Hangzhou "Bulut İstihdam Konferansı" çevrimiçi oldu ve 11 günde yaklaşık 100.000 özgeçmiş aldı. "Bulut Görüşmesi" Pazar günü başladı
Toplam sayfa görüntüleme sayısı 1.404 milyon, özgeçmiş sayısı 98.609 iken, bunların arasında dijital ekonomi ile yaşam ve sağlık alanlarındaki özgeçmiş sayısı% 69.9'dur. Bu, "Hang Xiang Future" üst düzey yetenek bulutu işe alım toplantısının 11 günlük veri raporu. Yükselen coşku tutuşmaya devam ediyor.
Bu "Bulut İstihdam Konferansı" nda, 1.365 işveren, yıllık ortalama 120.000 maaşla 28.035 üst düzey yetenek pozisyonu başlattı (pazarlık edilebilir maaşlı yüksek ücretli pozisyonlar hariç). Başvuranlar arasında 45 yaşın altındaki genç yetenekler% 96,4, Pekin, Şangay, Guangzhou ve Shenzhen'den başvuranlar 1/4, eyaletteki şehirlerden başvuranlar 1/4 ve diğer iller, denizaşırı başvuranlar da dahil olmak üzere belediyeler, 1/2 olarak hesaplandı.
"Bole" için "Maksimum" u doğru şekilde eşleştirin
Bu "bulut işe alım toplantısında" Hangzhou, pazardaki insan kaynakları ajanslarının rolüne tam anlamıyla yer verdi ve aynı zamanda Zhaopin'i işe alma, avcılık ve lila yeteneklerini dahil ederek, her ajansın iyi olduğu alanları ve alt grupları hedefleyerek şirketlere ve iş arayanlara hizmet sağladı. Büyük ölçekli, üst düzey ve iyi bir etkidir.
Sadece işverenler salgın nedeniyle işe almayı bırakmadı, bunun yerine yetenekli insanlarla bağlantı kurmak için çevrimiçi iş fuarlarının zamanını önceden belirledi. Adayların çevrim dışı bir iş fuarına koşmasına gerek yoktur, İnternette daha fazla işe alım pozisyonu seçerek ve doğrudan çevrimiçi görüşme ve sözleşme imzalayarak iş aramada başarı oranını artırabilirler. Örneğin, Alibaba, Geely, Haikang, Dahua ve diğer şirketlerin hepsi başvuru sahipleri tarafından iyi karşılandı.
"Bulut İstihdam Konferansı" nın başlamasından bu yana, Hangzhou Belediye Parti Komitesinin Organizasyon Departmanının Yetenek Ofisinin, şehrin birinci basamak anti-salgın personel hizmet sistemine istihdam hizmetlerini dahil ettiği bildirildi.Şehrin 318 yardım sağlık ekibi üyesi ve 1.040 ön saf sağlık personeli ve aileleri için, iş arama ihtiyacı olanlar, Hassas hizmetleri yürütmek için "bir kişi, tek dosya, tek alay" sistemi kurdu ve ayrıca bir "savaş salgını eskort tıbbi hattı" WeChat grubu kurdu.Grup üyelerinin tamamı Hangzhou'daki büyük hastanelerin başkanlarıdır.Amaç, ön saf sağlık personelinin sorunlarını ilk kez koordine etmek ve çözmek. Endişeler.
Şu anda, Zhilian İşe Alım, Avlanma ve Dingxiang Yetenekleri, bire bir iş eğitimi yürütmek için iş gereksinimleri olan 9 birinci basamak sağlık personelinin aileleri için özel personel ayarladı Dingxiang Yetenekleri ayrıca tıbbi profesyonel iş arayanlar için 20,000 yuan değerinde profesyonel eğitim kursları sunmaktadır. . İlgili şirketler, ön saflardaki sağlık personelinin çocukları ile istihdam niyetine ulaştı. Aynı zamanda, Hangzhou Belediye Parti Komitesinin Yetenek Ofisi, il genelindeki hastanelerde ön saflardaki sağlık personelinin bakımı ve hizmetinde iyi bir iş çıkarmak için İl Sağlık ve İnşaat Komitesi ile bağlantı kurma girişiminde bulundu.
Görsel Çin'den resim
İşveren: "Bulut İstihdam Konferansı" tatlılığı tatmamıza izin verin
8 Mart'ta yeteneklerin gerçek durumuna göre Hikvision, Dean Diagnostics, Geely Automobile, Hangzhou First Hospital ve diğer işe alım birimleri "Cloud Employment Conference" platformunda "bulut görüşmeleri" gerçekleştirecek.
İşverenler açık bir şekilde şunları söyledi: "Bulut İstihdam Konferansı 'bize tatlılığın tadını verdi."
Örneğin, Shulan Hastanesi 2.000'den fazla özgeçmiş aldı ve gönderi sayısının özgeçmiş teslimine oranı 1: 100'e yakın, bu da popülerliğini gösteriyor.
Ulusal Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Hangzhou İleri Araştırmalar Enstitüsü, 2020'de kritik bir hazırlık dönemine girdi ve salgın küçük zorluklar getirmedi. Bu noktada, "Bulut İstihdam Derneği" asker toplamak için bir köprü inşa etti. Çevre ve Sağlık Enstitüsü dekanı ve Çin Bilimler Akademisi akademisyeni Jiang Guibin şunları söyledi: "Yüksek lisans için bir başvuru var. İlk yazar olarak iki SCI makalesi yayınladı ve Çin Bilimler Akademisi'nden bir doktora mezunu için temel gereksinimleri karşıladı. İkimiz de başlangıçta net bir niyete vardık. Genç seçkinler de katılabilirler! "
Yuhang Bölgesinde tanınmış bir işletmenin patronu 80'den fazla özgeçmiş aldı, 10'dan fazla kişiyle röportaj yaptı ve 3 kişi için başlangıç niyetine ulaştı, bu da orta ve taban pozisyonlarını işe alma zorluğunu bir dereceye kadar azalttı.
Aday: İşi cep telefonunuzla yalnızca birkaç tıklama ile halledebilirsiniz, harika
"Bu 'bulut istihdam toplantısı' gerçekten Hangzhou, internet sermayesinin genetik özelliklerini tamamen yansıtıyor: basit ve verimli. 2018'de Zhejiang Üniversitesi'nden yüksek lisans derecesi ile mezun oldum ve şimdi Nanjing'de bir İnternet şirketinde ürün yöneticisi olarak çalışıyorum. Bu yıllar, Hangzhou's İnternet endüstrisi atmosferi gittikçe daha iyi hale geliyor. Mezun olduğum okulun gelişeceği şehre gerçekten geri dönmek istiyorum. "Wu adındaki bir başvuru sahibi özgeçmişini" Bulut İstihdam Konferansı "nda tanınmış Flush şirketine sundu ve kısa süre sonra şirketle" Bulut Görüşmesi "ni geçti. İstihdam niyetlerine ulaşın. Açıkçası: "Telefonunuza bir dokunuşla teklif alabilirsiniz, bu gerçekten harika!"
Tonghuashun'un 50'den fazla pozisyon başlattığı, 2.000'den fazla özgeçmiş aldığı, çevrimiçi yaklaşık 700 kişiyle görüştüğü ve 130'dan fazla kişinin ilk niyetlerine ulaştığı bildirildi.
Tsinghua Üniversitesi'nden yüksek lisans derecesi ile mezun olan bir başka aday, Xihu Bölgesindeki Fudi Pioneer Park'ın "Günlük Etkileşimi" ile derinlemesine temas halindedir. "Bu şirketin kurucusu Fang Yi, ulusal düzeyde lider bir yetenek. Onları uzun süredir takip ediyorum. Bu salgın sırasında Fang Yi'nin ekibi, özgeçmişimi göndermem için beni motive eden önemli bir faktör olan Hangzhou'nun sağlık kodu için teknik destek sağladı. Şu anda medikal endüstrisinde 2C ürün veri operasyon analiziyle uğraştığını ve "günlük etkileşimde" daha büyük bir büyüme elde etmeyi umduğunu söyledi.
Dijital ekonominin ilk şehrini inşa etmeye çalışan Hangzhou, bu salgında kendisini veri, verimlilik ve hizmetlerle yeniden tanımladı. Bu tür bir Hangzhou, hayal kurmaya ve savaşmaya cesaret eden her yeteneği bekliyor.
Bu "bulut istihdam toplantısı" 26 Mart'a kadar devam edecek. Kalbiniz mi hareket ediyor? Hadi gidelim! Hangzhou'ya hoş geldiniz!
Zhejiang Haberleri +
"Bulut Görüşmesi" stratejisini aldınız mı?
"Cloud Interview", Zhaopin Recruitment, Hunting ve Dingxiang Talent gibi üçüncü taraf platformların yapay zeka ve büyük veri avantajlarından yararlanır ve üst düzey yetenekleri anahtar şirketlere doğru bir şekilde iter. Çok yönlü işe alım ve Zhilian işe alım çevrimiçi mülakat sistemi sayesinde, yurtiçi ve yurtdışındaki gerçek zamanlı yetenekler gerçekleştirilir. Röportaj.
Lütfen bu röportaj kitini toplayın!
1. Hedef konumu anlamak için önceden bir şirket anketi yapın
Görüşmeden önce, şirketi ve başvurmak istediğiniz ilgili pozisyonu tam olarak anlamanız gerekir.
2. Görüşme saatini ve video platformunu onaylayın
Şirketin resmi web sitesini ve resmi hesabını takip ederek mülakat zamanını kontrol edebilir veya doğrudan danışma için arayabilir; mülakat web sayfasını önceden açabilir, kişisel bilgilerinizi kaydedip geliştirebilir, platforma ve kullanım sürecine aşina olabilirsiniz.
3. Çevre ve ekipman
Aydınlık bir oda ve uygun bir arka plan seçin. Cep telefonunun yeterli güce sahip olduğundan ve ilgili kamera ve mikrofon işlevlerinin normal şekilde kullanılabildiğinden emin olun; ekipmanın ve ağın normal şekilde kullanılıp kullanılamayacağını test edin ve görüşme sırasında bağlantı kesilmesi gibi düşük seviyeli hataları azaltın.
4. İlgili malzemeler
Özgeçmiş ve sertifika görüntüleme için kullanışlı olabilir veya bunları hatırlatmak için bilgisayar ekranına bazı anahtar sözcükler yapıştırabilirsiniz.
