Li Hongpeng'in, Ford'un Çin'deki ayarlamasına altı ay katılmasının ardından istifa etmesi yine zorluklarla karşı karşıya Jingguan Auto
Size sadece değerli okumalar sağlıyoruz
Yazar: Gao Fei Chang
Yapım: Ekonomik Gözlemci
10 Aralık'ta Ford China, Ford Motor Greater China pazarlama ve satış başkan yardımcısı ve ulusal satış ve servis organizasyonunun başkanı olan Li Hongpeng'in ayrılmak üzere olduğunu ve iş devir işlemlerini bu yılın sonuna kadar tamamlaması beklendiğini duyurdu.
Ford China tarafından yayınlanan habere göre "Bay Li Hongpeng, fiziksel ve ailevi nedenlerle istifa etti". Aynı zamanda, Ford China, Ford Motor China Pazarlama ve Satış Başkan Yardımcısını açıkladı.
Bu yılın Nisan ayı sonunda Li Hongpeng, Pekin Benz'den istifa etti ve Ford Büyük Çin Pazarlama ve Satış Başkan Yardımcısı olarak Ford'a katıldı. 1 Temmuz'da Ford ulusal bir satış ve servis organizasyonu kurduktan sonra Li Hongpeng organizasyonun başkanı oldu. Ford Ulusal Satış Servisi Organizasyonu, Ford tarafından Çin'deki satış kanalı ayarlama hedeflerine ulaşmak için kurulan özel bir organizasyondur. Ford Çin, Changan Ford ve Jiangling Ford'un Çin'deki üç Ford satış kanalının entegrasyonunu içerir. Kanal entegrasyonu aynı zamanda Ford'un Çin'deki stratejik ayarlamasıdır. Önemli bir adım.
Geçtiğimiz iki ila üç yıldır, Ford küresel olarak ve Çin'de derinlemesine düzenlemeler dönemindeydi.Çin'deki ayarlamalar esas olarak yeni ürünlerin yetersiz girişinden kaynaklanıyor ve aynı zamanda bayiler kötü çalışma koşullarında. Li Hongpeng'in Mercedes-Benz markasına ilişkin satış deneyimi ve Beijing Benz'in kanal entegrasyonuna katılma deneyimi, Ford'un Çin'deki satışlarını tersine çevirebilecek önemli sermaye olarak görülüyor.
Li Hongpeng, Ekim ortasında, Ekonomik Gözlem Ağı'ndan bir muhabire, ulusal satış ve hizmet organizasyonunun iki aydan fazla bir süredir kurulmasından bu yana, çalışmalarını, bayi ortaklarıyla karşılıklı fayda ve kazan-kazan işbirliğini açıklığa kavuşturmaya odakladığını söyledi. "İki aylık tarama ve iç ayarlamalardan sonra çalışmalarımız kademeli olarak uygulanacak. Eylül ayından itibaren ulusal satış ve servis organizasyonunun bir sonraki önemli aşamasına geçeceğiz. Yeni ürün lansmanlarının yapılması fırsatıyla, Changan Ford'un genel performansını iyileştirmek için bir dizi önemli reform önlemi. "Li Hongpeng dedi.
Bununla birlikte, ulusal satış ve hizmet organizasyonları hala kademeli bir sürece ihtiyaç duyuyorlar ve Jiangling Ford ve Changan Ford'un "iki kanalını birleştirme" ideal durumuna henüz ulaşmış değiller. Ulusal satış ve hizmet organizasyonunun, Ford'un Asya-Pasifik kaynaklarını entegre eden Changan Ford satış şubesi personelinden oluştuğu anlaşılmaktadır. JMC Ford'un pazarlama sistemi hala bağımsızdır ve iki kanalın yönetim düzeyinde ulusal satış hizmetleri organizasyonu tarafından yönetilmesi dışında JMC Ford'a aittir.
Geçtiğimiz yıl Aralık ayında Ford China, Çin'de "Çin 2025 Büyüme Planı" nı duyurdu ve 2025 yılında Çin pazarında 50 ürün piyasaya sürmesi bekleniyor. Ulusal bir satış ve hizmet organizasyonunun kurulması bu stratejik planın önemli bir parçası. Ford, bu yılın başından beri Çin'e yeni Focus ve Jiangling Ford Bölgesi gibi yepyeni ürünleri tanıttı ve ürün güncellemelerinin hızı hızlandı.
Bununla birlikte, Li Hongpeng'in ayrılması, ulusal satış ve hizmet organizasyonlarının yönünü kafa karıştırıcı hale getirdi ve Ford'un Çin'deki ayarlamasının karmaşıklığını ortaya çıkardı. Veriler, bu yılın Ocak-Kasım ayları arasında Changan Ford'un yıllık% 51 düşüşle toplam 359.900 araç sattığını gösteriyor, bu da Ford Motor'un Çin'deki mevcut satışlarının hala ciddi bir durumla karşı karşıya olduğu anlamına geliyor.
Bu yıl 1 Kasım'da Chery Automobile'den istifa eden eski Ford gazisi Chen Anning, Ford Motor Company Grup Başkan Yardımcısı ve Ford Çin Başkanı ve CEO'su olarak resmen Ford'a döndü. Aynı zamanda, Ford Çin, Ford China'yı bağımsız bir iş birimine yükselten ve doğrudan Ford'un küresel genel merkezine rapor veren yeni bir Asya-Pasifik stratejisi duyurdu.
Chen Anning'den önce, Ford Çin'in CEO pozisyonu "on yılda yedi" idi. Ford, 2025 yılına kadar ikiye katlama hedefine ulaşmayı umuyorsa, acil bir görev, personel türbülansının olumsuz etkilerini mümkün olan en kısa sürede ortadan kaldırmaktır.
Gizlice gözlemle
Sessiz dikkat
Eşlik etmek en uzun itiraftır
Size günlük en değerli otomatik finans raporlarını aktar
QR kodunu tanımlayın
Jingguan Auto'yu takip edin
