Tarım dışı ücretler artan istihdam maliyetlerinden yararlanabilir, ancak fiili ücret artışının yetersiz olduğunun farkında olmamız gerekir.
6 Temmuz Cuma günü, Pekin saatiyle 20: 30'da ABD, Haziran ayı tarım dışı raporunu açıklayacak. Pazar, Eylül ayı faiz artışını desteklemek için hevesle veri sinyalleri arıyor ve buna dayanarak, ABD endeksinin yüksek ve yanlardan sonra yönünü belirliyor.
Bu yılın başından bu yana, Amerika Birleşik Devletleri tam istihdama ulaştı ve çalışan sayısının pazardaki etkisi giderek azaldı. Yatırımcılar, maaş verilerindeki değişikliklere daha fazla dikkat ediyorlar ki bu, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki daha sonraki enflasyon ve ekonomik eğilimler üzerinde doğrudan etkisi olacak.
İşgücü arzı talebi aşıyor ve istihdam sayısının genel etkisi azaldı ve pazar odağı ciro oranına kaydı.
Şu anda herkes ekonomik durumu tartışıyor Aynı zamanda, ekonomi otoriteleri, Amerika Birleşik Devletleri tarihinde ilk kez, işsizlerden daha fazla iş olduğuna işaret ettiler (şu anda Birleşik Devletler güçlü bir şekilde göç karşıtı politikaları destekliyor).
ABD işgücü istatistiklerine göre ABD şu anda 6,7 milyon iş istihdam ediyor ki bu 6,35 milyon işsiz ile karşılaştırıldığında önemli bir boşluk Bu, en azından ABD Çalışma Bakanlığı veri toplamaya başladığından beri, daha önce hiç yaşanmamış bir olgudur. Daha önce hiç.
Bu, ABD iş piyasasının doygunluğa yakın olduğu anlamına gelir ve bu sefer çalışan sayısı biraz azalsa bile, bu iş piyasasının soğumaya başladığı anlamına gelmez. Piyasa katılımcıları, yeni iş sayısı normal aralıkta olduğu sürece ABD doları endeksi üzerindeki etkisinin oldukça sınırlı olduğunu, değer 150.000'den az olmadıkça dolar endeksinin sabit kalacağını söyledi.
Bununla birlikte, ilgili kişiler, piyasanın iş atlama akışını görmezden geldiğini, çünkü bu kişilerin yeni iş arama sürecinde olabileceğini ve bu da istihdam verilerinde kısa vadeli bir düşüşe yol açabileceğini söyledi.
Aslında, ABD istihdam oranı 17 yılın en yüksek ciro düzeyini yarattı. Pazar açıkça Amerikalıların ayrılma niyetinin oranına daha fazla dikkat ediyor, çünkü bu, en azından tahmin edilebilir bir zaman çerçevesinde ekonomik beklentileri daha net hale getirecek. Ekonomik eğilimi önceden değerlendirin.
Amerikalılar artık iş fırsatlarının sıkıntısı olmadığını düşünüyorlar, bu yüzden doğru zaman geldiğinde işi bırakmayı seçecekler, bu da genellikle piyasanın ekonomi konusunda ne kadar iyimser olduğunu gösteriyor. Ekonomi genişleme aşamasındayken, Amerikalılar cesurca daha iyi işler arayacaklar, ancak ekonominin başı dertte olduğunda, genellikle hareketsiz kalmayı seçecekler.
Bu nedenle, iş piyasasındaki insan akışındaki son hızlanma, büyük ölçüde ABD ekonomisinin geleceğine yönelik piyasa beklentilerinin güçlenmesini yansıtıyor ve bu da doları yukarı çekmeye yardımcı oluyor.
Hızlandırılmış personel akışı, işgücü kıtlığına yol açmıştır ve kısa bir süre maaş seviyelerinin artmasına yardımcı olacaktır.
Kansas Federal Rezerv Bankası'ndan elde edilen istatistikler, Amerika Birleşik Devletleri'nde işten atılan işler için ortalama maaş artışının% 6 olduğunu ve maaş artışının işgücü piyasasının gücünün önemli bir ölçüsü olduğunu gösteriyor.
Bu, küçük işletme pratisyenlerinin ortalama maaşlarındaki değişimde daha da belirgindir.
İşgücü piyasasının sürekli daralması, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bazı küçük şirketleri vasıflı işçileri işe almak için daha fazla maaş ödemeye zorladı.
Açık iş pozisyonlarına sahip ABD şirketlerinin oranı, 1973'ten bu yana en yüksek seviye olan Kasım 2000'deki verilerle eşleşerek Haziran ayında% 36'ya yükseldi. Ulusal Bağımsız İşletmeler Federasyonu tarafından Perşembe günü yayınlanan bir rapora göre. Küçük işletme sahiplerinin% 21'i şu anda karşılaştıkları en büyük sorunun kalifiye işçi bulması olduğunu söylüyor.
Ulusal Bağımsız İşletmeler Federasyonu, mevcut kalifiye işçi eksikliğinin istihdam artışını engelleyen anahtar neden olduğunu belirtti. Bariz işgücü eksikliği, işgücüne katılım oranını artıramaz, bu da küçük işletme sahiplerinin işgücü piyasasına yeni girenleri seçmek yerine diğer şirketlerden kalifiye işçi işe almasına neden olur.
Ulusal Bağımsız İşletmeler Federasyonu, ödeme ücretlerindeki artışın ABD'deki küçük işletmelerin net gelir düzeyinin Mayıs ayındaki tarihi yüksek olan% 35'ten% 31'e düşmesine neden olduğunu belirtti.
Gelecekte tarım dışı sektörü olumsuz etkileyebilecek diğer faktörler
ABD işgücü piyasası hala canlılıktan yoksun
Bununla birlikte, ilgili kurumlar, işten atılan işçilerin sayısı 17 yılın en yüksek seviyesine ulaşsa bile, bunların geçmişe kıyasla hiçbir şey olmadığını, çünkü ABD işgücü piyasasının hala canlılıktan yoksun olması olduğunu söylediler.
Bunun nedeni, her yıl nispeten az sayıda yeni işin yaratılması ve bazı işlerin kademeli olarak ortadan kalkmasıdır.Bu nedenle, daha fazla insan mevcut pozisyonlarını korumayı seçecektir.Kontrat nedeniyle, aylık maaş değişikliklerinin çok yüksek olması muhtemel değildir. Büyük, çoğu zaman düzdür, bu da işgücü piyasasının canlılığını önemli ölçüde düşürür
Brookings Enstitüsü'nün 2016 raporu, Y kuşağının işten atlamayı önemli ölçüde azalttığını, hedefleri olmayan bir nesil olduklarını iddia etseler bile mevcut işlerinde daha fazla zaman geçireceklerini gösterdi.
Yükselen kurumsal maliyetler enflasyonu yükseltir ve reel ücret artışı hala zayıftır. Gelecek tüketimi sınırlayabilir
Trump daha önce ABD GSYİH'sının ikinci çeyrekte% 4'ü aşabileceğini ve ekonomik büyümenin yüksek enflasyonu tetikleyeceğini ima etmişti. Bu yeni yıl oranının, önceki dört ayın% 2.6-2.7'sini kırabileceğini ima ediyor.
ABD çekirdek PCE fiyat endeksi yıllık oranının resmi olarak Mayıs ayında% 2 sabitleme hedefine ulaşmasıyla birlikte, ABD maaş verileri hala iyi performans gösterebilir.
Ancak, işletme işe alım maliyetlerindeki artışın aslında enflasyonun bir tezahürü olduğu ve ortalama saatlik maaşın esasen nominal bir veri olduğu unutulmamalıdır.Eğer enflasyon seviyesi çıkarılırsa, bu gerçek maaş verisidir.
Bu önermeyle, Nisan ayındaki ortalama maaş artışının gerçek değeri yalnızca% 0,2 idi. Şirketin maddi olmayan maliyetleri daha da artarsa, tüketici pazarına yansıyacak ve sonunda maaş verilerine iletilecek. Ardından ortalama saatlik maaşın gerçek değeri artacaktır. Hız daha da yavaşlayabilir. Bu durum piyasa tarafından sindirildiğinde doların zayıflamasına neden olabilir.
Aslında eski Fed Başkanı Yellen bir keresinde nominal ücret artışının enflasyonu aşması durumunda tüketici harcamalarının aşağı yönlü risk altında olacağını söylemişti.
