Ulusal Devrim Komitesi raporunda neden bu "14 birim" den bahsediliyor? (Tayvanlı öğrencilerin bakış açısına eklenmiştir)
Çin Devrimi Merkez Komitesi Başkanı Wan Exiang 17 Aralık'ta Çin Devrimi Merkez Komitesi Beşinci Genel Kurulunun açılış toplantısında, "'92 Mutabakatına 'bağlı kalın,' Tayvan'ın bağımsızlığına 'karşı çıkın ve ataların yeniden birleşmesi çalışmalarını istikrarlı bir şekilde ilerletin.' ' 2016 Ulusal Devrim Komitesi, Genel Sekreter Xi Jinpingin Tayvana yaptığı bir dizi önemli konuşmanın ruhunun rehberliğinde CPC Merkez Komitesinin Tayvan çalışmalarına ilişkin temel politikaları etrafında dönmüş ve anavatanın barışçıl bir şekilde yeniden birleşmesinin desteklenmesine katkıda bulunmuştur.
Wan Exiang, "Tayvanlı Gençlere ve Orta ve Güney Çin Halklarına Yönelik Çalışmalara Vurgu" başlıklı konuyu açıklarken, "Cross-Strait genç girişimciliği, Tayvanlı öğrencilerin anakaradaki stajları ve diğer faaliyetlerin bir marka oluşturduğunu da özellikle belirtti. Bu yıl, toplam 70 Tayvanlı genç 14 kişi düzenlenecek Çin Komünist Partisi Merkez Komitesi Birleşik Cephe Çalışma Departmanı ve Devlet Konseyi'nin Tayvan İşleri Ofisi, staj ve istihdam için onları oldukça onayladı.
Anavatanın yeniden birleşmesini teşvik etmek, Ulusal Devrim Devrimi'nin katılımcı bir parti olarak görevlerini yerine getirdiği ve her zaman büyük ilgi gördüğü kilit ve karakteristik alanlardan biridir. Ulusal Devrim Komitesi, siyaset ve önerileri tartışmanın yanı sıra, boğazlar arası alışverişleri, özellikle gençlik değişimlerini teşvik etmek için birçok gerçek şey yaptı. Tayvanlı öğrencileri staj ve istihdam için anakaraya gitmeleri için düzenlemek, Ulusal Devrim'in faaliyet dizisinin önemli bir markasıdır.
Bu Tayvanlı öğrenciler staj ve istihdam için anakaraya nasıl gittiler? Bu 14 birim kim? Tayvanlı öğrencilerin deneyim kazanımları nelerdir? Xiao Bian bu sorularla daha iyi anlıyor.
Bu ne tür bir olay?
25 Temmuz - 25 Ağustos 2016 tarihleri arasında Çin Zhongshan Kültür Değişim Derneği adına, Çin Komünist Partisi Ulusal Devrim Komitesi, Tayvan Çin Üstün Gençlik Değişimi Teşvik Derneği (bundan böyle "Jie Gençlik Derneği" olarak anılacaktır) ve Tayvan Çin Gençlik Geliştirme Derneği ile işbirliği yaptı. "Çin Anakarasındaki Beşinci Tayvan Gençlik Yaz Stajı". Ulusal Devrim Komitesi Merkez Komitesi bu olaya büyük önem verdi ve Başkan Yardımcısı Zheng Jianbang ve diğer liderler bizzat konuşlandırdılar. Ulusal Devrim Komitesi'nin Merkezi İrtibat Bölümü, yerinde çeşitli staj birimlerini özel olarak koordine etti, temasa geçti ve denetledi.
Ulusal Devrim Komitesi'nin Tayvanlı öğrenciler için anakarada başarıyla dört yaz stajı düzenlediği bildirildi. Bu temelde, Ulusal Devrim Komitesi, staj faaliyetlerinin ölçeğini bu yıl 30'dan 70'e çıkarma kararı aldı. Çin Halk Cumhuriyeti Ulusal Devrim Komitesi Merkez Komitesi, işletmelerle iletişim kurdu, işletmelerin ihtiyaçlarını birleştirdi ve bilinçli olarak bazı istihdam hedefli pozisyonlar önerdi, bir yandan işletmeler için olağanüstü yetenekler çekti ve ayrıca Tayvan Boğazı'ndaki gençlik değişimlerine yardımcı olacak pratik etkiler üretti. Hem işletme hem de stajyerler çok samimi bir tavırla pragmatik düşünceler ve istişarelerde bulundular.
Adadaki öğrencilerden olumlu tepkiler alan etkinliğe, sağlanan 70 pozisyon yaklaşık 1.000 kişiyi kaydolmaya çekti. Taramanın ardından, adadaki Ulusal Tayvan Üniversitesi, Chengchi Üniversitesi ve Sun Yat-sen Üniversitesi gibi 20'den fazla tanınmış üniversiteden 68 öğrenci geziye katıldı. Yarısından fazlası yüksek lisans öğrencisi, bazıları mezun olmuş ve bazıları lisans öğrencisidir.
Stajın ardından beş günlük bir çalışma kampı da düzenlendi, Stajyerler Zhongguancun Zhizao Caddesi, Lenovo Group ve Huacan Workshop gibi şirketleri denetlemek üzere ayarlandı ve Pekin'in tabandaki mahkemelerindeki duruşmalara katıldılar, toplulukla tartıştılar ve anakaranın tabanını teftiş ettiler. Topluluğun demokratik özerkliği Çin Seddi ve Yasak Şehir'i ziyaret etti. Çalışma kampı aracılığıyla, anakaraya ilişkin anlayışlarının daha sistematik ve objektif olması için anakaranın son yıllardaki inşaat başarıları ve kalkınmadaki iyi fırsatlar ve ilgili politikalar tanıtılacak.
"14 ünite" kimlerdir?
Milli Devrim Komitesi Merkez Komitesi İrtibat Bölümü, olayın birçok birimden güçlü destek aldığını belirtti. Genel kurul raporunda belirtilen staj işlerini sağlayan "14 birim" olduğu belirtildi:
Pekin Gehua Kültürel Gelişim Grubu
Gome Çevrimiçi
Lakala Network Technology Co., Ltd.
Çin Guangfa Bankası
Pekin CBD
Beijing Huaxin Hongjing Vergi Dairesi Bürosu
Yuecheng Hukuk Bürosu
China United Ventures Group
Bank of China Network Finans Departmanı
Çin Ulusal Yatırım Şirketi
Jiacheng Kültürel Teknoloji Entegrasyonu (Girişimcilik) Kuluçka Tabanı
Pekin Dongcheng KOBİ Hizmet Merkezi
Beijing Zizai Technology Co., Ltd.
Pekin 751 Parkı
Aktiviteden elde edilen kazançlar nelerdir?
Bir tane kazanın:
Tayvan'dan bazı seçkin gençler stajlar yoluyla anakarada istihdam sağladılar ve boğazlar arası gençlik değişimlerinin uygulanmasını aktif olarak araştırdılar.
İki tane kazanın:
DPP iktidara geldi ve Tayvanlı gençlerin anakarada çalışmak istemesini engelleyemedi.
Üç tane kazanın:
Staj faaliyeti, Tayvanlı öğrencilere anakara hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı verdi ve bu da onları, görünmez bir şekilde boğazlar arası ilişkiler hakkında düşünmeye sevk etti.
Öğrencilerin ne dediğini dinlemek mi?
Pek çok öğrenci, bu kez staj yapmak için Pekin'e gelebilmenin anakaradaki gelecekteki çalışmalar için harika bir deneyim olduğunu söyledi.
Tayvan " Merkez Üniversite Endüstriyel Ekonomi Enstitüsü'nün üçüncü sınıf yüksek lisans öğrencisi Liu, "Son yıllarda, anakaranın internet endüstrisi, finans endüstrisi ve diğer ekonomik alanlar önemli ölçüde büyüdü. Şimdi anakarada güçlü bir gelişme çağı ve her yerde gelişme olanakları var. Diğer bir deyişle, dikkat etmemiz gereken bir fırsat. Aslında, anakaraya her geldiğimde çok iyi niyet hissediyorum, bu yüzden tekrar gelmek istiyorum. "
Beijing Huaxin Hongjing Tax Agent'ta stajyer olan Tayvan Normal Üniversitesi Uluslararası İnsan Kaynakları Geliştirme Enstitüsü'nden Öğrenci Cai Dedi: "Ben Tainan'lı bir çocuğum. Tayvan'da çok az istihdam kaynağı var. İşi bırakalım, iyi bir staj fırsatı bulmak çok zor. Pekin'e kıyasla, her yerde fırsatlar var gibi görünüyor."
Anakarayı birçok kez ziyaret eden Chen Dedi: "Geçen bir aydan fazla bir süredir kendime defalarca böyle bir şehirde yaşamayı ve çalışmayı isteyip istemediğimi sordum. Aslında cevap tahmin edildiği kadar zor değil. Daha gerçekçi bir düşünce. Fazla mesafe yok. "
Nanhua Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve İşletme Bölümünden Öğrenci Li "35 günlük vaftizimden sonra Pekin şehrine derinden aşık oldum. Lakala Grubu'nda çalıştığım süre boyunca Pekin'in güçlü insan dokunuşunu deneyimledim ve tekrar Pekin'e gelme arzumu canlandırdım. Fırsatım olursa Pekin'de kalıp çalışmak istiyorum. "
Tayvan Üniversitesi, Sosyal ve Politik Bilimler Enstitüsü'nde Yüksek Lisans Programı'nın birinci sınıf öğrencisi olan Bai "Bir ay sonra, bir turistin zihniyetinden Pekin'de yaşayan bir insanın zihniyetine geçmeliyiz. Onların alışkanlıklarını, ortak kelime dağarcığını ve tonlamayı öğrenmeliyiz. Bu, Pekin'i daha iyi tanımamıza yardımcı oluyor. Elbette, Birlikte staj yapan anakara stajyerleriyle iletişim kurmak, aynı zamanda anakara insanlarının belirli konulara nasıl baktığını anlamamızı sağlıyor.
Tayvan, Sun Yat-sen Üniversitesi Finansal Yönetim Bölümü Yüksek Lisans Programının ikinci yılında Zeng sınıf arkadaşı Dedi: "Yola çıkmadan önce, anakaranın yerleşik izlenimini çok fazla aşıladım. Neyse ki, Tayvan'daki seçkin gençler bağımsız düşünme yeteneğine sahip. Pekin'de, bu zarif şehir gibi birlikte hoşgörülü olmalıyız."
Yazar_ Zhou Fuzhi Sun Jingqi
Bu sorunu düzenle _ Wang Xinhao
2017 Unidad'a abone olun
Eşmerkezli bir daire çizin ve bir Çin rüyası inşa edin
"Unity e Home" istemcisini indirin
Demokrat Parti Haber Kaynağı Çok Partili İşbirliği Bilgi Toplama
WeChat Unity Unity web sitesini (tuanjiebao2014) takip etmeye hoş geldiniz
