Bir sosyal fobi ve işyerindeki sosyal alanı
Metin / Çin İşletme Stratejileri Zhao Wei
"Sosyal Ağ" filmini izledikten sonra kendi sosyal ağ krallığını ördü.
5 Ekim 2011'de Jobs öldü.
Lin Fan, bu öğleden sonra Facebook'un kurucusuna dayanan "Sosyal Ağ" adlı bir film izledi. Filmi izledikten sonra, 31 yaşında, işyerinde bir sosyal platform olmaya karar verdi: Jobs gibi, zorlu bir şey yapmanın dünya üzerinde bir etkisi olacak.
15 Kasım 2017'de Lin Fan tarafından kurulan "Maimai" 75 milyon dolarlık bir finansmanı tamamladı. Bu Çin'in en büyük gerçek isimli işyeri sosyal platformunda, on milyonlarca yüksek net değerli kullanıcı kaydı tamamladı ve her kullanıcı buna dayanarak 100.000'den fazla potansiyel işyeri sosyal çevresi edinebilir.
Çinli işyeri insanlarının nispeten kapalı sosyal dünyası bu nedenle değişiyor.
[Jack Ma ile tanışmak ister misin? sorun değil!
Lin Fan bir keresinde, nabız atışında 1.000 yuan değerinde büyük bir kırmızı zarf aldı.
Geliştirici, bir metro reklam satış elemanıdır, kendisine teşekkür edilmesinin nedeni, nabızdaki kaynaklar kullanılarak geçtiğimiz yıl 10 milyonu aşan performansının elde edilmiş olmasıdır.
Yöntem karmaşık değil. Her gün nabız aracılığıyla endüstri trendlerini gözlemleyin, Bir şirketin finansmanı, işe alınması ve yeni bir eve taşınması, hepsi iyi bir gelişme ve umut verici beklentiler anlamına gelir. Ve bu şirketteki insanlarla iletişim kurmak için fırsatlar arayacak ve sonunda bir itiraz ilişkisine ulaşacaktır.
Her gün benzer iş yeri hikayeleri yaşanıyor.
"Yakınlardaki Mağaza" nın CEO'su Sun Linjia, çılgınca yatırım ararken bir keresinde birden fazla kişisel ağ yazılımı indirmişti. Sonunda telefonunda sadece nabızlar kaldı. Kişilerin ihtiyaçlarını karşılamanın yanı sıra bir diğer önemli neden de "Bu, patronun çeşitli ürün sorularını gerçek zamanlı olarak yanıtladığı tek uygulama."
Nabız yoluyla yatırım desteği alan Sun Linjia gibi, Shenchuang Shiji'nin operasyonunun başkanı Xia Huidong da var. Finansman ihtiyacının serbest bırakılmasının ardından, fon eksikliği nedeniyle hayallerini kırmanın eşiğine gelen küçük girişimci ekip, finansmanı bir hafta içinde tamamladı.
Maimai'nin internete girmesinden dört yıl sonra, interaktif "Senin ve Maimai'nin Hikayesi" başlığı altında en sıcak cevap Ma Bo adlı ikinci el araba kalite denetçisinden geldi. Maimai'den mezun olduğunda iş bulmanın yanı sıra, o hala Evlilik teşvikiyle ilgili tartışmada, "Tesadüfen" bir kız arkadaş yetiştirdi.
Lin Fan da oldukça gurur duyuyor. Genellikle basit, dinamiklerde gösteriş yapardı ve sadece iki gün içinde çok güvenilir bir operasyon direktörü tutardı. Son zamanlarda sık sık alıntı yaptığı bir başka örnek de sadece geçen yıl, Maimai'nin işe alım işlevi aracılığıyla 1.600'den fazla kişi Tencent'e girdi.
İşleri seçin, kişileri genişletin, imajınızı şekillendirin, gözlerinizi açın, işbirliği hakkında konuşun, Bunlar Lin Fan tarafından özetlenen beş temel değerdir ve aynı zamanda Çinli profesyoneller tarafından "sadece ihtiyaç duyulmaktadır".
Güçlü talep, işyeri endişesinden geliyor. Ekonomik geçiş dönemi boyunca, Çin işyerindeki rekabet giderek şiddetlendi ve sürekli değişen pazar ortamı, bireylerin mesleki gelişim arzusunu ve ilerleme arzusunu harekete geçirdi. Bu tür bir talep, iş dünyasını İnsanlar arasındaki bağlantı özellikle önemlidir.
Neden sadece ihtiyaçları karşılayan nabız? Lin Fan'ın görüşüne göre, mobil internet çağında, herkesin ilişkisi cep telefonuna yatırılıyor ve dijitalleşme ile gerçekleşiyor. Mai Mai Ze İnsanların daha iyi bağlantı kurmasına yardımcı olmak için algoritmalar aracılığıyla verileri analiz edin ve madencilik yapın.
İnsanlar arasındaki bağlantı yasasına gelince, iyi bilinmektedir ki "Altı Derece Temas Teorisi". Bununla birlikte, Lin Fanhe'nin ekibi işyerini Çin özellikleriyle analiz etti ve insanlar arasındaki ilişkinin daha sıkı hale geldiğini ve "altı derecenin" dört hatta üçe indirilebileceğini buldu.
Lin Fan, "Başka bir deyişle, aşırı durumlar hariç tutulursa, normal olarak iki veya üç yıl çalışan bir kişi, dört derecelik bir ağ aracılığıyla Çin'deki herhangi bir kişiye bağlanabilir" dedi. "Ma Yun ve Ma Huateng ile tanışmak istiyorsun, sorun değil."
Mai Mai'nin işletme kanunu, Beş ilişki (ortak arkadaşlar, meslektaşlar, meslektaşlar, köylüler, sınıf arkadaşları) Başlayın, işyerindeki sosyal çevrenin tüm kapsamını çıkarın.
"Bir kişinin beşe bir ilişkisi vardır ve ağı, yüzbinlerce insanın yaşadığı küçük bir şehirle karşılaştırılabilir." Dedi.
Damarlarla dolu bir dünyada, şehirler sıralanır ve birbirine bağlıdır.
Finans ve ticaret, BT İnternet, kültürel medya, tıbbi biyoloji, hükümet hukuku, eğitim ve öğretim alanlarından üst düzey yöneticiler ve tabandan çalışanların yanı sıra mevcut on milyonlarca yüksek net değerli işyeri kullanıcısı arasında da gizli olanlar var. Wantong Holdings Başkanı Feng Lun, New Oriental'ın Kurucusu Xu Xiaoping, Focus Media CEO'su Jiang Nanchun ve Sogou CEO'su Wang Xiaochuan Birçok endüstri lideri vb.
"Mavi fırsat okyanusu" apaçık ortada.
[Uçağı onarmak, mermilerden kaçmaktan daha önemlidir]
Maimai 23 Ekim 2013'te yayına girdi. Bundan önce, 18 aylık bir "yorgun sonuçlar" araştırmasıydı.
Bu işyeri sosyal ürünü başlangıçta iyimser değildi.
Bir yandan geleneksel kültürde, Çin halkının bağlantıları gizli, özel ve paylaşmaya isteksiz. Yalnızca tanıdıklar güvenilmeye değerdir ve çevrimiçi olarak yabancılarla iletişim kurmak endişe vericidir;
Öte yandan, geçtiğimiz on yılda LinkedIn'i taklit eden yerel ürünler (dünyanın en bilinen işyeri sosyal platformu LinkedIn) birbiri ardına ortaya çıktı, ancak çoğu alışılmadık ve ortada düştü.
Daha büyük zorluk, Maimai'nin çevrimiçi hale gelmesinden yalnızca iki ay sonra LinkedIn'in Çin pazarına yüksek bir profille girmesi ve ezici reklamlarla çılgınca genişlemesi ve geliştirme ivmesinin hızlı olması.
Ancak Lin Fan, "kullanım doktrininin" geçerli olmadığının kesinlikle farkındadır. Çin ve Amerika Birleşik Devletleri arasındaki büyük kültürel farklılıklar, tamamen farklı ürün başlangıç noktalarına ve form tasarımlarına yol açacaktır.
Örneğin, Amerikalılar daha fazla kariyer geliştirme fırsatı elde etmek için bilgilerini internette yayınlamaya alışkındır; Çinliler bunun güvensiz olduğunu ve operasyon ve rehberlik gerektirdiğini düşünüyor;
Amerika Birleşik Devletleri bir yabancılar toplumudur, bu nedenle herkes yabancılar arasındaki iletişimi reddetmez; Çin hala bir tanıdıklar toplumundan yabancılardan oluşan bir topluma geçiş halindedir.Yabancılarla iletişim kurmak olsa bile, umarım arkadaşlar onları tavsiye eder;
Amerikalılar e-posta kullanmaya alışkındır; Çinliler sitedeki mesajlar konusunda soğuk davranmazlar ve doğrudan noktadan noktaya iletişim kurmayı tercih ederler ...
Örtük ve içe dönük Çinliler nasıl bir işyeri sosyal platformuna sahip olmalıdır?
Bir yandan LinkedIn'in araçsallaştırılmasına göre, Maimai, insan sevgisinin ifadesini vurgular. Arama yaparken, sistemin otomatik eşleştirmesinin ortak özellikleri kullanıcılar arasındaki güveni artıracaktır; topluluk tartışmaları anlaşmazlık içerdiğinde ilgili kişiler gerçek isimleriyle netleşebilir; iç iletişim sohbete ve iç mektuplara odaklanır ve anlık iletişim, bağlantıyı daha sorunsuz hale getirir.
LinkedIn'de eğitim geçmişi ve iş deneyimi gibi temel bilgileri göstermekten farklı olarak, bireyler dinamiklerini güncelleyebilir ve nabızdaki endüstri gelişim eğilimleri hakkındaki görüşlerini ifade edebilir, böylece profesyonel imaj daha kapsamlı, eksiksiz ve canlı olur.
Öte yandan işyeri merkezde olmak üzere, Maimai bir dizi içerik çerçevesi oluşturdu. "Bağlantı genişletme, işe alma ve anonim dedikodu" şeklindeki ilk üç temel işlevden, artık kariyer büyümesine odaklanan kariyer yayınlarını, derinlemesine sektör manşetlerini, grup sohbetlerini, üyelik sistemlerini ve diğer birçok modülü kapsamaktadır. Çoğu durumda, Maimai daha çok bir içerik topluluğu gibidir.
Yerel ve topraklanmış atmosfere dayalı olarak, Çin işyeri kültürünü ve işyeri ortamını sürekli olarak optimize etmek, büyük bir rekabet avantajı haline geldi.
2015 yılında, ürünü cilalarken ve mükemmelleştirirken, Lin Fan Pekin, Şangay, Guangzhou ve Shenzhen'de çok sayıda reklam başlattı ve Maimai kayıtlı kullanıcılar bir büyüme turu başlattı. O zamandan beri, ürünün sürekli iyileştirilmesiyle, Maimai'nin kullanıcı sayısı ve günlük aktiviteleri artmaya devam etti.
Lin Fan da bu yıl WeChat'e bir reklam vermek istedi ancak beklenmedik bir şekilde reddedildi. Nedeni şuydu: Maimai, WeChatin ilk rakibi. Lin Fan gülebiliyor ya da ağlayamıyor Ona göre asıl zorluk şiddetli rekabet değil, ürünün kusurlu olması.
"Hava savaşı sırasında, uçağı tamir etmenin mühimmatı saklamaktan daha önemli olduğunu anlayacaksınız." Dedi.
Lin Fan'ın inşa ettiği dövüşçü zaten inanılmaz bir savaş etkinliğine sahipti.
Nisan 2017'de, veri araştırma kuruluşu iResearch tarafından yayınlanan ayın APP endeksi şunu gösterdi: Maimai, rakibi LinkedIn China'yı geride bırakarak sektörde birinci oldu; Haziran 2017'de, App Store Çin Ücretsiz İşletme Listesi'nden alınan veriler, Maimai'nin Ali Dingding ve Enterprise WeChat ile birlikte listede ilk üçe girdiğini gösterdi.
Çin işyeri sosyal platformu Çin'de gerçekten bir yer edinmiştir.
[Sahte bir genç değil mi?]
Lin Fan, girişimciliğin ilk günlerinde bir "Akademik sahtekarlık davası."
Lin Fan, Tsinghua Üniversitesi'nden mezun oldu ve o zamanlar Shimai ekibi neredeyse bir "Tsinghua Çetesi" idi.
Genç olduğunu iddia eden bir öğrenci, staj için kalmayı umarak kapıya geldi ve kolejine ve ana dalına iyi bir giriş yaptı.
Bir süre sonra Lin Fan onun "sahte bir junior" olduğunu keşfetti.
Staj sırasındaki iyi performansına rağmen yolu hakkında yalan söyleyen öğrenci işten çıkarıldı.
"İşyerinde sahtekarlığa sıfır toleransım var." Her zaman nazik ve kararlı olan Lin Fan.
Bu durum Maimai platformunda pek görülmez.
Diğer sosyal platformların aksine, Maimai, gerçek adıyla sosyal ağ oluşturmaya odaklanıyor. Bu hamle aynı zamanda Çin'in mevcut durumuna en uygun sosyal ürün stratejisi olarak görülüyor.
Maimai ilk kez çevrimiçi olduğunda, birçok kişi kendilerini Baidu CEO'ları ve Taobao CEO'ları olarak adlandırdı ve sosyal düzen görünmez bir şekilde tamamen bozuldu. Birkaç ay sonra Maimai, bugüne kadar uygulanan gerçek ad kimlik doğrulama işlevini başlattı.
"Çin, güveni olmayan bir ülkedir ve insanların güvensizliği tam da fırsatın olduğu yerdir." Lin Fan, bir yandan gerçek isim kimlik doğrulamasının uygulanmasında ısrar ederek yanlış bilgilerin yayılmasını önleyebileceğini, diğer yandan gerçek isimle kişisel geçmiş bilgilerinin sunulmasının işyerindeki insanların güvenini artırmaya yardımcı olacağını söyledi.
"Artı V" kimlik doğrulama mekanizması da Maimai'nin önemli işlevlerinden biridir. Hem başvuru sahibi hem de hizmet kuruluşunun, manuel kimlik doğrulaması elde etmek için gerçek bilgileri tamamlaması gerekir. Weibo'yu gerekliliği doğrulamak için örnek olarak kullandı: "V işlevi eklenmezse, yüz Li Kaifu ve yüz Fan Bingbing olabilir."
Tüm girişimler tek bir hedefe işaret eder: Şeffaf ve dürüst bir Çin çalışma ortamını yeniden inşa edin.
Ne yazık ki, özgeçmişlere su enjeksiyonu, abartılı çalışma becerileri ve hatta ciddi dolandırıcılık gibi güvenilirlik sorunları uzun yıllardır oldukça "Çin karakteristiği" olmuş ve sık sık eleştirilmiştir. Maimai'nin özgünlük ve şeffaflığa bağlılığı, işyerindeki güvenilirlik sorunlarının çaresi olabilir.
"Arkadaşlarınız, iş arkadaşlarınız ve hatta patronunuz damarlarınızdayken, herkesin bilgisi arkadaşlara ve tüm topluma açıktır. Veri sahteciliği ve abartı olasılığı büyük ölçüde azalacak ve kullanıcı işyeri bilgilerinin gerçekliğini belirlemek daha kolay hale gelecektir. "Lin Fan," Bu, karşılıklı denetim ve kısıtlamanın görünmez gücüdür. "
Bakliyat açısından yalanların kırılması çok kolaydır.
Bir yatırımcı çok ikna edici kişisel deneyime katkıda bulundu: Girişimcilerle sık sık bakliyat yoluyla iletişim kurdu ve diğer taraf sık sık şirketini karmaşa içinde paketledi.
Özgünlüğü belirlemek için attığı ilk adım, onları anlamak için şirketin birkaç sıradan çalışanını sessizce ve akıllıca bulmaktı. Genellikle, özgünlük anlıktır.
Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'nde, işyerinde dolandırıcılık olayları nadirdir ve katı yasal mekanizmalara ek olarak, mükemmel denetim ve kısıtlama gücünden de yararlanırlar.
Amerika Birleşik Devletleri'nde, tüm taraflarca denetlenen bilgiler güvenilir olduğu için, giderek daha fazla şirket özgeçmişlerini gönderirken LinkedIn'in profiline (kişisel profil) ihtiyaç duymaktadır.
Lin Fan, bu model şu anda "anti-insan" olarak görülmesine ve Çinliler tarafından kabul edilemez olmasına rağmen, yine de Çin işyerinin gelecekteki gelişiminin yönü olacağını söyledi.
O sırada, Maimai'nin gerçek adıyla kimlik doğrulama mekanizması şüphesiz Çinli profesyonellerin kredi onayı olacak.
[Kredi Sistemi Oluşturucu]
Aslında, Maimai'nin gerçek adıyla kimlik doğrulamasının onaylanması artık işyeri ile sınırlı değil.
2016 gibi erken bir tarihte Maimai, profesyonel kredi sertifikasyon hizmetleri sağlamak ve kişisel kredinin daha kapsamlı bir değerlendirmesini yapmak için Ant Financial bünyesindeki bağımsız bir üçüncü taraf kredi ajansı olan Susam Kredi ile derinlemesine bir işbirliğine girdi.
Ek olarak, JD Finance, Koala Credit Report, Sweet Orange Credit ve diğer büyük yerel kişisel kredi raporlama platformları da Maimai ile işbirliği ilişkileri kurdu. Bu, işyeri verilerinin Çin'in kredi soruşturma mekanizmasındaki önemli rolünün somut bir tezahürüdür.
Yurtiçi kredi inceleme ürünlerinin iyileştirilmesiyle, kullanıcı kredisi değerlendirme sistemi daha çeşitli hale geldi. Nabızla ilgili büyük veriyi raporlayan uzun vadeli profesyonel kredi birikimi, kişisel krediyi değerlendirmek için ülke çapında en büyük kişisel kredi raporlama ve tüketici finansmanı şirketlerinden biri haline geldi. Lin Fan dedi ki, Gerçek ve etkili kişisel mesleki bilgiler, kişisel kredi hayatı üzerinde giderek daha önemli bir etkiye sahip olacak bir tür somut servet haline geldi.
Bu etki finans sektörü ile sınırlı değildir. Dikey olarak bölümlere ayrılmış birçok sektör için, Maimai tarafından sağlanan işyerinin enlem perspektifi şüphesiz Kullanıcının kredi haritasına ilişkin fikir edinmek için güçlü bir araç.
Bu yılın nisan ayında, Maimai resmi olarak Qunar ile stratejik bir işbirliği kurdu. Kullanıcılar, Qunar.com uygulamasında, Maimai'nin profesyonel sertifikasının girişini bulabilirler.Yetkili kullanımdan sonra, Quhua'nın kredi puanını daha ayrıntılı olarak değerlendirebilirler. Maimai'nin eksiksiz işyeri bilgisi ve iyi kredi durumu varsa, "Önce seyahat et, sonra öde" tüketim limiti Doğal olarak gelişecektir.
"Güvenilir bir kimliğiniz ve ağınız olduğunda, başkalarının güvenini kazanmak daha kolaydır." Lin Fan, bu türden bir güven insanların birçok sorunu çözmesine yardımcı olacaktır, "Bu, Maimai'nin bugünkü tüm sosyal ilişkisinin yükseltilmesinin arka planıdır. Sonra, size hizmeti getirmeyi umuyorum. "
Öte yandan, Maimai'nin açık profesyonel kredi veri arayüzü, ortakların kişisel kredilerini çok yönlü değerlendirmelerine, risk kontrol yeteneklerini geliştirmelerine ve onlara daha fazla iş fırsatı sunmalarına yardımcı olabilir.
Qunar.com'un finans bölümü CEO'su Miao Yang, Maimai tarafından toplanan yüksek kaliteli iş yeri verilerinin Qunar.com'un bir kullanıcı kredi sistemi oluşturması için önemli bir gösterge olacağına inanıyor. Qunar'ın işletmelerin ve bireylerin kredi durumunu yargılamasına daha iyi yardımcı olabilir, Kullanıcının kredi sistemi boyutlarının zenginleştirilmesi, Qunar.com'un seyahat, konaklama, kiralama ve kredi gibi alanlarda kullanıcılar için eksiksiz bir turizm kredi ekosistemi oluşturmasına yardımcı olacaktır.
Büyük bir hizmet sistemine dayanan Maimai, tüm endüstrileri ve tüm işyerlerini kapsayabilir ve güçlü bir adaptasyon ve rekabet engellerine sahiptir.
Yalnızca işyeri sertifikasyonu bir hizmettir ve Maimainin uygulama senaryoları şu anda kapsanmaktadır tüketim Finans, e-ticaret, seyahat, araba kiralama, aile yanı konaklama, OTA ve evlilik ve diğer alanlar;
Alibaba, Tencent, Toutiao, Microsoft, Oracle, IBM, Baidu, Ant Financial gibi tanınmış yerli ve yabancı şirketler, pazar genişletme, kişisel kredi sistemi, işveren markası ve diğer alanlarda art arda işbirliği yaptı.
Ulusal "Sosyal Kredi Sistemi İnşaat Planlama Taslağı", kredi bilgi sistemlerinin oluşturulmasını ve uygulanmasını hızlandırmak için, Kredi bilgi alışverişi ve paylaşım mekanizması kurulmalı, Kanuna uygun olarak çeşitli kredi bilgi sistemlerinin birbiriyle bağlantısını ve kredi bilgilerinin değişimini ve paylaşımını teşvik edin.
Lin Fanın görüşüne göre, yasalara göre profesyonel kredi bilgilerini paylaşmak ve profesyonel kredi araştırmasının başarılarını paylaşmak, Bu, aynı zamanda, her zaman açık bir tavır takınmanın sosyal sorumluluğunun da yattığı yerdir.
Kısa bir süre önce Maimai çalışanlarına yazdığı dahili bir mektupta Lin Fan şunları yazdı: İnsanlar arasında daha fazla güven olduğu sürece, sadece herkesin işi ve hayatı daha basit ve daha iyi olmayacak, aynı zamanda tüm toplumun verimliliği de büyük ölçüde artacaktır.Bu, Batı'daki olgun sözleşmeli toplumda tamamen doğrulanmıştır. Çin'de, kişisel gerçek işyeri kimliğine dayalı bir kredi sosyal sistemi inşa edilmektedir.
Maimainin geliştirme vizyonuyla ilgili olarak Lin Fan, Maimainin dördüncü yıldönümünün dahili toplantısında şunları söyledi:
Kullanıcıların Maimai'yi her açtıklarında değere sahip olmalarını sağlayın;
İşyerindeki kişilerin sosyo-ekonomik durumlarını iyileştirmelerine yardımcı olun;
Çin'in ticari kredi sisteminin kurucusu olun.
["Sola ve sağa mücadele eden" kahramanlar]
1980'de Lin Fan, Fujian'daki küçük bir şehir olan Sanming'de doğdu.
Çocukluğunu çok farklı iki hobi yapılandırdı.
Çocukluğundan beri dövüş sanatları eğitimi alan Lin Fan, dövüş sanatları ustası, belediyelerde uzun yumruk ve kılıç yarışmalarına katılmış ve milli atlet;
Öte yandan, bilgisayarları seven dahi bir çocuk. 10 yaşında kod yazabiliyor. Birinci sınıftan ikinci sınıfa kadar bilgisayar oynamanın ve program yazmanın otaku dünyasına dalmış durumda.
Lin Fan, ideal Tsinghua Bilgisayar Bilimleri Bölümü'ne girmek için bilgisayarı bıraktı ve lisenin üçüncü yılında çok çalışmaya başladı. Ancak kontra atak birinci sırada olsa bile, eyaletteki sadece üç yer hala çok uzaktadır.
Gönüllülerini çaresiz bir tavırla doldurduktan sonra, Lin Fan kolej giriş sınavında olağanüstü bir performans gösterdi ve Tsinghua Üniversitesi Bilgisayar Bölümü 98. sınıf birinci sınıf öğrencisi.
O zamandan beri hayatı tüm hızıyla devam ediyor. Profesyonel performans derecesinde birinci sırada yer aldı; her yıl Tsinghua Üniversitesi'nden beş lisans öğrencisine verilen özel burslar aldı; Taijiquan, Pekin'deki üniversite yarışmalarında ödüller kazandı; mezun olduktan sonra kardeşi Wang Xiaochuan ile bir iş kurdu ve Sogou'nun çekirdek kurucu ekibinin bir üyesi oldu; Dadao.com teknik ortak oldu.
Ancak nazik bir söylem ve mütevazı bir tavır sergileyen Lin Fan, nadiren "hayatta kazanan" ve "iş adamı" gibi güçlü bir auraya sahip.
Maimai'nin ana sayfasında Lin Fan titiz, ısrarcı ve stratejik olmanın yanı sıra daha fazla yorum aldı: "Şirketimizdeki erkekler arasında en şirin", "Sevgi patlaması", "Dürüstlük, hoşgörü ve güvenilir" ve "erkek tanrı".
Pek çok durumda, bir bilim ve mühendislik adamının titiz düşüncesi ile doğal edebi ve sanatsal duyarlılığı aynı anda Lin Fan'da ortaya çıktı.
Maryland Üniversitesi'nde doktora çalışmasından vazgeçip sevgisi nedeniyle Çin'e döndüğü ortaya çıktı.Her sabah bebeğini okula göndererek akşam karısını eve götürdü.Standart bir Kanser adamı olduğunu, bir zamanlar bilim ve teknoloji adamı olduğunu ve "duyguları olmadığını" söyledi, ancak Blog, hobilerinin çoğunu kaydediyor: SLR çalmak, öğleden sonra Bach dinlemek ve sevgilisiyle piyano öğrenmek. "The Biography of Buffett" ve "Three Body" i izledi. "The Misty Record" u okuduktan sonra "aşkın çok kısa ve unutmanın çok uzun" olduğunu hissetti; "Galaktik İmparatorluk" un 12 kitabını okuduktan sonra şöyle düşündü: Belki psikolojik tarih gibi bilim, gelecekte sosyal ürünlerde kullanılma fırsatına sahiptir.
Çin'in en büyük işyeri sosyal platformunu kurmasına rağmen, Lin Fan bir sosyal uzman değil.
Maimai'nin kişisel ana sayfasının dinamikleri içinde, sık sık "Teknik ev", "sosyal fobi". Burada tüm "arkadaş ekleyen" pasiftir ve endişeyle, çevrimiçi olarak iyi sohbet etmedikçe veya bir tanıdığı onaylamadıkça eklemeye cesaret edemeyeceğini söyledi.
Ve kendi kendini analiz et: Benim zihniyetime sahip çoğunluk mu yoksa azınlık mı? Ürün mantığında bir sorun mu var?
Günümüzde Maimai'nin arkadaş ayarları, açık ve net olan farklı seviyelere bölünmüştür. Ya da tam olarak çünkü Ne kadar duyarlı ve korkulu olursanız, sosyal etkileşimin "acı noktalarını" o kadar çok anlarsınız.
Lin Fan bir zamanlar Çin sosyal düşüncesini şöyle analiz etti: "Çin halkının% 80'i içe dönük düşünüyor, o kadar da abartılı değil." Hiç şüphe yok ki Lin Fan çoğunluğun bir modeli. En sevdiği Taijiquan gibi, kendini geliştirmeyi ve kendini geliştirmeyi vurgular.
Ancak o hala Maimai platformunda aktif olan derinlemesine bir kullanıcıdır.Lin Fan, birkaç yıl boyunca platformu güncellemek ve tartışmalara katılmak konusunda ısrar etti.Ayrıca kendi köşesinde girişimcilik hikayeleri yayınladı.
Dönüm noktası tarzı olaylar önemsiz girişimcilik anekdotlarında gizlidir, Lin Fan bir sonraki nabzını ve kendi büyümesini rahat ve iyimser bir fırça darbesiyle kaydetti.
Vizyon gerçeğe karşılık gelir.
Ağustos 2014'te, 20 milyon ABD doları tutarında bir B Serisi finansman alındı ve "dünyayı hiç görmedim" dinamikte şikayet etti. "Sıfıra kadar saymak için birkaç kez saydım." Ve dedi ki, "Umarım şirket iki yılda bu kadar çok para kazanır."
Aralık 2016'da Lin Fan, Pulse'un başabaşını duyuran bir haber bülteni yayınladı.
Bu yıl 9 Kasım'da Sogou halka açıldı. Lin Fan, kardeşi Wang Xiaochuan tarafından kendisine yedi yılını adayan girişimci gazilerden biri olarak davet edildi ve New York Borsası'ndaki tüm sürece tanık oldu. Dinamik ve örtük bir ifade gönderdi: Umarım yedi yıldır çok çalıştığım ikinci şirketim de verimli olur.
Altı gün sonra, C tur finansmanı tamamlandıktan sonra tüm çalışanlara dahili bir mektupta Lin Fan, hiç çekinmeden Maimai'nin halka açılmasını istediğini yazdı ve 2019 için beklenen zamanı belirtti. Eğer yapılabilirse, Maimai, Çin'de sosyal hizmet alanında listelenen ilk şirket olacak.
Lin Fan'ın "hırsı" burada bitmiyor. Onun beklentisine göre, Çin'in işyeri sosyal ağlarının pazar büyüklüğünün, Çin İnternetinin pazar büyüklüğü ile birlikte Amerika Birleşik Devletleri'ni geçmesi ve dünyanın birincisi olması bekleniyor.
Maimainin hedefi, "Küresel işyeri sosyalleşmesinin lideri olun."
--SON--
Resimler internetten
Çin İş Stratejilerine dikkat etmeye, kahramanlar hakkında bilgi edinmeye ve stratejilerin efsanelerini okumaya hoş geldiniz.
Tüm hakları saklıdır, özel olarak yeniden basmak yasaktır!
