İstihdam en büyük geçim kaynağıdır. Bu yılın başından bu yana, Çin'deki istihdam durumu genel olarak istikrarlı olmuştur ve ilk üç çeyrekte şehir ve kasabalarda yeni istihdam, yıllık hedef ve görevleri tamamlamıştır. Son zamanlarda, Danıştay'ın yürütme toplantısı istihdamı teşvik etmek için bir dizi önlem aldı. "Büyük hediye paketi" nde neler olduğuna bir göz atalım!
Ocak - Eylül
Kentsel alanlarda yıllık 100.000 artışla toplam 11.07 milyon yeni iş yaratıldı; istihdam güçlüğü çeken insanlar 1.36 milyon işe ulaştı, yıllık 30.000 artış
Üçüncü çeyreğin sonu
Ülke genelindeki şehir ve kasabalarda kayıtlı işsizlik oranı% 3,82 idi ve bu yıllarca düşük bir seviyeye düştü
Eylül
Ulusal kentsel ankette işsizlik oranı geçen yılın aynı dönemine göre hafif bir düşüşle% 4,9 oldu
İstihdam promosyonu "hediye paketi" burada
1
İstihdamlarını dengelemeye çalışan uygun sigortalı işletmeler için, işletme ve çalışanları tarafından ödenen işsizlik sigortası priminin% 50'si ücret indirimi yoluyla iade edilebilir.
2
İstihdamı artırmak için girişimciliği desteklemek. Devletin finansman garantileri ve girişimci garanti kredilerini teşvik ederek girişimciliği ve istihdamı teşvik edin. Özel işletmeler, küçük, orta ve mikro işletmeler, istihdamı özümsemede ana güçtür ve girişimciliği ve istihdamı destekleyen çeşitli politikalar bunlara odaklanmalıdır.
3
Beceri eğitimine katılımı destekleyin. Önümüzdeki yılın 1 Ocak tarihinden itibaren, istihdam ve staj sübvansiyonunun kapsamı işsiz üniversite mezunlarından 16-24 yaş arası işsiz gençlere genişletilecek; çalışanların teknik becerilerin yükseltilmesi için sübvansiyonlara başvurma koşulları, 3 yıldan fazla işsizlik sigortasına katılmaktan 1 yıldan fazla gevşetilecek. . Eğitim süresince işsizlerin çeşitli beceri eğitimlerine katılmalarını desteklemek, kalifiye katılımcılara eğitim sübvansiyonları sağlamak, istihdam güçlüğü çekenlere ve sıfır iş sahibi aile üyelerine yaşam yardımı sağlamak.
4
Koşulları sağlayan işsizlere zamanında işsizlik sigortası ödenir, kişisel temel sağlık sigortası ve diğer giderleri işsizlik sigortası fonundan ödenir. Yaşam güçlüğü çeken uygun işsizler için geçici yaşam ödeneği, geçici yardım sağlayın veya asgari geçim güvenliğine dahil edin.
5
Tüm yerellikler, istihdam işinde daha belirgin bir konuma gelmeli, önlemleri yerel koşullara uyarlamalı ve istihdamı teşvik etmek için çok sayıda önlem almalıdır. İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirmelerini desteklemek ve istihdam pozisyonlarını istikrara kavuşturmak için çaba göstermek.
İşletmelerin üzerindeki yükü azaltmak ve istihdamın genişlemesini teşvik etmek için, işveren ve çalışanların işsizlik sigortası katkı paylarının% 3'ten% 1'e düşürülmesine yönelik mevcut politika, önümüzdeki yılın Nisan ayı sonunda sona erdikten sonra da uygulanmaya devam edecek.
Editör Haina Baitron'dan geliyor