Devlet bankasının başkanının maaşını karşılaştırmak: İletişim Bankası başkanı en yüksek maaşı kazanır
Son zamanlarda, Çin Sanayi ve Ticaret Bankası, Çin Posta Tasarruf Bankası ve Çin İnşaat Bankası da dahil olmak üzere birçok büyük devlet bankası, 2019 için "rapor kartlarını" arka arkaya yayınladı. Büyük bir para getiren olarak, bu büyük devlet bankalarının performansı her zaman piyasanın odak noktası olmuştur ve birbirlerinden aşağı olmaları kaçınılmazdır. Peki, 2019'daki performansa bakılırsa, bu büyük devlet bankalarından hangisi en çok parayı kazanacak? Hangi banka yöneticileri en yüksek maaşa sahip ve hangi banka en yüksek varlık kalitesine sahip?
"Universe Bank" ICBC en çok parayı kazanıyor
Hepsi büyük devlete ait bankalar, en çok parayı hangi banka kazanıyor? Chongqing Commercial Daily muhabirleri, yukarı akış haberlerini taradıktan sonra, "Evrensel Banka" olarak bilinen Çin Sanayi ve Ticaret Bankası'nın 2019 "Rapor Kartı" nda "listenin en üstünde" olmaya devam ettiğini gördüler.
25 Mart akşamı, Çin Posta Tasarruf Bankası, büyük bir devlet bankasının ilk yıllık raporunu yayınladı. Veriler, bankanın toplam varlıklarının 10.22 trilyon yuan'a ulaştığını ve toplam pasiflerin 9.67 trilyon yuan'a ulaştığını; işletme geliri, yıllık% 6.06 artışla 276.809 milyar yuan olduğunu; ana şirketin hissedarlarına atfedilen net kar 60.933 milyar yuan, yıllık 16.48 artışla 60.933 milyar yuan olduğunu gösteriyor. %.
27 Mart'ta, Industrial and Commercial Bank of China, Bank of Communications ve Bank of China da 2019 yıllık sonuçlarını açıkladı.
Bank of Communications tarafından yayınlanan yıllık rapora göre, 2019 yılında borsaya kayıtlı şirketlerin hissedarlarına atfedilen işletme geliri ve net kar sırasıyla 232.472 milyar yuan ve 77.281 milyar yuan idi ve yıllık% 9,32 ve% 4,96 artış gösterdi. Net kârın büyüme oranı 2018'e göre biraz daha yüksekti. Toplam varlıklar, bir önceki yılın sonuna göre% 3.93 artışla 9.91 trilyon RMB'ye ulaştı.
Çin Merkez Bankası tarafından yayınlanan 2019 yıllık raporu, 2019 sonu itibariyle Çin Merkez Bankası'nın toplam varlıklarının 22.77 trilyon yuan olduğunu ve bir önceki yılın sonuna göre% 7.06 arttığını; faaliyet geliri ve borsaya kayıtlı şirketlere atfedilebilen net kar sırasıyla 549.182 milyar yuan ve 187.405 milyar yuan olduğunu gösteriyor. % 8.94 ve% 4.06 arttı.
ICBC tarafından yayınlanan yıllık rapor, ICBC'nin 2019'daki toplam varlıklarının 30 trilyon yuan'ı aştığını gösteriyor. Borsaya kayıtlı şirketlere atfedilebilen işletme geliri ve net kar, yıllık% 10.5 ve% 4.9 artışla 855.164 milyar yuan ve 312.224 milyar yuan olmuştur. Karşılık öncesi kâr, yıllık% 6.9 artışla 570.7 milyar yuan oldu. 313,4 milyar yuan net kar ile hesaplanan ICBC, 2019'da günlük ortalama 859 milyon yuan kar elde etti.
29 Mart'ta China Construction Bank, 2019 yıllık raporunu yayınladı. Rapor, şirketin 2019 yılında yıllık% 7.09 artışla 705.629 milyar yuan işletme geliri elde ettiğini;% 5.32 artışla 269.222 milyar yuan net kar elde ettiğini gösteriyor. 2019 sonu itibarıyla China Construction Bank'ın toplam varlıkları, bir önceki yıla göre 2.213.568 milyon RMB veya% 9,53 artışla 25,44 trilyon RMB oldu.
İşletme geliri ve net kar açısından, performanslarını açıklayan büyük kamu bankaları arasında ICBC en üst sırada yer almaya devam ediyor. Ancak büyüme oranı açısından, PSBC'nin net kârı alt sıralarda yer alsa da büyüme hızı hızlı.
Posta Tasarruf Bankası en düşük sorunlu kredi oranına sahiptir
Birkaç büyük kamu bankası için, varlık kalitesi ve sermaye yeterlilik oranı da piyasadan büyük ilgi gördü.
Aktif kalitesi açısından, yıllık rapor, raporlama dönemi sonu itibarıyla bankanın takipteki kredi oranının bir önceki yıl sonu ile aynı olan% 0,86 ve karşılık karşılama oranının% 389,45 olduğunu göstermektedir. Takipteki kredilerin bakiyesi, önceki yılın sonuna göre 5,956 milyar yuan artışla 42.844 milyar yuan oldu.
Yıllık rapor, raporlama dönemi sonu itibariyle, bankanın takipteki kredi bakiyesinin en yüksek olduğu bölgenin, 15.683 milyar yuan'lık sorunlu kredi bakiyesi ile batı bölgesi olduğuna; takipteki kredilerde daha büyük artış olan iki bölgenin batı bölgesi ve Yangtze Nehri Deltası olduğuna işaret etti. 4.124 milyar yuan ve 1.141 milyar yuan.
Sermaye yeterlilik oranı açısından, bankanın çekirdek 1. Kuşak sermaye yeterlilik oranı geçen yılın sonuna göre 0.13 puan artışla% 9.90; 1. kuşak sermaye yeterlilik oranı ve sermaye yeterlilik oranı sırasıyla% 10.87 ve% 13.52 olarak gerçekleşti ve bir önceki yılın sonuna göre 0.01'lik hafif bir düşüş oldu. % Ve% 0.24.
Çin Sanayi ve Ticaret Bankası, yıllık raporunda bankanın varlık kalitesinin daha da iyileştirildiğine ve eş zamanlı olarak "üç faizin" geliştiğine dikkat çekti. Takipteki kredi oranı 2018 sonundan 0,09 puan azalarak% 1,43'e, karşılık karşılama oranı 23,56 puan artarak% 199,32'ye yükseldi. Sermaye yeterlilik oranı 1,38 puan artarak% 16,77 oldu.
Buna ek olarak, Bank of Communications'ın takipteki kredi oranı yıl başından 0,02 puan azalarak% 1,47'ye, karşılık karşılama oranı ise% 171,77 oldu; Bank of China, Aralık 2019 sonu itibarıyla Bank of China'nın takipteki kredi bakiyesinin 178,2 milyar yuan ve takipteki kredi oranının% 1,37 olduğunu belirtti. Bir önceki yılın sonuna göre% 0,05 düşüş. Özel zikredilen krediler ve vadesi geçmiş krediler "çifte düşüş" sağladı ve vadesi geçmiş krediler ile takipteki krediler arasındaki "makas boşluğu" negatif 15.6 milyar oldu; China Construction Bank'ın yıl sonu takipteki kredi oranı% 1.42 olarak dört yıllık art arda düşüş gösterdi.
Buna karşılık, posta tasarruf bankası hala en düşük NPL oranına sahip. Alçaktan yükseğe tahsili gecikmiş oranlar Posta Tasarruf Bankası, Çin Bankası, İnşaat Bankası, Sanayi ve Ticaret Bankası ve İletişim Bankası'dır. Karşılık gelen sorunlu oranlar% 0,86,% 1,37,% 1,42,% 1,43 ve% 1,47'dir.
Üst düzey yöneticiler ne kadar para kazandı?
Büyük bir devlet bankasında yönetici olarak yılda ne kadar para kazanabilirsiniz? İpuçları ayrıca yıllık raporda da görülebilir.
Posta Tasarruf Bankası tarafından yayınlanan 2019 yıllık raporunda, İcracı olmayan bir yönetici olan Başkan Zhang Jinliang, belirli bir ücret göstermedi Yıllık rapor, hissedar birimlerinden veya diğer ilgili taraflardan ücret aldığını gösterdi. İcra Direktörü ve Başkan Yardımcısı Zhang Xuewen, çeşitli sosyal sigortalar, konut teminat fonları, kurumsal gelirler vb. İçin 458.900 yuan artı 124.900 yuan ödedi ve Postal Savings Bank'tan 2019'da alınan toplam vergi öncesi ücret 583.800 yuan. yuan. Başka bir yönetici direktör ve başkan yardımcısı olan Yao Hong'un toplam ücreti 561 bin yuan'dır.
Yıllık rapor, Çin Posta Tasarruf Bankası'nın yöneticileri, denetçileri ve üst düzey yöneticileri arasında, ücretin olmaması dışında, denetçiler kurulu başkanı ve hissedar temsilcisi denetçisi Chen Yuejun'un ödenen en yüksek maaşı aldığını göstermektedir. O 460,500 yuan maaş, artı 124,900 yuan çeşitli sosyal sigorta, konut teminat fonları ve kurumsal gelirler ödedi Toplam ücret 585,400 yuan.
ICBC yöneticilerinin maaş seviyesi nedir? Yıllık rapor gösteriyor ki, Bankanın başkanı ve icra müdürü Chen Siqing, 386 bin yuan ücret ve çeşitli sosyal sigorta, konut teminat fonları ve 83.900 yuan kurumsal rantların birim katkılarını ödedi.Toplam vergi öncesi ücret 469.900 yuan. Başkan Yardımcısı, İcra Direktörü ve Başkan Gu Shunun maaşı daha yüksek. O halihazırda 570.900 RMB, artı çeşitli sosyal sigorta, konut teminat fonları, kurumsal maaşlar ve 128.200 RMBlik diğer birim katkı paylarını ödedi. Toplam vergi öncesi maaş 707,200 yuan.
Aynı zamanda, yıllık rapor, maaşın gösterilmediği durumlar dışında, ICBC'nin direktörleri, amirleri ve üst yönetimi arasında en yüksek maaşın baş risk görevlisi Wang Bairong ve yönetim kurulu sekreteri Guan Xueqing'in olduğunu gösteriyor. İkisinin maaşı aynıdır, ödenen maaşı 981.4 milyon yuan, çeşitli sosyal sigorta birim ödemesi, konut teminat fonu ve işletme gelirleri 128.200 yuan ve toplam vergi öncesi maaş 1.1096 milyon yuan'dır.
Bank of Communications açısından yöneticilere daha yüksek ücret ödeniyor. Bankanın başkanı ve icra direktörü Ren Deqinin maaşı 579.000 RMB ve diğer yardımlar 202.000 RMBdi. Raporlama döneminde alınan toplam vergi öncesi ücret 799.300 RMBdi. İcra Direktörü ve Başkan Yardımcısı Hou Weidong'un maaşı 521,100 yuan ve diğer yardımlar 182,800 yuan, toplam 700,400 yuan. Buna ek olarak, Wang Taiyin, Song Guobin ve He Zhaobin'in icracı olmayan direktörlerinin toplam vergi öncesi maaşı 850.000 yuan'dan fazladır.
Bununla birlikte, İletişim Bankası'nın yıllık raporu, en yüksek maaşlı iki yöneticinin hala iki işletme yöneticisi olduğunu gösteriyor. İşletme Direktörü (Perakende ve Özel İşletme Bölümü) Xu Han ve İşletme Direktörü (Bankalararası ve Pazar İşletme Bölümü) Tu Hong'un her ikisinin de maaşı 1 milyon yuan, artı 178.300 yuan ve toplam 1.178.300 yuan diğer faydaları var.
Bank of China'nın üst düzey yöneticilerine de yüksek ücretler ödeniyor. Başkan Liu Liange ücret olarak 570,900 yuan ödedi ve sosyal sigorta, kurumsal yıllık ödeme, ek sağlık sigortası ve konut tedarik fonunun birim katkısı 146,800 yuan ve toplam vergi öncesi ücret 725,800 yuan. Başkan Yardımcısı ve Başkan Wang Jiang'ın maaşı gösterilmiyor. İcra Direktörü ve Başkan Yardımcısı Lin Jingzhen ücret olarak 521,100 yuan ödedi ve sosyal sigorta, kurumsal gelir, ek sağlık sigortası ve konut yardım fonunun birim katkısı 145.300 yuan ve toplam vergi öncesi ücret 666.400 yuan.
İdari tazminat durumunda, Bank of China'nın yıllık raporu, en yüksek maaşın enformasyon müdürü Liu Qiuwan olduğunu gösteriyor. Ödenen maaş 933,500 yuan ve sosyal sigorta, kurumsal yıllık ödeme, ek sağlık sigortası ve konut yardım fonunun birim katkısı 173,200 yuan ve toplam vergi öncesi ücret 1,228,200 yuan idi.
Upstream News · Chongqing Commercial Daily muhabiri Xie çalışanı
