Mezun olduktan sonra, yıllık maaşı 400.000 olan ana dallar popüler hale geldi! 125 iş, 100 iş arayan "kapılıyor"
Yukarı tıklayın Mavi kelime , Dikkat 21 Haziran ~
Ekonomik hayatta her şeye adım atın
Giriş: Küresel bir perspektiften bakıldığında, Çin en fazla boş AI pozisyonuna sahip. "AI Index 2018 Yıllık Raporu", Çin'de boş olmayı bekleyen 10.000'den fazla ilgili pozisyon olduğuna işaret etti. Açık pozisyonların işe başvuranlara oranı açısından bakıldığında, açık pozisyonların işe başvuranlara oranı 2018'de artmaya devam etti. Üçüncü çeyrekte bu oran 1,25 oldu, bu da 125 işin 100 iş başvurusunu "kaptığı" anlamına geliyor.
Menşei 21st Century Business Herald ( İD: jjbd21)
Muhabir Şangay'dan Tao Li ve Sun Shiji Raporu
Düzenleme Li Qingyu
Resim kaynağı / 21st Century Business Herald (jjbd21)
"Genel olarak konuşursak, lisans kursunuzda matematik ve istatistik gibi ana dalları seçerseniz, rekabet özellikle şiddetli olmayacak ve nispeten popüler olmayacaktır. Bilgisayar, yazılım veya elektronik alanında bir ana dal seçerseniz, hangi okulda olursanız olun popüler olacaktır. Puan diğer ana dallardan 20'den fazla puanla daha yüksek. Nanjing Havacılık ve Uzay Bilimleri Üniversitesi'nde ikinci sınıf yüksek lisans öğrencisi Liu Xiaoya (takma ad) 21st Century Business Herald muhabirine yapay zeka ile ilgili bölümlerden mezun olan yaşlıların bu yıl ideal işler aradıklarını söyledi. Yıllık maaş 180.000 yuan ile en yüksek tutar 400.000 yuan'a ulaşabilir.
3 Temmuz'da, 2019 üniversite lisans kayıt başvuru formu resmi olarak sona erdi. Ülkenin her yerinden gelen bilgilerden yola çıkarak, Yapay zeka ile ilgili ana dallar, birinci sınıf öğrencileri için en popüler hedef haline geldi. Bu yılın Mart ayında, ülke çapında toplam 35 kolej ve üniversite, Tsinghua Üniversitesi, Peking Üniversitesi, Beihang Üniversitesi ve diğer tanınmış üniversiteler dahil olmak üzere, "yapay zeka" lisans eğitimi için ilk yeni profesyonel yeterlilik grubunu elde etti.
Resim kaynağı / 21st Century Business Herald (jjbd21)
Yetenek boşluğu doldurulmayı bekliyor
21st Century Business Herald'dan muhabirlerin röportaj yaptığı birçok şirkete göre, yetenek açığı hala büyük. LinkedIn, 2019'un başında "Küresel Yapay Zeka Yetenek Raporu" yayınladı Yapay zeka alanındaki yeteneklere olan talep, son üç yılda sekiz kat arttı.
Küresel bir perspektiften bakıldığında, Çin en fazla boş AI pozisyonuna sahip. "AI Index 2018 Yıllık Raporu", Çin'de boş olmayı bekleyen 10.000'den fazla ilgili pozisyon olduğuna işaret etti. Açık pozisyonların işe başvuranlara oranı açısından bakıldığında, açık pozisyonların işe başvuranlara oranı 2018'de artmaya devam etti. Üçüncü çeyrekte bu oran 1,25 oldu, bu da 125 işin 100 iş başvurusunu "kaptığı" anlamına geliyor.
"Yapay zekanın çok yönlülüğü zaten zamanı etkilemek için koşullara sahip. İhtiyaç duyduğumuz yetenekler, derin öğrenme, algoritmalar, vizyon, dil ve diğer seviyelerin yanı sıra sistem geliştirme, yazılım ve donanım geliştirme dahil olmak üzere çok boyutludur ve sürekli olarak yinelenirler ve Geliştirme. "SenseTime İnsan Kaynakları İcra Direktörü Zhang Chunjuan, 21st Century Business Herald'dan bir muhabirle yaptığı röportajda, AI uygulamalarının yalnızca belirli bir endüstri değil, daha pratik sorunları çözmek için bir AI + endüstrisi olduğunu ortaya koydu.
Daha sezgisel olarak, AI endüstrisinin ihtiyaç duyduğu yetenekler bileşik türlerdir. Son iki yılda, SenseTime küresel olarak kampüs işe alımından yaklaşık 100.000 özgeçmiş aldı. 2019'da, kampüs işe alımı yaklaşık 250- 30 0 milyon iş. "Sektörün tamamında yetenek eksikliği var ve yetenekleri eğitmek için bir döngü var ve eşik yüksek. Artı Sektör yine patlama dönemine girdi. Zhang Chunjuan daha da açıkladı.
İstatistiklere göre 2018 yılında 1.76 milyar dolar olan Çin yapay zeka pazarının ölçeği, 2023 yılında bu ölçeğin 11.9 milyar dolara ulaşması bekleniyor. 20'ye kadar 30 2010 yılında Çin'in yapay zeka teorisi, teknolojisi ve uygulamasında dünyanın önde gelen seviyesine ulaşması ve dünyanın en büyük yapay zeka inovasyon merkezi olması bekleniyor.
Sermaye temettüleri hala sürekli olarak yağıyor. Risk kapitalistlerinden alınan verilere göre, son üç ayda yapay zeka alanındaki finansman miktarı, diğer endüstrilerin çok ötesine geçerek küresel olarak 17.66 milyar yuan'a ulaştı. Şu an itibariyle 19 il (bölgeler ve şehirler) duyuruldu 26 yapay zeka Özel politika .
AI öğrenimi okuldan başlar
Kaliteli adayların seçimi, bir dereceye kadar profesyonelliğin barometresidir.
"Bu yıl yapay zeka ile ilgili bölümlere başvurmak hala çok popüler. Asıl sebep, tüm toplumun talebinin kızışması." Akıllı İnsan-Bilgisayar Etkileşimi Araştırma Merkezi yönetmen Shi Yuanchun, 21st Century Business Herald muhabirine ifşa etti.
Geçen yıl 28 Haziran'da Tsinghua Üniversitesi resmi olarak Yapay Zeka Araştırma Enstitüsü'nü kurdu. Daha önce, Eylül 2017'de "Yapay Zeka Enstitüsü" nü kuran Çin Bilimler Akademisi Üniversitesiydi. Aynı yılın Kasım ayında, Xidian Üniversitesi Yapay Zeka Enstitüsü kuruldu. O zamandan beri Fudan Üniversitesi, Nanjing Üniversitesi ve Şangay Jiaotong Üniversitesi de takip etti.
Şu anda, Fudan Üniversitesi ve Google, Fudan Üniversitesi-Google Teknoloji İnovasyon Laboratuvarı'nın kurulduğunu duyurdu. Alibaba, laboratuvarlar ve araştırma üsleri kurmak için Zhejiang Üniversitesi, Tsinghua Üniversitesi ve Nanyang Teknoloji Üniversitesi Singapur Ortak Araştırma Enstitüsü ile işbirliği yaptı. Tencent, üniversiteler tarafından başlatılan Rhino Kuş Projesi için Tsinghua Üniversitesi, Pekin Üniversitesi, Çin Bilimler Akademisi Bilgisayar Teknolojisi Enstitüsü ve Singapur'daki Nanyang Teknoloji Üniversitesi ile ortak laboratuvarlar kurdu ve kurs içeriği, deneysel eğitim, istihdam öncesi eğitim ve sertifika sınav sistemi gibi etkinliklerle genişletildi. Yetenek eğitim sistemi.
Geçen yıl Double Eleven arifesinde, Alibaba ve Zhejiang Üniversitesi Ortak Laboratuvarı ortaklaşa yeni bir AI türü "Alibaba Wood" başlattı. Bu ürün, bir dakikada 200 kısa ürün teşhir videosu üretmek için AI teknolojisini kullanır. Ayrıca, ürüne göre uygun müziği otomatik olarak eşleştirebilen müzik duyarlılık analizi teknolojisini de ilk kez kullanıyor. Bu uygulama, işletmenin video prodüksiyon maliyetlerini doğrudan% 90 azaltır.
Bu süreçte Zhejiang Üniversitesi, rezervlerini kısa video bilgi grafikleri, duygusal hesaplama ve müzik analiz teknolojilerinde kullanarak görsel-işitsel dil ve makine dilinin entegrasyonunu ortaklaşa teşvik etmiş, işletmeler ve üniversiteler arasında işbirliği örnekleri sağladığı söylenebilir. .
Zhejiang Üniversitesi Uluslararası Tasarım ve Araştırma Enstitüsü dekan yardımcısı Sun Lingyun, 21st Century Business Herald'dan bir muhabirle yaptığı röportajda, bilgisayar bölümleri için genel istihdam durumunun çok iyi olduğunu söyledi. Yapay zeka işleri de iyi olsa da, büyük şirketler hala yapay zeka işlerini işe alıyor. "Çok sayıda kanal yok ama pozisyon ve maaş çok avantajlı."
Ona göre, endüstri-üniversite bağını güçlendirmek, öğrencilerin işletmelerin gerçek ihtiyaçlarını anlamalarını sağlayabilir ve yapay zeka kavramı teoriden uygulamaya kadar daha nettir. "Özellikle, işletmenin gerçek sorunları ve gerçek verileriyle başa çıkmak için daha uyarlanabilir."
Yüksek maaşın arkasındaki emek yoğunluğu
Günümüzde, yerel İnternet devleri de yapay zeka yeteneklerini kapmak için yoğun bir şekilde para harcıyor. Sadece BAT değil, Bir iş kurmak Şirket ayrıca ilgili yetenekler için yüksek maaşlar sunacak.
Sun Lingyun'a göre şu anda yapay zeka mesleğinin hala güçlü algoritma ve programlama yeteneğine ihtiyacı var. Endüstrideki sorunların çoğu hala acı noktaların açık olduğu ve teknik eksikliklerin çok net olduğu duruma ait; yaratıcılık ve ilham için gereklilikler çok yüksek değil. Tasarım geçmişi olan öğrencilerin yaratıcı avantajları vardır ve onlar için teknolojiyle nasıl başa çıkacaklarını bilmeleri gerekir.
Özellikle derin öğrenme sürecinde, büyük ölçüde veriye ve hesaplama gücüne dayanır.Bu iki kaynak, büyük üniversitelerde hala kıttır. Shanghai Jiaotong Üniversitesi'nden bir yüksek lisans öğrencisi, 21st Century Business Herald'a, bu yıl mezun olan öğrenciler arasında algoritma, ses ve vizyon yapanların yıllık 400.000 ila 500.000 yuan ve doktora öğrencileri için 600 ila 800.000 yuan arasında bir maaş alabileceğini söyledi.
İşyerine yeni giren gençler için bu kesinlikle çok önemli. lafı olmaz Bir iş kurmak Şirketler genellikle yüksek maaşlara ek olarak yetenekleri kilitlemek için seçenekler sunar, ancak herkes yetkin değildir. "Merak, yetenek ararken değer verdiğimiz şeydir. Hem öğrenme yeteneğine hem de yenilik ruhuna sahip olmalıyız. Sonuçta, AI toplumu birçok düzeyde değiştirir." Zhang Chunjuan, AI gelişiminin sınır ötesi öğrenme ve uygulamadan ayrılamaz olduğuna inanıyor. , Her ikisi de denemeye ve hata yapmaya cesaret ederler ama aynı zamanda azimlidirler. Bazı yeni mezunların çok fazla bagajı yoktur, ancak yepyeni bir şeyler yapabilirler.
"İmparatorun kızı evlenmekten kaygılanmasa" bile, bazı mezunlar yüksek maaşların cazibesine kapıldıklarında pes etmeyi seçtiler. "Her zaman bilgisayarla yüzleşmek ve bir robot gibi çalışmak istemiyorum. Çok sıkıcı." Liu Xiaoya bir şirkete gitmeyi planlamadı, ancak öğretmen olmak istedi. Bir dereceye kadar, yüksek yoğunluklu çalışma ritminden memnun değillerdi. Katılıyorum.
Bir zamanlar Pekin Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Bölümünde okuyan Yang Jingshu, medyaya gitmeyi ve bilim ve teknoloji alanını kapsayan tam zamanlı bir muhabir olmayı seçti. "Şimdi dönüşsem bile, o sektöre geri dönmeyeceğim. Bazı BD ve pazarlama işleri yapacağım."
Bu şekilde, üniversiteye giriş sınavı seçimi gelecekte tek ve kaçınılmaz yol değildir.
21 Haziran
Arkadaşlar, etrafınızda bu yıl kolej giriş sınavına giren var mı? Yapay zeka bölümü için başvuran var mı?
Bu sayının editörü Chen Si
