Büyük şirketlerde salgın önleme çalışmaları envanteri, işe devam etmek için doğru duruş nedir?
Görüntü kaynağı @Visual China
Makale Sanyan Finance, Yazar Jiangcheng
25 Şubat'ta, bir İnternet şirketi, Pekin'in Haidian Kentsel Yönetim Departmanından "Salgın önleme ve işletmelerin iş ve üretime yeniden başlamasının kontrolü ve önlenmesi için niteliksiz denetim sonuçlarının tanıtımı" başlıklı bir bildirim aldı.
"Vasıfsız Muayene Sonuçları" sütunundaki uyarıda "Büro personelinin yoğunluğunu azaltmak için etkili tedbirler alınmadı, görevli çalışanlar arasındaki çalışma mesafesi 1 metreden az ve maske takmıyorlar" yazıyor.
Bildirim derhal düzeltme ve inceleme için başvuru gerektirir. İnceleme zamanı 25 Şubat 2020'dir. Tanıtım dönemi, tanıtım tarihinden incelemeyi geçme tarihine kadardır.
Mart ayına yakın birçok şirket işe yeniden başladı.Çalışanların güvenliğinin nasıl sağlanacağı şirketlerin çözmesi gereken en önemli sorun haline geldi Peki, büyük şirketler salgına nasıl tepki veriyor? Ve salgın önleme çalışmaları kapsamlı ve güvenli mi?
Foxconn:
Çalışma saatlerini kademelendirin, yemek masasına bölmeler koyun, Akademisyen Zhong Nanshan'ı Salgın Önleme ve İşe Yeniden Başlama Grubunun Genel Danışmanı olarak istihdam edin
19 Şubat'ta medya yerinde Zhengzhou Foxconn ile röportaj yaptı.Foxconn, çalışanlardan yurda girerken 30 gün içinde hareket yörüngelerini kontrol etmelerini ve girmeden önce dezenfekte etmek için vücut ısılarını ölçmelerini istedi.
Zhengzhou'daki bir Foxconn çalışanı, hala çok az sayıda geri dönen çalışan olduğunu ve bazen her iki hattın da açılamadığını söyledi. Yurt alanındaki bir güvenlik görevlisi, Zhengzhou'da kayıtlı olmayan herkesin tecrit sonrası çalışabileceğini, evin kapısının izolasyon için kilitleneceğini ve özel bir kişinin yemek teslim edeceğini söyledi.
22 Şubat'ta Foxconn Shenzhen kampüsü, COVID-19 nükleik asit testini tanıttı ve iş başında çalışanlar için günlük maskeler sağladı ve çalışanların sağlık durumunu ve izlerini kavramak için yüz akıllı tanıma erişim kontrol sistemlerini kullandı.
Parkın kapılarında kızılötesi sıcaklık ölçümü + yüz tanıma uygulanmıştır Parka giren ve çıkan tüm çalışanlar bir metre aralıklarla maske takmalı ve girmeden önce sıcaklık ölçümü için sırada beklemelidir.
Bazı medya kuruluşlarının Shenzhen Foxconn Longhua Park ile yerinde röportaj yaptığı videoda, bazı çalışanlar çalışma saatlerini kademelendireceklerini belirtti. 100 çalışanın bir vardiyaya gitmesi gerekiyorsa, 50 çalışan işe girecek 7: 30'da, 50 çalışan şirkete girmemek için saat 8: 00'de işe gidecek. Vücut ısısı için uzun çizgiler.
Foxconn çalışanları şirketin kapılarına, bina kapılarına, üretim hatlarına ve ofislerine girerken vücut ısılarını ölçmeleri gerektiğini söyledi. Ofiste bir insan pozisyonu var ve etrafta kimse oturamıyor. Çok sayıda ofis alanı var. Orijinal ofiste artık sadece yüz kişi var. Şirkette yirmi kişi çalışıyor ve öğleden sonra dezenfektan su sıkıyor.
Video, Foxconn personel kantininin farklı zamanlarda yemek yediğini gösteriyor.Yemek masası bölmelerle donatılmış, personel yemek yerken sadece köşegen üzerine oturabiliyor.Sofra takımları özel bir kişinin onayı ile grup halinde dizilip sonra alınıyor.Yemek almaya gidenler vücut ısılarını ölçmeli ve mesafeyi hizalı tutmalıdır. bir metre.
26 Şubat'ta, yeni pnömoni salgını önleme ve üretimin güvenli bir şekilde yeniden başlatılmasına yanıt olarak, Foxconn, grubun salgın önleme ve yeniden başlama genel danışmanı olarak Akademisyen Zhong Nanshan'ı işe aldı. Akademisyen Zhong Nanshan ve ekibi, Foxconn'a ücretsiz olarak bir dizi danışman ve rehberlik sağlayacak.
Foxconn daha önce 10 Şubat'ta işine tamamen devam etmeyi planlıyordu. Ancak Nikkei News'e göre, halk sağlığı uzmanları Foxconnun Shenzhen fabrikasını incelediler ve "yüksek koronavirüse yakalanma riskinin" işe yeniden başlamak için uygun olmadığına inandılar ve 10 Şubat yeniden başlama planını iptal ettiler. O dönemde Foxconn, Grubun Çin anakarasındaki fabrikalarının yerel yönetimlerin yeniden başlama gereksinimleri ile yakın koordinasyon içinde olduğunu ve parti ilkesine uygun olarak düzenli bir şekilde çalışmaya devam ettiğini belirtti.
Huawei:
Kapalı vücut ısısı tespiti ve diğer teknolojiler etkinleştirilir ve kantin bir metreden fazla kuyrukta kalır ve yemek yemeye izin verilmez
17 Şubat'ta Huawei Cloud yetkilisi Weibo, başlangıç kılavuzunun bir videosunu yayınladı.Videoda, Huawei'nin iş başladıktan sonra binaya girmeden önce bir inceleme yapacağı gösterildi. Çalışanlardan kürdan kullanmak için asansöre basmaları istenecek. Klimanın hava çıkışı dezenfekte edildi. , Çalışanlar iş istasyonunda 2 metre uzakta.
Huawei'nin resmi açıklamasına göre, çalışanların güvenliğini sağlamak için Huawei dört önlem başlattı:
1. Kapalı vücut ısısı tespiti, parkta geniş kapsamlı termal görüntüleme algılama teknolojisi, yüksek vücut ısısına sahip bir çalışan bulunursa, en kısa sürede bir alarm verilecektir.
2. Maske tanıma: AI, çalışanların maske takıp takmadığını akıllıca algılar. Takılmamışlarsa, Huawei Çalışma Parkına girmelerine izin verilmez. Yapay zeka, bir kişinin belirli bir alanda maske takmadığını tespit ettiğinde alarmı tetikleyecektir.
3. Asansörü temassız götürün, asansörü arayın ve manuel işlem yapmadan elle kata kadar kontrol edin.
4. Robot parkta gerçek zamanlı olarak devriye gezer, dezenfekte eder, sıcaklığı ölçer, temizler ve dağıtır.
25 Şubat'ta bir Huawei çalışanı sosyal medyada bir video yayınladı.Videoda parka giren çalışanın güvenlik personeli sıcaklıklarını bir termometre ile kontrol edecek.Huawei ofis binasına girdikten sonra kızılötesi sensör sistemi sıcaklığı algılayacak.Bina genelinde sensörsüz yıkamasız hizmet sunuluyor. Dezenfektan makinesi. Asansör her iki saatte bir dezenfekte edilmektedir.
Videoda yer alan çalışanlar, firmanın dezenfektan, doku ve maskelerin geri dönüşümü için özel çöp kutuları ile donatıldığını, şu anda penceresiz konferans salonunun geçici olarak kapatıldığını ve çalışanların sağlık durumlarını online yazılım üzerinden kontrol ettiğini söyledi.
Teması azaltmak için, Huawei kafeteryasında yemek yenebilecek yemeklere izin verilmez, ancak sadece paketlenebilir.Çalışanlar yemek almak için bir metreden fazla bir mesafe bırakmalıdır.
Lenovo Grubu:
Her alan arasında dikey ızgara yönetimi, ayrı asansörler, tuvaletler ve maske toplama noktaları tahsis edilmiştir
10 Şubat'ta Pekin'in Houchang Köyündeki Lenovo Group genel merkezi çalışmaya yeniden başladı.
CCTV muhabirleri ziyaret için Lenovo Group'a geldi.Kapıya girerken eldiven takan bir güvenlik görevlisi her çalışanın sıcaklığını ölçmek için bir termometre aldı ve sıcaklığı geçenler etiketlendi. Ofis alanına girdikten sonra lobide ön büro güvenlik personeli çalışanlara maske dağıttı.
Lenovo Group, büyük parkı dikey ızgara yönetimi için altı alana böler.Mülkün, parkta 72 mühür, 8 sert bölme, 17 Soyunma dolabı ve 28 çalışma alanı kapısı vardır.
Çeşitli alanlar arasında sert izolasyon uygulamak için geçici olarak döner kapılar kullanın ve alanlar arasındaki akışı azaltmak için ayrı asansörler, tuvaletler, kiler ve maske toplama noktaları tahsis edin.
Merkezi klima, her gün tüm klima ünitesi filtrelerini temizler ve dezenfekte eder ve ayrıca bina içinde hava sirkülasyonunu önlemek için klima temiz hava çalışma modunu kullanır, sadece taze hava, dönüş havası yoktur.
Lenovo Kantini de ayarlandı.Şirket katlara, gruplara ayrılan ve götürülen bir yemek planı hazırladı ve herkesin yemek hazırlamasını önerdi. Kantin koltukları tek yönlü olarak ayarlanmıştır ve her sıra arasındaki mesafe çok geniştir.
Alibaba:
Günde bir maske verilir ve asansör 9 kişiye kadar sürebilir
17 Şubat'ta Alibaba Xixi Park resmen çalışmaya başladı. Bu, toplu işlerde küçük ölçekli bir çalışmaya devam etmektir ve ana yeniden başlatma personeli, Alinin insan kaynakları, teknoloji araştırma ve geliştirme, müşteri hizmetleri ve diğer departmanları içerir.
Alibaba'nın resmi hesabına göre sabah saatlerinde parkın giriş kapısı vücut ısısı ölçümü, iş kaydı ve geçiş kodu gerektiriyor; ofis binasına girerken sıcaklık kontrolü yapılıyor ve buradan maskeler alınabiliyor.
Bazı medya Ali çalışanlarıyla röportaj yaptı Ali çalışanları, her ofis binasının birinci katında her gün bir maske alabileceğinizi ve kendi adınıza alamayacağınızı söyledi.
Asansöre giren kişi sayısını sınırlandırmak için, Alibaba'nın asansörleri "kısıtlamalar" öngörüyor. Yönetim, her asansörün zemininde siyah ve sarı ile ilgili bant kullanıyor ve bir asansör 9 kişiye kadar dayanabiliyor. Asansöre girmeden önce tek kullanımlık el dezenfektanları ve kağıt havlular bulunmaktadır.
Bir Tmall sözcüsü resmi Weibo'ya bir resim yayınladı. Bu iki asansörün karşılaştırmalı bir fotoğrafı. Biri Ali Xixi Park'tan ve diğeri Ant Financial Z Space'den: "A Tic Tac Toe Hot Pot, Tianzige güveci mi? "
Şu anda merkezi klima sistemi kapalı durumda, Ali bu amaçla çalışanlarına ılık bebekler ve sıcak su şişeleri sağlıyor.
Şu anda Alinin kantinindeki masaların çoğu boş ve her masada yemek yemeye gelen çalışanlara başkalarıyla sohbet etmemelerini ve diğerlerinden uygun bir mesafeyi korumalarını hatırlatan sıcak bir hatırlatma var.
Çalışanların bir metreden fazla bir mesafeyi sıraya koyması gerekiyor. Kantin sadece standart kutulu öğle yemeği sağlıyor ve birçok kişi onları koltuklarına geri götürmeyi tercih ediyor.
Jingdong:
Algılayıcı olmayan saat girişi ve algılamasız sıcaklık ölçümü gibi çeşitli "temassız" izleme sistemleri, çalışanlar 1,5 metre sırada kalır
Jingdong Group'un genel merkezi bazı medya kuruluşlarını ziyaret etti Binaya girmeden önce ziyaretçilerin sıcaklığını gerçek zamanlı olarak algılamak için akıllı bir sıcaklık algılama sistemi kullanıldı.
JD lobisinin zemininde, çalışanlara 1,5 metre uzakta durmaları için sıraya girmelerini söyleyen ve çalışanları asansöre binmeye yönlendiren göz alıcı işaretler var.
Şu anda, JDnin kurumsal işi, ofis alanında endüktif olmayan saat ve algılamasız sıcaklık algılama gibi iş ve üretime devam etmek için çeşitli "temassız" izleme sistemleri başlattı.
Kantinde, restoran temizliği ve dezenfeksiyon korumasından, teslimat sonrası dezenfeksiyon korumasına, self servis yemeğe, sağlıklı içme suyuna, tepsi geri dönüşümüne, çöp temizliğine kadar tam bağlantılı hizmet çözümleri bulunmaktadır.
Jingdong Digital, maske takan yüzleri gerçek zamanlı olarak tespit etmek için yüz tanıma, yüz tanıma ve diğer teknolojileri kullanır ve maske takmayan veya yanlış maske takmayan kişileri anında tespit eder ve sesli hatırlatıcılar verir.
NetEase:
Klimayı kapatın ve kafeteryada "üniversiteye giriş sınavı tarzı yemek yeme yöntemini" benimseyin
NetEase Group salgın önleme tedbirleri uyguladı: Çalışanlar parka girerken belirli aralıklarla sıraya girmeli, giriş kuponlarını göstermeli, vücut ısılarını ölçmek için maske takmalı ve maskeleri kesinlikle dezenfekte etmeli ve dağıtmalıdır.
Ofis alanında NetEase, düzenli havalandırma için klimayı kapattı ve atılan maskelerin sabit noktalı yerleşimini kurdu.
Online toplantı sistemi öncelikle toplantı odasında kullanılmalıdır ve 6 kişiden fazla toplantılar yasaktır. Çalışanların asansöre binmesi için herkesin kullanması için kağıt havlu hazırlanır.
Netease kantini, yemek listesinin yönlendirilmesini gerektiren "üniversiteye giriş sınavı tarzı yemek yeme" özelliğini benimser ve her çalışan belirli bir mesafede yemek yer.
İşletmelerin işe devam etmeleri için doğru duruş
Şu anda genel pnömoni salgını düşüş eğilimindedir, ancak yine de hafife alınamaz.İstatistiklere göre ülke çapında yüzlerce şehir ve on milyonlarca işletme arka arkaya çalışmaya başladı. İş ve üretimin yeniden başlaması sırasında çalışanların güvenliğini sağlamak şirketin en önemli önceliği haline geldi.Peki, büyük şirketlerin güvenlik önlemleri kusursuz olabilir mi?
24 Şubat'ta Pekin Belediye Pazar Denetleme İdaresi, ticari binalardaki ofis birimleri için salgın önleme gereksinimlerini daha fazla açıklığa kavuşturan bir bildirim yayınladı.
1. İşe dönmeden önce, 14 gün boyunca evde gözlem yapmak için Pekin'e dönün, şirket dezenfeksiyon işinde iyi bir iş çıkaracak ve çalışanlar maske takacak
Bildiride, Pekin'e dönen tüm birimlerin çalışanlarının evde 14 gün boyunca sıkı önlemler almaları veya yoğun gözlem yapmaları, semptomları varsa derhal rapor edip tıbbi tedavi almaları ve evde gözlem ayarlamaları gerektiği belirtildi.
Şirket, çalışanların işe geri dönme konusunda "endişeleri" kalmasın diye, çalışanların geri dönen çalışanların güvenliğini sağlamak için önceden hazırlık tedbirleri almasını şart koşar. Salgın önleme ve tam zamanlı salgın önleme personelinden sorumlu kişilerin açıklığa kavuşturulması ve salgın önleme işinin uygun şekilde düzenlenmesi gerekmektedir.
Halka açık yerlerin, halka açık yerlerde ve kilit alanların günlük temizliği ve dezenfeksiyonu, hastalık önleme ve kontrol kurumunun ilgili gerekliliklerine uygun olarak gerçekleştirilecektir. Şirketin merkezi klima ve havalandırma sistemine sahip bir ünite kullanması gerekiyorsa, dönüş havası kapatılmalı ve temel bileşenler haftalık olarak temizlenmeli, dezenfekte edilmeli veya değiştirilmelidir. Çalışma ortamı güvenlidir ve çalışanların güvenliği garanti edilebilir.
Çalışanlar işe dönmeden ve şirkete girmeden önce şirket, çalışanların vücut sıcaklığını (restoran personeli dahil) günlük olarak izlemeli, sıcaklık ölçüm sıklığını artırmalı ve görevli çalışanların gerektiği gibi maske takmasını sağlamalıdır.
Ancak mevcut şartlar altında maskeler kıt bir kaynak haline geldi Şirket, çalışanların işe gittiklerinde takacakları maske olmasını ve zamanında maske satın alamayan çalışanlara maske sağlamalarını şart koşuyor.
2. Çalışmaya yeniden başladıktan sonra, her birim, şirketin insan akışını azaltmak için AB açı kaydırma sistemini kullanabilir.
Bildiriye göre, tüm birimler esnek çalışma sistemleri, ev ofisi, AB açı vardiyaları ve yoğun olmayan işe gidiş gelişlerle çalışanların konsantrasyonunu azaltmaya teşvik ediliyor.Yoğun nüfuslu işletmelerin personel katılım oranı% 50'yi geçmiyor. Görevli çalışanların çalışma mesafesinin 1 metreden, kişi başına düşen alanın 2,5 metrekareden az olmamasının sağlanması gerekir.
Ofis binaları ve ofis binaları, en az binlerce aktif personelin bulunduğu büyük şirketler başta olmak üzere kalabalık yerlerdir.Şirket, her çalışan arasındaki mesafeyi artırmalı ve yakın temastan kaçınmalıdır.Şirket, her çalışanın bir metrelik bir mesafeyi koruyacağını garanti edemiyorsa Mesafe, çalışanlar, insan akışını azaltmak için bir çapraz vardiya sistemi kullanarak esnek bir şekilde çalışacak şekilde düzenlenmelidir.
Esnek ofis formları, çalışanların halka açık yerlerde maruz kalma risklerini azaltabilir.Çalışanların asansöre binmek için çeşitlendirmeleri gerektiği ve yolcu sayısının asansör kabininin maksimum kapasitesinin% 50'sini geçmemesi gerektiğine dikkat çekildi.
3. Yemekleri kantinde dağıtın ve bir kişi için genel sofra takımlarını bir kez dezenfekte edin
Esnek ofis aynı zamanda çalışanların yemeklerinin güvenliğini sağlayabilir ve öğle ve akşam yemeklerinde restoran personelinin yoğunluğunu azaltabilir. Duyuruda, şirketin merkezi olmayan yemek uygulaması yapması, yemek sırasında insanlar arasındaki mesafenin bir metreden fazla olması ve yüz yüze yemek yemesinin mümkün olmaması gerektiği belirtildi. Kişi başına bir kişi için halka açık sofra takımı kullanılabilir. Bir dezenfeksiyon.
Olağanüstü zamanlarda gıdanın güvenliğini sağlamak en önemli önceliktir.Yemek yerken sadece çalışanlar arasındaki mesafeye değil, aynı zamanda halka açık sofra takımlarının, masa tablalarının ve diğer eşyaların dezenfeksiyonuna dikkat etmeli ve riskleri en detaylı yerden kontrol etmelisiniz.
Bildirim, ofis binalarının güvenliğine yönelik büyük gizli tehlikeleri önlemek için dışarıdaki ziyaretçileri etkin bir şekilde yönetmenin gerekli olduğunu belirtti.
Son zamanlarda, bir İnternet şirketi olan Dangdang, işe devam ettikten sonra yeni taçla çalışan enfeksiyonu yaşadı.Dangdang'dan sorumlu kişiyle görüşüldü ve birimin birçok yakın teması gözlem için karantinaya alındı, bu da yaygın endişelere neden oldu.
Pekin Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri müdür yardımcısı Pang Xinghuo'ya göre, kapsamlı epidemiyolojik araştırmaya göre, 22 Şubat itibarıyla, hastanın 3 yakın akrabası, 72 yakın teması ve birim mülkü dahil olmak üzere toplam 82 yakın teması yargılandı. 7 kişinin süpermarket kasiyerleriyle yakın ilişkileri vardı.
Bir kişiye yeni tip zatürree bulaşmışsa, çok sayıda yakın temas, özellikle büyük işletmeler olacaktır. Bu nedenle, çalışmaya devam eden büyük kuruluşlar her kontrol noktasını kesinlikle kontrol etmeli ve virüse herhangi bir fırsat vermemelidir. Bu sadece çalışanlara karşı değil, aynı zamanda şirkete karşı da sorumludur.Günlük önleme ve kontrol konusunda iyi bir iş yapmak, normal ofise erken dönmenin ön şartıdır.
