Pekin, nokta yerleşim politikasını gözden geçiriyor ve bugün kamuoyunun görüşlerini alıyor
Pekin'in puan mutabakatı için deneme politikasının 31 Aralık 2019'da sona erdiği ve ilgili departmanların politikayı revize ettiği anlaşılıyor.
13 Mayıs - 12 Haziran 2020 tarihleri arasında, "Pekin Belediyesinin Nokta Yerleşimi için İdari Tedbirleri" (yorumlar için taslak) ve "Puan Yerleşimi için Pekin Belediyesinin İşleyişi ve Yönetimi Kuralları" (yorumlar için taslak) sosyal talep için Capital Window web sitesinde yayınlandı Görüş, süre 30 gündür.
Halk, jifenjianyi@fgw.beijing.gov.cn e-postası aracılığıyla görüş ve önerilerini iletebilir.
Nokta yerleşim politikası, ulusal hanehalkı kayıt sistemi reformunu ve yeni tip kentleşme reformunu uygulamak için önemli bir önlemdir ve Pekin'de uzun vadeli yasal ve istikrarlı istihdamı ve ikametgahı olan sıradan işçiler için açık, adil ve şeffaf bir yerleşim kanalı sağlar. Politikanın deneme süresi boyunca olumlu sosyal etkiler sağlandı, 12.000'den fazla başvuru sahibi hukou statüsüne kavuştu Şimdiye kadar 11.189 kişi yerleşti, 8.631 çocuk yeniden yerleştirildi, toplam 19.820 kişi yerleşti ve geri kalanı işleniyor. Bu yerleşik insanlar genellikle Pekin'de uzun süre, güçlü istihdam edilebilirlik ve geniş endüstri kapsamı özelliklerini gösterirler.İstihdam ve ikamet puanları bunların% 60'ından fazlasını oluşturur.% 98.6'sı 10 yıl veya daha uzun süredir Pekin'de ve endüstrileri mevcut endüstri sınıflandırmasını kapsar. Sıradan çalışanlar için politikanın orijinal niyetine uygun olarak% 80, lisans derecesi% 50, üniversite derecesi veya altı% 20 idi.
Çeşitli görüş ve önerilerPekin'in puan çözüm politikasının deneme uygulaması sırasında toplumun tüm kesimleri büyük ilgi göstermiş ve aktif olarak öneri ve öneriler sunmuş, ilgili birimler uygulama durumuna yakın ilgi göstermiş ve özet değerlendirmeler yapmaya devam etmiştir. Genel politika düzeyine ilişkin öneriler ve belirli göstergelere ilişkin öneriler de dahil olmak üzere toplam 2.200'den fazla öneri alınmıştır.
Genel politika için
Esas olarak uzun vadeli uygulama umuduna odaklanın, uygulama süresini kısaltın, sıkı bütünlük denetimini yapın ve yerleşim ölçeğini genişletin.
Belirli göstergeler için
Ana umut, istihdam ve ikamet alanı, vergilendirme, eğitim geçmişi, yenilikçilik ve girişimcilik ve yaş gibi göstergeleri içeren daha adil ve makul olmaktır. Örneğin, bazı başvuru sahipleri yaş ve yasalara uyan kayıtlar gibi göstergeler için gerekliliklerin nispeten katı olduğuna inanmaktadır.
Bu görüş ve öneriler, sonraki politika iyileştirmeleri için önemli destek sağlar.
Genel politika sabit kalırRaporlara göre, puan yerleşim politikasının bu revizyonu, puan politikasının deneme süresi boyunca tüm sürecin değerlendirilmesine, ulusal hanehalkı kayıt sistemi reform uygulaması ve görev gerekliliklerine sıkı sıkıya uyarak ve başkentin stratejik konumu ile ekonomik ve sosyal kalkınma ihtiyaçlarına dayanmaktadır. Sürekli istikrar, basitleştirme ve optimizasyon ile adalet ve adalet ilkelerini takip ederek, yalnızca politikanın sürekliliğini ve istikrarını bir bütün olarak korumakla kalmaz, aynı zamanda sosyal kaygılara yanıt verir, politika boşluklarını tıkar ve politikaları daha bilimsel, adil ve makul hale getirir.
Politika yönelimine değişmeden uyun
Puan politikasının konumlandırılmasını vurgulayın ve Pekin'de uzun vadeli yasal ve istikrarlı ikamet ve istihdamı olan ve başkentin ekonomik ve sosyal kalkınmasının ihtiyaçlarını karşılayan sıradan işçilerin yerleşimini düzenli bir şekilde teşvik etmeye devam edin.
Endeks sistemine değişmeden bağlı kalın
Sosyal beklentileri dengeleyin, 4 + 2 + 7 puanlı yerleşim gösterge sisteminin istikrarını korumaya devam edin, 4 yeterlilik (Pekin'de oturma iznine sahip, yasal emeklilik yaşının altında, Pekin'de art arda 7 yıl sosyal sigorta ödüyor ve sabıka kaydı yok) ve 2 Temel göstergeler (yasal ve istikrarlı istihdam, yasal ve istikrarlı ikamet) ayarlanmayacak ve 7 kılavuz göstergeden 6'sı (eğitim geçmişi, meslek ve ikamet alanı, yenilik ve girişimcilik, vergilendirme, yaş, fahri tanınma ve yasalara uyan kayıtlar) operasyonel seviyeden iyileştirildi.
Değişmeden puanlama ilkesine bağlı kalın
Sosyal güvenlik ödeme dönemi ve ikamet süresi puanlarının ana oranları hesaba kattığından emin olun ve çeşitli göstergeler arasında puan atama ilkesi ayarlanmayacaktır.
6 kılavuz göstergenin optimizasyonu ve ayarlanmasıBaşvuru sahiplerine daha faydalı olma ilkesine dayalı olarak, ön politika deneme sürecinde ortaya çıkan bireysel göstergelerin doğrulanmasındaki güçlükler ve adaletsizlik göz önüne alındığında, bu revizyon, aşağıdaki gibi özetlenebilecek 7 rehber göstergeden 6'sını düzene sokmakta ve optimize etmektedir: "321", 3 göstergenin optimize edildiği, 2 göstergenin düzenlendiği ve bir içerik kategorisinin ayarlandığı anlamına gelir.
1 Eğitim geçmişini, meslek ve ikamet alanını ve yaş göstergelerini optimize edin
Eğitim geçmişi endeksi, yalnızca bir derece veya derece almış olanlar için puanlanabilecek içeriği artırmıştır ve okul dönemi boyunca sosyal güvenlik stopaj kuralları, eğitimin ve istihdamın başlangıç noktasının adaletini daha da yansıtacak şekilde ayarlanmıştır.
Meslek ve yerleşim alanı göstergeleri artık devirden önceki istihdam ve ikamet durumunu dikkate almıyor ve Pekin'in kentsel altı bölgesi dışındaki diğer idari semtlerde kendi konutlarında yaşayan (veya çalışan ve yaşayan) ve yerleşim için gerekli nitelikleri aldıktan sonra kendi konutuna yerleşenlere puan verildiği açıktır. .
Yaş endeksi, 45 yaşın üzerindeki başvuru sahiplerinin puanlarında uçurum benzeri bir düşüşü önleyen bir gradyan puanına ayarlanmıştır.
2 Yenilik, girişimcilik ve vergilendirmenin iki göstergesini basitleştirin
Yenilik ve girişimcilik göstergeleri, kentsel gelişimin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, başvuru sahiplerinin hizmet süresi, maaş geliri vb. İçin ek puanları düzene sokar, belirli öz sermaye nakit finansmanı elde eden ulusal yüksek teknoloji işletmelerinin veya teknoloji tabanlı KOBİ'lerin sahiplerine puanlar ekler ve bazı bölümleri optimize eder. Ödül içeriği.
Vergi endeksi, başvuru sahiplerinin sermaye katkı paylarının oranına göre vergi ödemeleri karşılığında ekstra puan kazanabilecekleri içeriği basitleştirmiştir.Sürekli ve istikrarlı vergilendirmeyi savunmak için, bireysel vergi ödeme tutarı son üç yılda yılda 100.000 yuan veya daha fazla olacak şekilde ayarlanmıştır.
3 Kesinti içeriğini ayarlayın
Vergiyle ilgili yasadışı eylemler ve idari gözetim cezaları için yapılan kesintilerin içeriği, yasa ihlal edildiğinde ömür boyu sürecek cezalardan kaçınmak için açıkça "yaklaşık 5 yıl" olarak tanımlanmıştır.
Tam ağ çalışması, denetimi güçlendirirRaporlara göre, operasyon ve yönetim kuralları, yönetim önlemleriyle yakından bağlantılı ve eşzamanlı olarak revize ediliyor. Çalışma prosedürleri açısından, çevrimiçi inceleme, çevrimiçi inceleme, puan sıralamalarının çevrimiçi görüntülenmesi, belirli bir süre içinde yapılan itirazlar ve yeterliliklerin yenilenmemesi için çalışma standartlarını netleştirmiş ve sürekli olarak veri paylaşımını derinleştirmekte, "tüm ağ iletişim ofislerini" ilan etmekte ve gözden geçirmekte ve departman mektubu sorgulama ve incelemelerini güçlendirmektedir. Tüm sürecin güneşte çalışmasını sağlamak için daha belirgin, açıklık, şeffaflık, titizlik ve katılık.
Ayrıca tescilin tanıtımı aşamasında, yerleşme niyetinde olan kişilerin noktalarının tanıtım kapsamı genişletilmekte, yıllık toplam puanlara ek olarak, sosyal denetim kolaylığı açısından çeşitli göstergelerin noktalarının kamuoyuna duyurulması da planlanmaktadır. Aynı zamanda, dolandırıcılık eylemleri için cezalar artırıldı ve ortaya çıkan sağlıksız bilgiler, beyannamede adil rekabet düzenini daha iyi korumak için Pekin Kamu Kredi Bilgi Hizmeti Platformuna dahil edilecek. Kasım 2019'da, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun nokta yerleşim hizmeti sütunu, Li Moumou da dahil olmak üzere 4 kişi tarafından yapılan dolandırıcılığı ele aldığına dair bir bildirim yayınladı.Son zamanlarda, ilgili departmanlar güvenilmez davranışlar nedeniyle 7 başvuranı yeni keşfetti. Uzlaşma veya beyanname için uygunluk iptal edildi.
Toplumun görüşlerini tam olarak dinleyebilmek için toplumdan görüş alma süresi 30 gündür.Bu süre zarfında ilgili bölümler tüm tarafların görüşlerini takip etmeye, zamanında özetlemeye ve tek tek incelemeye devam edecek, görüşler talep edildikten sonra derhal revize ve iyileştirme yapacaklardır. 2020 yılında nokta uzlaştırma beyannamesi çalışması, revize edilen politikaya göre düzenlenecek ve uygulanacaktır.Gözden geçirilen politika resmi olarak yayımlandıktan sonra belirli bir zaman teyit edilecek ve duyurulacaktır.O zaman, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu nokta yerleşim hizmeti sütun bildirimi ve en son bilgiler için medya raporlarına başvurabilirsiniz.
Bu yıl puan yerleşimine başvurmak için ne tür bir hazırlığa ihtiyacım var? İlgili departmanlar, başvuru sahiplerinin ilk olarak kendi ikamet kayıt bilgilerini doğrulamak için Pekin Belediye Planlama ve Doğal Kaynaklar Komisyonu "Pekin Belediyesi Gayrimenkul Kayıt Alanı Çevrimiçi Hizmet Platformu" na giriş yapmalarını ve daha sonra hızlı ve doğru bir şekilde doldurmalarına yardımcı olmak için akademik derece dosyalama bilgilerini vb. Kontrol etmek için ilgili Eğitim Bakanlığı web sitesinde oturum açmalarını önermektedir.
01 Pekin'in nokta yerleşim politikasının deneme uygulaması ne kadar etkili?
Cevap: Ağustos 2016'dan bu yana Pekin, art arda "Pekin'de Nokta Yerleşimi için İdari Tedbirler (Deneme Uygulaması için)" ve "Pekin'de Nokta Yerleşimlerinin İşleyişi ve Yönetimi için Kurallar (Deneme Uygulaması için)" formüle etti ve bildiriyi Nisan 2018'de resmen başlattı. Her yıl 6000 kişinin düzenlendiği ve aynı bölümdeki düzenlemeye göre, 2018 ve 2019 yıllarında toplam 12.000'den fazla başvuran yerleşmeye hak kazandı. Şu ana kadar 11189 kişi yerleşti, 8.631 çocuk onlarla taşındı, toplam 19.820 kişi yerleşti. Genel olarak, politikanın uygulanması olumlu sosyal etkilere ulaşmıştır:
Birincisi, Pekin'de uzun vadeli yasal ve istikrarlı istihdamı olan sıradan işçiler için açık, adil ve şeffaf bir yerleşim kanalı açmaktır. Tek tip başvuru koşulları, puanlama standartları ve inceleme prosedürleri, tüm başvuru sahiplerine eşit muamele eder ve "uygunluk, adalet ve bütünlük" ilkesine dayalı başvuru hizmetlerini yürütür. Yasal ve istikrarlı istihdam ve ikamet puanları% 60'tan fazlasını oluşturmaktadır Yerleşik nüfus yaygın olarak kullanılmaktadır ve mevcut endüstri sınıflandırmasının% 80'ini kapsamaktadır.Lisans derecesi% 50, üniversite derecesi veya altı% 20'dir ve bu, sıradan işçiler için politika yönelimi ile uyumludur. .
İkincisi, beyan yönetimini sürekli iyileştirmek ve politikanın uzun vadeli uygulanması için değerli deneyimler biriktirmektir. Ulusal bakanlıklar, belediyeler ve ilçeler, takdir yetkisini en aza indirmek ve elektrik rantı arayışından etkin bir şekilde kaçınmak için hükümet verileri karşılaştırmasını kullanmak üzere koordine edildi. "Tam İnternet Erişimi" ni iyileştirdik, itiraz bağlantıları ekledik, inceleme sürecini optimize ettik ve başvuru sahiplerine ayrıntılı ve kullanışlı hizmetler sağladık.
Üçüncüsü, aktif olarak halkın sesini dinlemek ve nüfus hizmetlerinin yönetimini güçlendirmektir. Noktaların belirlenmesi, Pekin'de yenilikçi bir nüfus yönetimi hizmeti uygulamasıdır. Politikanın uygulanmasından bu yana, çeşitli departmanlar uygulama durumuna yakın ilgi göstermiş, sosyal talepleri anlamış ve sürekli olarak değerlendirmiş ve özetlemiş, politikaları gözden geçirmek ve iyileştirmek ve nüfus hizmet yönetimini optimize etmek ve iyileştirmek için sağlam bir temel oluşturmuştur.
02Bu politika revizyonu çerçevesinde ilgili departmanlar ne tür çalışmalar yaptı?
Cevap: Yeni ve eski politikaları birleştirmek için, Belediye Kalkınma ve Reform Komisyonu, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve diğer departmanlar, mevcut politikaların sürekli istikrarını sağlamak temelinde, ilgili ulusal gereklilikleri, politika denemelerini ve toplumdaki tüm taraflardan gelen önerileri genel olarak dikkate alacak ve politikaları uygulayacaktır. Değiştirildi ve geliştirildi. Esas olarak işin aşağıdaki yönlerini gerçekleştirdi:
Birisi, şehirlerde uzun süreli istihdamda olan ve yaşayan göçmenlerin daimi ikamet göçü sorununu araştırmaya ve çözmeye odaklanarak, ulusal gereklilikleri kapsamlı bir şekilde uygulamaktır. Geçtiğimiz iki yıl içinde, devlet art arda, hanehalkı kayıt sistemi reformunun hızlandırılmasını, puan hesaplaşma politikasının ayarlanmasını ve iyileştirilmesini gerektiren bir dizi politika ve önlemi uygulamaya koydu ve süper büyük şehirler, sosyal güvenlik ödeme süresinin ve ikamet süresi puanının ana oranı hesaba katmasını sağlamak için puan programını daha da düzene sokmalıdır. Bu politika revizyonunda Pekin, ulusal gereklilikleri kararlı bir şekilde uygulamaktadır.Sosyal güvenliğin büyük oranlarını ve ikamet yıllarının sayısını daha da sürdürmek ve hafif bir artış temelinde Pekin, eğitim geçmişini, meslek ve ikamet alanını, inovasyon ve girişimciliği, vergilendirmeyi, yaşı, Uyumluluk kaydı göstergeleri kolaylaştırılmış ve optimize edilmiştir.
İkincisi, insanların önerilerini tam olarak dinlemek ve belirli göstergeleri ve süreç tasarımını sürekli olarak iyileştirmektir. Deneme süresi boyunca, yerleşik personelin ayrıntılı puanlarının duyurulması, başvuru süresinin kısaltılması vb. Gibi genel politika düzeyinden öneriler ve belirli göstergelere ilişkin öneriler de dahil olmak üzere çeşitli kanallardan 2.200'den fazla görüş ve öneri alınmıştır. İlgili departmanlar bu görüşleri kapsamlı bir şekilde özetlemiş ve incelemiştir ve gösterge ortamını ve süreç tasarımını daha bilimsel, adil ve gerçekçi hale getirmek ve çalışanların bireysel katkılarının değerlendirilmesini ve dikkate alınmasını vurgulamak için çaba göstermiştir.
Üçüncüsü, Pekinin genel kentsel planlamasını ve kent gelişiminin ihtiyaçlarını karşılamak için başkentin işlevsel konumlandırmasını uygulamaktır. Başkent olarak Pekin, yalnızca kalkınmadaki azalmaya bağlı kalmamalı, toplam nüfusun üst sınırına sıkı sıkıya bağlı kalmamalı, aynı zamanda kentsel gelişmenin canlılığını sağlamak için nüfus yapısını da optimize etmeli; Pekin'de uzun vadeli istikrarlı istihdam ve yaşamda da iyi bir iş çıkarmalı ve koşulları karşılayan kalıcı göçmen nüfus, uyumlu bir toplumu paylaşmak için yerleşmelidir. Geliştirme sonuçları. Politika revizyon sürecinde, ilgili birimler de aktif olarak uzmanlardan, akademisyenlerden ve hukuk müşavirlerinden görüş ve önerileri talep etmiş, politika deneme süresi boyunca tüm sürecin değerlendirilmesine dayalı olarak görüş alınması için taslak oluşturulmuştur.
03 Bu politika revizyonunun prensibi nedir? Ana değişiklikler neler?
Cevap: Bu politika revizyonu temel olarak "sürekli istikrar, düzene sokma ve optimizasyon, adalet ve adalet" ilkesini izlemektedir: puan yerleşim politika sisteminin sürekliliğini ve istikrarını korumak; ulusal gereklilikleri uygulamak, politika konumlandırmasını vurgulamak, bazı göstergeleri düzene koymak ve optimize etmek; sosyal endişelere yanıt vermek İnsancıl bakımı yansıtın, denetimi ve yönetimi artırın ve adaleti ve adaleti güçlendirin. Revizyondan sonra politika daha adil, adil, açık ve şeffaftır.
Deneme sürümü ile karşılaştırıldığında, bu revizyon esas olarak aşağıdaki iki değişikliği yaptı:
Belirli göstergeler
7 kılavuz göstergeden 6'sını düzene koymaya ve optimize etmeye odaklanın.
Eğitime ilişkin arka plan göstergeleri, yalnızca akademik nitelikler veya dereceler elde etmiş olanlar için puanlanabilecek puanlar eklemiştir ve eğitim ve istihdam için başlangıç noktasının adilliğini daha fazla yansıtmak için okul sırasında sosyal güvenlik stopaj kurallarını ayarlamıştır.
Bölgesel istihdam ve ikamet göstergeleri, artık transferden önceki istihdam ve ikamet durumunu dikkate almamakta ve Pekin'in kentsel altı bölgesi dışındaki diğer idari bölgelerde kendi konutlarında yaşayanların (veya çalışan ve yaşayan) ve ikamet niteliklerini aldıktan sonra kendi konutlarına yerleştiklerini açıkça belirtmektedir. Puan verin.
İnovasyon ve girişimcilik göstergeleri, kentsel gelişimin ihtiyaçları, ulusal yüksek teknoloji işletmeleri veya belirli öz sermaye nakit finansmanı elde eden teknoloji tabanlı küçük ve orta ölçekli işletmeler için bonus puanları dikkate alınarak başvuru sahiplerinin hizmet süresi, maaş geliri vb. İçin ekstra puanları düzene koydu ve bunları optimize etti Ödül içeriğinin bir kısmı.
Vergi göstergeleri, başvuru sahiplerinin sermaye katkı paylarının oranına göre vergi ödemeleri karşılığında ekstra puan kazanabilecekleri içeriği basitleştirmiştir. Sürekli ve istikrarlı vergilendirmeyi savunmak için, bireysel vergi ödeme tutarı, vergi ihlallerini açıklığa kavuşturmak üzere son üç yılda yılda 100.000 yuan veya daha fazla olacak şekilde ayarlanmıştır. "Yaklaşık 5 yıllık" kesinti süresini kaydedin.
Yaş endeksi, 45 yaşın üzerindeki başvuru sahiplerinin puanlarında uçurum benzeri bir düşüşü önleyen bir gradyan puanına ayarlanmıştır.
Yasalara uyan kayıt göstergeleri, "yasa ihlal edildiğinde ömür boyu cezalardan" kaçınmak için "yaklaşık 5 yıllık" kesinti süresini açıklığa kavuşturdu.
Politika tanıtımı
"İşverenlerin Pekin'e kaydolması, vergi kaydını yaptırması ve yasalara uygun olarak vergi ödemesi gerekir." Aynı zamanda, kredi raporlamasını daha da güçlendirecek, sosyal denetimi ve departman teftişlerini güçlendireceğiz ve dolandırıcılığı ciddi şekilde cezalandıracağız Başvuru sahiplerinden gelen kötü bilgiler Pekin Kamu Kredi Bilgi Hizmeti Platformuna dahil edilecektir.
04Bu politika revizyonunda yasal ve sabit ikamet göstergelerinde hangi düzenlemeler yapıldı?
Cevap: İşletme ve yönetim kurallarında, yasal olarak istikrarlı ikamet göstergesi, birim yurdu ve kiralık konutta sürekli ikamet süresi, aynı dönemde başvuru sahibinin Pekin'deki yasal ve istikrarlı çalışma süresine göre hesaplanan süre sınırı "1 Ocak 2017'den önce (hariç)" olacaktır. "Bu kuralların yayınlanma tarihinden önce (hariç)" olarak değiştirildi.
Yönetmeliklere göre 2020 yılında puanlarını beyan edip yerleşen başvuru sahiplerinin Pekin'de kiralık konutlarda ve birim yurtlarında yaşıyor olmaları bu göstergeyi doldurmalarına gerek kalmayacak, sistem başvuranın Pekin'deki sosyal güvenlik ödemesine göre puanları doğrudan hesaplayacak. Başvuru sahiplerine, ayrıntılı kuralların resmi olarak çıkarılmasının ardından, Pekin'deki kiralık konutların puanlarının kesinlikle Pekin Konut Kiralama Denetim Platformunun kira sicil sözleşmesine uygun olarak belirleneceği hatırlatılmalıdır.Başvuru sahipleri, konut inşaat departmanının gereksinimlerini takip etmeli ve konutları yasa ve yönetmeliklere uygun olarak ele almalıdır. Kira sözleşmesinin zamanında tamamlanmaması gösterge noktalarını etkileyecektir.
05 Yönetim önlemleri taslağında, eğitim geçmişinin göstergesi neden "sadece akademik yeterlilik veya derece almış olanlar ilgili standartlara göre puan kazanabilir" ifadesini artırdı?
Cevap: Eğitim geçmişi endeksinin puanlama ilkesi, okullaşma, istihdam ve ikamet için adil bir başlangıç noktası sağlamaktır, yani, bir yıllık eğitimin puan değeri, istihdamın değeri ve bir yıllık ikamet ile bağlantılı olmalıdır. Ancak, poliçenin deneme süresi boyunca, birçok başvuru sahibi, ilgili yıl boyunca tam zamanlı çalışmayı tamamladıklarını ve çeşitli nedenlerle sadece akademik sertifika veya derece sertifikası aldıklarını, deneme politikasına göre ne istihdam, ikamet puanı ne de eğitim geçmişi alamadıklarını bildirdi. integral. Politikada adalet ve adaleti sağlamak için eğitim arka plan göstergelerini uygun şekilde optimize ettik: sadece akademik nitelikler veya dereceler elde edenlerin ilgili standartlara uygun olarak belirli puanlar kazanabileceği açıktır.
Örnek olarak başvuru sahibi Xiaojia'yı ele alalım: Liseden mezun olduktan sonra, Eylül 1998'den Ağustos 2002'ye kadar tam zamanlı bir üniversite diploması aldı, ancak bir lisans derecesi alamadı. Orijinal pilot politikaya göre Xiaojia, Eylül 1998'den Ağustos 2002'ye kadar olan dönemde ne yasal istikrarlı istihdam endeks puanlarına ne de eğitim geçmişi endeks puanlarına sahip değildi. Revize edilen politikaya göre, Xiao Jia bu süre içinde 10,5 puan (üniversite derece puanına eşdeğer) alabilir.
06 Taslak yönetim kurallarındaki eğitim geçmişi göstergelerinin özel operasyonel yönlerindeki değişiklikler nelerdir?
Cevap: Eğitim, istihdam ve ikamet için adil bir başlangıç noktasını korurken daha adil ve makul olmak için, eğitim geçmişi göstergelerinin ve yasal ve istikrarlı istihdam ve ikamet göstergelerinin tekrar tekrar puanlanmasından kaçınırken, belirli operasyonlardaki sosyal güvenlik ve konut kesintisi kurallarını daha da açıklığa kavuşturduk ve optimize ettik. Yani: Eğitim geçmişi göstergesi puanlama kurallarına göre mezuniyet tarihinden itibaren ilgili yıllarda aynı anda elde edilen ardışık sosyal sigorta ve sürekli ikamet puanları düşülür.Sosyal sigorta ve ikamet yılı puanları belirlenen yılların altında ise gerçek Yıllar için kesilen puanlar; sosyal güvenlik ve ikamet yılları için puan düşülmez. Özel düzenlemeler için aşağıdaki tabloya bakın:
Örnek olarak başvuran Xiaoyi'yi ele alalım: Eylül 1998'den Ağustos 2003'e kadar, işle ilgili bir lisans ve lisans derecesi aldı Bu süre zarfında, Pekin'de normal olarak sosyal sigorta ödüyordu. Revize edilen politikaya göre Xiao B, yasal ve istikrarlı istihdam endeksi ile yasal ve istikrarlı ikamet endeksi için toplam 17,5 puan ve Eylül 1998'den Ağustos 2003'e kadar eğitim geçmişi endeksi için 15 puan alabilir. Dört yıl üst üste sosyal sigorta ödemesi ve sürekli ikamet (kiralık konut bazında hesaplanır) toplam 14 puan Xiao B'nin eğitim ve istihdam deneyiminin son puanı 18,5 puan, bu da aynı dönemde sadece çalışan ve okula devam etmeyenlere göre 1 puan fazla.
Örnek olarak başvuran Xiao B'yi ele alalım: Eylül 1998'den Ağustos 2003'e kadar, işte bir lisans derecesi (derecesiz) aldı ve bu süre zarfında Pekin'de normal olarak sosyal sigorta ödüyordu. Revize edilen politikaya göre, Xiao Cnin yasal ve istikrarlı istihdam göstergeleri ile bu dönemdeki yasal ve istikrarlı ikamet göstergeleri toplam 17,5 puan ve eğitim geçmişi gösterge puanları 10,5 puan, ancak mezuniyetten önceki üç yıl boyunca devam eden sosyal sigorta ödemelerinin yıl ve yıl sayısı düşülmelidir. Sürekli ikamet için toplam puan sayısı (kiralık konuta göre hesaplanır) 10,5 puandır. Xiao Cnin öğrenim ve istihdam deneyimi için son puan hala 17,5 puandır ve bu, aynı dönemde sadece çalışan ve okula gitmeyenlerin puanlarıyla aynıdır.
İş başında çalışma yoluyla akademik dereceler elde eden Xiao B ve Xiao C gibi başvuru sahipleri için, sosyal güvenlik ve ikamet puanları düşürülürken zaman sınırı belirlenir.Bu, öğrenim ve daha fazla çalışmayı teşvik etmek ve ayrıca istihdam, ikamet ve okul eğitiminin göreceli adaletini garanti etmek içindir.
07 Bu politika revizyonunda çalışma ve ikamet alanı göstergelerinin ayarlanması için ana hususlar nelerdir? Gösterge ayarlamasından sonra nasıl hesaplanır? Kayıt prosedürlerinden geçerken bu göstergeden puan kazanan adayların gereksinimleri nelerdir?
Cevap: Entegre gösterge sisteminde meslek ve yerleşim alanı göstergelerinin oluşturulması, esas olarak Pekin-Tianjin-Hebei koordineli kalkınma stratejisini ve şehrin genel planının gerekliliklerini uygulamak, kentsel mekansal yerleşimin optimizasyonunu teşvik etmek ve merkez şehirdeki nüfus kaynakları ile çevre arasındaki çelişkiyi hafifletmektir. Bu politika revizyonunda yer alan çalışma ve ikamet alanı göstergelerinin ayarlanması, kamuoyunun görüş ve önerilerini tam anlamıyla özümsemiş ve devir öncesi istihdam ve ikamet durumunu artık dikkate almamakta ve özellikle 2017 öncesi devir veya devir olmak üzere bu tür başvuru sahiplerinin rehberlik ve teşvikini vurgulamaktadır. Şehrin altı ilçesi dışındaki diğer idari bölgelerde yaşayan veya yaşayan ve çalışan kişiler bonus puan kategorisine dahil edilir ve gösterge tasarımı daha adil ve makuldür. Belirli işlemler için aşağıdaki şekle bakın:
Örnek olarak başvuran Xiaoding'i ele alalım. 1 Ocak 2016'dan beri, şehrin altıncı bölgesi dışındaki diğer idari bölgelerde kendi konutunda yaşıyor ve 1 Ocak 2016-31 Aralık 2017 tarihleri arasında şehrin altıncı bölgesinde çalıştı. 1 Ocak 2019-31 Aralık 2019 tarihleri arasında, revize edilmiş politikaya göre şehrin altıncı bölgesi dışındaki diğer idari bölgelerde çalışan Xiao Ding, 2020'de puan beyan edip yerleştiğinde istihdam ve ikamet alanı için 2 + 3 * 2 = 8 puan alabilir.
İstihdam ve ikamet alanı göstergeleri için bonus puan alan başvuru sahiplerinin puanlarının açıklandığı bir önceki yılın Aralık ayındaki göstergeler için bonus puan kriterlerini karşılaması, yani kendi konutlarında veya aynı zamanda Pekin şehri dışındaki diğer idari ilçelerde yaşadıkları unutulmamalıdır. Pekin'in altı bölgesi dışındaki diğer idari bölgelerde çalışanlar; ikamet belgesini aldıktan sonra, başvuru sahibi aynı zamanda müstakil konuta da yerleşmelidir.
08 Bu politika revizyonunda inovasyon ve girişimcilik göstergelerinin ayarlanması için dikkate alınması gereken noktalar nelerdir?
Cevap: Bu politika revizyonu, inovasyon ve girişimcilik göstergelerini düzene sokar. "Ulusal yüksek teknoloji işletmelerinde üst düzey yönetici veya çekirdek teknik personel olarak hizmet veren ve hissedarlık oranı ve maaş geliri açısından belirli koşulları karşılayan başvuru sahipleri için ekstra puan alabilirler" Aynı zamanda işlevsel konumlandırma ve kentsel gelişim ihtiyaçlarını dikkate alarak, büyüme aşamasında öne çıkan bilimsel ve teknolojik girişimlerin desteklenmesine yardımcı olmak, ulusal yüksek teknoloji işletmelerinde veya teknolojiye dayalı küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışan başvuru sahiplerini artırmak "ve ortaklık oranlarının% 10'dan az olmaması ve işletme Belirli koşulları karşılamak için son üç yılda özkaynak nakit finansmanı kazanmak puan, 6 puana kadar "ve diğer içerikler olabilir. Operasyon yönetimi kurallarında ise işletmenin kapsamı, yatırım kuruluşları, finansman hatları ve puanları daha da netleştirilmiştir. Buna ek olarak, yenilikçi ve girişimci yetenekleri kapsamlı bir şekilde tanıtmak ve geliştirmek ve istihdamı yönlendirmede girişimciliğin çarpan etkisine tam anlamıyla yer vermek için, bu revizyon, yenilik ve girişimcilik göstergelerine ilişkin ödülleri tamamlamış ve ayarlamış ve Pekin Bilim ve Teknoloji Ödülü, Zhongguancun Üstün Gençlik Ödülü ve Özel ödüller ve diğer teknoloji ödüllerinin yanı sıra İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı rehberliğinde "Çin Chuangyi" Girişimcilik ve İnovasyon Yarışması ulusal finalleri ve Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu sponsorluğunda "Girişimcilik Pekin" Girişimcilik ve İnovasyon Yarışması finalleri gibi beceri ödülleri.
Nokta yerleşim politikasının sıradan işçilere yönelik olduğu ve Pekin Ulusal Bilim ve Teknoloji İnovasyon Merkezi'nin şehir işlevi konumlandırma gereksinimlerini yansıtan, inovasyon ve girişimciliğin kılavuz göstergeler olduğu vurgulanmalıdır.
09Bu politika revizyonunda vergilendirme hedeflerinin ayarlanması için dikkat edilmesi gereken noktalar nelerdir?
Cevap: Deneme sürümü ile karşılaştırıldığında, bu revizyon esas olarak vergilendirme göstergelerini dört yönden ayarlıyor:
İlk olarak, yerleşmiş bireyler tarafından ödenen fiili verginin değerlendirilmesi ve dikkate alınmasını vurgulamak için, vergi göstergeleri yasal olarak kayıtlı şahıs şirketindeki yatırımcılar, limited şirketlerin gerçek kişi hissedarları ve ortaklıklardaki yatırımcılar için düzenlenmiştir. İşletme tarafından ödenen vergi, sermaye katkısının oranına göre hesaplanır ve yıllık vergi 200.000 yuan ve üzeri artı 6 puandır. "
İkincisi, ulusal kişisel gelir vergisi reformuna uygun olarak, 1 Ocak 2019'dan (dahil) sonraki kişisel gelir vergisi gelir kalemleri, kapsamlı gelire (ücret ve maaşlardan elde edilen gelir, işgücü hizmetlerinden elde edilen gelir, yazarın ücretinden elde edilen gelir, telif ücretlerinden elde edilen gelir dahil) ayarlanacaktır ve Faaliyet gelirleri
Üçüncüsü, sürekli ve istikrarlı vergi ödemesinin politika yönelimini daha fazla yansıtmak için, kişisel vergi ödemesi "son üç yılda ortalama 100.000 yuan ve üzeri" iken "son üç yılda her biri 100.000 yuan ve üzeri" olarak ayarlanmıştır;
Dördüncüsü, vergiyle ilgili ihlallerde, "yasa ihlal edildiğinde ömür boyu para cezası" nı önlemek için "yaklaşık 5 yıl" süreye açıklık getirildi.
10 Bu politika revizyonunda yaş göstergelerinin ayarlanması için dikkate alınması gereken noktalar nelerdir? Ayarlamadan sonra nasıl hesaplanır?
Cevap: Deneme politikasında, 45 yaşın üzerindeki başvuru sahipleri, yaşları kritik noktaya yakın olan başvuru sahipleri üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olacak olan yaş bonusu puanları alamaz ve bu grubun Pekin'deki istihdama katkısının kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesine elverişli değildir. Politikanın adilliğini ve adaletini daha da teşvik etmek ve insani bakımı somutlaştırmak için halkın önerilerini ve Pekin'in gerçekliğini birleştiren bu revizyon, yaş endeksini bir gradyan puanına ayarlar, yani: 45 yaşın üzerindeki (dahil değildir) başvuru sahipleri ek bir Yıllar için 4 puan daha az (bir yaş altı dahil). 2020 yılındaki beyanı örnek alarak, yaş endeksi puan işleminin ayrıntıları için lütfen aşağıdaki şekle bakınız:
11 Önlemler ve Yönetim Kuralları hakkında yorum talep etme döneminde, halk nasıl geribildirim ve önerilerde bulunabilir?
Cevap: Gözden geçirilen nokta yerleşim yönetimi yöntemi ve işleyiş yönetimi kuralları aynı anda toplumdan fikir alacaktır. 13 Mayıs - 12 Haziran 2020 tarihleri arasında, hayatın her kesiminden insanlar, taslak politikanın içeriğini tam olarak anlamak için Capital Window, Beijing Municipal Development and Reform Commission ve Beijing Municipal Human Resources and Social Security Bureau'nun web sitesini takip edebilir ve e-posta yoluyla jifenjianyi'ye gönderebilir. @ Fgw.beijing.gov.cn geribildirim görüş ve öneriler.
12 Revize edilen politika ne zaman yayınlanacak ve uygulanacak? Puan yerleşim çalışmaları 2020'de ne zaman başlayacak? Halk önceden hangi bildirim hazırlıklarını yapabilir?
Cevap: Halkla istişare bittikten sonra, Belediye Kalkınma ve Reform Komisyonu ve Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tüm tarafların görüş ve önerilerini özetleyecek ve analiz edecek ve politikayı daha da geliştirdikten sonra uygulamayı resmi olarak kamuoyuna duyuracaktır. 2020 yılında nokta yerleşim beyannamesi, revize edilen politikaya göre düzenlenecek ve uygulanacaktır.Özel zaman, revize edilen politika resmi olarak yayımlandıktan sonra belirlenecek ve ilan edilecektir.O zaman, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun nokta yerleşim hizmeti sütunu bildirimine ve medya raporlarına lütfen dikkat ediniz.
Bu yıl yerleşmek için puan beyan etmek isteyenlerin, kendi ikamet dosyalama bilgilerini doğrulamak için Pekin Belediye Planlama ve Doğal Kaynaklar Komisyonu "Pekin Belediyesi Emlak Kayıt Alanı Çevrimiçi Hizmet Platformu" na giriş yapmak ve akademik derece dosyalama bilgilerini vb. Kontrol etmek için ilgili Eğitim Bakanlığı web sitesinde oturum açmak da dahil olmak üzere önceden hazırlık yapmaları önerilir.
13 Bu gözden geçirilmiş politikanın uygulanmasından sonra, yıllık yerleşim ölçeği ayarlanacak mı?
Cevap: Puan yerleşim ölçeğinin belirlenmesi, ulusal gereksinimler, kentsel nüfus kontrol hedefleri, kapsamlı taşıma kapasitesi ve politikayla ilgili etkiler gibi çeşitli faktörlerin genel olarak dikkate alınmasını gerektirir. Pekin 2018'de, genel değerlendirme, derinlemesine analiz ve araştırma dengesi yoluyla, politika deneme süresi boyunca yılda 6000 kişinin yerleşim ölçeğini belirledi ve aynı bölünme ve yerleşimi uyguladı. Sonraki akrabalar dikkate alındığında, her aile de gelecekte 1 ila 4 kişiyi getirecek. Emeklilik ve yerleşim, nüfus kontrolüne bazı zorluklar getirir. Bu nedenle, bu aşamada Pekin'in puan yerleşim ölçeği temelde sabit kalacaktır.Aynı zamanda, şehrin kayıtlı nüfusunun büyümesi hakkında kapsamlı bir değerlendirme yapacak, puan yerleşim ölçeğini uygun ve istikrarlı bir şekilde genişletme fırsatını seçecek ve daha nitelikli başvuru sahiplerine yerleşim için açık ve şeffaf fırsatlar sunacağız.
14 Kasım 2019'da, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, kayıt ve puan beyan etme sürecinde sahtekarlık yapan 4 kişiyi ele aldığını duyurdu Son zamanlarda yeni sahtekarlık eylemleri var mı? İlgili departmanlar bununla nasıl başa çıktı?
Cevap: Pekin Belediye Kredi Kayıt Politikasının deneme uygulaması sırasında, ilgili departmanlar ülke ve kardeş iller ve şehirler ile veri paylaşımını derinleştirmeye devam etti ve hükümetin mektup araştırmalarını ve doğrulama çabalarını güçlendirdi.
13 Kasım 2019'da, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun internet sitesi nokta yerleşim hizmeti sütunu, Li gibi dört kişi tarafından sahtekarlığın ele alınmasına ilişkin olarak topluma, adil rekabet düzenini etkin bir şekilde koruyan ve güçlü bir caydırıcı etki yapan bir bildirim yayınladı. , Hayatın her kesiminden geniş destek kazandı. Bu 4 kişiden 1 kişi adli sicil kayıtlarının gizlenmesi nedeniyle yerleşmeye uygunluk elde etti ve kendisi ve çocukları tarafından göçmenlerle birlikte elde edilen Pekin hane kaydı iptal edildi; 3 kişi başvuru aşamasında sahte kimlik bilgisi değişiklik belgeleri sağlamak için başvurmaktan derhal diskalifiye edildi, ilgili ipuçları Daha fazla işlenmek üzere kamu güvenliği departmanına aktarıldı.
Yakın zamanda, ilgili departmanlar güvenilir olmayan davranışlar nedeniyle 7 başvuran tespit etti. Bunların arasında Liu, Di, Xu ve Han'ın gizli sabıka kayıtları var ve Ding, Feng ve Wan'ın 3 Sahte belgelerin sağlanması nedeniyle yerleşim veya beyanname nitelikleri iptal edilmiştir.
15 Pekin, kalıcı göçmen nüfusun ilgili temel kamu hizmetlerinden, haklarından ve kolaylıklarından yararlanmasını nasıl sağlıyor?
Cevap: Pekin, süper büyük bir şehir olarak burada yaşayan herkese iyi hizmet vermeli, diğer yandan nüfus, kaynaklar ve çevre arasındaki çelişkiyi hafifletmek ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak için çok çalışmalı, zorluklar karşısında bu dengeyi sağlamak bir çözüm gerektirir. süreç. Uzun zamandır, emekçilerin çoğunluğu sermayenin ekonomik ve sosyal gelişimine önemli katkılarda bulunmuşlardır.Meşru hak ve çıkarlarını korumak, entegrasyon ve aidiyet duygusunu geliştirmek Pekin'in nüfus yönetimi hizmetlerinin önemli bir parçasıdır.
Şu anda Pekin, kalıcı göçmen nüfusu kapsayan oturma izinlerine dayalı bir "3 + 6 + 7" politika sistemi oluşturmuştur. Eyaletin ve Pekin'in ilgili düzenlemelerine göre, oturma izni sahibi, "işçi çalıştırma", "sosyal sigortaya katılma", "konut fonu yatırma, geri çekme ve kullanma", "zorunlu eğitim" ve "temel kamu istihdam hizmetleri" olmak üzere üç haktan yararlanabilir. "Temel halk sağlığı hizmetleri ve aile planlaması hizmetleri", "kamusal kültür ve spor hizmetleri", "adli yardım ve diğer hukuki hizmetler", "devlet tarafından öngörülen diğer temel kamu hizmetleri" ve "giriş ve çıkış belgeleri başvurusu", "yenileme" dahil 6 temel kamu hizmeti Mukim kimliğinin yeniden verilmesi, "motorlu araç tescili", "motorlu taşıt sürücü belgesi başvurusu", "mesleki yeterlilik sınavına kaydolma, mesleki yeterliliklerin verilmesi için başvuru", "doğum hizmeti tescili ve diğer aile planlaması sertifika materyallerinin işlenmesi", "devlet tarafından öngörülen diğer kolaylıklar" Ve daimi nüfusun temel hak ve çıkarlarını yasaya uygun olarak korumanın diğer 7 kolaylığı.
Bu temelde, ulusal hanehalkı kayıt sistemi reform görüşlerinin gerekliliklerini uygulamak için Pekin, oturma izni sahiplerinin yararlanabileceği kamu hizmetlerinin kapsamını sürekli olarak genişletmek için aktif olarak koşullar yaratmıştır. Oturma izni sahipleri burslardan, hibelerden, yaşlılar için ayrıcalıklı muameleden ve geçici Yardım ve diğer kamu hizmetleri Sosyal sigorta yıllarını ödeme şartlarını yerine getirenler, ikinci mesleki ve yüksek mesleki sınavlara katılma, ortak konut ve kamu kiralık konutlara başvurma, ticari konut satın alma ve araba kotası başvurusu gibi kamu hizmetlerinden de yararlanabilirler.
