g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Xi'an'dan iyi haber! Chang'an Kamu Güvenliği Bürosunun Çıkış-Giriş İdaresi Bölümü, Belediye Sendikalar Federasyonu tarafından "Xi'an İşçi Rekabeti Gösteri Yeri" onursal unvanı ile ödüllendirildi.

29 Nisan 2019'da Xi'an Sendikalar Federasyonu, "1 Mayıs" Uluslararası İşçi Bayramı ve Takdir Konferansı'nı kutlamak için 2019 Xi'an Şehrini ciddiyetle düzenledi. Xi'an Kamu Güvenliği Bürosunun Çıkış Giriş İdaresi Bölümü, Belediye Sendikalar Federasyonu tarafından "Xi'an İşçi Rekabeti Gösteri Yeri" onursal unvanı ile ödüllendirildi.

Kamu Güvenliği Bürosu Chang'an Şubesinin Çıkış-Giriş İdaresi Bölümü, esas olarak 30 yaş civarında bir grup gençten oluşmaktadır. Onlar canlı, çalışkan, kendilerini işlerine adamış, yenilik konusunda iyi, ciddi ve sorumluluk sahibi ve katkıda bulunmaya isteklidirler. Sıradan pozisyonlarda olağanüstü başarılar elde ettiler. Başarı, gençliğimle birlikte emek rekabeti gösteri yazısının muhteşem bir bölümünü yazdı.

Yakala ve geç, mükemmellik için çabala. Kolluk kuvvetlerini standartlaştırmak, yasalara uygun sertifika başvurusu yapmak, kitlelere hizmet etmek, coşkuyla ve sabırla hizmet ilkesine bağlı kalarak, sürekli zorlukların üstesinden gelerek kitlelere samimiyet, sevgi ve güven ile sevdikler gibi sıcacık hizmetler sunarak, halkı sevmek, önemsemek ve hizmet etmek konusunda kamu güvenlik organlarının iyiliğini tam olarak ortaya koyuyoruz. Görüntü kitlelerden büyük beğeni topladı.

Tüm personelin ortak çabalarıyla, son yıllarda Changan Giriş-Çıkış sürekli olarak şubenin gelişmiş grubu, belediye bürosunun mükemmel ekibi, "Wang Yong tarzı gelişmiş departman", il giriş ve çıkış "gösteri penceresi" ve "desen penceresi"; Kolektifin üçüncü sınıf meziyetini kazandı: Belediye Kadın Federasyonu "8 Mart Kızıl Bayrak Kolektifi", belediye ve il "Gençlik Medeniyeti", Xi'an "Pencere Birimi İş Ortamı Teşvik Gençlik Gösteri Yeri" ve diğer onursal unvanlar. Kamu güvenliği pencerelerinde kontrol ve hizmet yetkisi verme reformu ve idari verimlilikte devrim gibi temel görev ve görevlerde önemli bir rol oynamıştır.

İyi bir imaj, iyi bir stilden gelir ve iyi bir stil, yüksek verimlilikten ayrılamaz. Chang'an Şubesi Çıkış-Giriş İdaresi bölümünün tüm polisleri, yüksek verimliliğin gerekliliğini akılda tutar: Birincisi, topa hızlı vurmayın, tembel olmayın, rafa kaldırmayın, hemen harekete geçin ve kitlelere hızlı hizmet verin; ikincisi, doğru olun, hata yapmayın ve kitleleri maksimize edin Bir kez çalıştırın ve verimliliği, iş becerisini ve çalışma seviyesini sürekli iyileştirmek, kitleler için hızlı ve doğru bir şekilde pratik şeyler yapmak ve yüksek kaliteli ve verimli hizmetleri iyileştirmek için itici güç olarak kullanın.

Kamu Güvenliği Bürosunun Chang'an Şubesinin Çıkış-Giriş İdaresi Bölümü de genç polisi yasa ve yönetmeliklerin ve şube tarafından organize edilen çeşitli kamu refahı faaliyetlerinin tanıtımına aktif olarak katılmaları için tam olarak desteklemektedir. Yoksulluğun hafifletilmesi ve desteklenmesi, Bahar Şenliği beyitlerinin polis gönüllü yazımı, gönüllü ağaç dikme faaliyetleri, ev temizliği ve çöp toplama gibi halkın refahı faaliyetlerinde ve şubenin her yıl düzenlediği diğer kamu refahı faaliyetlerinde görülebilirler.

Geçtiğimiz beş yıl içinde kabul salonu 150.000'den fazla giriş-çıkış belgesini ele aldı, 160.000'den fazla istişareyi kabul etti, 10.000'den fazla mesai dışı saat yayınladı, kitlelerden şikayetçi olmadı ve kitlelerden pankartlar ve övgü aldı. İnternette sayısız övgü var.

Bu kez, Chang'an Şubesinin Çıkış-Giriş İdaresi Bölümü, 1 Mayıs Uluslararası İşçi Bayramı münasebetiyle Xi'an Sendikalar Federasyonu tarafından İşçi Rekabeti Gösteri Yeri onursal unvanı ile ödüllendirildi. Bu, tüm Chang'an giriş-çıkış personelinin sıkı çalışmasının bir onayı değil, aynı zamanda bir teşviktir. Genel pratisyenler zamana ayak uydurmalı, misyonu omuzlamalı, ileriye doğru ilerlemeli, ön plana çıkmalı, yeniliğe öncülük etmeli, sosyal gelişimin ihtiyaçlarıyla yüzleşmeli, insanların yeni ihtiyaçlarıyla yüzleşmeli ve çelik benzeri bir "Changan Giriş-Çıkış Demir Ordusu" oluşturmalı ve çok çabalamalıdır!

Aynı zamanda, Chang'an Şubesi Giriş-Çıkış Yönetimi Bölüm Başkanı Shao Jingkun da itici gücün onur olduğunu belirtti.Tüm Chang'an giriş-çıkış personeli orijinal özlemlerini unutmayacak, görevlerini akıllarında tutacak, şerefi besleyecek, küstahlık ve sabırsızlığa karşı koruma sağlayacak, model işçilerin ve zanaatkarlığın ruhunu kuvvetle teşvik edecek ve yeni konseptler uygulayacaktır. , Yeni hedeflere odaklanın ve zamana layık yeni performanslar yaratmaya çalışın!