güncel! Yemek şirketi çalışanları için kişi başına 800 yuan sübvansiyon ve şef bir şartla alabilir
Şangay Belediye Halk Hükümeti, restoranlarda yemek yemede ve yiyecek içecek endüstrisi için tezahüratta başı çeken 14 eyalet ve şehir liderlerinin ardından, son zamanlarda resmi web sitesinde, salgından daha fazla etkilenen zor endüstriler ve şirketler için istikrarlı istihdam sağlayacak bir duyuru yayınlayarak başka bir güçlü önlem daha uygulamaya koydu. Sübvansiyon standardı kişi başına 800 yuan ve üst sınır işletme başına 5 milyon yuan'dır.
Şangay hükümeti sübvansiyonlarının bu seferki hedefleri neler?
Konaklama ve yeme-içme, kültür, spor ve eğlence, ulaşım ve turizm (seyahat acenteleri ve ilgili hizmetlere ve manzaralı alanların yönetimine atıfta bulunur) salgından nispeten etkilenen dört kategoridir.
Başka bir deyişle, restoranlarda çalışan şefler de bu sübvansiyondan yararlanabiliyor.
Videoyu dürt
Video yükleniyor ...
Peki, Şanghay'daki catering şirketlerinin sübvansiyon almak için hangi nitelikleri karşılaması gerekiyor?
1. Sübvansiyon, başvuru sırasında geçen ay kentsel çalışanlar için sosyal sigortayı ödeyen gerçek kişi sayısına göre hesaplanır ve standart kişi başına 800 yuan'dır. Her işletme için sübvansiyonun üst sınırı 5 milyon yuan'dır ve uygulama bir defayla sınırlıdır.
2. Restoran şirketi 1 Ocak 2020'den önce kurulmuş olmalıdır.
3. Yemek şirketleri gerektiği gibi sosyal sigorta ödemelidir.
4. Şirketin 2019'daki işten çıkarma oranı, 2019 ulusal kentsel anket işsizlik oranı kontrol hedefinden yüksek olmamalıdır. (Ulusal İstatistik Bürosu tarafından yayınlanan 2019 Çin Halk Cumhuriyeti Ulusal Ekonomik ve Sosyal Kalkınma İstatistik Bültenine göre, işsizlik oranı% 5,2'dir)
Bu politika çıkar çıkmaz, büyük ölçekli restoranlarda, tanınmış markalarda ve yıldızlı otellerde çalışan bazı şefler, şartları karşıladıklarını ve sübvansiyon alabilmeleri gerektiğini söylediler, bu da hükümetin şef sektörünü önemsediğini gösteriyor.
Patronların ayrım gözetmeksizin işten çıkarılmasını önlemek için bu politikanın çok iyi olduğunu, bakması için patronlara gönderilmesi gerektiğini düşünen mutfak arkadaşları da var.
Bununla birlikte, daha fazla şef, kaç şefin parayı gerçekten alabileceğini söyledi. Aşçı için kaç patron sigorta satın aldı? Ulusal iş kanunu şef endüstrisini basitçe kontrol etmez.Ülke, her restoran sahibini şef için beş sigorta ve bir konut fonu ödemeye zorlamalı, böylece şef endüstrisi temel korumaya sahip olabilsin.
Aslında, aşçı endüstrisinin sosyal güvenliği temelde eksikti.
Şu anda çoğu yemek şirketinin şefler için beş sosyal sigorta ve bir konut fonu satın almadığı, onları işsiz bıraktığı ve işsizlik ödeneği alamayacağı, zorluklar içinde yaşadığı, asgari geçim ödeneğini alamadığı, hasta olduğu, hak ettiklerini alamadığı anlaşılmaktadır. sağlık Sigortası.
Aynı zamanda fazla mesai olgusu yaygın ve çok ciddidir. Küçük ve orta ölçekli catering şirketlerinin çoğunda şeflerin günlük çalışma saatleri genellikle 10 saatten fazladır.Hafta sonları, 8 saatlik çalışma saatleri, resmi tatiller vb. Bunlarla hiçbir ilgisi yoktur.
Buna ek olarak, şeflerin maaşları ve ücret hakları uzun süredir ciddi şekilde ihlal ediliyor. Şeflerin ücretlerinin kötü niyetle ödenmemiş olması oldukça yaygındır. Aşçıların en çok korktuğu şey ücretlerin ödenmemesidir ve şefler, geçici işlerini sürdürmek için yalnızca tek bir amaçla öfkelerini yutabilirler.
Anket aracılığıyla, şeflerin refah yararlarının birçoğunun yalnızca beklendiği, ancak gerçekliğin böyle olmadığı görülebilir.
Hatta birçok mutfak arkadaşı, Şangay'da bunun yerel bir politika olduğunu söylemeyelim dedi. Salgın sırasında devlet çalışanlara temel bir maaş ödenmesini şart koşsa bile patronları doğrudan "İşe gitmedin, maaş ne?" Dedi.
Belki politika iyidir, ancak şeflerin çoğu, hükümetin olumlu politikalarından zevk alma olasılıklarının düşük olduğunu söyledi.
Pek çok aşçı arasında, fakir ve ücra bölgelerden gelen pek çok insan var. Bu çiftlik çocuklarının çoğu sadece ortaokuldan mezun olmuş ve geçimini sağlamaya ihtiyaç duyuyorlar, bu yüzden şeflere katılıyorlar çünkü "aç olan hiç kimse aşçı olarak ölemez. . "
Ancak bu ani salgın, birçoğunun işini kaybetmesine neden oldu. İş (maaşsız) bekliyorlar, işten çıkarılıyorlar, yön değiştiriyorlar ve işe geri dönebilecek kişiler, politika ne kadar iyi olursa olsun, koşulları karşılayamadıkları için kabul edemiyorlar.
Hükümetin aşçılık endüstrisine dikkat etmesini ve bu grup için sosyal yardımları iyileştirmesini içtenlikle umuyorum.
Beklentileri fazla değil, beş sosyal sigorta ve bir konut fonuna sahip olmak, maaşları geciktirmemek ve normal tatiller geçirmek için yeterli.
Bu mali sübvansiyon refah politikaları onlar için çok uzak.
Yazar | Xiaohui
Bu makale Red Kitchen'ın orijinal makalesidir.İzinsiz yeniden basmak kesinlikle yasaktır! Suçlular araştırılmalıdır!
