"996" nın ardından, 20 yıldan fazla emekli olmaya zorlanan 45 yaşın üzerinde insanlar var mı? Bu nimetten yararlanılabilir mi?
Çinli profesyoneller, "Domuzlardan daha az ye, ineklerden daha fazlasını yap, köpeklerden daha geç uyu ve tavuklardan daha erken uyan", diye alay ediyorlar!
Çinliler ne kadar fazla mesai yapıyor? Didi tarafından yayınlanan "2016 En Zalim Fazla Mesai Şirketleri Sıralamasında" JD, ortalama 23:16 mesai dışı süre ile Çin'in en "acımasız" şirketlerinin şampiyonu oldu; "Trafik Analizi Raporu" nda Huawei, günde kişi başına ortalama 3,96 saat fazla mesai yaparak Çinli şirketlerin "fazla mesai kralı" oldu!
Bugün 996 çalışma sistemi bir kez daha halktan eleştiri konusu haline geldi. Jack Ma bunun bir lütuf olduğunu söyledi ve Liu Qiangdong 180.000 aileden sorumlu olmak için bir seçim yapması gerektiğini söyledi. Dangdang'ın kurucusu Li Guoqing, yöneticilerin verimliliğini artırmanın fazla mesai yapmaktan daha değerli olduğunu söyledi. Çalışma sistemi, çevrimiçi tartışma da bozuldu!
Herkesin 996 çalışma sistemi hakkındaki görüşlerini ifade ettiği gibi, China Unicom'un işten çıkarmaları başlatmasıyla ilgili başka bir gönderi çevrimiçi olarak yayınlandı ve bu haber kısa süre sonra birçok netizenin tartışmasına neden oldu.
Gönderiye göre: 45 yaşın üzerinde ve 20 yıldan uzun süredir çalışmış kişiler erken emekli olmaya zorlanacaklar Erken emekli olan çalışanların maaşı, orijinal iş başında maaşının% 80'i!
Haberle ilgili olarak, China Unicom henüz yanıt vermedi. Aslında, China Unicom karma reforma başladığından beri, işten çıkarmalarla ilgili haberler ilk çıkacak değil! Sektördeki bazı kişiler şöyle dedi: İşe gitmeden maaşımın% 80'ine kaydolabilirim! İtiraz edenler de var: Sıradan çalışanların temel maaşı çok düşük, 8 başarı daha da az!
Bununla ilgili ne söylemek istersiniz? Herkese hoş geldiniz, bir mesaj bırakıp bana söyleyin!
