[Medya Koleksiyonu] "Biçimcilikten" şiddetle kaçının, "iz sürme" nin üstesinden gelin ve tabandan kadroları "gevşetin" ... CPPCC üyeleri "üç kısıtlama ve üç gerçekliğe" odaklanır
Yıllık Ulusal İki Oturum geniş bir aşamadır. Bu aşamada, 5.000'den fazla NPC milletvekili ve CPPCC üyesi, spot ışığı altındaki "kahramanlardır" ve onların önerileri ve önerileri medyanın ilgisinin odağıdır. Bu "kahramanlar" arasında parti dışında, çeşitli heyetlere ve çeşitli sektörlere dağılmış çok sayıda insan var ve bunlar da birliğin odağı.
İki oturum sırasında, "Unity Network", iki oturum sırasında sizinle paylaşmak üzere parti dışından temsilcileri ve komite üyelerini seçecektir. Gelin ve aşina olduğunuz bir figür var mı bir bakın!
9 Mart 2014'te, Genel Sekreter Xi Jinping, önemli bir konuşmayı müzakere etmek ve sunmak için Onikinci Ulusal Halk Kongresi'nin İkinci Oturumu'nun Anhui delegasyonuna katıldı. İyi bir çalışma tarzı sadece kendini geliştirmek, gücü kullanmak ve kendini sıkı bir şekilde disipline etmek değil, aynı zamanda planlamada pragmatik, girişimcilikte pragmatik ve hayatta pragmatik olmaktır. " Bu yıl, Genel Sekreter Xi Jinping'in "Üç Katı ve Üç Gerçek" konulu önemli sergisinin yayınlanmasının beşinci yıldönümü.
Li Heping, Çin Halkı Siyasi Danışma Konferansı Ulusal Komitesi üyesi ve Demokratik İlerleme Komitesi Anhui Eyalet Komitesi Başkanı Bu aşamada ülke çapında yoğun bir şekilde yürütülen formalizm ve bürokrasinin merkezileştirilmesinin aslında "üç darlık ve üç gerçek" in nesnel gereği olduğu söyleniyor. "Üç katı ve üç gerçek farklı dönemlerde farklı renkler gösterdi. Bugünkü çağrışım, kadroların çoğunu sorumluluk almaya, biçimcilik ve bürokrasiden kaçınmaya, insan merkezli kalkınma düşüncesini belirli bir işe doğru gerçek anlamda uygulamaya ve ülke çapında temiz ve düpedüz bir iş ortamı yaratmaya teşvik etmektir. "
(Kaynak: Anhui Net)
"Demokratik partilerin üyeleri ve Çin Halkının Siyasi Danışma Konferansı'nın üyeleri olarak, siyasi katılım ve tartışmayı kesinlikle talep etmeli ve uygulamalıyız." Li Xiusong, Çin Halkı Siyasi Danışma Konferansı Ulusal Komitesi üyesi ve Çin Demokratik Ulusal İnşaat Derneği'nin Anhui İl Komitesi başkanı Siyasi katılımın etkililiğini artırmak için "üç katı ve üç gerçek" kılavuz olarak alınması gerektiğine inanılıyor. Anket gerçeklere dayalı olmalı ve yerel gerçeklerle uyumlu, parti komitesi ve hükümetin yönetişimi için değerli olan konuları seçmek, tabandan derinlere inmek, gerçek durumun derinliklerine inmek, soruşturma ve incelemeler yapmak ve soruşturmalar yoluyla gerçekleri ve gerçekleri kavramak gerekir. Siyasete katılım pratik olmalı, sorunlar doğru olmalı ve öne sürülen öneriler pragmatik ve etkili olmalıdır; bu, parti komitesi ve hükümetin durumu anlamasına, çalışmayı iyileştirmesine ve sorunları çözmesine yardımcı olacaktır.
(Kaynak: Zhongan Online)
Ma Lu, Çin Halk Siyasi Danışma Konferansı Ulusal Komitesi üyesi ve Demokratik İlerleme Komitesi Anhui İl Komitesi başkan yardımcısı "Üç katı ve üç gerçek" in her seviyedeki lider kadrolar için ortak gereklilik olduğuna ve doğal olarak demokratik parti kadrolarını içerdiğine inanılıyor. Çin karakteriyle sosyalizm yolunu açmak ve Çin ulusunun büyük bir gençleşmesini gerçekleştirmek her Çinli kız ve oğlunun ortak hayalidir.Demokratik partilerin kadroları tanık, uygulayıcı, savunucu ve savunucudur.Ayrıca düşüncelerini, anlayışlarını ve eylemlerini Genel Sekreter Xi Jinping'e birleştirmeleri gerekir. Çalışma tarzını etkili bir şekilde geliştirmek için "Üç Katı ve Üç Gerçek" gereksinimleri öne sürülmüştür. "Üç sınır ve üç gerçek" ruhunu uygulamanın anahtarı, işte pragmatik olmaktır. "
(Kaynak: Xinhuanet)
Son yıllarda, bazı yerler performansı göstermenin tek yolu olarak metin tabloları ve resimleri kullandı, performanstan ziyade "izler" üzerine tek taraflı vurgu ve "izler" çok önemli. Bu bağlamda, Liu Xiaozhuang, Çin Halk Siyasi Danışma Konferansı Ulusal Komitesi üyesi ve Demokratik Birlik Jiangxi İl Komitesi başkanı Buna "izleme doktrini" deyin: "Bitmemiş malzemeler, bitmemiş formlar. Bazı yerlerde üstler astları yönetir, belgeler yayınlar, sloganlar yükseltir, toplantılar düzenler ve sıralamalar düzenler. Ne yaptıklarını görmezler." Yukarıdan gelen çeşitli denetimlerin üstesinden gelmek için, bazı taban kadroları gün boyu sloganları, dikey duvarları ve manzaraları fırçalamakla meşgul, böylece kendilerini araştırma ve pratik çalışmaya ayıramıyorlar. Komite üyesi Liu Xiaozhuang, tabandan kadroların bu durumunu bir şiirle anlattı: "Fazla mesai yapmak ve materyal yazmak, bütün gün ve gece veri tutmak, formları gönülden doldurmak ve brifingleri derlemek için çok çalışmak." Bu bağlamda, üye Liu Xiaozhuang dört husus önerdi. Odaklanın: Öncelikle yukarıdaki hıza bağlı kalın. "İz Doktrini" tabanda görünür, ancak kökleri yukarıda. Tarz, yazı ve buluşma tarzını kavramak için önde gelen organlardan başlamak ve birlikte çalışmak gerekir. İkincisi, eylem bilincini güçlendirmektir. Partinin insanlara olan sadakatinin anahtarı, iyi fikirleri somut eylemlere dönüştürmek ve halk için gösterişli, verimsiz ve tatmin edici olmayan şeyler yapmamaktır. Kadroların görevlerine sadık kalmaları ve her şeyi yeryüzüne yapmaları için kadro yönetimini güçlendirin. Üçüncüsü, gerçekten sert hareket etmeye cesaret etmektir. Devletteki yetersizlik, adaletsizlik ve dürüstlük sorunlarını çözmek için çaba gösterilmeli ki, "koltukta oturan, şapka takan, hayatını karıştıran, poz veren" insanlar ayağa kalkamasın. Dördüncüsü, motive etmek ve sıkı çalışmaktır. Eksiklikleri materyallerin izleri ile yargılamak yerine, kahramanları iş performansına göre değerlendirmeli ve katı kadro değerlendirme mekanizmasını çalışmayı teşvik etmek için bilimsel bir araca dönüştürmeliyiz. Kadroların çoğunluğunun ayağa kalkıp sorumluluklarını ve görevlerini yerine getirebilmesi için sorumlu ve sorumlulardan sorumlu olanlardan sorumludur.
(Kaynak: "People's Daily")
Benzer şekilde, bu yıl Ulusal İki Oturum sırasında, Zhu Yilong, Çin Halk Siyasi Danışma Konferansı Ulusal Komitesi üyesi ve parti dışı şahsiyet Tabandan kadrolar için "yüklerin azaltılması ve sıkıştırmanın azaltılması" konusunda kendi önerilerini de ortaya koydu. Birincisi, tabandan kadrolara yönelik baskıyı azaltmak için doğru bir iktidar görüşü oluşturmaktır. İkincisi, kitle sınırına uymak ve tabandan kadroların üzerindeki yükü azaltmaktır. Üçüncüsü, taban kadrolarını teşvik etmek için performans değerlendirme mekanizmasını iyileştirmektir. Zhu Yilong, biçimciliğin insanları sadece şarkı söyleyerek ama iş yapmadan öldürdüğüne dikkat çekti. Bürokrasi, insanları ölümüne korkutur, dik durur, gücü kötüye kullanır, gerçeklikten kopar, kitlelerden boşanır ve güzel bir görünüm sağlar. Bir iş kurarken tabandan kadroların ellerini ve ayaklarını bağlamakla kalmadı, aynı zamanda tabandan kadroların faydacı düşüncelerine de katkıda bulundu ve zararları göz ardı edilemez.
(Kaynak: People's Daily Online)
Organize _ Unity Jun
Bu sorunu düzenle _ Zhao Lijiao
Paylaşmaya hoş geldiniz ve değiş tokuş için bir mesaj bırakın. Lütfen kaynağı belirtin.
