Kadın ekibi hala bir konu, çağdaş taslaklar tam olarak ne istiyor? "Young You 2" ile röportaj ...
Yazar / Wu Xiaoya
2018 "İdol Kursiyerleri", "Yaratılış 101", 2019 "Gençlerle Birlikte", "Yaratılış Kampı 2019", "Lig Adına", 2020 "Seninle Gençlik 2", "Yaratılış Kampı 2020" ve "Gençlerin Adı". Üç yılda 8 dosyayla Çin'in yetenek gösterisinin yoğunluğu en yüksek zirvesine ulaştı.
Son üç yıldaki birkaç programın piyasa geri bildirimlerine dayanarak bir eğri çizerseniz, 2018 kesinlikle karanlık atın zirvesi olacak.Cai Xukun ve Yang Chaoyue bundan ünlü olacak ve sayısız aracı şirket idol eğitim endüstrisine akın edecek. Bir sonraki 2019 yılı, Waterloo'nun hazırlıksız yakalanmasıydı. 2020'ye kadar dibe vurma eğilimi var gibi görünüyor. En azından "açık sarı elbise" nin mevcut yayılımına bakılırsa, "Youth With You 2" (bundan sonra "Blue You 2" olarak anılacaktır) önceki sezonu geride bıraktı. "Creation Camp 2020" tek resmi tanıtım öğretmeni birkaç sıcak arama yarattı.
Varyete şovu pazarına ve uzun video tüketim alışkanlıklarına dayanarak, kadınlar her zaman bu tür eğlence ürünlerinin ana gücü olmuştur, bu nedenle "erkek cinsiyet" için erkek takım seçmeleri her zaman en güvenli ve en etkili program modu olarak kabul edilmiştir. Hem yurtiçinde hem de yurtdışında "Idol Trainees" (bundan sonra "Ou Lian" olarak anılacaktır) tarafından temsil edilen butik seçme programları erkek gruplarıyla başlar. Bununla birlikte, son yıllarda benzer programlar konusuna bakıldığında, ister "yeşil dizi" ister "yaratıcı dizi" olsun, kadın takım taslaklarının patlayıcı etkiler getirme olasılığı daha yüksektir ve ticari faydaları daha açıktır.
Bu yıl iki seri tesadüfen kadın takım draftına başladı. "Blue You 2" incelenen ilk kişi oldu.
Entertainment Capital ile yaptığı konuşmada "Young You 2" nin yapımcısı Wu Han, iQiyinin kadın ekiplerinden oluşan seçiminin aslında sektör talebindeki bir değişikliğe dayandığından bahsetti. "Ou Lian" lanse edildiğinde, iQiyi iki tane yapmayı planladı Erkek takımının ardından kadın takımı olmaya başladı. Elbette iki yıllık tecrübenin ardından "erkek takım pazarı yağış ve birikime ihtiyaç duyuyor" da çok önemli bir objektif sebep.
Caviar Culture başkan yardımcısı ve "Even Training" ve "Green You" serilerinin direktörü Chen Gang, bir kız grubu olmanın sadece uzun vadeli bir hazırlık değil, aynı zamanda endüstri gerçeği altında da bir seçim olduğunu belirtti. "Pek çok şirket sürekli işe alım yapıyor, ancak Birçoğu amatör olarak başladı. Bir veya bir buçuk yıldan az bir sürede stajyer olduklarını söylemeye cesaret edemiyorum. Ancak iki yıl sonra erkek stajyerlerin tüketimi çok fazla ve zamanla sayı yetersiz kalmaya başlıyor. Bu problem "Young You" da yapabileceğimiz şey. Herkesin bu durumla karşılaştığını hissediyorum. "
"Gençlik Senindir"
Nitekim, varyete şovu pazarı perspektifinden, erkek kursiyerler dört programla iki tur için hasat edilmiştir ve kadın stajyer pazarı bir program için yalnızca bir tur hasattan geçmiştir ve aşırı istismar edilmemiştir. Keşfedilmeyi bekleyen daha iyi fideler vardır. Shangguan Ai, An Qi, Xu Jiaqi ve Liu Yuxin gibi bir grup seçkin stajyerin "Young You 2" deki performansı izleyiciler üzerinde derin bir etki bıraktı ve şu anda listenin başında yer alıyorlar. Yeterli bir yetenek havuzu, "Young You 2" nin başarısının temelini oluşturur.
Ancak, "Young You 2" nin hala "Küçük Usta" Yu Shuxin listesinin başında olduğunu fark ettik. Kırık "açık sarı elbise", rap deneyimi olmayan Li Xining ve Qin Niu Zhengwei'den kaynaklanıyor. Hatta iki yıl önce "Creation 101" e dönersek, izleyiciler "Cun Flower" Yang Chaoyue ve "Hell Messenger" Wang Ju hakkında konuşuyordu. Bu programların etkileri kız grubunun etkisini aştı. Dolayısıyla başka bir soru ortaya çıkıyor: Seçim varyete şovu şeklinde sunulduğunda, programın üretim etkileri güçlü grupların seçimi ile nasıl dengelenmelidir?
Erkek takımından sonra
Geçen yılki "Creation 101" den bu yılki "Blue You 2" ye kadar, kadın takım seçmeleri doğal olarak dikkat ve güncellik açısından erkek takımından daha yüksek görünüyor. Bazı netizenler bu fenomeni "kadın takımlarının saray oyunlarını oynamaya aşık olmasına", "kadınların gücü mevcut sosyal sorunlara daha uygun" ve diğer nedenlere bağladı. Bu konuların her ikisi de kadın takım yetenek şovunda yer aldı.
Aslında Chen Gangın ekibi ve platformu, erkekler takımı ile kadın takımı arasındaki güncellik, içerik yayma ve ticari dağıtımdaki farklılıkları uzun zaman önce analiz etti. Nihai sonuç, kadın takım taslağının ticari açıdan daha baskın olabileceği, ancak her ikisi de Sosyal konuların içerik ve iletişim düzeyi arasında çok az fark var. "İletişim etkisi iyi değilse, yönetici ekip iyi gitmiyor." Bu nedenle iQiyi ve Caviar için kız grubu olma seçiminin pazar tercihlerine dayandığını söylemek zor. Geçici ayarlamalar yapıldı.
Wu Han ve Chen Gang'e göre, "Kukla Eğitimi" yaptıklarından beri kadın takım pazarına dikkat ediyorlar. Kadın takımıyla ilgili araştırmalarını her yıl güncelliyorlar. Pazarda kadın takım yetenek şovları olmasına rağmen, kadın stajyerler olduğu sonucuna varıyorlar. Rezervi hala çok büyük ve bir ihracat olarak platform programlarına hala acil bir ihtiyaç var.
Genellikle olgun bir stajyerin bir ila iki yıllık eğitime ihtiyacı vardır. Son iki yılda sadece kadın gruplarına odaklanan "Yaratılış 101" vardı. Bu nedenle, gösteri için gereken kursiyer sayısına ve piyasayı korumanın kalitesine bakılırsa, kadın grubu bunu yapıyor. Daha fazla alan var.
Bununla birlikte, tüm takım için, ikinci sezon sadece bir erkek grubundan bir kız grubuna geçiş değil, aynı zamanda yaratıcı fikirleri ayarlamak için bir zorluktur.
"Ou Lian" ın başarılı olmasının nedeni, kursiyerler için iyi bir temele sahip olması, ikincisi, iyi bir ideolojik temeli olması ve üçüncüsü, yeni olmasıdır. Özellikle ikinci nokta, o sırada tüm içerik tüm insanlara geri verildi. Yönetmenin ideolojisi değil, yapımcının ideolojisi öncülük ediyor. "Chen Gang," Ou Lian "ın başlangıçta gerçekten bir yeniden çalışma yaşadığını hatırladı," çünkü ben bir taban taslağıydım, yönetmenin düşüncesi çok ağır, "Ou Lian" ın ilk sayısı Yönetmenin düşünmesi, kesilmesi on günden fazla süren şeyler üzerinde çok ağırdır. Bu, yönetmenin izleyiciye göstermek istediği şeydir, yönetmenin ne yapmak istediği ve hatta ritim bile yönetmenin ritmi ve sonra tamamen altüst olur. Öyleyse neden "Ou Lian" ın başındaki kurgunun olduğunu düşünüyorsunuz. Kalite ayak uyduramaz, onu alt üst edersek nasıl ayak uydurabiliriz? Yayın yapabilmek fena değil. "
"Idol Trainee"
Kırpmadan sonraki düşünce gerçekten de gösterinin yüksek popülaritesine ulaştı, "Ou Lian" yerli idol seçmelerinin ilk ateşini ateşledi. O zamandan beri ekip, bu ulusal üretici perspektifinin ana konseptini güçlendirdi. Şimdiye kadar birçok taraftar, bu yaratıcı fikrin doğruluğunu kanıtlayan "Ou Lian" ın debut grubunun performansı ve tartışmasız oyuncuları hakkında hala konuşabiliyor.
Ancak "Blue You 1" de bu ideoloji zayıfladı ve o dönemde erkek kursiyerlerin piyasa rezervi aşırı sömürüldü. Sözde zeki kadının pirinçsiz yemek pişirmesi zordur "Blue You 1" için hazırlanmadan stajyer seçmeye kadar Chen Gang bir çeşit güçsüzlük hissetti. "İnsanların hala çok önemli olduğunu düşünüyorum, ancak yine de iki ayak üzerinde yürüyoruz. Biri yenilikçi olup olmadığımız ve içerik hakkında düşündüğümüz, diğeri ise sektörde bize sağlanan yetenek havuzunun yerinde olup olmadığı. Bu çok açık. İki nokta, ancak aynı anda buluşarak iyi bir program sunmak mümkün olabilir. "
Maoyan verilerine göre "Qing You 1" in en yüksek popülaritesi "Ou Lian" dan daha yüksek olmasına rağmen Yunhe'nin istatistiklerine göre "Qing You 1" in toplam oyun hacmi "Ou Lian" unvanı olan 1 milyarı geçti. yarım. Üye tanınması açısından bakıldığında, "Ou Lian" Cai Xukun, Chen Linong, Fan Chengcheng gibi ilk oyuncuları ortaya çıkardı ve tartışmasız bireyler ve aracı kurumlar da yükseldi. "Young You 1" sonunda Li Wenhan ve Chen Youwei dahil olmak üzere dokuz kişi tarafından oluşturulmuş olsa da, üyelerin popülaritesi ve faaliyetlerinde öncekine kıyasla hala bir boşluk var.
Bu nedenle, ikinci sezon için kadın takımı taslağını yapmaya karar verirken, Chen Gang ve ekip, genç yapımcıya gücü geri verme düşüncesine göre düşüncelerini ayarlamaları gerektiğini fark etti. Bu aynı zamanda "Blue You 2" nin "X'in Sonsuz Hayal Gücü" nün temel yaratıcı konseptini belirlemesinin temel nedenidir. Kursiyerlerin ilk seçiminden, eğitmenin finaline ve filmin son sunumuna kadar hepsi bu mantığın ürünleridir.
Bu mantığa göre, ana stajyerler hemen hemen her dönemde izleyicilerin dikkatini çeker. Örneğin, ilk hafta izleyiciler Yu Shuxin, Shangguan Love, Xiao Wang ve Zhang'ı hatırladı, ardından Xu Jiaqi ve An Qi. Bu haftadan sonra Song Zhaoyi Liu Lingzi ve Ma Shujun seyircinin görüş alanına girdi.
Veriler açısından bakıldığında, "Blue You 2" nin yayın hacmi 4 Nisan itibarıyla 600 milyonu aştı ve programın etkisi "Blue You 1" e kıyasla büyük ölçüde arttı. Her program yayınlandıktan sonra birkaç konu toplanabilir. Bir yandan, bu yaratıcı düşüncenin ayarlanmasından kaynaklanırken, diğer yandan pazarda program grubu tarafından seçilmek üzere nispeten yeterli sayıda kadın kursiyer bulunmaktadır.
Kadın takım standartları
Wu Han, Xiaoyu'ya, "Young You 1" filminin bitmesinin ardından iQiyi'nin, 2018'deki ilk sezondan bir ay önce, kadın takımlarının ikinci sezonu için hazırlıklara hemen başladığını söyledi.
Haziran 2019'dan başlayarak, üretim ekibi kursiyerleri seçmek için yaklaşık yarım yıl geçirdi ve yaklaşık iki yüz aracı kurumla iletişime geçti. Ön taramadan sonra, 5.000'den fazla kursiyer resmi olarak kayıt altına alındı. İki binden fazla. Wu Han'a göre bu, üç mevsimdeki en büyük miktar olabilir. "Ou Lian" ve "Green You" markaları sayesinde, birçok aracı kurum zeytin dalı sunmak için inisiyatif alacak, ancak iQiyi'nin kendi iletişim stratejisi de var.
"Genel yönümüz, her şeyden önce, son iki yılda işbirliği yaptığımız ve aşina olduğumuz şirketler için çaba göstermeliyiz. İkincisi, yeni şirketleri genişletmeye devam edeceğiz. Pek çok şirket" Eşit Eğitim "döneminde yeni başlamış olsa da, iki yıllık hazırlıkların ardından hala biraz var. İyi bir temele sahip stajyerler. Chen Gang'ın çok sayıda stajyer ve aracı kurumla karşı karşıya kaldığında verdiği strateji budur.
Bununla birlikte, iQiyi ilk kez bir kadın takımı taslağı hazırladı ve Tencent Video, önce "Creation 101" i aldı. Piyasada, kaçınılmaz olarak çarpışacak olan kadın gruplarını eğiten çok sayıda aracı şirket ve birçok aracı kurum ve iki büyük platform var. İşbirliği yaptık. Bu yıl nasıl seçilir? Bu, bir derece eşleştirme problemini içerir.
Bir aracı kurumdan sorumlu bir kişi, Xiaoyu'ya iki program için aday seçiminde katı kriterlerin aslında benzer olduğunu söyledi: Birincisi, kıyaslama iş yeteneklerine sahip olmayı ve ardından bazı kişisel özelliklere sahip olmayı umuyorlar.
Bir diğer aracı kurum olan Siba Media, kursiyerlerin bu yıl "Young You 2" ve "Creation Camp 2020" ye katılmalarını sağladı. "Nispeten konuşmak gerekirse," Young You 2 "ye giden üyeler temelde daha olgun deneyim, daha uzun çıkış süresi veya daha olgun popülerlik gibi her açıdan daha olgun ve gruptaki genel son sıralama daha yüksek."
Program grubu açısından, şarkı söylemenin ve dansın alt çizgisi de gereklidir. "En azından bir eğitim vakfı veya sanatsal bir temel veya en azından bir idol vakfı olmalıdır. Alt sınır olamaz, aksi takdirde bu bir taban taslağıdır." Chen Gang'ın isteği budur.
Ancak Chen Gang, "Blue You 2" de "yüz körlüğüne" izin vermiyor. "Yüz körlüğü sadece bir yüz yüzünden mi? Hiç de değil. Yüz körlüğü, daha çok insanların özellikleri ve yetenekler gibi çeşitli boyutlarında ve programın herkes için daha fazla seçenek sağlayıp sağlayamayacağında yatıyor. Seyirci şovun yüz körlüğü hakkında yorum yaptıysa Problemin sorunu, standardın tek olduğunu ve tek bir standardın gelecekteki yön olmadığını gösteriyor. "
Bu nedenle, farklı platformlar ve aracı kurumlar arasında daha çok eşleştirilmesi gereken şey, her iki tarafın bilişsel ve estetik yönleridir. Yukarıda adı geçen ajans firmasının sorumlusu, Örneğin bir stajyerimin şarkı söyleme ve dans etme konusunda eksiklikleri olduğunu düşünüyorum. Bu benim algım. İki programın yönetmenleri ve senaristleri de bazı geribildirimler alacak. Eğer algısı daha tutarlı olursa bu gösteriye katılmaya öncelik vereceğiz. Aksi takdirde bu gösteriyi seçmesine izin vermeyeceğiz. "
Siba, bu yıl "Gençlerle Gençlik" e 10 üye ve iki ekip gönderdi. Bunların arasında SNH487SENSES, Siba Media'nın özel konumlandırma ve yurtdışı eğitimden geçen uluslararası ekibidir. Yine "eğitim departmanı" altında büyüyen bir başka SNH48 üyesi grubu, grubun "bin yüzünün" gerçek yüzünü objektif olarak yansıtmayı umuyor. Siba, "Aslında, 'katı bir şekilde tanımlanmak istemiyoruz' tutumunu dış dünyaya iletmek için iki grubun aynı anda sahnede görünmesine izin veriyoruz." Dedi.
Bu, "Blue You 2" nin ihtiyaçlarına uygun görünüyor. Wu Han, platformun genel olarak kişi sayısını belirli bir aracı kurumla sınırlamadığını, teoride herhangi bir sayı kayıt için gönderilebileceğini vurguladı. Daha sonra program grubu yatay olarak düşünecek ve karşılaştırma için herkesi bir havuza koyacaktır. Sonunda yeterli sayıda kişi seçildi.
Kadın takımının nasıl görünmesi gerektiğine gelince? Ne Wu Han ne de Chen Gang'ın sağlamlaştırılmış bir hayal gücü yoktu.
Görünüşte standart dışı olan bu standarda göre, "Young You 2" gerçekten de bir dereceye kadar çeşitlenmiştir. Şov yayınlanmadan önce, Shangguan'ın sıradan kadın grup üyelerine benzemeyen en sevdiği görünümler "Kadınlara uygun mu?" Programın yayınlanmasından sonra, Afro kafalı Bay Zhang, Yan Yi'de tam not alan Xiao Wang ve ağzının köşesinde bir ben olan An Qi, izleyiciler arasında tartışma yarattı.
Bununla birlikte, program yayınlandığından beri, "kız olmayan" stajyer gibi görünenlerin ve güçleriyle hiçbir ilgisi olmayan davranışların etrafında eşit derecede güçlü başka bir tür tartışma oldu.
Taslağın dışında
Yetenek gösterisinin kaderi bu gibi görünüyor. Bugüne kadar, "Ace vs. Ace" deki 06 Supergirl buluşması hala on yıldan fazla süren bir şikayet dönemini başlatabilir. "Blue You 2" bir istisna değildir.
Gösterinin yayınlanmasından bu yana, "eserler" nedeniyle çemberin dışında kalan Yu Shuxin, "okuyucu" olarak tanımlanan Qin Niu Zhengwei ve "İnternet ünlüsü" Lin Xiaozhai gibi bazı kursiyerlerin skandalları, kişilikleri ve yaşam deneyimleri güçlü yönlerinden çok izleyicilerin ilgisini çekti. Ve hatta evlilik geçmişi olan Cai Zhuoyi ve bir arada tuttuklarından şüphelenilen dördüzler. "Yaratılış 101" ayrıca "cun çiçeği" Yang Chaoyue'ye sahiptir. Bu kişiler kadın grubundan mı sorumlu, yoksa programın etkilerinden mi sorumlular? Bu sorun, genel halk için yetenek gösterilerinde her zaman var olmuştur. Ve ilk kez "Blue You 2", başarısız rap ve akıl hocası Jony J'nin çaresiz memesinden çıktı. Bu, taslağın orijinal niyetini bir ölçüde bozuyor mu?
Wu Han'ın görüşüne göre, bu soru "ne tür bir şey yapılacağı" na dönmelidir. "Nesnel olarak ifade edilecek olursa, kadın gruplarının seçilmesi için bir varyete şovu. Bunların hepsi gerçek şeyler. Tüm program süreci boyunca, 100'den fazla insanın çeşitli görevleri tamamlamak için tarama katmanlarından geçmesi gerekiyor. , Dokuz kişiyle çıkış yapacak. Bazıları iyi olduğu ve iyi performans gösterdiği şeylerle karşılaştı, ancak bazıları iyi olmadığı ve iyi performans göstermediği şeylerle karşılaştı. "
Oyuncu özelliklerinin çeşitliliği açısından Wu Han, bunun Çin draft veya idol eğitim pazarının özelliği tarafından belirlendiğine inanıyor. "Belki de sözde denizaşırı grup oluşturma yöntemi nispeten sabit ve bekardır ve stajyerler, ajans şirketine girmeli ve eğitimden sonra bir grup oluşturmalıdır. Ancak Çin'deki bu sektörün kendine has özellikleri var.Gelecekte idol olmak istiyor ve sadece bu yol yok. Öğrenci, oyuncu ya da başka sektörler olabilir ama şarkı söylemeyi ve dans etmeyi sevdiği sürece girebilir. Bu aynı zamanda yerli program. Oyuncuların denizaşırı ülkelere göre daha büyük açılış ve kapanış yüzlerine sahip olmasının nedeni. "
Çekim sayısına gelince, Wu Hanın görüşüne göre objektif bir bakış açısından, "Gençlik Seninle" her şeyden önce bir varyete şovu. Herkese ortalama bir dakika ayrıldığında şov çirkin olacak. "Daha çok bir etkinliğin yayını gibi. Bu, varyete şovlarının prodüksiyon yöntemiyle uyumlu değil. Ortalamamız ve adaletimiz, herkesin erken aşama malzeme çekimi ve prodüksiyonunun aynı olmasını sağlamaya yansıyor. Bundan sonra, kişisel performansa ve program ihtiyaçlarına göre gerçekten filtreleyeceğiz. "
Eğitmenlerin seçimine gelince, program ekibi de onların parlaklığının kursiyerleri "gölgede bırakmasından" kaçınmaya çalıştı. Chen Gang, "gölgede bırakma" kelimesini tam olarak anlamadı. "Belki herkes sanatçıların şov için daha fazla ışık, daha fazla trafik ve daha fazla sıcak nokta istediğini düşünüyor, ancak kişisel olarak bu etkinin ilk tercihten ziyade şov sürecinde olması gerektiğini düşünüyorum."
Wu Han'ın görüşüne göre, genç yapımcıların ve akıl hocalarının "Young You 2" deki daha büyük rolü bir arkadaşlık duygusudur ve stajyerlere rehberlik etmek için kendi deneyimlerini kullanırlar. En önemli şey dikkati kursiyerlere geri vermektir.
Kursiyerlerin tüm yönlerini daha kapsamlı bir şekilde sunmak için iQiyi, bir haftalık bir varyete şovu düzenledi. Her Perşembe ve Cumartesi iki uzun metrajlı film yayınlamanın yanı sıra, "Tasty Girls" ve " Hafta boyunca gençlik artı biraz drama "vb.
Wu Han, iQiyi'nin başından beri bir varyete şov konsepti yaratmak istediğini söyledi. Birincisi, materyal miktarının çok büyük ve içeriğin çok büyük olması, diğeri ise kursiyerlerin daha fazla sergileme alanına sahip olmalarına izin vermek, böylece hayranlar ve izleyiciler onlar hakkında farklı açılardan daha fazla şey öğrenebilir.
Sürprizler ve tartışmalar var, ancak "Blue You 2" nin mevcut piyasa geribildirimi hala üretim ekibinin beklentilerini aşıyor ve bu da 2020 taslak pazarı için iyi bir durum yaratıyor. Ancak bu yıl 2018 taslağının ilk yılının ihtişamını yeniden üretebilir mi, yine de bir soru işareti koymamız gerekiyor.
Üç yıl önce, idoller pazarda mavi bir okyanus geliştirdi ve yengeç yiyen ilk kişi kâr payını elde etti. Üç yıl sonra, kadın takım seçimleri bile zaten Kızıldeniz. Chen Gang'ın dediği gibi, "Ou Lian" ın zirvesine tekrar ulaşmak gerçekten zor, çünkü gerçekten çok fazla güzel zaman ve yer vardı. O kadar çok taban taslağı var, ancak 2005'i aşmak zor.
