g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Qinghai Eyaletindeki taşra işletmelerinin pazarlanması Yönetim yeteneklerinin seçimine ilişkin duyuru

Qinghai Eyaletindeki taşra işletmelerinin reformunu ve gelişimini daha da teşvik etmek ve operasyon ve yönetim düzeyini iyileştirmek için, Qinghai İl Parti Komitesi ve eyalet hükümeti, pazara dayalı seçim yapma ve il içinde ve dışında operasyon ve yönetim yeteneklerini işe alma kararı aldı. İlgili konular artık şu şekilde açıklanıyor:

Bu kez, il içinde ve dışında piyasalaşma için seçilen pozisyonlar çoğunlukla bazı taşra işletmelerinde profesyonel ve teknik pozisyonlar, iştiraklerin genel müdürleri ve yönetim ekipleridir.

Belirli pozisyonlar ve kotalar şunlardır:

1. 1 İl Kırsal Kredi Kooperatifleri Birliği Bilişim Kurulu Başkanı.

2. İl Su Kaynakları ve Hidroelektrik Grup Şirketinin bir baş muhasebecisi (finans müdürü).

1. Qinghai Yeni Kimyasal Malzemeler Grup Şirketi Qinghai Damei Kömür Sanayi A.Ş.'nin bir genel müdürü.

2. Eyalete ait bir varlık yatırım yönetimi şirketi olan Xining National Low Carbon Industry Fund Investment Management Co., Ltd.'nin bir genel müdürü.

Qingyun Group Company Qingxinzang (Golmud) İç Liman Lojistik Parkı operasyon yönetimi ekibi (8 kişiden az).

1. Xi Jinping'in Yeni Çağ için Çin Özellikleri ile Sosyalizm Üzerine Düşüncesini ciddiyetle inceleyin ve uygulayın, partinin çizgisini, yönergelerini ve politikalarını destekleyin ve siyaseti vurgulayın ve genel durumu hesaba katın.

2. Modern işletmelerin işleyişine ve yönetimine aşinadır, iş görevlerini yerine getirmek için gerekli mesleki bilgi ve beceriye ve üstün iş performansına sahiptir.

3. İyi profesyonellik, çalışkanlık ve sorumluluğa sahip olmak ve dürüst çalışmak.

4. Görevleri normal şekilde yerine getirebilecek iyi psikolojik niteliklere ve fiziksel niteliklere sahip olmak.

Taşra işletmelerinin mevcut işletme yöneticilerinin ve profesyonel yöneticilerinin kimliklerinin dönüştürülmesine yönelik kanalları yumuşatmak için, taşra işletmelerinin iç personeli piyasa bazlı seçim ve istihdama katılabilir.İlgili temel koşullar ve nitelikler, piyasa bazlı seçim ve istihdam gereklilikleri ile uyumludur.

1. Kişisel nedenlerden dolayı, işletme ciddi kayıplara uğramış veya işletme varlıklarında ciddi kayıplara ve büyük ekonomik kayıplara neden olmuştur; bireyler işletme yönetimi faaliyetlerinde sahte kayıtlara sahiptir.

2. Yargı organlarınca cezai yaptırımlara tabi tutulanlar; parti ve siyasi disiplin yaptırımları süresi içinde olanlar; disiplin ve yasaları ihlal ettiğinden şüphelenilenler, ilgili kurumlar tarafından inceleniyor ve henüz bir sonuca varmamışlar; ulusal yasalar, yönetmelikler, parti disiplinleri ve ilgili politikalar aksi takdirde lider olarak görev yapmalarına izin verilmediğini belirtiyor .

3. Parti ve devlet kurumları, kamu kurumları ve diğer birimlerin başvuru sahipleri, son üç yıllık yıllık değerlendirmede temelde yetkin (temelde nitelikli) veya yetersiz (niteliksiz) olarak değerlendirilmiştir.

Seçim çalışması aşağıdaki prosedürlere göre yapılır:

1. Kayıt zamanı: 16 Mart - 15 Nisan 2020

2. Kayıt yöntemi: bireysel çevrimiçi kayıt şeklini alın (danışma telefon ve e-postası için her iş tanımına bakın) ve "Qinghai Eyaletindeki İl İşletmeleri için Pazar Bazlı Operasyon ve Yönetim Yetenekleri Seçimi için Başvuru Formu" nu doldurun.

3. Kayıt bilgileri: kimlik kartım, akademik geçmişim, derecem, mesleki ve teknik yeterlilik sertifikam, profesyonel (uygulama) yeterlilik sertifikam, son yıllarda elektronik 2 inçlik beyaz arka plan fotoğrafı (4 MP'den az olmamak kaydıyla), son yıllardaki önemli iş performansım (başarılar), Ödüllü malzemeler, şirketin gereksinimlerini ve bireyin konumu ve zamanını karşılayan ilgili malzemeler.

Yukarıdaki tüm materyallerin taranması veya kopyalanması gerekir ve kayıt materyalleri iade edilmeyecektir.

Verilerin gözden geçirilmesi, performans değerlendirmesi, yetenek değerlendirmesi vb. Sonrasında mülakat için adaylar belirlenir.

Görüşmeden sonra, kapsamlı puana sahip ilk 3 kişi teftiş konusu olarak belirlenecek ve fizik muayene ve muayeneden geçecek.

Soruşturma durumuna göre, atanacak adayları araştırıp tespit edin ve atama öncesinde kamuya açıklama yapın. İlan sonrası randevuyu etkileyen herhangi bir sorun bulunmazsa randevu işlemleri ilgili yönetmelik ve usullere göre ele alınır.

İşe alınan personel için deneme süresi 6 aydır. Atama süresinin faydaları, atama sözleşmesi uyarınca ele alınacaktır. Deneme süresi sona erdikten sonra, değerlendirmeyi geçenler resmi olarak işe alınacak ve "İş Sözleşmesi" imzalanacaktır.

1. Seçilen tüm pozisyonlar, performans değerlendirme sonuçlarına bağlı olan ve şirketin toplam maaşı gibi ilgili düzenlemelerle sınırlandırılmayan piyasa rekabeti maaşıyla sağlanır. Toplam tutar ayrı olarak listelenir ve özel anlaşma iki taraf tarafından müzakere yoluyla belirlenir. Anlaşmaya varılan maaş sistemi uygulanır.

2. Qinghai Eyaletinin mevcut aile tarzı işe alım politikasına uygun olarak, eş işlerini koordine etmek ve çözmek için gerçek ihtiyaçlarla birleştirilen profesyonel yöneticiler ve işletme yönetimi ekipleri için, eş işi, evden ayrılma, çocukların okula kaydolması ve diğer konular ve öncelikli tavsiye için "Qinghai Eyaleti" için başvuruda bulunma Üst Düzey Yenilikçi Yetenekler için Bin Yetenek Planı gibi il düzeyindeki yetenek projeleri, diğer özel ihtiyaçları tek kişi, tek politika yaklaşımına göre koordine edecek ve çözecektir.

3. İstihdam süresi içinde iş değerlendirme hedefi tamamlanırsa, ücret atama sözleşmesine göre karşılanacaktır. Görev süresi dolduktan sonra sınavda başarılı olanlar görevlerini yenileyebilirler. Dönem değerlendirmesi için seçkin piyasa temelli adaylar, ilgili organizasyonel prosedürleri uyguladıktan sonra il yönetimi veya diğer departman yönetimi kadrolarının kapsamına alınabilir.

1. Bu seçim için hizmet süresinin ve yaşın hesaplanması Mart 2020'ye kadardır.

2. Bu seçim için sadece çevrimiçi kayıt kabul edilir, yerinde kayıt ve posta teslimi kabul edilmez.

3. Başvuru sahipleri, materyalleri seçim duyurusunda belirtilen kayıt yöntemlerine tam olarak uygun olarak hazırlamalı ve yüklemelidir ve kayıt bilgilerinin ve sağlanan materyallerin gerçekliği ve doğruluğundan sorumlu olmalıdır. Yeterlilik incelemesi seçim sürecinden geçer. Herhangi bir sahtekarlık uygulaması doğrulandıktan sonra iptal edilir.

4. Tüm başvuru materyalleri yalnızca bu açık işe alım için kullanılır ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

Kaynak: Qinghai Eyaleti, İl İşletmelerinin Pilot Seçimi ve İstihdamı için Önde Gelen Grubu

Salatalık nasıl acı çekeceğini bilmez. Ferahlatıcı bir yemek yedikten sonra aile yemek yemeye ve yeterince yememeye bağımlı hale gelir.

Tayland'daki sokak tezgahları sıralanıyor. Tavada kızartılmış pirinç eriştesi olduğu ortaya çıktı. Bu tavada kızartma yöntemi yeterince tuhaf.

El kekleri almayın, ununuz varsa yapabilirsiniz. Bir seferde iki düzine kek yapın. Kahvaltı, her gün iki dakikada yapılır.

Taylandlı çocuk hindistancevizi satıyor. Onu bu şekilde soyduğunuzu ilk defa gördüm.

Evin on altıncı gününde stoklar dibe vurdu ve arta kalanlar lahanayı kızartmak için kullanıldı. Çok güzel kokulu. Kocam akıllı olduğum için beni övüyor

16. gün dışarı çıkmadan üç kişilik bir aile hızlı bir kahvaltı yaptı, lezzetli ve besleyiciydi, arkadaş çevresinde övgü ve baştan çıkarıcıydı.

Yarım yıl boyunca her gün bir kase yulaf lapası içmek konusunda ısrar ediyorum, 2 faydası var.

Fener Festivali sırasında satın almadan evde yapılabilen altı çeşit yapışkan pirinç köftesi, sade ve lezzetli, özellikle keyifli.

Liangpi yanıyor. Shaanxi halkı Liangpi yapma yöntemini nesilden nesile aktardılar. Gerçek olmayan her şeye elveda deyin.

Evin ilk iş günü olan Pekin'de üç kişilik bir aile fotoğraflar ve besleyici brunch yayınladılar, netizenler: çok kıskanç

Bu sebze kökü doğal bir öksürük kesicidir ve birçok kişi kirli olduğunda onu çöpe atar.

10 dakika hızlı kahvaltı, kocam yemek sipariş etti, lezzetli ve besleyici mide, acele et ve dene