Qing Hanedanı yetkilileri, maaşın hangi düzeyde 300 taeli geçmemesini şart koştu, bu kadar çok memur var mı?
Qing Hanedanlığı tarihinde, yetkililer istikrarlı muameleye sahip birkaç kişiden biriydi. Resmi statüden çıkarılmazlarsa, ömür boyu tedaviden yararlanabilirler. Görevdeyken faydalar ve emekli olduktan sonra koruma vardır. Seviye yeterince yüksekse ve imparator özel bir özen gösterirse, torunlar da resmi pozisyonları daha kolay alabilirler.
Bu nedenle, Qing Hanedanlığı'nda, memurların tedavisi sadece klan ve kraliyet ailesinden sonra ikinci oldu. Ekstra gelir hesaplanmazsa, resmi maaşın büyük bir kısmı yine de maaştan gelir. Bu aynı zamanda Çin'in Qing Hanedanlığı'nda resmi sistemin kurulmasından sonra binlerce yıldır miras aldığı ve miras aldığı bir sistemdir.
Daha fazla resim görmek için Baidu Uygulamasını açın
Bununla birlikte, farklı tarihsel dönemlerde, Qing yetkililerinin alabileceği maaşlar aynı değildir. Qing Hanedanlığı kurulduktan sonra Ming Hanedanlığı sistemini takip etmesine rağmen birçok sistem kendi koşulları göz önünde bulundurularak revize edildi. Resmi maaşlar bunlardan biridir.
Shunzhi döneminde imparatorluk mahkemesi, Mançu ve Han'ın tüm yetkililerinin eşit olduğunu savundu. Bu ifadenin temel nedeni, Qing Hanedanı Geçide girdikten sonra, birleşik yönetimi yalnızca Mançu ve Moğol kabilelerine güvenerek tamamlamak imkansızdı. Han yetkililerine güvenmek kaçınılmaz bir trend haline geldi. "Qing Hanedanlığı'ndan Tong Dian" açıkça şunları söyledi: "Mançurya ve Han halkı ürüne göre ödüllendirilecek."
Ancak, o sırada resmi maaş son derece düşüktü. Sınıf dağılımı açısından, birinci sınıf bir devlet memurunun maaşı yılda sadece 180 tl'dir. Seviye ne kadar düşükse maaş da o kadar düşük olur. Jiupin yetkililerine gelince, yıllık maaş 5 yuan ve 2 sentin sadece 32 kestanesi. Halen Lumi olmasına rağmen, yıllık maaşı olan 300 taş gümüşten uzaktır.
Shunzhi döneminde, askeri komutanların muamelesi esas olarak karaya dayanıyordu. Gümrük dışı kurallara göre generaller mahkemeye mükafat olarak araziyi işgal edebilirler. Bu uygulama Qing Hanedanlığı geleneğinden kaynaklanıyordu, ancak mevcut kural üzerinde büyük bir etkisi oldu. İmparator Kangxi tahta geçtikten sonra, kuşatma fenomeni çok ciddiydi. İmparatorluk mahkemesi, askeri komutanlar tarafından araziyi kapatma uygulamasının kaldırılmasına ve bunun yerine maaşların kullanılmasına karar verdi.
Askeri komutanların maaşları da standart olarak sivil memurlara atıfta bulunularak kademe bazında verilir. Shunzhi döneminde askeri komutanların muamelesi maaşların ödenmesine değil, toprak işgaline dayanıyordu. Qing Hanedanlığının gümrüklere girmeden önce yaptığı buydu. Generallerin toprağı çevreleme uygulamasını kaldırıp maaşlarla değiştirmeleri Kangxi hükümdarlığına kadar değildi. Ve dağıtım standardı olarak memurlar referans alınarak aynı derece.
Ancak generaller arasında, Sekiz Sancağın maaşı, Yeşil Kamp'ın maaşından biraz daha yüksek. Bölme çizgisi olarak 300 taş gümüş kullanılmışsa, Qing Hanedanlığı'nın başlarında yetkililerin maaşı bu standardı karşılamıyordu.
Başka bir deyişle, Qing Hanedanlığı'nın ilk yıllarında, Ming Hanedanlığı tarafından yetkililer için benimsenen "düşük maaş sistemi" hâlâ devam ediyordu. Bu yaklaşımın avantajı, devlet hazinesinin memurlara yaptığı maaş harcamalarını azaltabilmesidir. Ancak dezavantajları da ortada. Yetkililer yalnızca maaşlarına güvenirlerse, hayatlarını sürdürmek zor olacak ve bu da yetkililerin kolayca yolsuzluğuna neden olabilir.
Özellikle yerel yetkililer, finans ve vergilerden sorumlular ve paraya çok yakınlar. Pekin yetkililerinin ev halkı departmanı da sık sık yetkililer arasında yolsuzluk ve toplu yolsuzluktan muzdaripti. Bu durumu hafifletmek için Yongzheng'den sonra Qing Hanedanlığı mevcut yetkililere çeşitli sübvansiyonlar getirmeye başladı.
Örneğin generaller arasında mahkeme "Maaş Bankası" ve "Kalp Kırmızı Kağıt Bankası" gibi sübvansiyonlar getirdi. Bu sübvansiyonların miktarı hala nispeten yüksektir.
Qing Hanedanı düzenlemelerine göre, bu sübvansiyonlar aslında generallerin resmi görevleri yerine getirirken günlük ihtiyaçlarını karşılamak içindi. Daha sonra generaller tüm parayı kendi ceplerine koydular ve mahkeme bunun devam etmesi halinde generallerin bütünlüğünün garanti edilemeyeceğine karar verdi.
Bu nedenle, yeşil kampta, generalin maaşı maaş gümüşü, kalp kırmızısı kağıt gümüşü, bitkisel mum kömürü gümüşü ve lu pirinç yok olarak değiştirildi. Bunlar artık sadece resmi görevlerle uğraşmakla kalmıyor, generallerin kişisel harcamaları olarak da sınıflandırılabilir.
Yeşil kamp generalleri arasındaki gelir farkı nispeten küçüktür ve genellikle aynı seviyedeki sivil memurlarınkinden daha yüksektir. Sekiz Sancak generalinin geliri artırmak için gümüşün bütünlüğünü yükseltmesi gerekiyor. Bütünlüğü artıracak gümüş miktarı, resmi maaşın onlarca katına hatta yüzlerce katına ulaşabilir.
Qing Hanedanlığı, bu sistemi Sekiz Sancak generali arasında uygulamakla kalmadı, aynı zamanda sivil yetkililer arasında, yerel yetkililer ve bazı Pekin yetkilileri de bu muameleden yararlanabilirler. Yolsuzluğu destekleyecek gümüş miktarı, belirli konuma bağlıdır. Aynı şey vali ve farklı bölgelerdeki valilerin yolsuzluğu desteklemek için farklı miktarlarda paraları olacak. Bununla birlikte, seviye hala birçok etkileyen faktördür.
Zhengqipin İlçesini örnek olarak ele alalım, maaşı sadece 45 taş gümüştür, ancak binlerce gümüşe ulaşabilir. Diğer Pekin yetkililerinin hepsinin "hakları" var. Sözde "armağan", çift maaş ve lumi ödemektir. Bu muameleden temelde Pekin yetkilileri yararlanabilir. Çift maaş ve tek lumi alan İçişleri Bakanlığı hariç.
Ancak, hükümetin diğer sübvansiyonları sabit maaşa dahil edilemez. Bu aynı zamanda Qing Hanedanı'nın mali yükü azaltma düşüncesiydi. Qing hanedanı, memurları yaşlarına geldikten sonra gönüllü olarak emekli olmaya teşvik etmek için, normal olarak emekli olan her memura bir emeklilik maaşı verdi.
Emeklilik maaşları resmi makam maaşlarına göre ödenir. 3. Sınıf ve üzeri görevliler, emekli olduktan sonra görevde kaldıklarında tüm maaşlarını ödeyebilirler. Üçüncü sınıfın altında, görevde iken ödenen maaşın yarısı emekli olduktan sonra ödenir.
Qing Hanedanı, bir memur emekli olduktan sonra, görev süresi boyunca "bahşiş" ve aynı anda diğer pozisyonlarda kalma maaşının da ödenmemesini şart koştu. Bütünlüğün korunması, gümüş ve diğer sübvansiyonlar dahil edilirse, kraliyet hükümeti her yıl emekli memurlara maaş ödüyor ve bu çok büyük bir harcama.
Mahkeme için, bu kişiler artık ısıyı kullanabilmelerine rağmen çoktan emekli oldular, ancak rolleri sınırlı. Onlar için çok fazla para harcamaya gerçekten değmez.
Özetle, Qing Hanedanı yetkilileri arasında, 300 altın gümüşü aşmak isteyenler sadece maaşlarına bağlıydı. Buradaki dayanak, mahkeme cezaları ve ücretlerden kesintilerle karşılaşmamaktır.
Tarihle ilgilenen arkadaşlar şunlara dikkat edebilir: beyin deliği uzaylı, dünyanın tarihini inceleyen bir uzaylı
(Daire kartı buraya eklendi, görüntülemek için lütfen bugünün manşet istemcisine gidin) Lu Simian Çince Genel Tarih Ciltli Orijinal 50,00 Satın Al
