Herkese "Jingdezhen Nanhe Kamu Güvenliği" başlığını okumaya hoş geldiniz. Bu makaleyi beğendiyseniz, sağ üst köşeye tıklayarak da başlık numaramı takip edebilirsiniz.Her gün tavsiye edilen harika makaleler var.
Parti Komitesi ve Xinjiang'daki Bole Şehri Halk Hükümeti tarafından yapılan araştırma ve onaydan sonra, Bole Şehri Kamu Güvenlik Bürosu şimdi açıkça referans kamu kurumlarından 300 polis memuru alıyor. İşe alım hedefleri ve maaş aşağıdaki gibidir:
1. İşe alma hedefi ve koşulları
1. Terhis edilmiş askerlerin askere alınmasına öncelik verilmektedir;
2, yeni ve geçmiş üniversite mezunları;
3. Çin Halk Cumhuriyeti Anayasasını desteklemek, anayurdun birliğini korumak, etnik bölünmeye ve yasadışı dini faaliyetlere karşı çıkmak, gönüllü olarak kamu güvenliği polis görevine katılmak, emirlere uymak, emirlere uymak ve görevlerini normal şekilde yerine getirmek için fiziksel koşullara sahip olmak;
4, 22-35 yaş arası sadece erkek;
5, yükseklik 168 cm'den az değil;
6. Siyasi inceleme için kamu güvenlik organlarının ilgili düzenlemelerine uyun.
2. İşe alma prosedürleri
Yerinde kayıt ve onay kullanır.
Kayıt zamanı: 25 Eylül 2017-10 Ekim 2017.
Kayıt yeri: Zhangye Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu İstihdam Yönlendirme Bölümü (Ön Bina Odası 316)
Kayıt danışma telefon: 0936 - 8360233
Kayıt olurken, lütfen Bole Şehri Kamu Güvenliği Bürosu'nun toplumdan polis memurlarının işe alınması için siyasi inceleme formunu indirin (ve tüm mühürleri damgalayın) ve kimlik kartınızı, hane kayıt defterini, yeterlilik inceleme formunu, akademik sertifikayı, kayıt sertifikasını ve gazilerin de emekli getirmeleri gerekir. sertifika.
3. Maaş ve yönetim
(1) Bu kez işe alınan polis memurları, ücretlerini ve yan haklarını Bole Şehrinde yeni işe alınan kurumların yönetim personelinin standartlarına göre belirleyecektir. İstihdam sistemi uygulanmakta ve dinamik yönetim uygulanmaktadır. Deneme süresi sona erdikten ve değerlendirme geçildikten sonra, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu veya Kamu Güvenliği Bürosu yeni çalışanla bir iş sözleşmesi imzalar.
(2) İstihdam süresi boyunca, yeni işe alınan polis memurları, Bole Şehrindeki kamu kurumlarının yönetici personeli için yıllık değerlendirme yöntemine göre yıllık olarak değerlendirilir ve değerlendirmeyi geçenlerin rütbeleri ve maaşları kamu kurumlarının yönetici personeline göre ayarlanır.
(3) İşveren birim, çalışanlar için kanuna uygun olarak sosyal sigorta (vakıf sigortası, sağlık sigortası, işsizlik sigortası, işe bağlı yaralanma sigortası, analık sigortası ve büyük miktarda sağlık sigortası dahil) ve konut yardım fonunu ödeyecektir. Yıl sonu değerlendirmesini geçenler, kamu kurumlarının yönetici personeli için bir kerelik ikramiye (performans değerlendirme primi, manevi medeniyet primi, kapsamlı yönetim primi, ısınma ücreti, 13 aylık ikramiye) alabilirler. Bu kez işe alınan polis memurlarının maaşları ve yardımları belediye finansmanı tarafından garanti altına alınmıştır.Örneğin, üniversite diplomasına sahip yeni işe alınan polis memurlarının maaşları ayda 3951 yuan, beş sigorta ve bir konut fonu 1252.86 yuan, istikrar koruma sübvansiyonu 1.000 yuan ve gıda sübvansiyonu 500 olarak ödenmelidir. Yuan, 480 yuan fazla mesai sübvansiyonu, Toplam 7183.86 yuan. Sosyal güvenlik düşüldükten sonra, asıl ödeme 4668.75 yuan'dır. Bir yıllık stajdan sonra, on üçüncü ayın maaşı 1701 yuan, Yıl sonunda, bir defaya mahsus performans bonusu 12.000 yuan, ısıtma maliyeti 1.274 yuan, manevi medeniyet bonusu 1.500 yuan, kapsamlı yönetim bonusu 1.500 yuan, yıllık maaşın yaklaşık 110.000 olması bekleniyor. İstihdam sistemi uygulanmakta ve dinamik yönetim uygulanmaktadır. Deneme süresi sona erdikten ve değerlendirme geçildikten sonra, Kamu Güvenliği Bürosu yeni işe alan kişi ile 3 yıllık bir dönem için bir iş sözleşmesi imzalar. Çalışma süresinin sonunda sınavı geçenler, çalışmaya devam etmek istiyorlarsa işlerini yenileyebilir, işlerini yenilemek istemiyorlarsa iş ilişkisini sonlandırabilirler.
Polis memurları bir yıl çalışmış, Bole Şehri'nin hane halkı kaydını yaptırmış, Bole Şehri vatandaşlarının yardımlarından yararlanmış ve ilgili yönetmeliklere göre ücretli izin, evlilik izni, doğum bakımı izni ve aile ziyaret izni almış; standart kıyafet ve polis malzemeleri ücretsiz dağıtılmış ve yemek temin edilmiştir. Konaklama; birim tarafından her yıl düzenlenen tam bir fizik muayeneden yararlanabilir.
Kaynak: Police Online