ödülü, Ulusal Teknik Uzmanları, Şangay Teknik Uzmanları, Bölge Teknik Uzmanları ve diğer ödül kazananların yanı sıra şehir ve bölge baş teknisyenlerinin finanse ettiği proje liderlerine dayanmaktadır. Yetenekli ustanın bulunduğu yerde inşa edilebilir. Yüksek vasıflı yetenekler için işveren veya eğitim üssü. Ana işlev, araştırma yeniliği, çırak transfer becerileri, iletişim ve terfide lider olarak yetenekli ustalara sahip yüksek vasıflı bir yetenek ekibinin önemli rolünü oynamaktır; bunlara aşağıdakiler dahildir: çözülecek büyük teknik yenilik ve teknik araştırma projeleri organize etmek için birim ve endüstriye dayalı Başlıca teknik sorunlar, işletme endüstrisinin endüstriyel yükseltmesini ve teknolojik ilerlemesini teşvik eder; üretim uygulamalarında iletim, yardım ve rehberlik yoluyla genç teknik omurgaların eğitimini hızlandırın; yenilikçi başarıları, benzersiz becerileri ve benzersiz üretim yöntemlerini zamanında özetleyin ve bunları işletmelere ve endüstrilere uygulayın Terfi olarak.
(iki) Beyanname koşulları
Yetenek ustası stüdyosu beyanı aşağıdaki koşulları karşılamalıdır:
1. Beceri Uzmanı için Gereksinimler. Stüdyonun lideri olarak, beceri ustası, birinci sınıf beceriler, üstün beceriler, güçlü yenilik ve yaratıcılık ve endüstride (sahada) sosyal etki, çıraklık konusunda zengin deneyim, sağlık ve yetenekle son derece yetenekli bir yetenek olmalıdır. Stüdyonun günlük işlerini üstlenin. Aynı zamanda aşağıdaki koşullardan biri karşılanmalıdır:
(1) Çin Beceri Ödülü, Ulusal Teknik Uzman, Şangay Üstün Teknik Uzmanı, Şangay Teknik Uzmanı ve diğer ödülleri kazandı.
(2) Belediye ve ilçe düzeyinde baş teknisyen finansman projelerinin lideri olarak görev yapmak, çalışma ekibini aktif olarak beceri araştırması, çıraklık ve diğer faaliyetleri yürütmeye yönlendirmek.Stüdyo iyi çalışıyor ve belirli bir endüstri itibarı elde etti ve daha büyük ekonomik faydalar sağladı.
(3) Belirli benzersiz becerilere sahiptir ve bariz sonuçlar elde etmiş ve geleneksel el sanatlarını aktif olarak kazma ve miras alma konusunda büyük katkılarda bulunmuştur.
2. İşletmenin bir stüdyo kuracağına güvenerek, işletme şu koşullara sahip olmalıdır:
(1) Nitelikli vasıflı ustalar vardır ve vasıflı yetenekler nispeten yoğundur, vasıflı işçilerin toplam sayısı fazladır veya vasıflı işçiler, tüm işçilerin büyük bir kısmını oluşturmaktadır.
(2) Nitelikli personelin inşasına büyük önem vermek ve nispeten eksiksiz bir teknik personel eğitimi, değerlendirmesi, seçimi, kullanımı ve teşvik politikası sistemine sahip olmak. Stüdyo sistemi tamamlandı.Yetenekli usta başvuru sahipleri tarafından yönetilen ve yüksek vasıflı yetenekler, profesyonel teknisyenler ve yönetim personelinden oluşan bir stüdyo kuruldu.Açık yönetim sistemleri, iş sorumlulukları, hedefleri ve görevleri var ve belirli mekanlar ve olanaklar sağladı. Ekipman, personel ve mali destek.
(3) Yetenekli usta stüdyo için uygun mali desteği ve tesisler, tesisler ve personel gibi gerekli çalışma koşullarını sağlayabilecek ve stüdyo yönetiminin sorumlu departmanını, iş sorumluluklarını, hedef görevlerini ve işletim sistemini netleştirebilecektir.
3. Yetenekli bir usta stüdyo kurmak için yüksek vasıflı yeteneklerden oluşan eğitim tabanına güvenerek, üs aşağıdaki koşullara sahip olmalıdır:
(1) Nitelikli beceri ustaları vardır.
(2) Yetenekli yeteneklerin inşasına büyük önem verin ve yüksek vasıflı yeteneklerin inşasını hızlandırmak için bir dizi politika ve önlem formüle edin; stüdyo sistemi mükemmeldir ve yüksek vasıflı yeteneklerden, profesyonel teknisyenlerden ve yönetim personelinden oluşan yetenekli usta başvuru sahipleri tarafından yönetilmek üzere kurulmuştur. Stüdyonun açık bir yönetim sistemi, iş sorumlulukları, hedefleri ve görevleri vardır ve belirli mekanlar, tesisler ve ekipman, personel ve mali destek vermiştir.
(3) Yetenekli usta stüdyo için tesisler ve ekipman dahil olmak üzere ilgili mali desteği ve gerekli çalışma koşullarını sağlayabilecek ve stüdyo yönetiminin sorumlu departmanını, iş sorumluluklarını, hedef görevlerini ve işletim sistemini netleştirebilecektir.
Tekrarlanmaması için "Şangay Yetenekli Usta Stüdyosu" ve "Putuo Bölgesi Yetenekli Usta Stüdyosu" tarafından finanse edilen projeler tarafından onaylanmıştır.
Putuo Bölge Baş Teknisyeni Proje Tanımlama ve Uygulama Koşulları
(Bir) Vasıf
1. Baş teknisyenler, görece yüksek beceri düzeyine, iyi mesleki etik kurallarına, zengin pratik deneyime, güçlü organizasyon becerilerine ve olağanüstü katkılara sahip olan ve bölgedeki endüstri işletmeleri ve meslek yüksekokulları tarafından baş teknisyen olarak hizmet vermek üzere seçilen yüksek vasıflı yeteneklere atıfta bulunur.
2. Baş teknisyen, aşağıdaki temel koşullara ve yöntemlere göre birim tarafından bağımsız olarak seçilir ve işe alınır. Baş teknisyen olarak işe alınan yüksek vasıflı personel aşağıdaki koşulları karşılamalıdır:
(1) Doğrudan üretim teknolojisine veya ön saflarda beceri eğitimine katılır, anahtar teknolojilerde ustalaşır, ekibe üretim sürecindeki pratik sorunları çözmede liderlik edebilir veya yeni teknolojileri ve süreçleri teşvik etmede, gelişmiş işlem yöntemlerini özetleyerek vb. Veya becerilerin aktarımında iyi olabilir. Çıraklık ve vasıflı personel eğitiminde önemli başarılar elde edilmiştir.
(2) Ulusal mesleki nitelikler (veya aynı seviye) teknisyen ve üstü; bu pozisyonda uzun süreli çalışma ve üstün katkılar gibi meslekler için ulusal mesleki standartlara sahip olmayanlar için beceriler sektörde lider seviyededir ve yüksek seviyeye sahiptir. İtibar, yetkili makam tarafından belirlenen baş teknisyen atama gereklilikleri doğrultusunda baş teknisyen olarak da istihdam edilebilir.
(iki) Beyanname koşulları
Baş teknisyen tanımlama projesi, baş teknisyenin ait olduğu sanayi, işletme veya meslek yüksekokulu tarafından ilan edilir. Raporlama birimi aşağıdaki koşulları karşılayacaktır:
1. Baş teknisyen sistemini kurun ve iyileştirin. Özel bir baş teknisyen çalışma organizasyonu kurun, seçim ve istihdam için belirli prosedürleri ve yöntemleri açıklayın ve ilgili işleri organize etmek ve uygulamak için belirli personeli uygulayın.
2. Baş teknisyenlerin seçimini ve istihdamını düzenleyin. Hem yetenekli hem de politik bütünlüğe sahip olma, en iyiler arasından en iyiyi seçme, açık ve şeffaf olma ilkelerine bağlı kalın ve kurulu koşullara ve prosedürlere tam olarak uyan baş teknisyenleri seçin ve işe alın
3. Baş teknisyenin başrolünü oynayın. Baş teknisyen stüdyoları veya proje ekipleri gibi çalışma ekipleri oluşturulmuş ve finansman, mekanlar, ekipman, tesisler, personel ve diğer destekler sağlanmıştır. Belediye düzeyinde veya üzerinde beceri ödülleri, bilimsel araştırma ve teknoloji araştırma ödülleri kazanan veya önemli proje çıktıları ve ekonomik faydaları olanlara, ilan edilmesine öncelik verilebilir.
4. Baş teknisyen için ilgili tedaviyi uygulayın. Baş teknisyen iş ödenekleri uygulayın veya diğer maaş teşvikleri verin ve baş teknisyenlerin öğrenim, eğitim ve fiziksel muayeneyi değiş tokuş etmeleri için koşullar oluşturun.
5. Yüksek vasıflı personelin genel yapısına önem verin. Yönetmeliklere göre, çalışanlar için eğitim fonları çıkaracak ve çalışanlar için eğitimler gerçekleştirecek, işletmede yüksek vasıflı yeteneklerin yetiştirilmesi ve değerlendirilmesi, yüksek öğretmenlerin çıraklığı, beceri yarışmaları, teknisyenlerin sürekli eğitimi gibi faaliyetleri aktif olarak gerçekleştireceğiz.
"Shanghai Skill Master Studio", "Putuo Skill Master Studio", "Shanghai Chief Technician Funding Project" ve "Putuo Chief Technician Funding Project" tarafından onaylanmıştır.
Putuo Bölgesi'ndeki teknik uzmanların tanımlanması ve başvuru koşulları
"Putuo Bölgesi Teknik Uzmanı" olmalıdır Şangay hane kaydı veya Şangay oturma izni , Bu bölge biriminde çalışın. Anavatanı sevin, yasalara ve yönetmeliklere uyun, iyi mesleki etik ve profesyonelliğe sahip olun, görevlerini örnek bir şekilde yerine getirin ve sosyalist modernleşme davası için çok çalışın.
"Putuo Bölgesi Teknik Uzmanı" olmalıdır Bu bölgedeki üretim ve hizmet cephesi çalışanları , Ulusal mesleki yeterliliğe (veya aynı seviyede) üçüncü seviye (kıdemli işçi) ve üzeri olan ve 3 yıldan fazla bir süredir bu meslekte (iş türü) bulunan, beceri düzeylerini bilinçli olarak geliştiren, beceri transferi, yardım ve rehberlik konusunda hevesli ve aşağıdaki koşullardan birini karşılayan Tarafından:
1. Teknolojik yenilik, teknolojik dönüşüm, teknolojik zorlukların üstesinden gelme veya teknolojik gelişme için rasyonalizasyon önerileri sunma faaliyetlerine önemli katkılarda bulunun ve bariz ekonomik ve sosyal faydalar elde edin.
2. Beceriler ve beceriler açısından, hileleri, hareketleri tanımışlardır veya üretim uygulaması alanında, bariz ekonomik faydalar ve sosyal etki yaratacak gelişmiş operasyon yöntemleri oluşturup özetlemişlerdir. Meslekler (iş türleri) için ulusal bir mesleki yeterlilik standardı yoktur, ancak yetkili makamlar, bunların eşdeğer düzeyde kıdemli çalışanlara sahip olduklarını gözden geçirmiş ve onaylamıştır.
3. Gelişmiş bilimsel ve teknolojik başarıların geliştirilmesine, teşvik edilmesine ve üretkenliğe uygulanmasına önemli katkılarda bulunun, bariz ekonomik ve sosyal faydalar elde edin ve bölge veya sanayide daha büyük etkiye sahip olacak görece yüksek düzeyde becerilere sahip olun.
Belediye Bilim ve Teknoloji İlerleme Ödülü, Model İşçi, 1 Mayıs İşçi Madalyası ve "Şangay Beceri Usta Stüdyosu" ve "Şangay Baş Teknisyeni" gibi projeleri finanse edenlere öncelik verilecektir.
"Şangay Üstün Teknik Uzmanı", "Şangay Teknik Uzmanı" ve "Putuo Bölgesi Teknik Uzmanı" unvanlarını kazananlar tekrar başvuramayacak. Son 5 yılda yasaları ve disiplinleri ihlal eden kişiler değerlendirmeye katılamaz
Başvuru kabulü
"
1, Putuo District Skill Master Studio için başvuru materyalleri aşağıdaki gibidir:
(1) Beyan formu (iki nüsha olarak).
(2) Uygulama raporu; stüdyo liderinin temel durumu, çalışma ekibinin temel durumu, ünitenin destek sisteminin inşası ve sermaye girdisi vb.
(3) İspat malzemeleri: Stüdyo liderinin kimlik kartı, ödül belgesi, teknisyen veya üzeri mesleki yeterlilik belgesinin kopyası ve elde edilen ulusal patentin veya önemli yenilikçi buluşun kopyası; stüdyonun bulunduğu stüdyonun ilgili çalışma sistemi belgeleri ve yatırım masası Hesabın bir kopyası gibi kanıt materyalleri.
(4) Başvuru sahibinin ve stüdyosunun çalışma ortamı, tesisler ve ekipman, personel ve üretim ve eğitim sahneleri gibi genel genel görünümünü göstermeye odaklanarak beyan edilen projenin 5 renkli fotoğrafını sağlayın.
(5) Uygulama materyallerinin elektronik versiyonu.
"
2. Putuo Bölgesi baş teknisyeni için başvuru materyalleri aşağıdaki gibidir:
(1) Beyan formu (iki nüsha olarak).
(2) Baş teknisyen sistemini kurma zamanı; baş teknisyen ekibinin kurulması, personel sayısı, personelin bileşimi, ana iş içeriği, çalışma planı, sonraki üç yıl için çalışma hedefleri ve görevleri, operasyon durumu ve mevcut ana Çıktı ve çalışma sonuçları, performans, ödüller vb .; birim fonlara, mekanlara, tesislere, ekipmana ve personele ve ilgili destekleyici önlemlere yatırım yapmıştır. Baş teknisyen, ulusal mesleki yeterlilik standartları olmayan bir meslekte (iş türü) çalışıyorsa, başvuru raporu, yetkili makam tarafından öngörülen atama koşullarının yanı sıra, kişisel beceri seviyesine, benzersiz becerilere, sektördeki etkisine ve başarılarına odaklanmalıdır.
(3) İspat malzemeleri: baş teknisyen atama mektubu, mesleki yeterlilik sertifikası veya ilgili beceri sertifikası, belediye düzeyinde ve üzeri beceri ödül sertifikası, ulusal patentler, bilimsel ve teknolojik ilerleme ödülleri, önemli yenilikler ve buluşlar ve birimin baş teknisyen sistem belgelerinin kopyaları.
(4) Baş teknisyen ve onun çalışma ortamı, tesisleri ve ekipmanları, üretim ve eğitim sahnelerine odaklanarak beyan edilen projenin 4 renkli fotoğrafını sağlayın.
(5) Uygulama materyallerinin elektronik versiyonu
"
3. Putuo Bölgesi'ndeki teknik uzmanlar için başvuru materyalleri aşağıdaki gibidir:
(1) Beyan formu (iki nüsha olarak).
(2) Adayların tapu materyalleri (2000 kelime dahilinde): başvuru sahibinin birim ve endüstri için yaptığı olağanüstü katkılar; başvuranın ilçede aynı sektördeki başarılarının önemli etkisi ve rolü; beyan Kişinin işine yaptığı katkı ve elde edilen ekonomik faydalar (sayılarla ölçülmelidir); başvuru sahibi tarafından kazanılan ilçe seviyesinin üzerindeki fahri unvan.
(3) İspat malzemeleri: Adayın mesleki yeterlilik sertifikası, ana teknik başarı sertifikası, onur sertifikası, bu üretim pozisyonundaki çalışma yıllarına ait ünite sertifikası, aday kimlik kartı, Şangay ikamet izni vb. Ve ünite ile damgalanmış. Resmi mühür.
(4) Bir çalışma fotoğrafı sağlayın.
5) Uygulama materyallerinin elektronik versiyonu.
4. Başvuru kabul süresi:
Yüksek vasıflı yetenek projelerinin belirlenmesi ve başvurusu için kabul süresi 11 Nisan - 17 Mayıs 2019 arasıdır. Gecikmiş başvurular kabul edilmeyecektir.
iletişim detayları
Alma departmanı:
Putuo Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu İstihdam Eğitim Bölümü
İletişim: Teacher Zhu
İletişim numarası: 52564588 * 2026
adres:
Oda 909, Bina 3, No 1668, Daduhe Yolu
E-posta:
zhujia@shpt.gov.cn
Putuo istihdam kaynağından düzenlendi
