Söylentilere göre Xiaomi ve Lao Luo'nun bir ilişkisi var ve Xiaomi "Yenilmezler" i oluşturmak istiyor mu?
01
Arka arkaya altı paylaşım ve üç etkileşim ... Weibo ünlü Luo Yonghao, Black Shark oyun telefonu "Black Shark 3", Lao Luo ve Xiaomi "bağlı" Weibo ile etkileşime girdikten sonra.
Ancak bu sefer, uzun yıllardır cep telefonu endüstrisinde yer alan eski bir İngilizce öğretmeni olan Luo Yonghao'nun Xiaomi'ye katılabileceğine dair karşılıklı bir talihsizlik piyasası söylentisi değil.
Lao Luonun Xiaomiye girişinin neden olduğu spekülasyon, yalnızca birkaç Weibo gönderisini yeniden yayınlamak kadar basit değil, aynı zamanda diğer şirketin Weibo ve ürün tanıtımlarını geçmişte yeniden yayınlamaktır. Elbette, sahip olduğu birkaç Weibo hesabını sık sık yeniden yayınlamaktadır. Şirketin ürünleri.
Ancak birçok başka ürünü, özellikle de her zaman eski Luo'nun gözünde olan Xiaomi'nin ürünlerini ileten bu tür bir süreklilik gerçekten de hayal gücüdür.
Ve Lao Luo'nun bu Weibo'yu yeniden yayınladığı gün, Xiaomi tarafından yapılan bir personel değişikliği, Lao Luo'nun Xiaomi'ye "girişi" nin neredeyse imkansız olduğunu gösterdi.
Xiaominin orijinal ürün direktörü Wang Teng, yani OPPO Find ürün müdürü pozisyonundan Xiaomi'ye geçen Wang Teng, Xiaomi Grubu'ndan Redmi ürün direktörüne transfer edildi ve Wang Teng, Weibo sertifikasını eş zamanlı olarak değiştirdi.
Bu gruptaki insanların uyumu, dış dünya tarafından Xiaomi'nin Luo Yonghao'ya yer ayırdığı şeklinde yorumlandı.
Luo Yonghao, Black Shark cep telefonunun Weibo'sunu yeniden yayınlarken, Lei Jun ve Lu Weibing, Black Shark cep telefonunu ısıtmak için aynı anda ilgili Weibo'yu yeniden yayınladı.
Bu "ucube ve kaş" duruşunu görmek "evlenmekten nefret etme" ye direnemez.
Daha sonra Luo Luo, reklamı kabul etmediğini, sadece arkadaşlarına tanıtmaya yardımcı olduğunu söyleyerek yanıt verdi.Bu, kamuoyu için aynı zamanda soğuk su olan Xiaomi'ye katılmadığını söyleyen bir yan cevaba eşdeğer.
Bir arkadaşa iletildiğine göre, geriye dönüp bakalım Lao Luo'nun ağzındaki arkadaşlar - Black Shark'ın şu anki yöneticileri kimler.
İlki, daha önce Huawei'nin Çin'deki tüketici işinin başkan yardımcılığından istifa etmiş eski bir Huawei çalışanı olan mevcut CEO Luo Yuzhou'dur.
Black Shark'ın şu anki başkanı ve eski bir Huawei çalışanı olan Wu Shimin de Huawei'den ayrıldı. Ayrıldığında Huawei'nin mobil geniş bant terminal ürün grubunun başkanlığını yaptı. Huawei'in Maimang serisi ve G serisinden sorumlu ana kişi ve Huawei'nin Kuzey Araştırma Enstitüsü müdürü oldu.
2014'ten 2016'ya kadar geçen üç yıla bakıldığında, Huawei'nin Çin'deki tüketici işi ve terminallerinin büyümesi ve Çin'de Honor'un büyümesi bu ikisine katkıda bulundu.Ancak Liu Jiangfeng Ocak 2015'te istifa ettikten sonra, İkili Huawei'yi arka arkaya terk etti.
İki eski Huawei yöneticisi ayrıldıktan sonra, Ağustos 2017'de Nanjing'de Black Shark Technology'yi kurdular ve ardından Black Shark oyun telefonunu piyasaya sürdüler.
Black Shark Technology kurulduktan bir ay sonra Xiaomi'den yatırım aldı ancak yatırım miktarı bilinmiyor ancak Xiaomi Black Shark Technology'yi başarıyla kontrol etti ve Lei Jun nihai faydalanıcı oldu. Hissedarlık oranı Wu Shimin'in (% 22.66) iki katından fazla.
Tabii ki, CEO Luo Yuzhou'nun soyadına ek olarak, birçok Black Shark yöneticisi var, Wu Shimin, Qi Yue (ürün yöneticisi), Ni Weiji (Çin yöneticisi), Yu Xin (ürün müdürü) dahil olmak üzere bunlardan sadece biri. Ayrıca, Li Xiao (Başkan Yardımcısı) Lao Luo'nun arkadaşı olabilir Sonuçta, cep telefonu çemberinde sadece çok fazla insan var.
Hatta 2 Ocak'ta Lenovo'dan Xiaomi'ye katıldıktan sonra, cep telefonu çemberinde avare olan Lao Luo'nun da Xiaomi'ye katılıp katılmayacağı merak konusu oldu.
Tabii ki, beyefendi sevecen ve cariye kasıtlı olsa bile, bunların hepsi bizim arzulu düşüncemiz olabilir, ancak bir araya gelmeyin, başkalarıyla ne yapabilirsiniz?
02
Black Shark cep telefonunun statükosundan, Xiaomi'nin neredeyse "Yenilmezler" i oluşturan "çekici" yaklaşımını da görebiliyoruz.
Xiaomi, Black Shark Teknolojisine yatırım yaparak Huawei'den iki general edinmenin yanı sıra, bir dizi benzer yöntemle cep telefonu endüstrisindeki birçok yaşlıyı da satın aldı.
14 Nisan 2019'da Meitu Mobile'ın resmi Weibo ve resmi WeChat hesabı, cep telefonu işini kapatacağını duyuran "Elveda Deme Zamanı" adlı bir veda mektubu yayınladı. Xiaomi, 2018 Kasım ayının ortalarında Meitu cep telefonu markasını ve işletme yetkisini devraldı.
Gelecekte arenada Meitu cep telefonları olacak, ancak artık Meitu tarafından üretilmiyorlar. Bir bakıma Meitu Mobile ve Xiaomi "işbirliği" değil, "edinilmiş".
2013-2017'de Meitu cep telefonu geliri, Meitu'nun toplam gelirinin% 60,% 88,% 90,% 93 ve% 83'ünü oluşturuyordu. Bununla birlikte, satışların keskin bir şekilde düştüğü 2018'de bile, cep telefonu geliri Meitu'nun toplam gelirinin% 66'sına katkıda bulundu.
Meitu ile "işbirliği" sayesinde Lei Jun, Meitu Başkanı Cai Wensheng ve Meitu CEO'su Wu Xinhong'u devraldı.
17 Haziran 2019'da Xiaomi, AI Estetik Laboratuvarı'nı kurdu. Wu Xinhong katıldı ve katıldığını duyururken, Cai Wensheng Meitu teknolojisini kullanarak cep telefonu araştırma ve geliştirme hizmetlerine devam etti.
Laboratuvarın kuruluşuna katılan Cai Wensheng ve Lei Jun
03
Lu Weibing'in eklenmesi oldukça şaşırtıcı. Lu Weibing, Çin cep telefonu endüstrisinin gerçek bir emektarıdır.
1997 yılında Tsinghua Üniversitesi'nden kimya dalında mezun olduktan sonra Lu Weibing, Konka'ya katıldı. Konka'da en altta satış müdürü olarak başladı ve yıllarca süren sıkı çalışmanın ardından Konka cep telefonlarının geliştirilmesi ve satışından sorumlu Konka Communications Satış Şirketi'nin genel müdürü oldu.
2003 Konka cep telefonlarının zirve dönemiydi.Konka ilk yerli renkli ekranlı cep telefonunu ve ilk yerli megapiksel cep telefonunu üretti.Lu Weibing liderliğinde Konka, KDP endüstri zincir yönetimi modelini tanıttı ve bağımsız bir hale geldi. Kimlik, MD, donanım geliştirme, yazılım geliştirme ve sistem geliştirme gibi tam zincir geliştirme yeteneklerine sahip bir cep telefonu markası.
2007 yılının sonunda Lu Weibing, Konka'dan istifa etti ve tanınmış Tianyu cep telefonuna katıldı. 3G dalgasını kaçıran Konka, cep telefonu sektöründe yavaş yavaş geriledi.
Tianyu Mobile'a katıldıktan sonra Lu Weibing, esas olarak yurtdışı araştırma ve geliştirme, satış, tedarik zinciri ve diğer işlerden sorumludur.Lu Weibing'in Tianyu'daki üç yılı, Tianyu'nun 3G dönüşümü için de en önemli üç yıldır.
Mayıs 2008'de, cep telefonu görüntüleme uzmanlığının ilk aşamasının temsilcisi olan Tianyu "in" C800 resmi olarak piyasaya sürüldü.Bu, üçlü optik yakınlaştırma, gülümseme tanıma ve fotoğraf sabitleme gibi güçlü işlevlere sahip dünyanın ilk 8 megapiksel CCD sensörlü kameralı telefonu. Özellikli telefonlar çağında kameralı telefonu yeniden tanımlar.
Aynı yılın Eylül ayında, C800'ün sıcak satışıyla Tianyu, 30 milyon satış sınırını aştı ve yıl sonunda Tianyu ve Lenovo, yurt içi cep telefonu pazarında en büyük paya sahip yerel şirket oldu. Bu aynı zamanda Tianyu cep telefonlarının gelişiminin de zirvesidir.
2010 yılında Tianyu, Çin'de resmi olarak akıllı telefon pazarına giren Android tabanlı W606 akıllı telefonunu piyasaya sürdü.
Aynı yılın Nisan ayında Lu Weibing, Tianyu'dan istifa etti ve Tianyu'nun akıllı telefon dönüşüm dalgasını kaçırdı, ancak akıllı telefon çağının başka bir temsilcisi olan Gionee Mobile'ı yarattı.
Tianyu'dan ayrıldıktan sonra Lu Weibing, Gionee Mobile'ın başkanı olarak durmadan hemen Gionee Mobile'a katıldı.
Lu Weibing, Gionee'nin büyümesi ve düşüşünün eşlik ettiği 7 yıldır Gionee ile birlikte. Bu süre zarfında Gionee, dünya çapında 40'tan fazla ülke ve bölgeye girmiştir ve 42 eyalet genel acentesi, 40 eyalet müşteri hizmetleri merkezi, 50.000'den fazla satış noktası ve Çin'de 500'den fazla özel hizmet satış noktasından oluşan güçlü bir ağa sahiptir.
Temmuz 2017'de Lu Weibing'in istifasıyla Gionee düşüşe geçti. Ocak 2018'de, Gionee Başkanı Liu Lirong'un% 41,4 hissesi mahkeme tarafından donduruldu. 17 Aralık'ta mahkeme resmi olarak Jin Li'nin iflasına karar verdi.
Gioneenin devasa pazarlama ağının Huawei tarafından dahil edildiğine dair söylentiler var.
Gionee'den ayrılan Lu Weibing, bağımsızlıktan sonra Redmi'nin genel müdürü ve küresel başkan yardımcısı olarak 2 Ocak 2019'da Xiaomi'ye katıldı.
Açıklanması gereken şey, Konka, Tianyu'dan Gionee'ye, bu şirketlerin yükseliş ve düşüşünün Lu Weibing-Konkanın zamansız dönüşümü, Tianyunun olgunlaşmamış markası ile hiçbir ilgisi olmadığı ve Gioneenin liderlik sorunlarına neden olduğu. Üç firmanın cep telefonu ürünlerinin düşüşünün ana nedeni.
Lu Weibing'in bu şirketlerdeki pozisyonu aslında şu anda Redmi dahil "profesyonel bir yönetici". Bununla birlikte, Xiaomi, Lu Weibing'i katılması için işe aldığında, gerçekten de muazzam kaynaklar elde etti Cep telefonu endüstrisinde on yıldan fazla çalıştıktan sonra, Lu Weibing, cep telefonu endüstrisinin yukarı ve aşağı akışında geniş kaynaklara sahiptir.
04
2012 yılında, yerli akıllı telefonlar Xiaomi'nin etkisiyle çok yönlü bir savaşa girmeye başladı. Xiaomi'nin İnternet pazarlama modeli, büyük geleneksel cep telefonu üreticileri arasındaki rekabetin hedefi haline geldi.
Aynı yılın 31 Ekim tarihinde ZTE bünyesinde bir marka olan Nubia kuruldu ve markanın kurucularından Miao Lei, ZTE Başkan Yardımcılığı görevini üstlendi.
Nubia, en son teknolojiye sahip akıllı telefonları ana yönü olarak alıyor ve "Kendin Ol" u marka konsepti olarak alıyor. Art arda yenilikçi SLR seviyesinde fotoğrafçılık işlevlerini, tam Netcom, çerçevesiz telefonlar vb. Lanse etti ve o zamanın en popüler futbol yıldızı C'yi davet etti. Luo onayladı.
Ayrıca Nubia, sermaye ve teknoloji açısından dev ZTE tarafından onaylanmıştır. 2012 yılında ZTE'nin Çin'deki en büyük ikinci cep telefonu markası olduğunu ve pazar payının Huawei'den% 1 daha yüksek olduğunu bilmek önemlidir.
Diğer bazı İnternet markaları ile karşılaştırıldığında Nubia, Huawei'nin alt markalarının ihtişamı gibi, zamanı, yeri ve insanları işgal ediyor ve aynı zamanda Çin'deki büyük geleneksel cep telefonu üreticilerinden önce kurulmuş bir alt markadır. Ama utanç verici olan, son birkaç yılda Nubia'nın özellikle çevrimiçi pazarda yetersiz kalması ve liderliği ele geçirmemesi, bunun yerine, yine Shenzhen dışında olan Huawei için bir gelinlik yapmış olması.
2018'deki ZTE olayı, ZTE'nin cep telefonu işine ölümcül bir darbe oldu. Ana akım ABD pazarına giren tek Çinli cep telefonu markası olan ZTE,% 7,5'lik pazar payı ile Kuzey Amerika pazarında dördüncü sırada yer alıyor. Ancak yasağın duyurulmasıyla birlikte ZTE cep telefonları çöküş yaşadı. Yerli Nubia da bu durumdan etkilenerek "hala hayatta ama ölü bir marka" modeli haline geldi.
Miao Lei'nin 9 Nisan 2019 tarihinde ZTE'deki son görünümü olan 7. Çin Elektronik Bilgilendirme Fuarı (CITE2019), daha sonra Miao Lei'nin Nubia'dan istifa ederek Xiaomi'ye katıldığı bildirildi.
Yarım yıl sonra, Xiaomi Geliştirici Konferansı'nda (MIDC2019) Miao Lei resmi olarak Xiaomi'de göründü.
Şu anda Miao Lei'nin rolü, Xiaomi'nin cep telefonlarının yeni görüntüleme teknolojisinden sorumlu olan Xiaomi'nin kamera departmanının yöneticisidir. 2019'da Xiaomi'nin mobil görüntülemesinin hızlı büyümesi göz önüne alındığında, Miao Lei'nin girişinin vazgeçilmez olduğu söylenebilir.
Nubia'nın "ışıkla boyama kamerası", "yıldız izi modu", "hızlandırılmış fotoğrafçılık", "bağımsız ölçüm ve odaklanma", "bağımsız beyaz dengesi" ve daha pek çok özelliği olan kendi geliştirdiği "NeoVision ET" görüntü motoruna dayandığını bilmelisiniz. SLR fotoğrafçılık işlevi olan Nubia aynı zamanda "cep telefonlarında SLR" ve "yıldızları vurabilen cep telefonları" olarak da tanıtılıyor.
05
Changcheng'in eklenmesi, Xiaomi'nin en büyük kazançlarından biridir.
Chang Cheng, 2000 yılında Beihang Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri alanında doktora derecesi ile mezun olduktan sonra Lenovo'ya katıldı. O gerçek bir "Lenovo" yaşlı adam.
Chang Cheng, 10 yıldan fazla bir süre dizüstü bilgisayar iş biriminin Ar-Ge direktörü olarak görev yaptı.Lenovo akıllı telefonlarını dönüştürdükten sonra, Chang Cheng, mobil uçtan uca yazılım platformunun genel müdürü olarak Lenovo Group başkan yardımcılığını yaptı. Bu çalışma, Lenovo'dan istifa edene kadar 9 yıl sürdü. .
Bu arada Chang Cheng, 2014 yılında Lenovo'nun Sihirli Fabrikasını da kuluçkaya yatırdı ve kuruculardan biri olarak görev yaptı.
Akıllı telefon 4G çağının dönüşümü sonrasında depresyona giren Lenovo, 2015 yılında ZUK çevrimiçi markasını resmen başlattı.Chang Cheng, ZUK markasının kurucusu ve kişisel olarak başkan olarak görev yapıyor.
Lenovo'nun Motorola'yı satın almasıyla ZUK markası kesildi.Lenovo "MOTO" markasını yurtdışında geliştirdi ve Çin'de "LONEVO" markasına geri döndü.
Lenovo'dan ayrıldığında Chang Cheng'in pozisyonu, Lenovo Grubu Başkan Yardımcısı ve Lenovo Mobile Başkanıydı.
Chang Cheng, 2019'un sonundan istifa etti ve 2020'nin başlarında Xiaomi'ye katıldı. Sektörde en çok tartışılan konu, Chang Chengin "rekabet sözleşmesi". Sonuçta Lenovo'da 20 yıldır şirkete katıldığında yönetici olarak çalışıyor. Aynı endüstri, nasıl kısıtlanmaz.
Aslında, Lenovo Çin başkanı Liu Jun'un uzun vadeli tutmak istediğine dair söylentiler var, ancak Lenovo Mobile'ın performansı gerçekten çirkin ve Lenovo, Motorola markasını yeniden inşa etmeyi planlıyor ve sonunda sadece pes etmeyi seçebilir.
Xiaomi'nin personel ayarlaması posta listesine giren Chang Cheng ile aynı gün, Xiaojiao'nun eski kurucusu Wang Xiaoyan, Çin'deki ikinci satış departmanının başkan yardımcısı ve genel müdürü olarak Xiaomi'ye katıldı.
Eski OPPO Find serisi ürün yöneticisi Wang Teng, şu anki Redmi ürün yöneticisi, eski Qualcomm Büyük Çin bölge başkanı Wang Xiang ve şu anki Xiaomi Grubu başkanını sayarsanız, Xiaominin şu anki yöneticilerinin sektördeki neredeyse tüm yaşlılar ve sektördeki diğerleri olduğunu göreceğiz. Marka kurucularının veya yöneticilerinin tümü, Xiaomi'ye katılmak için "havadan" sonra ayrıldı veya yatırım yaptı veya satın alındı ve doğrudan yönetici olarak görev yaptı.
Lao Luo'ya karşı mevcut çevrimiçi tepkiyi anlamak zor değil. Xiaomi'ye düzenli olarak katıldıktan sonra biri Lao Luo, diğerleri ise Meizu'dan istifa eden "Meizu Üç Silahşörler" Bai Yongxiang, Li Nan ve Yang Yan. ZTE Mobile'ın başkan yardımcısı Ni Fei bile Xiaomi'ye katılacağını bildirdi.
Bai Yongxiang, Huang Zhang'ın dönüşünden sonra ayrılmayı seçti ve Li Nan, Meizu 16 serisinin lansmanından sonra ayrılmayı seçti. Bu ikisi ayrıldığında biri Meizu'nun başkanı, diğeri Meizu'nun CMO'su (Operasyon Direktörü) idi. Yang Yan, "Flyme'nin babası" olarak bilinir, ancak Yang Yan, Meizu'ya dönmeye karar verdi, peki ya geri kalan ikisi?
06
Kamuya açık bilgilerden, Xiaomi'nin mevcut istihdam durumu güçlü bir başlangıç şirket tarzına sahip, yani büyük ölçekli bir hava indirme seçiyor.
Xiaomi, cep telefonu çemberinde "Yenilmezler" i oluşturdu.
Bu havadan yöneticiler, Xiaomi deneyimini, kaynaklarını ve ekibini ve hatta satış kanallarını, tedarik zinciri kanallarını ve teknik avantajları getirdi.
Örneğin, Miao Lei'nin gelişi, Xiaomi'nin kamera departmanının gelişimini doğrudan destekledi; örneğin, Lu Weibing'in gelişi, Xiaomi'nin acilen eksik olan çevrimdışı satış kanallarının kurulmasına büyük ölçüde yardımcı oldu; örneğin, Chang Cheng'in eklenmesi Lenovo'yu getirebilir Ar-Ge yönetiminde on yıldan fazla deneyim; örneğin, Black Shark ve Meitu'nun satın alınması, sadece Wu Shimin, Luo Yuzhou ve Wu Xinhong gibi generalleri değil, aynı zamanda Black Shark oyun cep telefonunun tasarımını, Meitu cep telefonunun görüntü algoritmasını ve diğer teknolojileri de kazandı; Xiaojiao'nun ekibi ve kaynakları Wang Xiaoyan'ın bile Xiaomi'ye belirli bir eki var.
Nispeten konuşursak, Xiaomi'nin yerli arkadaşları ve tüccarları başka bir rutin.
Huawei terminalinin şu anki CEO'su olan Huawei, Yu Chengdong, 1993 yılında Huawei'ye katıldı. Bu tipik bir dahili terfidir ve hepsi teknik olarak terfiden önce doğmuştur;
Glory Başkanı Zhao Ming, 1998 yılında Huawei'ye katıldı. Ayrıca şirket içinde terfi etti, teknik bir geçmişi vardı.Glory başkanı olmadan önce Avrupa pazarında on yıldan fazla çalıştı ve Avrupa bölgesinin genel müdürü olarak görev yaptı;
Görüntüleme sisteminin büyük inek @MaidouDEmaidou şu anda Huawei Şangay Araştırma Enstitüsü'nün teknik bir geçmişe sahip kıdemli bir Ar-Ge personeli;
Xiong Junmin, Shen Qilang ve Guan Haitao gibi diğer kamuya açıklanmış personel "teknik arka plan" ve "dahili terfi" olarak etiketlendi.
Tavla sistemine bakın: OPPO'dan Chen Mingyong ve Jin Leqin, vivo'dan Hu Baishan, OnePlus'tan Liu Zuohu ve iQOO'dan Zhen Zhiqiang, tavla sisteminden yaşlı insanlardır ve bunlar dahili sistem gelişimi ve promosyonu olarak kabul edilebilirler.
Daha genç Shen Yiren ve Song Ziwei bile Tavla bölümüne katılmak için mezun oldu ve içeride terfi ettiler.
Birkaç büyük üreticinin yöneticilerinin durumuna bakılırsa, Xiaomi gerçekten diğer iki aileden farklı. Değerlendirme yapamıyoruz ve yapmıyoruz, kimin modeli iyi, kimin yönetim seviyesi ve yönetim sanatı yüksek.
Yani soru şu ki, Luo Yonghao gerçekten Xiaomi'ye katılacak mı? Veya Li Nan gerçekten Xiaomi'ye katılacak mı?
Xiaomi'nin "Avengers" bulmacasının son parçası kim olacak? (Bu makale ilk olarak Titanium Media'da yayınlandı)
