Guangdong en büyük vilayetlerden biri, 7 bölge harcamaları karşılayamıyor, 13 il acelesi var ve emeklilik için en tehlikeli an henüz gelmedi
Yazar | Kaifeng
Kaynak: kendi evi, izinsiz çoğaltılması yasaktır
Emekli maaşı gerçekten yeterli değil!
Son zamanlarda İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan veriler, Ülkede emeklilik sigortası fonlarının kümülatif bakiyesinin bir yıldan daha kısa bir süre için ödenebildiği 13 bölge bulunurken, Heilongjiang Eyaletinin kümülatif bakiyesi 23,2 milyar yuan açıkla zaten negatiftir.
Aynı zamanda, Başbakan'ın 20 Mart'taki basın toplantısı, Çin'in uygulayacağını ortaya koydu. Temel emeklilik sigortası için merkezi ayarlama sistemi Merkezi hükümet, bazı illerde meydana gelebilecek emekli maaşı eksikliğini telafi etmek için gelecekte artırılacak% 3'lük bir genel ayarlama talep ediyor.
Bu, "Güneyden Kuzeye Su Yöntemi" nin emeklilik versiyonunun yakında çıkacağı anlamına geliyor Bu, tüm iller için ne anlama geliyor?
1 Pansiyon Büyük farklılaşma: Guangdong, Zhejiang ve Jiangsu VS Heijiliao
Emekli maaşları acelesi var ki bu yeni bir şey değil.
Ulusal bir perspektiften bakıldığında, emeklilik geliri hala harcamadan daha yüksek olmasına rağmen, emeklilik fonlarında açık riski yoktur. Bununla birlikte, yerel bölgelerde, emeklilik maaşları uzun süredir ciddi ölçüde farklılaşmıştır ve bazı bölgelerdeki emekli maaşları gelirsizdir ve büyük ölçüde mali sübvansiyonlara bağlıdır.
Bunlar arasında Heilongjiang tipiktir.
2015 yılında, Heilongjiang'ın emeklilik fonunun bakiyesi 8,8 milyar yuan idi, ancak bu, 100 milyar yuan'ın üzerindeki yıllık harcama ile karşılaştırıldığında ihmal edilebilir. 2016'ya girerken, Heilongjiang emeklilik fonlarının gelirleri azalmaya başladı.Yılın geliri 89 milyar yuan, harcamalar 121 milyar yuan ve cari gelir 32 milyar yuan'ın altına düştü.
2015'teki bakiye hariç tutulsa bile, 2016'daki toplam borç 23,2 milyar yuan kadar yüksekti. Giderek daha fazla emekliyle, ancak katkıda bulunanlar yetişemiyor, bu sorun daha da kötüleşecek.
Heilongjiang ile karşılaştırıldığında, diğer eyaletler çok daha iyi değil. Üç kuzeydoğu vilayetinin geri kalan iki vilayeti - Liaoning ve Jilin, birikmiş emeklilik bakiyeleri için sırasıyla 6,3 ay ve 5,9 ay ödeyebilir.Bu zengin yıllarda tasarruf edilen küçük bakiyeler yakında tükenebilir.
Çeşitli bölgeler açısından harcamayı karşılamayan il sayısı 7'ye ulaştı. 2014'te, üç yıl önce, sayı sadece 2 idi. Yedi eyalet Heilongjiang, Liaoning, Hebei, Jilin, İç Moğolistan, Hubei ve Qinghai'dir.
Tarihsel kümülatif dengeye bakıldığında, çoğu eyalet altın çağın birikimini de tüketecek. Şu anda, ülke çapında 32 bölgede (Sincan Kolordu dahil), kümülatif emeklilik bakiyesinin bir yıldan daha kısa bir süre için ödenebildiği 13 bölge bulunmaktadır.
13 bölge Guangxi, Jiangxi, Hainan, İç Moğolistan, Hubei, Shaanxi, Tianjin, Hebei, Liaoning, Jilin, Qinghai, Sincan Kolordusu, Heilongjiang'dır (-).
Zengin yılların birikimi neredeyse tükendi ve artık gelir her yıl harcamaları karşılamaya yetmediğinden, bu bölgelerdeki emekli maaşlarının devam ettirilmesi açıkça zor.
Buna karşılık, bazı gelişmiş illerin emeklilik durumu açık bir şekilde daha iyimser, bunlar arasında en öne çıkanlar Guangdong, Zhejiang ve Jiangsu.
Yalnızca Guangdong'da, kümülatif emeklilik bakiyesi 752,8 milyar yuan'a, ödenebilecek ay sayısı ise 55,7 aya kadar çıkıyor. Bu rakam, Jilin'in 25 katı olan ulusal kümülatif dengenin% 20'sinden ve Heijiliao, Sincan, Çinghay, Gansu, Hebei, İç Moğolistan ve Şaanksi'nin yanı sıra Jiangxi, Hainan ve Guangxi'nin toplamından daha fazladır.
Zhejiang, Jiangsu ve Pekin'in bakiyeleri de sırasıyla 322.5 milyar yuan, 336.6 milyar yuan ve 352.4 milyar yuan'a ulaştı ve ödenecek aylar da 20 ayı geçti. Pekin, Guangdong, Zhejiang ve Jiangsu gibi dört eyalet ve şehrin dengesi, ulusal toplam dengenin yaklaşık yarısını oluşturuyordu.
Bu nedenle, emeklilik fonları ülke genelinde koordine edilecekse, kuzey eyaletlerinin çoğundaki açığı kapatmak için sonuç Pekin, Guangdong, Zhejiang ve Jiangsu'nun dengesi olmalıdır. Bu, "Güneyden Kuzeye Su Yöntemi" nin emeklilik versiyonudur.
2 Emeklilik acil durumunun ardında: ekonomik düşüş ve nüfus göçü
Emekli maaşlarının aciliyetinin en sezgisel nedeni, yaşlanan bir toplumun gelişidir.
fakat Tüm ülke yaşlanma sorunuyla karşı karşıya, Guangdong ve Heilongjiang neden bu kadar farklı? En temel neden, biri ekonominin güçlenmeye devam etmesi ve diğerinin görece zayıf olmasıdır; bir nüfus içeri girmeye devam eder ve bir nüfus dışarı akmaya devam eder.
Basit gerçek şu ki, bir yerde ne kadar genç insan olursa, emekli maaşı ne kadar fazlaysa ve ne kadar çok göçmen girişi olursa, emekli maaşı o kadar bol olur. Aksine, gençler dışarı akmaya devam ederse ve emekli nüfus artmaya devam ederse, emekli aylıkları doğal olarak harcamaları karşılayamama ikilemiyle karşı karşıya kalacaktır.
Son on yılda Nüfus girişi ve çıkışı Verileri bir değerlendirme kriteri olarak kullanarak, görece fazla emekli maaşlarının olduğu illerin temelde nüfusun aktığı yerler olduğunu, emekli aylığı açığı olan illerin temelde nüfus çıkışlarıyla karşı karşıya olduğunu bulmak zor değil.
Karşılık gelen şeye bak Bağımlılık oranı Yani emeklilerin emeklilere oranı. Bu gösterge, birkaç gencin bir yaşlı adamı büyütme sorununu ölçer. Sadece yaşlanma derecesini değil, aynı zamanda bir bölgenin gerçek emeklilik yükünü de yansıtır.
Açıktır ki, bağımlılık oranı ne kadar düşükse, emeklilik yükü de o kadar ağırdır. Ulusal düzeyde, bağımlılık oranı 2011'de 3,16'dan 2016'da 2,8'e düşerek yaşlanmanın gelişinin temelsiz olmadığını gösteriyor. İstatistikler, 2050 yılına kadar ulusal bağımlılık oranının 1,3'e düşebileceğini ve sorunun daha ciddi hale geleceğini tahmin ediyor.
Yerel bir bakış açısına göre, Hubei, Gansu, Sichuan, Chongqing, Liaoning, İç Moğolistan, Sincan Üretim ve İnşaat Kolordu, Jilin ve Heilongjiang dahil 9 bölgenin bağımlılık oranı 2'nin altına düştü ve Heilongjiang 1,3 ile en düşük bağımlılık oranına sahip.
Yani buralarda bir yaşlıyı büyütmek temelde iki gençten daha az. Heilongjiang'da 1.3 genç yaşlı bir kişi yetiştiriyor Emeklilik yükünün ne kadar ağır olduğu bir bakışta anlaşılıyor.
Aksine, Guangdong, 9.25: 1 ile en yüksek emeklilik sigortası bağımlılık oranına sahip ülke yaşlanmanın baskısıyla karşı karşıya olmasına rağmen, emeklilik yükü hakkında konuşmak hala çok uzak.
Fujian, Beijing, Shandong, Henan, Jiangsu, Zhejiang ve diğer yerlerde durum nispeten daha iyi.
3 "Southern Jinbei Diversion" zenginleri yağmalamak ve fakirlere yardım etmek olarak mı görülüyor?
Su kaynaklarının Güney'den Kuzeye Yönlendirilmesi, kuzeydeki su zorluklarını çözmek için orta kısmı kullanmaktır.Yukarıdaki ekoloji bir dereceye kadar etkilense de önemi ve değeri hala kabul edilmeye değerdir.
Pansiyonun Güneyden Kuzeye Su Yönlendirmesi Başlangıç noktası aynı. Başlangıçta, emekli maaşları illere aitti ve mobil değildi. Gelişmiş bölgeler, endişelenmemek için nüfus girişlerine güvenebilirken, geri bölgelerdeki emeklilik açıkları yalnızca mali sübvansiyonlara dayanabilirdi. Bölgesel dengesizlikleri çözmenin yolu, tüm ülkeyi koordine etmek ve diğer bölgelerin susuzluğunu gidermek için fazla bölgeleri kullanmaktı.
Ancak bu, zenginleri yağmalamak ve fakirlere yardım etmek olarak sayılır mı?
Bir yandan, emekli maaşlarının ulusal bir havuzda toplanması, zenginleri soymaktan ve fakirlere yardım etmekten bahsetmiyor. Yoksullara yardım etmek için zenginlerden soyulmamasının nedeni, Guangdong, Zhejiang, Jiangsu ve diğer yerlerdeki fazla emekli maaşlarının göçmen işçilerin katkılarından ayrılamaması, emekli maaşlarının gelişmiş bölgelerde bırakılması ve memleketlerine devredilememesidir.Bu nedenle ulusal genel bir plan yürütülmektedir. Adil bir hareket.
Öte yandan, ülke genelinde emeklilik için genel plan, birçok sorunu olan batı duvarını tamamlamak için hala doğu duvarını sökmek. Çeşitli bölgelerde emekli maaşlarının karşı karşıya olduğu asıl ikilem, harcamalarını karşılayamamasıdır.Gelişmiş illerden fazlalık transferine güvenerek geçici kaygıları güçlükle çözebilir, ancak yaşlanmanın yoğunlaşmasıyla gelişmiş illerin emekli maaşları da gelir ve gider açısından sorun yaşayacaktır. Ülke çapında bir satranç oyunu yardımcı olmayacak.
Bahsetmeye değer olan şey, emekli maaşları için mevcut kullandıkça öde sisteminin başlangıçta bu neslin parasını önceki neslin ihtiyaçlarını karşılamak için kullanmasıdır. Yemek yemeye devam etmek zordur. Transfer ulusal düzeyde gerçekleştiriliyorsa, belki Bazı alanlarda ödeyenlerin güvenini etkileyecektir.
4 Emekli maaşlarının geleceği: emekliliğin ertelenmesi, devlete ait varlıkların zenginleştirilmesi ve piyasa yatırımları
Emeklilik maaşlarının ulusal düzeyde bir araya getirilmesi çaresiz bir hareket olduğu ve birçok gizli tehlike olduğu için yaşlanma sorununu çözmek için başka ne var?
Yaklaşık üç tür vardır: Sosyal güvenliği ve pazardaki yatırımı zenginleştirmek için emekliliği erteleyin ve devlete ait varlıkları transfer edin.
İlk yol emekliliği ertelemektir. Politikacılar için emekliliğin ertelenmesi bir taşla iki kuşu öldürebilir, sadece emeklilik yaşını geciktirmekle kalmaz, aynı zamanda topluma daha fazla istihdam sağlar.
Ama sorun, öncelikle bu sözleşmenin ruhunu ihlal ediyor ... Emekli maaşlarının ödenmesi, alınması gereken bir sözleşmeye eşdeğer ... Şimdi yol yarıya kadar değişti, politikanın istikrarı nasıl yansıtılıyor?
her ikisi de, Şu anda Çinlilerin ortalama yaşam süresi sadece 76 yaşında ... Emeklilik yaşı 60'tan 65'e çıkarılırsa kalan 10 yıl içinde emekli maaşlarını geri alıp alamayacakları soruluyor. Dahası, günümüzde işçi-yönetim ilişkileri eşit değil, aşırı fazla mesai sık, işyeri hastalıkları sık ve insanlar sağlıklarına güvenmiyor ... Kim beş yıla bahis oynamak ister?
İkinci yöntem, sosyal güvenliği zenginleştirmek için devlete ait varlıkları transfer etmektir. Bu, uzun zaman önce uygulanması gereken ancak ileri geri itilen bir plandır. Bu teklif 10 yıldan daha uzun bir süre önce ortaya atıldı ve ilgili düzenlemeler Kasım 2017'ye kadar yayınlanmadı ve pilot program sadece 2018'de başladı ve tam tanıtım için daha uzun sürebilir.
İstatistikler, geçen yılın Ekim ayı sonu itibariyle, ülkedeki devlete ait ve devlet kontrolündeki işletmelerin toplam varlıklarının 150 trilyon yuan'ı aştığını göstermektedir.Eğer transfer% 10 yapılırsa, bu rakam cari yıllık harcamaların yaklaşık üç katı olan 10 trilyon yuan'dır. , Emeklilik açığını kapatmaya yeter.
Sorun şu ki, sözde% 10 sadece bir hissedarlık oranıdır ve anında gerçekleştirilemez.Ayrıca, devlete ait işletmelerin işletme durumu düştüğünde, küçülme riski vardır ve nihai etki büyük ölçüde azaltılabilir.
Üçüncü yol, emeklilik fonuna yatırım yapmaktır , Bu, A-hisse pazarındaki en popüler çözümdür. Bununla birlikte, borsada tüm vatandaşların emeklilik paralarıyla kumar oynamak, açıkça o kadar güven verici değildir. Ama para hesapta uyuyor, enflasyon altında sürekli değer kaybediyor ve bu da ödeyenlere haksızlık oluyor. Nasıl seçim yapılacağı, sermaye piyasası reformlarının devam eden ilerlemesine ve emeklilik şeffaflığına bağlıdır.
Her durumda, iyi günler sonsuza dek geride kaldı.
Yaşlanma yaklaşıyor, emekli maaşları çaresizlik içinde, emek temettüleri tükendi ve ekonomimiz gerçek teste girdi.
