Görmeye gelenler yetenekler, bu bölge yaşanabilirden sanayiye kadar sizin için tasarlandı!
Gelişim neye bağlıdır? Yetenek anahtardır.
3 Nisan'da Pudong Yeni Bölgesi bir yetenek çalışma konferansı düzenledi. Toplantıda, "Pudong Yeni Alanının Yetenek İnovasyonunu ve Girişimciliği Destekleme ve Yetenek Gelişimini Teşvik Etme Konusunda Çeşitli Görüşleri" (bundan böyle Pudong Yetenek Geliştirme "35" olarak anılacaktır) açıklandı.
Şangay Sanayi ve Ticaret İdaresi müdürü Chen Xuejun, Şangay Pilot Serbest Ticaret Bölgesi'nde kalıcı oturma izinlerine sahip teknoloji tabanlı işletmeler kuran ilk üst düzey yabancı yetenekler grubuna işletme lisansları verdi. Bu politika sayesinde, merkezi "Bin Yetenek Programı" nda bir uzman olan Jiang Lei, Shanghai Yibo Pharmaceutical Technology Co., Ltd.'i kurdu ve Şangay'ın "Bin Yetenek Programı" uzmanı Zhang Wei, Blue River Technology (Shanghai) Co., Ltd.'yi kurdu.
Ve bu, Pudong Talent New Deal'ın faydalarının sadece küçük bir kısmı. Gelecekte Pudong, erişim standartlarını, onay mekanizmalarını ve hizmet sistemlerini optimize ederek sekiz yetenek sisteminin pilot uygulamasında başı çekecek, böylece yetenekler ulusal muameleden ve vatandaşlıktan daha iyi yararlanabilecektir.
Birincisi, Şangay Pilot Serbest Ticaret Bölgesi'ndeki en iyi bilimsel araştırma ekibinin yabancı çekirdek üyelerine doğrudan Çin'de daimi ikamet için başvurmak üzere pilotluk yapmaktır. Büyük ulusal ve belediye projeleri üstlenen bilimsel araştırma ekiplerinin başkanlarına daimi ikamet hakkı tavsiyesinin devredilmesinde bir dönüm noktası.
İkincisi, yabancı yeteneklerin Şangay Pilot Serbest Ticaret Bölgesinde yarı zamanlı olarak yenilik yapmasına ve işlerini başlatmasına izin verme konusunda liderlik etmektir. Üniversiteler, bilimsel araştırma kurumları, işletmeler vb. İşverenler tarafından tanıtılan yabancı yetenekler, çalışma birimi ve yarı zamanlı birim tarafından garanti altına alındıktan sonra birden fazla birimde çalışabilir.
Üçüncüsü, inovasyon ve girişimcilikte küresel seçkin yabancı mezunlar için uzun vadeli ikamet ve kalıcı ikamet kolaylığı sağlamak için pilot projelerde liderlik etmektir. Uygun genç yabancı yetenekler, iş bulmadan önce ülkeye girebilir ve Şangay Pilot Serbest Ticaret Bölgesinde 3 yıl çalıştıktan sonra daimi ikamet için başvurabilirler.
Dördüncüsü, yabancı üst düzey yetenekler ve teknolojiler için pazar anlaşması mekanizmasının pilot uygulamasında başı çekmek. Şangay Pilot Serbest Ticaret Bölgesi'ndeki işletmeleri teknoloji hissedarlığı yoluyla kaydeden büyük yenilikçi teknolojilere sahip yabancı üst düzey yetenekler, prosedürleri basitleştirebilir ve üçüncü taraf değerlendirme belgelerini göndermekten kaçınabilir.
Beşincisi, teknoloji girişimciliği için Şangay Pilot Serbest Ticaret Bölgesi'nde kalıcı oturma izni olan yabancı üst düzey yeteneklerin açık politikasının pilot uygulamasına liderlik edin. Üst düzey yabancı yetenekler, teknoloji tabanlı işletmelerin kurulması için kimlik sertifikaları olarak Çin'deki daimi ikamet kimlik kartlarını kullanabilir ve Çin'de ikamet eden kimlik kartlarına sahip olanlarla aynı muameleden yararlanabilirler.
Altıncı olarak, teknik ve teknik yetenekler için bir sınıflandırma ve değerlendirme sistemi keşfetmeye liderlik edin. İşverenlerin, sektör kuruluşlarının ve sektör uzmanlarının değerlendirmesine dayalı, sektör segmentasyonuna dayalı bir yetenek değerlendirme standart sisteminin kurulmasını hızlandırın ve bunu yetenek onay sistemine ve destek politikalarına uygulayın.
Yedinci, Yeni Düzen'e yeteneklerin tanıtılmasında liderlik edin. Zhangjiang'da kapsamlı bir ulusal bilim merkezinin inşasına odaklanın ve Zhangjiang'ın çekirdek alanındaki kilit kurumlarda yetenek tanıtımı için yeşil bir kanal açın.
Sekizincisi, insan kaynakları ajansları için onay sisteminin optimize edilmesine liderlik edin. Çin-yabancı ortak eğitim ve öğretim kurumları tarafından teklif edilen projelerin kapsamını uygun şekilde gevşetin ve İnternet eğitim kurumları için inceleme ve onay koşullarını basitleştirin.
Kesinlikle insan kaynakları inovasyon ve kalkınmanın ilk kaynağı olarak görülüyor.Pudong New Area'nın insan kaynakları, son yıllarda 36.000'i yabancı yetenek olmak üzere 1.37 milyona yükseldi, 90 yerli ve yabancı akademisyen ve 5 Nobel Ödülü sahibi tanıtıldı ve ulusal "Bin Yetenek" seçildi. 219 kişinin 13 grubunu "planlayın".
Aynı zamanda Pudong, uluslararası bir yetenek limanı inşaatına da başlayacak. Yetenek limanı, Bilim ve Teknoloji İnovasyon Merkezi'nin temel dayanak bölgesinde bulunan ve üstün bir coğrafi konuma sahip Zhangjiang Orta Bölgesinde yer almaktadır. Şu anda, Zhangjiang Laboratuvarı, Li Zhengdao Araştırma Enstitüsü, Ulusal Kuantum Merkezi, Şangay Işık Kaynağı, Ulusal Protein Araştırma Merkezi ve COMAC, Baidu, Ali ve Microsoft gibi bir dizi uluslararası üne sahip şirket gibi çok sayıda önemli bilimsel araştırma platformu bulunmaktadır.
"Ana gösterge olarak memnuniyet ve edinme duygusu ile uluslararasılaşma ve üst düzey performansa odaklanacağız ve bir 'mağazada ikinci olma' tavrıyla, yetenek hizmetlerini güçlendirmeye ve iyileştirmeye ve beş işlevsel platform oluşturmaya odaklanacağız." Pudong Yeni Alanından sorumlu ilgili kişi Bu beş platformun bir yetenek kamu hizmeti entegrasyon platformu, bir insan kaynakları pazar organizasyonu toplama platformu, üst düzey bir yetenek etkinliği değişim platformu, bir yetenek tanıtım görüntüleme platformu ve bir yetenek çevrimiçi hizmet platformu olduğunu söyledi.
Yetenekler çekiliyor, iyi bir çalışma ortamı yeterli değil, Pudong da daha yaşanabilir bir yaşam ortamı yaratmaya çalışacak.
Örneğin, yeteneklere yönelik konut güvencesi, konut yenileme mekanizmasının insanları ikmal etmeye dönüşümünü gerçekleştirmek için fiziksel mallara dayalı kira tahsisinden kira sübvansiyonlarına ayarlanacaktır. Zhangjiang Science City'de 9.000'den fazla uluslararası yetenek dairesi inşa edin. Sosyal kiralık konutlar ve acenteler tarafından kiralanan konutları vb. Koordine etmek ve önümüzdeki üç yıl içinde yetenekler için 150.000'den fazla konut birimi (oda) faaliyete geçirmek.
Yeteneklerin önemsediği çocukların eğitimi hakkında konuşan Pudong, üst düzey denizaşırı yeteneklere sahip çocuklar için deney okullarının kurulmasını araştıracak.Önümüzdeki üç yıl içinde, uluslararası bölümleri veya öğretim siteleri olan 18 uluslararası okul ve okul olacak. Zhangjiang Science City ve çevresindeki okulların sayısı 70'in üzerine çıktı. Ayrıca önümüzdeki üç yıl içinde Pudong'da 10'dan fazla yabancı tıp kurumu olacak. Aynı zamanda, uluslararası sağlık sigortası uzlaştırma hizmetleri sağlayabilen 25'ten fazla sağlık kurumu sağlayabilen üçüncü taraf bir uluslararası sağlık sigortası hizmet platformu oluşturmak için sosyal güçleri destekleyin.
Yeteneklerin çeşitli kültürel ihtiyaçlarını karşılamak için, Şangay Büyük Opera Binası, Şangay Kütüphanesi Doğu Binası ve Şangay Doğu Müzesi Binası da dahil olmak üzere 10 önemli kültürel ve spor simgesel yapının inşasını hızlandıracak, uluslararası üne sahip kültür ve sanat ekiplerini tanıtacak ve çeşitli marka kültürel etkinlikleri düzenleyeceğiz.
Ayrıca, yetenek yatırımı garanti mekanizmasını daha da iyileştirmek için Pudong New Area önümüzdeki üç yıl için en az 2 milyar yetenek destek politikası fonu ayarlayacak.
