Ali'nin ardından Xiaomi, listeden sonra büyük iç düzenlemelere öncülük etti, Lei Jun: onu gençlere teslim et
Son zamanların en popüler haberi Jack Ma'nın "emekli olacağını" duyurmasıdır. Alibaba'nın yönetim kurulu başkanlığından bir yıl sonra istifa edecek ve Zhang Yong'un göreve başlayarak daha genç bir kişinin Alibaba'yı devralmasına izin verecek. Meidan ve şimdi Xiaomi'nin Ali'yi takip etmeye başladığını belirten Lei Jun, ön cepheyi gençlere vereceğini söyledi.
Bugün Lei Jun, Xiaomi Group'un en son organizasyonel yeniden yapılanmasını ve personel atamalarını duyurmak için dahili bir e-posta gönderdi. Bu, Xiaomi'nin listelemesinden sonraki ilk büyük düzenleme ve aynı zamanda Xiaomi'nin kuruluşundan bu yana yapılan en büyük organizasyonel değişiklik. Lei Jun, Xiaominin vizyonunun herkesin teknolojinin getirdiği iyi hayattan zevk almasına izin vermek olduğunu söyledi. Gelecekte trilyon dolarlık bir şirket olacak. Bu hedefe ulaşmak için 100.000 çalışana ihtiyaç duyulacağı ve daha fazla yeteneğe güvenilmesi gerektiği tahmin ediliyor.
Bu amaçla Xiaomi'nin genel merkezin yönetim işlevlerini daha da güçlendirmesi, organizasyonel verimliliği artırması, organizasyon yapısını optimize etmesi, şirketin yetenek kademesi yapısını güçlendirmesi ve daha fazla genç yetenek keşfetmesi ve iyileştirme için daha fazla fırsat sunması gerekiyor. Bu nedenle, Xiaominin organizasyon yapısı büyük değişikliklere uğradı.Grup personeli ve grup organizasyon departmanı, genel merkezin yönetim işlevlerini daha da geliştirmek için yeni kuruldu ve ortakların gruba geri dönmesine ve ön saflardaki iş pozisyonlarını gençlere devretmesine izin verdi.
Bu nedenle Xiaomi, Huawei ve Ali'den sonra organizasyon departmanı kuran üçüncü dev şirket oldu. Lei Jun, Xiaomi trilyon dolarlık bir gelir şirketi olmak istiyorsa, yapması gereken ilk şeyin beyin yeteneklerini geliştirmek ve deneyimli ve genç çekirdek yöneticilerini merkezde yoğunlaştırmak olduğunu söyledi.
"Gaziler yok, miras yok", "Yeni ordu yok, gelecek yok", Xiaomi bu sefer hareket ediyor gibi görünüyor, aslında, Xiaomi'nin kuruluşundan bu yana, neredeyse tüm yeni cep telefonu ürün lansman konferansları ve çeşitli büyük ölçekli etkinlikler Temel olarak, Lei Jun şahsen inisiyatif aldı ve bu ön safları genç insanlara verdi, böylece Xiaomi daha da büyüyebilir ve yeni bir gelişme çağına girebilir.
Xiaomi'nin bu büyük değişikliği hakkında ne düşünüyorsunuz?
